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"기술관리직" 검색결과 2,121-2,140 / 69,157건

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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    상을 예를 들어 설명하시오.1. 서론현대 조직에서는 효율적인 인적 자원 관리가 매우 중요하며, 이를 위해서는 각 직무에 대한 명확한 이해가 필수적이다. 직무에 대한 구체적인 이해 ... 는 조직의 목표 달성을 지원하고, 인재 채용, 성과 관리, 교육 훈련 등 인적 자원 관리의 다양한 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는다. 이러한 목적을 위해 조직은 직무 분석 ... 을 실시하여 각 직무의 특성과 필요 역량을 체계적으로 파악한다. 직무 분석은 각 직무의 책임, 수행 과제, 필요한 지식과 기술, 수행 환경 등을 구체적으로 기술하는 과정이다. 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
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    평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.
    ● 주제평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술 ... 현대사회는 급변하는 기술 발전과 세계 경제의 연결성 증대로 직업 세계가 빠르게 변하고 있습니다. 이와 같은 변화 속에서 평생직장의 개념은 사라지고, 평생직업 관리가 중요해졌 ... 하십시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발의 의의와 필요성2. 경력개발 관리의 원칙3. 경력개발제도 운영의 실제4. 이상적인 경력개발관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
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    쿠팡_CS교육기획_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    서비스 접객직원 대상 사내 과정 교과목 개발 및 교수 운영 경험- 접객업무수행 직원 서비스 품질관리 담당- 국립외교원, 청와대경호실, 평창조직위원회 등 사외수탁과정 다수 기획 및 ... ~ 20XX.XX)사내 교육과정 기획 및 교수운영- 사내 서비스 교육 계획 수립 (일반직/ 운항 승무원/ 객실 승무원/ 해외 직원 대상)- 사내 과정 교과목 개발 및 교수 운영- 서비스 ... 기본/실무/관리/클리닉 과정 연간 70회 이상 운영- ‘자기관리를 통한 서비스 마인드 강화’, ‘사례를 통한 고객 이해’, ‘비즈니스 매너’등 과목 교수- 운송/예약/화물/영업
    자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.04.19
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    간호학개론 시험A+받은 정리본(중간+기말)
    간호전문직의 이해제 5 장 간호전문직과 간호조직체계제 6 장 보건의료체계[ PART 3. 간호의 역사 ]제 7 장 역사 속 간호이해제 8 장 세계 간호 역사제 9 장 한국 간호 역사 ... 는?: 간호는 최적의 건강과 삶의 질을 획득하고 유지하고회복하기 위하여 개인, 가족, 지역사회를 돌보는데 초점을 두는 보건의료 분야의 전문직이다(Wikipedia)2) 간호전문단체의 정의 ... 으로 선이 필요하게 되고 이는 전문직으로 하여금 높은 사회적 지위를 누리게 하는 배경이 된다2. 국제조직1) 미국간호협회(ANA)- 등록간호사를 위한 전문적 단체,1911년 조직- 설립
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29
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    사회복지실천기술론_사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오. (1)
    사회복지실천기술론사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.목 차1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론사회복지의 특성상 사회복지 전문직들은 평범 ... 에 대해 끊임없이 자각해야 한다. 사회복지의 방향을 제시하고 관리하는 사회복지 전문직들은 자신들의 업무가 탁상공론에 불과한 것은 아닌지 현장 업무자들과 최대한 소통하고 현장의 상황 ... 전문직을 직업으로 삼는다면 오랫동안 이 직업을 유지할 수도 없을 뿐만 아니라 일에 대한 성취감과 숭고함도 가질 수 없다. 직업의 특성상 비교적 사회적으로 소외되거나 어려운 처지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    간호학과 입학동기 및 설문조사, 간호개론및윤리
    다는 실망스러운 보도를 봤던 기억이 있다. 전문직 간호사는 전문적인 기술이나 능력을 가지고 있다고 인정받는 사람이므로 그에 맞게 간호사들이 자부심을 가지고 전문 의료 서비스를 정확히 제공 ... 를 추천해주셨다. 그 후로 간호학과에 대한 정보를 찾아보면서 취업이 잘 된다는 점과 국가고시를 합격하여 면허증을 받게 된다는 점을 알게 되었고 간호사가 된다면 전문직 여성이라는 자부심 ... , 건강관리체계가 있다. 먼저 생물학적 특성은 선천적(유전적) 특성으로 유전형질은 수명, 건강상태, 특정한 질환의 발현 가능성을 결정하는 데 일정한 몫을 한다. 다음으로 환경에는 인간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    및 데이터 처리, 인공지능 디지털 기술을 보유하고, 관리할 수 있는 핵심역량 인재를 보유하는가에 마는가에 따라 향후 시장에서 생존 가능 여부가 달라짐을 알 수 있다.결론코로나19 ... 인력개발과 활용핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.서론핵심역량은 사회 내에서 개인의 진보 ... 로 인정받을 수 있는 핵심기술을 말하며, 기업의 입장에서는 동등한 산업과 기업 사이에서 살아남을 수 있는 차별적 기술과 브랜딩을 말한다. 이에 최근 핵심역량이라는 용어는 전체 시장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    다. 따라서 리더십을 키우기 위해서는 다양한 경험을 통해 조직을 이끄는 능력을 함양하는 것이 중요하다.① 책임 있는 역할 수행 경험리더십을 개발하기 위해서는 팀 프로젝트, 조직 내 관리직 ... 조율 능력을 향상시킬 수 있는 기회가 된다.② 도전적인 과제 수행과 위기 관리 경험리더는 종종 불확실한 상황에서 결정을 내려야 한다. 따라서 새로운 도전을 경험하고, 위기 상황 ... 하는 것이 중요하다. 조직 내에서 동료, 상사, 고객 등과의 관계를 통해 커뮤니케이션 기술과 갈등 해결 능력을 향상시키는 것이 필요하다.④ 멘토링과 피드백을 통한 자기 개발자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • [사회복지학개론] 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.
