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"현대인사관리" 검색결과 2,021-2,040 / 18,958건

  • 간호학개론 요약 2-2 <근대역사~간호철학>
    을 정립⑪ 방문간호(현대)와 사회봉사 도입⑫ 일반간호/정신병자 휴양소/유아원/방문간호2) 근대 신교 여집사단① 초기기독교의 여집사단 계승② 현대 간호사업으로 전환③ 간호교육의 필요 ... 성을 인식④ 카이제스베르트(독일): 가난한 환자를 위한 병원)⑤ 나이팅게일 독일에서 교육 받음(현대간호의 문을 열다)3) 문스터와 드리드너 목사(남편)① 강의와 실습, 시험제도, 조직 ... 적 환경/개인위생, 정신건강, 증상관찰, 책임, 윤리② ‘병원에 관한 일들’ : 위생, 통계, 병동관리, 간호에 대한 변화된 생각7) 병원간호- 임상간호 : 입원환자 간호 중요시
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설사, Utility 직무 대기업 합격자기소개서 11종 샘플 (포스코건설, 현대엔지니어링 등)
    Chapter1. 건설사 자소서1. 현대엔지니어링 기계공학_발전플랜트본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사후 현대엔지니어링에서 이루고 싶 ... 제조 산업과 달리 플랜트 산업은 사람이 가진 공학적 지식과 이전에 했던 프로젝트의 경험이 더 중요합니다. 현대엔지니어링은 다양한 사업수행 경험과 축적된 기술력을 바탕으로 플랜트 산업 ... 에서 최고의 엔지니어링 토탈 솔루션을 제공하는 사람이 중심인 회사입니다. 현대엔지니어링에서 다양한 발전 플랜트 경험을 쌓고 지식을 축적하여 저의 능력이 회사의 중요한 자산이 되
    자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도1학기 기말시험)_자원봉사론(공통) - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.
    2022학년도 1학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:자원봉사론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 ... 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오. [25점][목차]1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술 ... 기술해 보십시오.1) 시민사회와 자원활동의 관련성2) 봉사자로서 추구하는 역할과 유의점 및 구체적인 자세참고문헌1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
  • [현대제철] 자기소개서
    자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오.(100자)예의를 중시하시는 아버지와 어머니의 보살핌 속에 자라서 항상 이웃어른, 선생님들께 인사를 잘하였고 친구들과 어울릴때 항상 챙겨 ... 이 되는 제철기업 중 하나인 현대제철의 성장을 브로슈어로 접하면서 세계적으로 인정받는 기업이다 는 느낌을 받았고 게다가 그룹 내에서 자원순환형사업의 중심역할을 맡는 점이 인상 깊 ... 었던 기억이 있어 지원하게 되었습니다.친환경 제철소에서 제 기한에 제품이 완성되는데 차질이 없도록 신체를 다루듯이 모든 설비가 잘 동작하도록 관리하겠습니다.본인이 해당직무를 지원
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.08
  • 한국어교육과정및교수요목설계 ) 한국어 교육과정 개발 단계 중 요구 분석 단계에 대하여 설명하고, 특정 한국어 학습 집단을 위한 요구 분석의 내용과 방법을 구체적으로 제시하시오.
