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"현대인사관리" 검색결과 1,921-1,940 / 18,957건

  • 중등임용시험 2차면접 실전문제 및 합격자답안(4명) part2
    소통 역량3. 발산적 질문과 모형의 개발활동을 교과에 활용한다. - 창의적사고 역량29쪽 자기관리 역량을 키울 수 있는 방안 3가지㉮ 자기계발서, 위인전, 인사들의 강의 등을 통해 ... 학습자에게 모델링 해줄 수 있어야 합니다. 학습자가 자기관리에 있어 배울 점을 찾고, 성공한 인사의 강점을 모방하면서 자기관리의 중요성과 자기관리를 체계적으로 준비할 수 있 ... 하는 자기관리역량도 함양할 수 있는 방법입니다.㉰ 자기평가 및 동료평가제를 도입하여 학습자 스스로 수업을 구성한 구성원들을 평가할 수 있는 시스템을 마련합니다. 평가에 있어 학습
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대오일뱅크 엔지니어 첨삭자소서
    게 된 현대오일뱅크의 매력]저는 유류관리 보직을 받고 최전방 부대에서 군 복무를 했습니다. 유류관련 행정과 더불어 경유,등유,휘발유,엔진오일,부동액,LPG,윤활유 등 다양한 종류 ... 을 땐 작성하는데 그다지 어려울 것 같진 않네요.[군 생활을 통해 알게 된 현대오일뱅크의 매력]-> 군 생활을 쓸만큼 군대 사례가 Merit이 있는 것 같진 않습니다. 대부분의 인사 ... 현대오일뱅크 - 엔지니어 자기소개서 항목다음 3가지 키워드를 주제로 각각 400자 이내로 자유 기술하시오.(1.현대오일뱅크 2.나 3.지금)1. 다음 3가지 키워드를 주제로 각각
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    성은 기업의 목표 달성에 있어 중요한 인적자원 개발과 활용을 위해 그 의미가 있다. 조직의 목표 달성을 위한 전략을 위해 교육의 기본 원칙과 기본적인 인사 관리에 초점을 두고 프로그램 ... 을 뜻하며 주로 특정 계층을 대상으로 실시한다. 현대 사회에는 다양한 교육프로그램이 존재하며 정부 주도 아래 정책의 하나로 시도되는 경우가 많지만, 오늘날에는 그 범주가 점점 다양 ... 을 개발함에 있어 조직구성원들의 의견을 충분히 반영하고 현재 담당하고 있는 업무에 효율성을 도모할 수 있는 방향으로 나아가야 한다. 인적자원관리에 있어서 유연한 조직경영을 위해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • CRM 개념,도입사례분석과 CRM 기대효과 및 성공전략 제시
    ) 현대백화점6. CRM 도입 기대효과7. CRM 성공전략 제시1. CRM 개념Customer Relationship Management의 약자인 CRM은 고객관계관리전략이라고도 불린다 ... 에서는 이익이므로 고객관계를 좀더 효율적으로 관리, 유지할 필요가 있다.우선 고객특성 측면에서 가격할인보다는 서비스와 편의성을 추구할 만큼 경제적으로 여유가 있는 고객 계층이 증가 ... 하여 신규 고객획득, 우수고객 유지, 고객가치 증진, 잠재고객 활성화, 평생 고객화와 같은 사이클을 통하여 고객을 적극적으로 관리하고 유도한다. CRM은 고객과의 지속적인 관계를 유지
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.19
  • [발표자료] 마을 만들기, 주민 참여형 주거재생사업 - 이론부터 해외, 국내사례 까지
    ’ 란 ?고에에 스며 있는 ' 전통의 향기 ' 는 주민들이 일궈낸 기적 - 가와고에 위치한 이치반가는 우리나라의 인사동과 같은 곳이다 . 전토가옥인 쿠라가 줄지어 있다 . - 쿠라 ... 기 운동 , 인사동 거리문화축제 , 생태마을만들기 출처 – 마을 만들기 활성화 방안에 관한 연구 – 문화예술프로그램을 중심으로 -( 송영호 추계예술대학교 예술경영대학원 )3. 마을 ... 을 주민참여 과정을 도입하여 주민과 전문가가 함께 계획에서부터 공사 , 조성 후 관리까지 하였다 . 상인들이 거리의 기본적인 관리뿐 아니라 각종 캠페인과 문화 프로그램 운영 등
