"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 2,101-2,120 / 55,582건

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여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)

: 여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식2) 고용형태에 따른 차별금지 방안에 관한 인식3) 특별고용 및 간접고용 근로자의 노동권 보장 ... 자의 사례를 통해 서술하고자 한다. 먼저 학습자를 포함한 우리 여성이 겪는 경제활동은 양극화 문제를 동반하고 있다.여성의 경제활동이 활발해지면서 여성근로자의 직업 지위도 주목을 받 ... 근로자의 직업 지원에 따라서 일과 가정의 갈등 수준을 알아보면 전문 및 사무직이나 판매 및 서비스직, 기술 및 단순노무직 순서대로 직업의 지위가 낮아질수록 일과 가정의 갈등수준

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

어서도 상당한 변화를 불러왔다. 이전의 일인 부양자 가족 구조가 빠르게 이인 부양자 가족 구조로 변화해 나간 것이다.김유리(2014)는 “우리나라는 여성의 전통적역할이 강조되는 유교사상 ... 게 보장하고, 근로자가 일가정 양립을 할 수 있게 지원을 해서 모든 국민이 높은 질의 삶을 누릴 수 있게 하는 것을 목적으로 한다.즉, 일가정양립 정책은 사람들이 노동이 상품화되는 상품 ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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테크윙 2024년 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

하는 것을 중요하게 생각합니다. 안전관리 직무는 경영진과 근로자 모두의 협력을 이끌어내야 하는 역할이기에, 경영진의 결단과 근로자의 참여를 유도할 수 있는 이타적인 마음가짐이 필수적이 ... 하게 대응할 수 있게 되었습니다.이러한 저의 장단점은 테크윙에서 안전관리자로서의 역할을 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이타심을 바탕으로 경영진과 근로자 모두의 안전을 고려 ... 한 경험을 바탕으로, 테크윙에서도 안전 관리 체계의 고도화와 근로자의 안전 의식 강화에 기여하고자 합니다.특히, 테크윙이 친환경 기술과 안전 관리를 동시에 중시하며 환경 지속 가능

자기소개서 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.22

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노인복지 이슈 분석[미디어 세대갈등]

적이다. 한 지자체 관계자는 “청년 일자리 창출은 기업의 몫이어서 정부와 지자체 역할에는 한계가 있다”며 “경기가 활성화돼 일자리가 늘어나기를 기대하는 것 외에는 뾰족한 대책이 없 ... .4%가 대부분이다. 청년들이 취직하고 싶어 하는 전문가 및 관련종사자는 2.7% 사무종사자는 1.5%에 불과하다. 또한 노인들 중 38.7%가 자영업자이며 임시근로자(26.2% ... ), 일용근로자(8.6%)로 불안정한 고용형태를 띄고 있다. 또한 노인들의 일자리는 대부분 단순노무이며 낮은 급여수준이다. 상용근로자는 단지 6.1%밖에 되지 않는다. 공공에서 노인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.12

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[a+취득자료] 사회복지정책을 잔여적,제도적 측면에서 어떻게 구분할 수 있는지 예를 들어 설명하고, 현행 우리나라 사회복지정책은 잔여적, 제도적 측면에서 구분이 가능한지 과제를 작성하세요

이나 역할이 최소한으로만 규정되고, 구성원들이 가진 욕구의 충족이나 문제해결의 과정에서는 시장이나 가족과 같은 공동체가 자원배분의 역할을 맡아야 한다는 것을 강조한다. 그렇기 때문 ... 에 사회복지서비스가 시행되기 전에는 소득 및 자산조사 등의 과정을 거치며 복지 서비스가 절실하게 필요한 이들을 선별하는 절차가 선행된다. 하지만 이러한 과정에서 사회복지의 수혜자 ... 을 적절하게 보여주는 사례이다.또한 까다로운 자격요건을 적용하여 수급자의 수를 최대한 줄이고, 기준을 충족하는 대상자에게 국가의 개입이 결정되고 난 후에도 그들에게 제공되는 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지학개론-우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후과제에 대해 설명하시오

에 대해 논의하고자 한다.2. 본론1) 우리나라 사회보험과 공공부조의 개념 및 특징(1) 사회보험사회보험은 근로자 및 국민이 일정한 보험료를 납부하고, 사회적 위험(질병, 노령, 실업 ... 한 후 노령연금을 지급받을 수 있다.- 건강보험: 국민의 의료비 부담을 줄이기 위한 제도로, 의료 서비스 이용 시 보험 급여가 적용된다.- 고용보험: 실업 상태에 놓인 근로자 ... 에게 실업급여를 지급하고, 재취업을 돕는 다양한 프로그램을 운영한다.- 산재보험: 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 하는 보험이다.- 노인장기요양보험

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

들의 요구에 부응하고 일자리를 창출하며 일자리의 질을 높이는 다양한 정책을 추진할 필요가 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 ... 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만 OECD 평균은 1,626시간이다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 근로 ... , 2013, ”미혼 남.녀 근로자가 보는 맞벌이가정의 심상과 일.가정 양립조건“, ｢가정과삶의질학회｣, 제31권4호, 145-164.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우리나라의 산업재해보상보험제도(산재보험)