    학습 집단 사례: KOICA 석사학위과정 연수자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 한국어 교육과정 개발의 배경과 필요성현대적 개념의 한국어 교육과정은 1959년부터 시작 ... 분석의 목적 및 분석 대상의 구분요구 분석의 주요 목적은 학습자와 교육 관련자(교사, 관리자 등)의 기대와 실제 교육과정 간의 간극을 줄이고, 학습자의 특성과 필요에 기반한 교육 ... 들과 직접적으로 상호작용하며 교육을 실행하는 교사와 교육 관리자까지 포함한다. 이들은 교육과정을 통해 직접적인 영향을 받는 주체로서, 교육 내용과 방법이 이들의 요구와 특성에 부합
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용
    으며 주로 다양한 문화를 복합적으로 지닌 경우가 대부분이다. 이에 조직문화와 조직효과성의 영향요인을 통합적이고 현대적인 접근방법으로 제시하는 ‘경쟁가치모형’이 유용한 모델로 자리 잡고 있 ... 다양하게 내려지고 있다. 1980년대 들어 조직문화에 대한 연구가 활성화되었는데 그 이유는 정치, 경제, 사회적 환경의 급격한 변화에 따라 조직의 구조와 관리수단의 개발에는 한계 ... 도*조직몰입 *조직적응성 *직무만족문대성,천길영(2001)조직성과를 높일 수 있는 관리체계 확립*직무만족 *이직의사장태윤,박찬식(2001)개방시스템이란 측면에서 외적환경에 대응해 가
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    적으로 사업을 확장하였으며 금융 상품을 개발하는 데에도 집중을 하였다. 하지만 리스크 관리에는 실패하였다. 케네스 레이는 조직 내 다수의 인사로부터 기업 내의 리스크 문제가 심화 ... 사례 1) 한국의 성공 사례 (1) 삼성전자 이건희 전 회장 (2) 현대 정주영 회장 2) 외국의 성공 사례 (1) 애플 스티브 잡스 (2) 마이크로소프트 사티아 나델라 (3) 스타 ... 가 반대에도 불구하고 1965년에는 우리나라 최초로 해외건설 시장에 진출하였으며 1967년에는 현대자동차를 설립하였고 1976년에는 우리나라 최초로 순수 국산기술을 채택한 포니
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    흥망으로 본 한국사 14주차 과제
    직후 고종과 주요 개혁 인사들은 왕권을 강화하려는 노력을 기울였다. 이는 1889년 선포된 ‘대한국국제’에서도 확인할 수 있다. 또한, 갑오·을미개혁과는 달리 왕실 재정이 강화 ... 나 농상공부에서 관할하던 광산, 홍삼 제조, 수리·관개 사업 등을 궁내부 내장원으로 이관시켰다. 이 수입은 정부 예산과는 관계없이 황제가 직접 관리하며 내탕금으로 전용 ... 되었다. 심지어 황실이 직접 광산을 관리하기도 했다. 이러한 변화는 황실의 재정 확대를 가져왔지만, 국가 재정의 약화와 파행적인 운영을 초래했다.대한제국기의 군사 분야는 정부 시책 중에서 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객(환자) 만족도 올리기(인증대비) CS 자료 (병원/병동)
    고객 만족 고객감동퍼레이드의 연기자가 행렬에서 나와 “잘 오셨어요”라고 말하던 순간 아이는 그 인사에 분명히 반응을 하고 있었습니다. 이 이야기를 들은 담당의사는 “ 이것은 의학 ... 잊을 수 없는 경험을 만들어 주는 곳으로 도쿄디즈니랜드는 남게 되었다. 고객 만족경영 또는 고객감동, 고객가치 창조등의 이야기는 모두 고객 지향적 현대적 마케팅 사고를 지칭 ... 시스템 고객서비스 품질관리 CS경영성과 평가사례연구 1.1메리어트 호텔 사례를 읽고 다음 질문에 대하여 각자의 생각을 정리한 후, 자신의 의견을 팀원들과 공유하시오.1. 메리어트
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • [인사관리] 교육훈련관리
    교육훈련관리1. 의의 및 목적1) 의의● 의의교육훈련관리 - 현재 필요로 하는 직무지식이나 기능 내지 종합적 판단력 등을계획적으로 체계화하여 종업원에게 학습시키고, 또한 훈련 ... 하는일련의 관리활동(일반사원)능력개발관리 - 현재 곧바로 필요하지는 않지만 가까운 장래에 필요로 될 지식이나 기능을 스스로 익히고, 잠재능력의 확충을 도모하고자 하는종업원의 자기계발 ... 활동, 즉 능력개발을 용이하게 하도록 계획적으로 촉진하고 지원하는 활동(경영자, 관리자, 감독자 및 전문직)● 특징① 계층별 교육훈련, 생애교육(평생교육)② 직능별 교육훈련③ 기업외
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인병에 대한 모든 정보와 해결방안 등에 대해 조사하시오.
