"기술관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 종결평가서 지역농협자소서 직무수행계획서 교직원 면접 자소서 지역농협 사회복지행정론

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"기술관리직" 검색결과 2,061-2,080 / 69,157건

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

주제학습 1: 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서1)전문직이란?2)간호 전문직으로 가져야 하는 태도와 함양 및 증진을 위한 노력3)느낀점4 ... )참고문헌- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문직의 개념2. 간호 전문직으로 가져야 하는 태도와 함양 및 증진을 위한 노력Ⅲ. 결론 (느낀 점 등)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본 ... 는 능력 등을 함양해야 한다. 간호사 또한 전문직에 속한다. 이에 나는 본 과제를 통해 간호 전문직에 대해 논해 보고자 한다. 전문직의 개념에 대해 알아보고, 간호 전문직으로 가져야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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[사회복지실습] 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오

복지현장실습이란2. 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성3. 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점1) 라포형성2) 사례관리, 프로포절3) 공감4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 들은 교실에서 배운 지식과 개념들을 실제상황에 적용함으로써 전문교육의 특성인 실제적 상황 속에서 학생의 실천적 지식, 기술 및 가치관을 학습하는 기회를 제공하는 가장 기본적인 교과 ... 학교에서 배운 지식과 개념들을 사회복지현장에 적용함으로써 실습생의 실천적 지식, 기술 및 가치관을 학습하는 기회를 갖는 전문적 교육의 특성이 있기 때문이다. 또한, 사회복지현장실습

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)

한다. 이 직무에 필요한 직업기초능력은 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 등이 있고, NCS학습모듈을 기반으로 하위 능력에는 의료 ... 는 잠재적, 현재의 고객을 이해하여서 서비스와 제품을 제공하는 것이다. 브랜드와 기업의 이미지 향상에 도움이 많이 되며 고객을 직, 간접적으로 관리한다.통계조사는 조사목적에 따라 자료 ... management의 약자이며 말그대로 ‘공급망 관리’를 뜻한다. 제품 구매, 설계, 구축 및 판매와 관련된 활동을 조정하는 방법을 나타내는 비즈니스 및 기술 분야다. 정보기술

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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사회복지실천의 개념과 기본원칙을 기술하고

시키고 전문성과 깊은 관계를 맺어야 한다.2) 공익성 : 사회복지사는 전문직이고 전문직은 이윤을 추구하는 것이 아니라 체계적인 지식과 기술을 이용하여 공익을 추구하는 것이 ... 결정?주사례관리자와 주사례관리기관에 대한 포지션 결정?클라이언트에게 사례관리내용 동의 및 안내-기술?면접기술 : 초기면접지 작성주체 확인, 면접론?과정론에 근거한 기본면접기술 ... 사회복지실천의 개념과 기본원칙을 기술하고, 각 실천과정별로 사회복지사의 역할을 설명하시오서론- 사회복지실천의 개념과 특성을 설명하시오사회복지실천은 영어로 ‘사회사업실천’으로 번역

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인의 ㄴ력이 중요하다. 특별히 자신의 요구에 대한 이해를 합리적인 사회복지사가 역할의 담당을 담당할 수 있다. 브릴(1985

사회복지실천기술론사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인의 ㄴ력이 중요하다. 특별히 자신의 요구에 대한 이해를 합리적인 사회복지사 ... 으로 개인, 가족, 그리고 사회에 다양한 서비스를 제공하는 전문직이다. 그들의 역할은 단순히 물질적 지원을 넘어서, 정서적, 사회적, 지적 및 영적 안정감을 제공하는 것까지 다양 ... 하다. 이러한 다양한 서비스 제공을 위해서는 사회복지사 자신이 자신의 내면의 욕구와 감정을 잘 이해하고 관리할 수 있어야 한다. 이는 사회복지사가 타인을 돕는 과정에서 자신의 개인적인 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

. ERP 시스템의 이해*전략적인 기업경영 시스템: 성과측정관리(BSC), 부가가치경영(VBM), 활동기준경영(ABW) 등*e-Business 지원 시스템: EC(전자상거래) 시스템 ... , 의사결정지원 시스템(DSS), 고객관계관리(CRM) 시스템 등*클라우드 ERP 특징 아닌 것 : 필요한 어플리케이션 자유롭게 설치*단위별 업무 X, 통합적 업무*사이클 타임 감소 ... PART 02 ｜ 인사관리-인적자원관리 및 확보 (객관식 8문항 * 3점, 주관식 1문항 * 4점)chapter 01. 인적자원관리1. 인사관리: 근로자의 잠재 능력을 발휘하게 하

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지실천 활동을 하는 사회복지사는 전문직이라고 생각하는지 기술하시오

