"업무보고"의 검색결과 입니다.

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"업무보고" 검색결과 2,021-2,040 / 351,643건

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의

훈련프로그램 개발2. 시행 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 훈련은 교지식의 증가를 목적으로 하는 활동이고 훈련은 숙련도의 증가를 목적으로 하는 활동이라고 볼 수 있 ... 다. 조직 구성원의 지식 증가와 숙련도 증가는 자연스럽게 기업의 성과 창출과 연계되기에 자연스럽게 훈련을 받는 것은 중요한 기업 내 활동 중 하나라고 볼 수 있다. 이러한 훈련을 실효 ... 견해를 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직 훈련프로그램 개발1) 신입사원 프로그램새로 입사하는 직원들을 대상으로 교육을 실시할 수 있다. 조직의 비전, 가치관, 문화 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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단기 근무 계약서

1회 월요일 출근 및 업무보고를 원칙으로 한다.나. 업무보고는 Email 또는 전화를 통한다.다. 작업기간동안의 "을"은 제 3자와의 용역계약은 불가한다.제3조 【계약기간】본 ... 으로 발생되는 분쟁은 서울지방법원을 관할법원으로 한다.본 계약을 증명하기 위하여 계약서 2통을 작성하여 쌍방이 서명 날인하고 각각 1통씩 보관한다.첨부서류 : “을”의 주민등록등본 1부주민등록증사본 1부“을”의 주민등록등본 1부

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.25

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나의 롤모델 간호사

님으로 부임한지 일주일이 되신 분이셨고 같은 계열 병원의 다른과에서 수간호사로 일하시다가 오신거라 하셨다. 보통 관리자업무를 볼 때 나이트근무에 대해서는 차지선생님의 이야기를 듣거나 퇴근 ... 이후까지 계셨다가 돌아가는 상황을 보고 업무에 대해 이해한다고 들었는데, 당시 이 선생님께서는 나이트번이 하는 업무에 대해 정확히 알고자 자처해서 나이트번 간호사선생님과 같이 ... 며 큰 응원과 함께 조금이라도 도움이 되고자 취업준비를 도와주시는 모습을 보시고는 ‘이 선생님이 나가면 분명 본인의 업무에 지장이 생길텐데, 어떻게 그럴 수 있지?’ 라는 생각

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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요양원 직원회의 회의록 1년치(분기마다 작성) (장기요양기관-요양원, 주간보호, 방문요양 등 활용)

OO, 이OO, 제갈OO, 팽OO회의내용기본안건* 종사자 유니폼 착용 및 이름표 착용* 2인 1조로 케어 실시* 어르신들게 인사 잘 하고 업무에 충실하기* 신규 직원 인사 및 소개 ... 을 보이도록 합니다.- 케어를 받으면서도 어르신들께서 심리적으로 안정되실 수 있을 것으로 기대합니다.* 출,퇴근 10분 전에 시설에 도착하여 교대 근무자와 함께 2인 1조로 케어 실시 ... .- 출퇴근 10분 전 미리 인수인계를 함으로써 업무의 효율성을 높이도록 합니다.- 어르신 목욕 등을 하면서 혼자가 아닌 2인 1조로 근무 및 케어를 시행하면서 혹시 모를 종사자

리포트 | 5페이지 | 5,400원 (10%↓) 4860원 | 등록일 2024.11.05 | 수정일 2025.05.28

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직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

이 수행하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여 ... 된다고 볼 수 있다. 그래서 현재 흔히 볼 수 있는 직무의 예시로는 영업, 마케팅, 인사, 회계 개발 등이 있다. 그러므로 이상 본론에서는 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무 ... 에 대한 몰입에 대해 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 1/ 직무만족의 행동과 불만족의 행동 직무만족에 대한 정의는 다양하며 주관적이고 다차원적인 감정을 포함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도