    리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2024.06.30
  • 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유
    하게 되었다. 3) 이러한 현대적 시각은 근래 정부부문에서도 민영화를 촉진하고 민간의 고객 중심주의적 서비스 방식을 도입하면서 민간의 인적자원관리에 대한 인식 내지 기법을 도입하고 있 ... 의 지식정보화 사회에서 인적자원관리는 산업사회의 인사관리와는 상반된 환경에서 인적자원관리에 있어 고정관념을 넘어서 새로운 접근을 요구하고 있다. 이와 같이, 지식정보화 사회 ... 한다. 여기에는 채용, 평가, 승진, 교육훈련, 보상, 유지 등과 같은 일반적인 인사관리관행과 함께 리더십, 의사결정, 커뮤니케이션, 조직개발, 조직 운영 등과 같이 조직행동 관리가 포함
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오
    라는 단일한 플랫폼으로 관리자들이 근로자의 성과에 대해 공개적으로 격려 및 보상함으로써 동료들 서로의 업무 및 조직에 대한 기여도를 의식하게끔 하는 기능을 하고 결과적으로 개인이 동기 ... 효율이 저하됨을 방지하기 위하여 반대급부로 직원들에게 제공하는 복지 범위를 넓혀 직업 만족도를 개선하고자 노력한 것이다. 이러한 직장 문화의 변화는 직원 복지의 현대성을 강하게 시사 ... 한다.먼저, 현대사회의 이기인 스마트폰의 활용으로 직원 복지를 넘어 기업의 핵심가치를 가시적으로 실현하는 결과를 가져올 수 있다. 직원에게 혜택을 제공하는 복지시스템을 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇이지 제시하시오.
    에 세운 ‘반열방’이었다. 그 후 1921년 미국 감리교선교부는 인사동에 ‘태화여자관’을 설치하여 현대적 의미의 민간 사회복지기관 활동을 전개하였다. 1930년대는 종로, 왕십리 ... 보다는 공익을 목적으로 공공적인 성격을 가지며, 정부 또는 지자체가 출자하여 특수법인으로 직접적으로 관리하는 조직이다. 공기업, 준정부기관, 기타 공공기관으로 구분하며, 국민연금관리공단 ... 이 개별 관리 된다는 문제점이 있다. 이를 위해 계층의 단순화, 업무를 하급기관으로 이양, 민간조직의 활성이 필요하다고 본다. 민간조직의 경우 전문가의 비율이 낮고 지속적인 서비스
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면
    이 직원과 클라이언트와의 관계에서 자신의 능력, 동기, 자율성을 충분히 인정하는 방향으로 인사관리가 이루어졌을 때 조직의 효과성이 높아질 수 있다. 또한 자율성에 대한 인정과 조직원 ... 1. 인간관계이론 2. 인간관계이론 사회복지조직 적용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대조직이론이 형성되는 과정에서 큰 영향을 준 이론은 인간관계이론이다. 인간관계이론은 고전 ... 라고 가정하고 있는데 이러한 이론은 사회복지조직 관리자에게도 주목받고 있다. 본론에서는 인간관계이론에서 생산성에 영향을 주는 요인에 대해 설명하고 어떤 요인을 사회복지조직에 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    설계2. 조직 경험과 성과 향상3. 향후 3년간의 단기 계획4. 10년 후 장기 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 변화와 산업 구조의 재편이 빠르게 이루어지 ... 향상과 더불어 실용 외국어 역량도 크게 높일 수 있었다. 또한 이러한 학습 과정에서 스스로 학습 계획을 세우고 시간 관리를 실천함으로써 자기관리 능력도 함께 길렀다.한편 경력개발 ... 과 시스템을 변화시키는 조직개발 경험을 쌓음으로써 장차 실제 기업 조직에서의 리더십 발휘에 대비하고자 하였다.아울러 나는 수행관리(성과관리) 측면에서도 스스로 목표를 설정하고 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 현대차증권 면접기출 5개년+꿀팁[최종합격!]