사회복지실천 활동을 하는 사회복지사는 전문직이라고 생각하는지 기술하시오? 내용기본적으로 직업의 정의를 살펴보면, 자신이 어떤 분야의 전문적인 지식이나 기술을 바탕으로 전문적인 ... 에게 영향을 미치는 것이 아니라 그들이 관리하는 사회적 약자들에게 영향을 미친다는 점에서 전문적인 기술이 있어야 한다고 생각한다.? 물론 사회복지사 자격증을 따는 것이 다른 직업보다 쉽 ... 과 기술을 바탕으로 다른 사람들에게 도움을 주는 사람들이다.그들이 전문성에 전념한다면, 우리는 그들을 사회복지사라고 부르지 않는다. 자원봉사자라고 할 수 있다.? 자원봉사자는 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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산업심리학_산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

남용, 성격 등 다양한 요인이 개입한다(남승규, 2018)사고: 주로 생산직에서 관리직을 평가할 때 사용된다, 이는 사고율을 준거로 사용하면 그만큼 임원들이 안전사고에 더 유의 ... 하는 기준이다. 산업 및 조직심리학의 목적은 효율적인 인재관리로 요약할 수 있는데, 이를 위해서는 인재상을 설정하여 인재를 평가하거나 인재관리 전략을 평가할 필요가 있다. 사람들은 서로 ... 가 있다.생산량: 생산직에서 사용된다. 생산에서 오류를 내는 오류율(error rate)은 실제로 큰 가치가 없어서 잘 쓰이지 않는다(남승규, 2018)판매액: 영업직에서 주로 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지행정론 _ 사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

으로 정책이 서비스로 전환되며, 조직 목표를 달성하기 위해 인적 · 물적 자원을 관리하고, 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동적인 협력활동으로 조직을 변화시키는 사회복지실천의 개입 ... 며, 사회복지 전문직이 가지는 중요한 두 가지 가치전제인 인간의 존엄성 및 개인의 독특성에 대한 신념, 클라이언트의 자기결정에 대한 신념을 가져야 한다. 사회복지행정 업무는 인간 ... 관계 기술을 필요로 하고, 사회복지조직의 모든 구성원들은 행정과정에 참여하며, 직접 서비스를 제공하는 일선 사회복지사에게 많은 권한과 책임이 주어진다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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간호관리학실습 간호표준보고서

-대상자의 건강상태나 요구의 긴급성에 따라 자료를 수집한다.-주관적인 자료와 객관적인 자료를 모두 수집한다.-적절한 자료수집 기술과 도구를 사용한다.-개인, 가족, 지역사회 및 관련 ... 하고 시기 적절하며, 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다.-건강 증진, 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함하여 간호중재를 수행한다.표준5. 평가간호사 ... 상자와 가족, 건강팀을 평가과정에 참여시킨다.1. 업무수행평가간호사는 전문직실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.- 정기적으로 업무수행을 평가한다.- 업무수행에 관한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

에서 인재를 채용하거나 노동시장에서의 경쟁업체에서 스카웃하는 방법이 있다. 다만 국내 시장의 경우 경쟁업체로 이직할 경우 인재 빼가기라는 비난을 받거나 각종 연구직의 경우 기술유출 등 ... 인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞 ... 는 과정 등 다양한 요인을 고려해서 이러한 인적관리를 하는 것이 매우 중요하게 여겨지고 있다.따라서 본 글에서는 이처럼 그 중요성이 높아지고 있는 인적자원관리와 관련하여 기업이나 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

들로 인하여 사회복지사는 새로운 지식 및 기술 등을 쌓을 수 있는 프로그램 관리가 필요하다는 것이다. 또한 사회복지사는 클라이언트들과의 원만한 관계를 형성해야 하며, 클라이언트의 문제 및 ... 며, 노인복지학 및 다양한 복지전문가 배출을 위하여 각종 사회문제 해결과 관련되어 있는 사례관리 및 상담, 레크리에이션 등의 전문지식 및 기술교육 등을 통하여 발전적인 지향점을 가지고 나아가야 한다고 할 수 있다. ... 과목: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.*사회복지시설 종사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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간호역사와 철학 연도별 정리/간호학과 시험대비/간호역사 연도별 정리

간호에 미친 영향1) 현대적인 간호교육 기반을 이룸2) 공식적인 간호교육 시작으로 간호전문직이 등장하는 계기3) 헌신적인 봉사로 간호사업을 체계적으로 마련4) 간호교육사업 개척5 ... , 기숙사 시설 등으로 부담이 적어 간호직을 선택하는 경우가 많음.- 간호 면허제도는 조선총독부의 통제를 중시, 이론 보다는 실습 능력을 갖춘 인력양성에 초점을 둠1909 - 칙령 ... 광복울대학교 부속병원이 되었음.- 태화여자관에서 첫 공중위생 강습회를 개최함.1929 - 태화여자관 주관으로 아동의 건강진단, 육아건강관리, 방문간호, 등 다양한 사업※ 1930년대