    전문직보다 더 요구되는 전문직이다. 따라서 급속한 경제발전이 과학적인 고도의 기술을 가진 전문 인력의 확보 없이는 불가능했던 것처럼 양질의 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 사회 ... 의 현황한국의 사회복지직은 1971년 7월에 사회복지전문요원의 직무에 따른 관리 운영에 관한 규정이 제정되면서 마침내 사회복지직의 전문 요원은 법적인 지위를 갖게 되었다. 1992년 ... 을 위한 수단을 갖지 않는 사회복지실천은 탁상공론일 뿐이므로 사회복지 전문직은 원조 방법과 기술을 토대로 한 문제해결력이 뛰어나야 한다.셋째, 사회적 부정의나 불공평을 예리하게 보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
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    카페매니저 직무분석서/ 직무분석/ 일터학습개론/ 한기대
    일터학습개론[직무분석서]직무분석서1. 직무 개요직 무 명카페 매니저해당조직개인카페직무정의매장의 경영지식과 바리스타로서의 커피 제조 능력을 가지고 매장의 전반적인 관리 및 음료 ... ·디저트 제조를 위해 커피추출, 재료손질, 위생 및 고객관리 등을 수행하는 직무업무경력2년2. 직무 내용DUTYTASK교육훈련 필요여부훈련시간A. 매장 관리A-1. 매출 관리하기O7 ... 시간A-2. 직원 관리하기A-3. 가격 선정하기A-4. 신 메뉴 선정하기O2시간B. 메뉴 제작B-1. 커피 제작하기O2시간B-2. 커피 외 음료 제작하기O1시간B-3. 빙수 제작하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17
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    환경속의 인간의 관점에 대한 사회복지사의 역할에 대해서 작성하세요
    와 상황에 대하여 사회복지사의 역할은 옹호자, 교사, 사례관리자 등이 해당 한다. 이는 핵심 역할이나 다양한 역할들을 포함하여, 그동안 단일한 전문직으로서의 정체성 확보 여부 ... 함에 따라 소진의 경험 역시 증가하게 되었다.6) 사례관리 역할인간을 대상으로 하는 여러 전문직은 여타 학문과 구분되는 고유한 지식체계를 갖추고자 노력해 왔고, 사회복지학 역시 ... 의 역할1) 임파워먼트 실행 역할2) 자원연결을 촉진하는 역할3) 원조자의 역할4) 전체로서의 인간5) 상호작용 역할6) 사례관리 역할3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    하고 다견사원 / 기본적 지식, 기술, 능력에 초점, 협동심, 책임감제고* 감독자 훈련개발 (직장, 계장, 대리) 작업현장의 직무감독, 직무개선, 리더싶 능력의 개발* 중간관리자 훈련 ... ② 마케팅기능의 훈련개발 : 제품에 관한 지식, 판매기술, 마케팅계획과 시장분석기법,소비자심리와 마케팅전략, 대금회수와 불량채권관리 등에 관한교육훈련 제공③ 인적자원관리기능의 훈련 ... 라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    사회복지사로서의 갖추어야 할 특성, 능력 등 5가지 이상을 설명하시오
    5가지 이상을 설명하시오.펄먼(Perlman, 1979)에 따르면, 사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계는 다음의 몇 가지 점에서 다른 전문직의 활동에서 발생되는 관계와는 차이 ... 한다. 사회복지사로서 때로 매우 다른 사람들과 일을 하게 될 수도 있으며, 어떤 사람은 사회복지사를 싫어할지도 모르지만 그렇더라도 사회복지 전문직으로서 우리는 클라이언트를 존중 ... 하는 것을 의미하지 않는다. 사회복지사는 자신을 무감동하고 초연하며 마치 컴퓨터와 같은 기술자로 표현해서는 안 된다. 물론, 이러한 진실성의 고수와 함께, 우리가 항상 기억해야 할
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 청소년복지론 ) 청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오 할인자료
    는 직업을 뜻한다. 전문직이라 하면 세무사, 변리사, 노무사, 의사 등을 떠올리게 된다. 이 외에도 가맹거래사, 관세사, 기술지도사, 소방시설관리사 등을 포함하고 있으며 청소년 ... 한 방향으로 흘러가면 좋을지 등에 관하여 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전문직의 의미와 전문직의 종류전문직이란 말 그대로 어떠한 분야와 관련하여 전문적인 지식이나 기술을 가지고 있 ... 하는 과정을 통해 도울 수 있다는 점에서 조금 더 폭넓은 시각으로 청소년을 대할 수 있는 전문직이라 할 수 있겠다.3. 사회복지사사회복지사는 사회복지와 관련한 전문적인 지식과 기술