* 참고문헌우리나라의 산업재해보상보험제도(산재보험)I. 도입 및 적용 확대과정산재보험은 근로자의 업무상 재해 및 질병에 대한 치료 및 보상급여를 제공하는 것으로서 우리나라에서는 산업화 ... 과정에서 가장 먼저 도입된 사회보험제도이다. 산재보험제도가 처음 시행된 1964년에는 상시 근로자 500인 이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고 근로기준법 ... 에 규정한 재해 보상을 행하였으나 그 후 산재보험 적용 범위가 점차 확대되어 2000. 7. 1.부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사업장의 근로자에게까지 적용이 확대되었고 2005

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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사회문화속 장애이야기 레포트 과제 1 장애인 지원 고용의 이해와 정책

며, 국가 이외에도 근로자 5인 이상을 고용하는 민간사업주는 근로자 전체수의 3.1% 범위 안에서 대통령령이 정하는 의무 고용률 이상의 장애인을 고용해야 한다.장애인 고용 의무제 ... 에 따라 장애인 고용을 하게 된다면, 국가에서 장애인 신규 고용 장려금을 지급해 준다. 장애인 신규 고용 장려금의 목적은 장애인 고용을 유도하기 위해서 장애인 근로자를 신규로 고용 ... 근로자를 고용하여 고용유지 기간이 시작된 월의 상시 근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 중소기업이 지원 대상에 해당된다. 장애인 고용 의무제가 실행되고 난 이후, 장애인 고용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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국민복지연금제도 시행연기의 정치적 배경

함으로써 물가급등이 예상되었다. 제1차 유류파동 후 긴급조치 제3호의 정책과정 참여자들은 유신정부의 조세추출능력이 약화되었다고 인식했다. 특히 상대적으로 증가된 저소득 근로자의 조세 ... "에 의하면 월수입 15,000원 이상의 근로자에게는 갹출률 3%, 월수입 8,000원부터 15,000원 사이의 근로자에게는 갹출률 2%를 적용하기로 되어 있었다. 이러한 "국민복지 ... 적으로 적게 추산되었다."국민복지연금법"의 입법 초기에는 기금적립액이 실시 2년 후 1,071억 원에 이를 것으로 추산되었다. 그러나 이후 입법과정에서 근로자의 갹출률은 하향조정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오

이 더욱 강화되었고, 현재에 이르러서도 고르게 발전하고 있는 특징을 보여준다. 스웨덴은 복지국가로서의 모범사례로 꼽힌다. 현대적 사회보장제도의 모태인 스웨덴은 근로자 보호와 사회 ... 국가로서의 모범사례로 꼽힌다. 현대적 사회보장제도의 모태인 스웨덴은 근로자 보호와 사회적 평등을 추구하는 복지정책을 시행해왔다. 이러한 정책은 스웨덴의 사회적 안전망을 강화 ... 하고 국민들의 복지를 보장하는 데 큰 기여를 하고 있다. 스웨덴의 복지정책은 노동시장에서의 안정성과 고용률 증진을 통해 경제적 발전과 사회적 안정을 동시에 이루는 특징을 보인다. 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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고양우편집중국 우정실무원 자기 소개서

, 책임감과 윤리의식을 가지고 업무를 수행하는 것이 중요합니다. 이러한 가치관을 바탕으로, 저는 조직 내에서 신뢰받는 근로자가 되겠습니다.3. 성격의 장단점장점:저의 가장 큰 강점 ... 으로 근무하며 정확하고 신속한 우편 서비스 제공에 기여하겠습니다.5. 만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면, 우편물 분류 및 운반 업무 ... 고양우편집중국 우정실무원 자기 소개서1. 지원동기우편 서비스는 국민 일상 속에서 중요한 역할을 담당하는 공공서비스입니다. 특히 고양우편집중국은 우편물의 집하, 분류, 발송 등

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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지역사회간호학 실습 소감문(근로자 건강센터)

으로 나누어져 맡고 있는 업무나 역할이 다르다는 것, 보건관리대행사업의 정의와 필요성, 목표가 무엇인지도 자세히 알 수 있었습니다. 오후에는 근로자건강센터에 대한 전반적인 오리엔테이션 ... 실습 소감문 성 명학 번실습병원/부서실습기간근로자건강센터를 처음 들었을 때는 근로자건강센터가 무슨 일을 하는 곳인지 생소하고 잘 몰랐습니다. 그래서 실습을 가기 전부터 호기심 ... 라는 짧은 기간으로 근로자건강센터에 대한 모든 것을 알기엔 부족했지만 그만큼 더 집중하여 실습에 임하였습니다.첫째 날은, 오전에는 지역사회간호 실습에 대한 전반적인 오리엔테이션