    최종 합격! ★BEST★ 현대차증권 면접 기출 5개년+꿀팁 ▣면접경험&꿀팁 일반 채용과정과 동일합니다. 다만 특이한 점이 있었다면, 1차 면접 전날 영어면접 실시합니다. 자소서 ... 에 관심이 있었는지에 대해 주로 물어보았습니다. 현대차 증권의 투자방법, 증권사의 주요 뉴스, 환율,유가 등 세계 경제에 대해서 충분히 공부하시고 가셔야합니다. 최종면접까지는 열정 ... 에서 맡은 업무가 무엇인가요? 5 유리 천장에 대해 어떻게 생각하나? 6 본인만의 스트레스 관리법은 무엇인가요? 7 사칙을 위반하는 상사에게 어떻게 할것인가? 8 평소에 이야기를 들
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.
    복지행정 관리자는 조직의 인력을 관리하고 지원합니다. 이는 적절한 인력을 채용하고 훈련시키는 것뿐만 아니라, 성과 평가, 보상, 승진 등의 인사 관리도 포함됩니다. 인력의 효과적인 ... 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.1. 서론사회복지행정 관리자들은 사회복지 분야에서 중요한 역할을 수행합니다. 이들은 조직 내 ... 예산 및 자원을 관리합니다. 이러한 역할들은 다양한 사례들을 통해 설명될 수 있습니다. 예를 들어, 한 사회복지기관의 관리자는 지역 사회의 노인들을 위한 프로그램을 개발하고 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)
    사람들이 가지고 있지 않은 특징과 기술을 가지고 있다는 측면에서 접근했다. 연구 초기에는 우수한 지도자와 유명인사들을 주로 연구하여 그 특성을 파악하였다. 이들의 중요한 특성 ... 을 신체적 특성, 지능, 성격과 감정, 관리 능력 등으로 분류하고 관찰방법, 동료의 기술, 리더 자기평가, 리더의 주요 특성, 인생사 분석 등의 방법을 통해 연구하였다.20세기 중반 ... 구성원의 만족도를 중심으로 리더십행동과 효과를 분석하였다.어떤 사람들은 "리더십은 장소가 아니라 과정이다"라는 관점의 측면을 다룬다. 현대 조직에서는 리더가 과거처럼 모든 상황
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오 할인자료
    과 상호작용을 맺어가면서 살아갈 수밖에 없다. 현대사회에 이르면서 그 중요성이 높아지고 인간관계의 도구와 기술, 관리 방법에 대한 관심이 높아지면서 인간관계론이 등장하기도 했다. 2 ... 하는 단계이다. 이 단계에서는 일반적으로 얼굴을 맞대고 인사를 나누거나, 간단한 대화를 나누는 것으로 시작된다. 그리고 이 단계에서는 아직 상대방과의 관계가 매우 표면적이고, 서로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리종합금융 합격자소서
    관리 공모전 대회(이데일리,현대증권)에 팀장으로 참가했습니다. CMA카드와 자산관리를 연계시킨다는 아이디어를 구상했습니다.마감 7일 전, 기획안을 최종적으로 마무리 짓는 과정 ... 자기소개서귀하의 성장과정 및 학교생활을 약술하십시오. (300자 이내)# 사람을 중시하는 사장님의 아들캠퍼스를 한번 걸어가며 10번 이상 인사를 합니다. 어릴 적부터 기업을 운영 ... 하시는 아버지를 보고 자라면서 인사성과 인간관계를 중요시 여겨왔습니다. 그 결과, 중학교 3년 간 반장을 역임했으며 대학진학 후에도 남들이 부러워할 만한 인간관계를 다지게 되
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    은 구성원들의 생각과 행동이 비전과 경영이념에 따라 이루어지도록 제도를 개선할 필요가 있다. 인사제도는 채용, 승진, 전보, 성과관리 등이 새로운 기업 비전과 경영이념에 맞도록 재 ... 의 경영 목표 변화2. 문화경영3. 지속가능경영4. 공유가치 창출경영Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전통적으로 기업의 목표는 ‘이윤 극대화’로 볼 수 있지만 현대 기업의 경영 목표는 이렇게 단순 ... 위해 노력한다. 현대 기업이 과거와 다른 특성을 갖게 된 것은 거대기업의 출현, 전문경영자의 등장, 다국적 기업의 성장, 정부 역할의 확대, 사회문제와 관련된 사회적 압력 증가