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06
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    다국적기업의 영향
    에 대한 과세로 인해 정부수입도 증가하게 된다. 이 밖에도 노동력의 배분, 즉 고용에 있어 고급전문직과 관리직에 대한 수요를 증대시킨다.반면에 비교우위에 있던 미숙련 생산직종에서는 고용 ... 를 통해 기술을 이전시키고 경영능력 및 R&D에 있어서 규모의 경제를 실현시키며 진출국시장의 경쟁유발 등 세계경제의 효율성을 높이는 역할을 한다.2. 본국에 미치는 영향다국적기업 ... 이 그 좋은 예가 된다. 다국적기업은 해외에 기술을 이전함으로써 결국 후발국들로부터 기술우위를 잠식당할지도 모르는 부메랑(boomerang) 효과를 초래할 우려도 없지 않다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.18
  • [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트
    은 주로 일선 관리자가 재량권을 가지며 수행하게 된다.관리기술 영역은 사회복지조직 관리자의 관리 활동에 사용되는 기술 유형에 따라 사회복지 행정의 영역도 달라질 수 있다고 보며, 관리 ... 이 매우 어렵게 되는 것이다. 이처럼 불확실적, 비우호적인 사회 분위기는 사회복지 행정의 영향을 끼치게 되는데, 사회복지기관의 관리자는 조직 목표를 승인받기 위해 정치적, 사회 ... 적으로 기관에 대한 지지를 확보하려는 환경관리의 역할이 요구되며, 사회복지기관의 관리자와 직원은 사회복지기관의 클라이언트와 기관의 프로그램 및 서비스에 대한 지역사회의 태도를 수정
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와
    비용 증가인사관리바리스타를 직접 채용, 교육, 근무 실시인건비의 부담이 높고, 교육 및 재교육 비용 발생기술개발계절별 메뉴의 다양화, 사이렌 오더신메뉴 및 기술개발 비용 발생조달 ... 청소, 기부, 지역사회 프로그램 운영 등 지역사회에 긍정적인 이미지를 제고할 수 있는 마케팅을 실시해 이미지 제고에 노력을 기울이고 있다.인적자원관리 측면에서는 정규직이나 비정규직 ... 활동과 지원활동으로 나누어서 생각해 볼 수 있는데 주 활동은 제품의 생산, 운송, 마케팅, 물류, 서비스 등과 같이 현장 업무를 의미하며 지원 활동은 구매, 기술, 인사 등 현장활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라- 목 차 ... 채용 전쟁이 오늘날 벌어지고 있음에 따라 나의 가치를 높이고 기업에서 요구되는 기술과 자격들이 충족시켜 나가는 것이 그래서 직무분석의 관점에 있어 가장 중요한 과업이 된다.이러 ... 관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다.직무분석은 인력을 합리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력
    전문간호사실 무 에 필요한 간호역량 협 력 대학교 대학원 과정CHAPTER CONTENTS 서론 1. 협력의 정의 1) 협력 2) APN 의 협력영역 3) 협력 유형 4) 전문직 ... , 기술 , 존중 6) 유머 4. 협력을 위한 과제 1) 협력을 위한 윤리적 측면 2) 협력을 위한 제도적 요구 3) 협력 연구 3. 환자 및 임상의 협력 영향 1) 협력증거 2 ... ) 전문직 간 협력 지원 연구 3) 협력 실패의 영향 5. 현대 건강곤리 , 협력 내용 1) 협력을 위한 인센티브 및 기회 2) 협력장벽 6. 효과적인 협력과 관련된 프로세스 1) 반복
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해
    와 같은 전략들을 수립하겠다.1) 고용조건- 총지배인은 정규직으로 채용해야 한다. 사장을 대신하여 식당 운영에 총괄적인 역할을 해야하고 특히 관리직인 경우는 그에 걸맞는 책임과 의무 ... 이다. 총괄 운영을 맡을 총지배인을 뽑는 중요한 관리직 채용인만큼 신중해야 할 것으로 생각하고, 추천인을 통해 채용한다면 보다 신뢰성있는 사람을 선택할 수 있을 것이다.[대형 전문 ... 근무일정 조율, 업무관리, 종업원 교육, 회계 및 인사 관리 등? 필요지식, 기술, 태도- 식당의 실무, 마케팅, 관련 법령 등 전반적인 운영에 대한 이해- 종업원 약 100명
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
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2025년 09월 01일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:50 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감