    한심높일 수 있음을 시사한다. 또한, 2023년 대한인사관리학회의 연구에 따르면, 높은 사회적 스트레스와 낮은 사회적 지위는 성인병 발병에 중요한 위험 요인으로 작용하고 있다.이 ... 는 연간 약 10조 원에 달하며, 이는 국가 GDP의 약 2%에 해당하는 수치다.성인병의 증가 원인은 다양하며, 주로 생활습관과 관련된 요인들이 큰 비중을 차지하고 있다. 현대인의 불 ... 뿐만 아니라 사회적, 경제적 측면에서도 큰 영향을 미친다. 따라서, 성인병의 이해와 효과적인 예방 및 관리 방안의 마련이 필수적이다.나. 성인병의 원인과 위험 요인성인병의 발병
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 인생 100년 시대, 실버카페 창업을 위한 사업계획서
    현대, 신구세대가 함께 어우러진 곳으로 대학로와 함께 서울의 대표적인 문화예술의 중심지이다. 전통찻집과 골동품점, 화랑, 고미술품점이 자리잡고 있는 인사동은 도심속에서 전통문화 ... , 자산관리 등여가활동스포츠, 취미, 여행, 중장기 해외체재관광, 오락, 노인대학직업관련직업알선, 직업교육, 직업정보제공, 컴퓨터교육생활관련실버패션, 건강식품, 기호식품, 일상용품 ... 카페 직접 담근 술 위주) 3~5천원선-간단한 안주 과일류, 튀김류, 마른 안주류 8천원~1만원선(9) 카페의 관리와 서비스ㆍ장년층, 노년층을 고객으로 하기 때문에, 이들에게 적합
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한미약품_디지털마케팅_자소서
    한 고객사의 매출향상에도 기여할 수 있었습니다.저는 현대렌탈케어 재경팀에서 1년 3개월간 전략기획 직무를 수행하였고, 회사사정상 23년 3월 말부터는 인사팀에서 HR업무를 맡 ... , 최대 700자 입력가능)저는 소통능력을 바탕으로 22년도 현대백화점 기조본에서 주관하는 전략과제로 VISION 2030 필터통합안을 기획한 경험이 조직생활 중 가장 열정적이었던 활동 ... 하였습니다.그러나, 품질관리팀은 필터 통합 후 양산 시 불량 가능성으로 인해 유보하였습니다. 이를 해결하기 위해, 필터별로 리스트업하여 통합가능부분에 대해서만 선별하여 제조사
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육에 있어 우리가 가장 염두 해 두어야 하는 점은 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 기술하시오.