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론
    의 개념에 대한 연구를 수행해 왔다. 정해진 개념을 넘어 기업의 교육훈련 활동에 대한 이해와 주장이 국가의 문화나 기업 특성에 따라 다르게 정의되고 수행될 수 있다.현대사회는 경제 ... 에서 배울 수 있는 OJT는 캐셔, 창고 정리, 재고 파악, 부족한 재고에 따른 주문 발주 넣기 정도이다. 현재 다니고 있는 기업에서는 순환 직무를 통해 마케팅, 인사, 재무 등 다양 ... 다.참고자료나호수, 권수환, 김영득, 김길영. (2018). 한국기업에서 교육훈련이 기업의 성과에 미치는 영향. 「인적자원관리연구」 25(2): 153 – 171.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하시오.
    하며, 인사 관리는 직원들이 최상의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다. 재정 관리는 기관의 자원을 효율적으로 사용하고, 필요한 재원을 적절히 확보하는 데 중점을 둡니다. 사회복지행정의 중요 ... . 서론 2. 사회복지행정의 광의와 협의 범주 3. 학자들의 의견 4. 본인의 생각과 의견 5. 결론 6. 참고문헌 1. 서론 사회복지행정은 현대 사회에서 중요한 역할을 하는 분야 ... 을 관리, 재정 관리 등을 포함합니다. 예를 들어, 한 사회복지 기관에서 노인복지 프로그램을 운영한다고 할 때, 이 프로그램의 계획 단계에서는 어떤 서비스를 제공할지, 대상자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 어떻게 군사학을 공부할 것인가를 읽고(내용 요약)
    . 군사전문가의 정의○ 군사전문가란 ‘급속한 기술적, 사회적, 정치적 변화 속에서도 평화유지와 전쟁억제 및 전투역할을 수행함에 있어 군사자원의 관리 및 운용자’이며, 여기서 군사전문 ... 다.○ 【정치, 군사적 차원의 기능과 역할을 바탕으로 한 기능】① 전투수행에 필요한 작전, 군수, 인사, 교육훈련 등 전통적 의미의 군사기능에 따른 분류② 과학기술등 전문기술을 군사분야 ... 에 적절히 투사하여 실천 가능한 정책을 기획 및 계획하고 이를 효율적으로 관리할 수 있는 정책영역③ 정책을 실제로 시행하고 집행하는 실천영역으로 분류할 수 있다.Ⅴ. 군사전문가
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k
    관리를 통해 국가와 사회 전반에 걸친 각 부분간의 유기적이고 균형적인 발전을 도모하기 위한 종합적인 수행과 관련된 일련의 행위로 볼 수 있다.역사는 과거보다는 오히려 현재와 미래 ... 는 현대국민국가에서 공통적으로 분화된 구조로서 관료제가 존재함에 있는 것이다. 물론 관료제적 구조가 종합적인 현상을 포괄하는 개념이 아니라는 한계점을 가지고 있지만, 관료제가 상대 ... 적으로 현대행정의 핵심에 있다는 점은 부인할 수 없는 것이다.서구의 행정체제 확립의 경험은 오늘날 미국, 일본을 포함한 자유민주주의 국가들의 정치?행정체제 형성에 절대적인 영향
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23
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2025년 09월 14일 일요일
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- 작별인사 독후감