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

사회복지 윤리와 철학주제 : 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국 사회복지사협회 윤리강령2. 한국 사회복지사협회 윤리 ... 강령Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사윤리강령은 전문직 성립의 조건으로 전문직 단체가 중핵적인 가치관을 명문화해 스스로 향할 자아상, 자기의 책무, 최소한의 행동규칙 등 ... 을 만들어 자기 규제의 기준을 제시한 것이다. 그 기능으로서는 가치 지향적 기능, 교육 및 개발적 기능, 관리적 기능, 제재적 기능을 들 수 있다. 사회복지사윤리강령은 사회복지사 협회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호관리학_의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정(A+)

화 : 의료팀들의 구성원은 숙달되고 전문화된 진료, 지원 및 관리 기술을 갖춘 전문 인력들로 구성되어 있다. 이러한 정예인력을 통한 기술적인 효율의 극대화를 위하여 원활한 협력은 필수 ... 간호관리학II 보고서1의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정과목간호관리학II담당교수학과간호학과학번 및 이름제출일의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정1. 서론 ... 하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다. 또한, 의료서비스에 대한 환자들의 기대 수준 상승과 환자 중심의 의료서비스를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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직업세계와 노동시장의 이해 과제

관리직 사업서비스를 제공하고 관리하거나 , 경영지원 및 행정서비스 , 사무적인 일을 수행하는 것과 관련된 직업들 ▪ 금융 ・ 보험관련직 금융서비스를 제공하고 관리하며 , 해당 사무 ... 이 필요 함 JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 관리자 정부 , 기업 , 단체 또는 그 내부의 부서정책과 활동을 기획 지휘 및 조정하는 직무를 수행함 ▪ 경영 ・ 회계 ・ 사무 ... 적인 일을 하는 것과 관련된 직업들 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 영업 및 판매 관련직 상품 및 서비스의 가치를 실현하기 위해 상품

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오. 의료사회복지론

의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대 ... 해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사로서 의료현장에서 실천을 할 때, 요구되는 지식과 기술.2. 다전문직이 함께 활동하는 의료현장 속에서 사회복지사 ... , 요구되는 지식과 기술을 알아보고, 다전문직이 함께 활동할 수밖에 없는 의료현장 속에서 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 중요한 이유를 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 의료

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.16

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편의점_영업관리 (OFC, SC, S.A, FC)_ 최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

경력기술서▣ 근무기간 및 직무내용OO리테일 편의점 사업부 대리 (20XX.XX ~ 재직 중)프랜차이즈 가맹사업에 대한 높은 관심과 사람을 대하는 과정 자체를 좋아하는 친화적인 ... 부터 20XX년 X월까지는 OO권 3지역 영업 O팀 소속으로 가맹점 운영 관리 역량을 키웠고, 이후 현재까지 O부문 O지역 영업 O팀 소속이자 대리 직급으로 가맹점 운영 컨설팅 및 ... 관리를 담당해오고 있습니다.▣ 주요 업무 및 성과단순한 계약 관계가 아닌 가맹점주의 가족까지도 책임져야 한다는 생각으로 OFC로서 세 가지의 실천 원칙을 준수해 왔습니다.주 2회

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.11

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교육마케팅회사 SWOT분석 및 소개

자원 평가는 기관 내부환경에 있어서 인적 · 물적 자원의 장단점을 분석하는 것이다. 우리 기관의 인사관리 재정운영, 시설, 기술력, 교육매체, 관리행정, 협의회 운영, 교육 프로그램 ... 수 있었습니다. 조직의 경력계획 및 인력수급계획에 따라 조직뿐만 아니라 나 자신인 개인의 경력관리도 할 수 있었던 계기였습니다.2) 기회① IT 산업 직무 기술 접목최근 4차 ... 에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과학습자명 : ***아이디 : ***목 차Ⅰ. 서론SWOT분석에 대한 소개, 분석대상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.07.21

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지

마케팅 부서에서의 3년 경력을 지니고 있다. 이로 인해 재무회계 분야나 마케팅 쪽으로의 이직이 가능하고 중간관리자의 경력직으로의 이동을 원하고 있다.이러한 관점에서 이직하고 싶 ... 1. 재무회계팀 경력직으로의 이직2. 마케팅 경력직으로의 이직Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경제학을 전공해 재무 회계팀에서의 경력 5년을 가지고 있고 인턴십을 디지털 마케팅에서 시작함에 따라 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론2. 재무회계팀 경력직으로의 이직1) 회사명 : 찰스앤키스 재무회계팀2) 자격요건- 회계 관련 업무 경력 2년 이상- 패션 업계에 관심이 있고 외국계 기업에서 커리어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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