    증진과 안전관리도 보육에서 중요한 부분이 된다. 단순히 신체적 발달을 증진시킬 뿐 아니라 발달을 위한 주변 환경의 안정적 구성과 유지가 필요하며, 아이가 자신의 안전을 신뢰 ... 도 보육의 일부, 그래서 보육시설에서의 보육경험을 실제로 적용할 수 있는 기회를 제공하여야 하며, 이를 위해 지역사회와의 연계가 필요하다. 이는 지역사회 인사의 보육활동 참여, 지역사회 ... 건강한 발달을 돕는 것이 보육에서 중요하다고 봤다. 실제로도 발달에 따라 공통으로 지향하는 목표를 다룬 개정된 ‘누리과정’에선 현대 유아교육의 방향이 제시되어 있는데, 다양
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원의 활용 ... 하나로서, 이를 어떻게 효과적으로 활용하느냐에 따라 기업의 경쟁력과 성과가 결정된다. 과거에는 인적자원의 역할이 단순히 조직의 기능을 수행하기 위한 인력 제공에 국한되었다면, 현대 ... 를 달성하기 위해 인재를 효과적으로 관리하고 개발하는 데 있다. 구체적으로는, 첫째, 인재의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것이다. 둘째, 조직 내에서 적재적소에 인재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은
    경영 행위를 폭넓게 지칭한다고 볼 수 있다. 특히 인적자원관리의 개념은 현대에 들어와서 점차 변화하고 있다고 평가되는데, 이는 조직 구성원 개개인의 인적 특성을 반영하여 인적자원관리 ... 인적자원관리 주제: 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점) 2. 인적자원관리활동 ... 요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점) 1. 인적자원관리의 고유성 2. 인적자원관리활동 중 개발의 중요성 3. 인
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    과 기관에 관한 평가제도를 시행하게 되었다. 복지부 장관 및 시, 도지사가 3년에 한 번 이상 평가하는 것이 이루어졌으며 이를 통하여서 시설과 기관들의 조직관리인사관리, 프로그램 ... 되었다. 자원의 확보가 강조가 되며 한정되어진 지역사회 속의 자원을 놓고서 각축하고, 조직을 운영하는 것에 필요시 되는 현대적인 관리와 경영기법 또한 요구된 바 있다.2. 2000 ... 있는 1개 사례 발굴 및 소개Ⅲ. 결론, 마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 사회처럼 복잡다양한 사회 속에서는 사회적인 목표가 설정되며, 그 목표들이 구체화가 되서 개개인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 4차 산업시대에 통계의 활용
    산업혁명으로 설명되며, 기존의 직무와 다양한 산업 영역에 AI, AR, AV 인공지능 등을 융합하여 유통과 법무, 회계 관리, 마케팅 등 다양한 분야로 적용되고 있다. 인공지능 ... 속도로 혁명적인 변화의 물결이 전개될 것이라 예측했다. 이러한 예측은 현재 2020년 현대사회에서 나타나고 있다. 이러한 4차산업혁명 중 빅데이터는 4차 혁명의 부분일 뿐이 ... 추론을 하고 이러한 추론을 통해 최적의 의사결정과 미래예측을 효율적으로 할 수 있게 도와주는 학문이며, 경영, 회계, 재무, 세무, 마케팅, 인사, 생명과학, 의학, 스포츠 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.27
  • A+) 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.
    며, 봉사활동의 의미는 변화하였다. 현대의 봉사활동은 봉사활동을 통해 사회에 대하여 사랑을 실천함과 동시에 구성원의 삶의 질을 높여 공공의 이윤을 추구하는 활동이라고 할 수 있 ... 하기 위한 자세는 무엇일지, 개인적인 의견을 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 자원봉사1) 장애인 자원봉사의 현황 및 특성(1) 현황자원봉사 인증관리 홈페이지에서 제공하는 자원봉사 ... 인의 특성을 학습하며, 봉사에 참여가능하도록 한다. 시각장애인의 경우 앞을 볼 수 없기 때문에 고개를 통한 인사하는 것은 알 수 없다. 언어를 통해 인사하고 신호없이 앞서 손을 잡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.28
  • A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    다. 이런 철학으로 능력주의 인사로, 조직구조에서는 자주경영체, 그리고 목표관리제도로 나타나고 있다. 현대의 중국 기업의 성장 속도가 빠른 이유는 서구적인 자본주의 경영원리에 전통적인 ... 전략과 소속 직원들의 인사에 전권을 행사하고 있다. 대신 경영성과에 따른 책임이나 실패를 감수해야 한다. 이 자주경영체제도는 2012년에 실시했고 하이얼이 세계 가전 분야 1위 ... 경영환경에서의 생존력을 강화한다.③ 하이얼은 능력 중심의 경쟁 시스템과 목표 중심의 성과관리제도를 도입하였다. 능력 중심의 경쟁 시스템의 핵심은 ‘3공(공정, 공평, 공개
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
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2025년 09월 14일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감