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

서비스 공급과 자활사업을 연계하는 것이다. 직업경력이 부족한 여성빈곤층의 취업을 촉진하는데 중요한 역할을 하게 될 것이다. 수요자와 연계하도록 이끄는 것으로 이는 초기 재정투입을 통한 ... 어야 한다는 거시적 관점으로 구분할 수 있다.사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 규정인 국민기초생활보장법이다.국민기초생활보장법은 대한민국 외환위기 이후 실업자와 빈곤 ... 층에게 자활근로사업이라는 근로기회를 제공해서 근로능력이 있는 수급자 스스로 자립하여 빈곤을 벗어나게 하는 제도이다.국민기초생활보장법에서 수급자의 자활이나 자립의 문제점으로는 자활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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사회복지 ) 사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적 약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안을 모색하시오

자리 문제다. 특히 단순 노무종사자 70%의 임금수준은 우리나라 임금근로자 월평균 1/3에 불과하며, 수 많은 발달장애인들이 열악한 상황에 처해있음을 알 수 있다. 발달장애인 중 ... 장애인의 근로소득은 비장애인과 동일한 조건에서 취업하기 어렵다는 현실 속에서 전체 임금근로자 평균의 약 70% 수준에 불과한 것이다. 특히 발달장애인은 더 낮은 수준으로 나타나 ... 고 있다. 이에 실제로 사회적 약자인 장애인을 대상으로 한 권익 침해 및 불평등 사례에 대해 살펴보고 사회복지사로서 할 수 있는 역할이 무엇인지에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.20

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비상대응시나리오

1. 인적재해 발생시STEP조치절차 및 담당자별 역할주의사항0.사고발생사고상황: 인적사고1.방재센터 즉시신고1.최초목격자가 방재센터(000-000-0000) 신고2.관리감독자(팀 ... 및 당사에 발생원인이 있을 경우 재발방지대책수립2. 추락재해 발생시STEP조치절차 및 담당자별 역할주의사항0.사고발생사고상황: 추락사고1.방재센터 즉시신고1.최초목격자가 방재센터 ... 3. 산업재해 발생시구분시 나 리 오재해발생?작업중지, 피재기계의 정지, 피해자에 대한 응급조치?근로자가 재해를 당하였을 때는 동료근로자 및 관계자는 즉시 근로자를 병원에 후송응급

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2024.03.20

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을

은 근로자가 퇴직 이후 더 나은 연금 보상, 더 많은 사적 혜택이 주어지는 경향이 있기 때문이다. 퇴직 이후 연금을 받아서 풍족한 노후 생활을 할 수 있지만 자신의 주요한 일자리 ... 만 보장하고자 하는 것이 아니고 노인이 하나의 독립된 인간으로서 기본적인 욕구의 충족과 문화적인 생활을 누리며 가정, 사회에서 존경을 받고 역할, 지위를 유지해 삶의 보람을 느끼 ... 하면 노인은 생애 중 일한 자리에서 개인의 평생 근로를 마감할 수 있는가에 따라서 노인 빈곤 여부가 결정된다. 노인이 주요 직장에서 은퇴하게 될 때 빈곤에 빠질 가능성이 작아지는 원인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 그 근본 취지로 하고 있다고 생각하기 때문이다. 그렇기에 근로여성은 사회 및 경제발전에 기여하며 다음 세대의 양육과 출산에 중요한 역할을 담당하는 자이기에 육아휴직제도를 통해 모성 ... 방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다. 여성근로자의 휴가제도 활용은 생애 주기적으로 남성과는 상이한 경험을 하 ... 하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도1) 개념육아휴직제도는 “근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도”이다.근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

? 상담목표&상담과정 구조화 ? 상담시간&장소&비용 등을 사전에 알려 준다 ? 내담자가 수행해야할 책임 및 역할을 인식시켜줌 ? 상담자의 책임 및 역할에 대한 한계를 주지 ... 자가 부가급여를 선호하는 이유 4가지를 나열하시오.? 의미: 사용자가 근로자에게 실제 근로시간에 대한 임금 이외에 지급하는 모든 보상을 말함? 종류: 유급휴가, 유급휴일, 유급병가 ... 할 수 있는 수단으로 이용- 근로자의 장기근속을 유도하는 수단으로 이용 - 생산성을 향상시킬 수 있다- 조세나 보험료의 부담이 감소 - 정부의 임금규제 시 회피 수단으로 이용cf

시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

들의 열악한 근로환경과 낮은 임금, 불공정한 차별 문제가 심각해졌고 정부는 노동자들을 보호하기 위한 조처를 마련해야 할 상황에 놓이게 된다.그러나 비정규직 보호법과 같이 규제정책 ... 의 이유로 급변하고 있다. 특히 1998년 IMF 이후 노동시장에 가장 뚜렷하게 나타난 변화 중 하나는 비정규직 근로자의 비중이 빠르게 늘고 있다는 것이다. 비정규직 고용이 늘어나 ... 게 된 주된 이유는 기업 측이 인건비 절감이나 인력조정의 용이성을 이유로 정규직보다 비정규직 근로자를 선호하기 때문이다. 그러나 비정규직 근로자들은 저임금, 차별, 고용불안 등 열악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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