고 상황에서 구조화된 의사소통 방법은 명확한 의사전달을 하게 되고 이로 인해 대상자 안전뿐만 아니라 의료진 간의 의사소통 개선으로 인한 업무 만족도가 향상될 수 있다.본 원의 8 ... 병동 신규 간호사의 경우 주요 보고 내용 파악 미흡 및 미숙한 업무 처리로 업무 시간 분배가 적절하지 못해 나타난 보고의 누락 등 보고에 대한 능력과 훈련이 미흡한 부분이 나타나 ... 며 경력 간호사의 경우 안일한 업무 처리로 인한 보고 내용의 누락 등 보고에 대한 인식이 저하된 상태가 나타난다. 그에 반해 본 원의 의사는 모두 전문의로서 간호사에게 명확한 대상자

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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간호관리실습

아 보 건 대 학 교목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 간호단위 기능 및 전문분야 협력관계1. 간호단위 기능2. 전문분야 간 협력관계Ⅲ. 업무조정에 대해 관찰 및 분석(문제점)1. 전문분야 간 ... 간호관리학실습-개인보고서-간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계,업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서학년, 반학 번이 름담당교수실습기간2025. 09. 1~12동 ... 는 학습문화를 조성하기 위해 전문적인 지식과 기술이 필요 하며, 이를 대상자 특성에 맞 게 계획하고 추진하는 리더십이 필요하다. 간호단위는 모든 업무에서 좋은 모델사례를 통해 학습할 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.14

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임원 연봉계약서

｜【연봉적용기간】 본 연봉적용기간은 _______________부터 _________________까지로 한다. 본 계약의 체결로 종전 연봉계약과 지급금액이 달라져 본 계약 ... 는다. 전항의 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력 ... (이하 “간주근로시간”이라 한다.) 근로한 것으로 보는 경우에는, “간주근로시간”이 주 40시간을 초과하는 경우에 한해 그 초과된 시간에 대하여 제1항의 기본급여를 기초로 산정

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론여성의 사회진출 지원 ... 한 이슈로 제기되고 있다. 육아휴직이 조직 내에서 빈번하게 발생하면 조직 내에서 심각한 업무 공백이 발생해 전반적인 조직 실적이 저하되는 심각한 문제가 발생하기 때문이다.이를 해결 ... 하기 위해서는 적절한 대체인력 확보가 중요하다. 육아휴직자와 비슷한 능력을 갖춘 대체인력을 활용하면 업무 공백을 적절히 해소할 수 있기 때문이다. 여기에 육아휴직으로 인한 업무 공백

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

이 곧 경영이라고 볼 수 있다. 기업은 이윤을 극대화하기 위해서 여러 가지 방향성을 제공하는데 이를 이용하기 위해서 여러 가지 경영학의 방식들을 활용한다.Ⅱ. 본론1.고전적 경영학1 ... 의 규칙과 의무가 있다고 보는 것이다. 준비, 조직화, 명령, 조정, 통제 등으로 나누어서 보며 이를 통해서 관료적으로 조직을 관리하고, 관료주의적 조직 내에서 이러한 특징들이 이상 ... 적이며 합리적으로 조직을 운영하게 한다고 보는 것이다. 관료주의 조직은 위계와 공식성, 개인의 특성 배제, 경력 중심으로 이루어지고 있기 때문에 이러한 고전적 경영학은 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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간호 창업 사례(널스노트) 연구

근무자의 연차로 인한 업무 공백으로 누군가가 중요 전달사항을 챙겨주지 않아도 스스로 널스노트를 통해 중요 전달사항을 챙겨볼 수 있게 되었다.6. 편리한 사용성: 널스노트는 자료 ... 《과 제》주 제범 위간호 창업사례별 연구요약정리널스노트에 대한 연구간호사 업무와 적응을 돕는 어플리케이션 간호사로서 일은 큰 보람을 주기도 하지만 긴 근무시간, 계속해서 변동 ... 이유 중 80%를 차지하는 문제를 해결하기 위해 개발된 어플리케이션이다. 간호사의 직업 특성상 업무가 너무 바빠서 신규 간호사에게 상세한 교육을 제공하기 어려운 상황이 발생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.31

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[공적조서][공적 조서] 중고등학교 우수 행정실장에 관한 공적조서 작성 예문입니다. 행정실장 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 이런 고민을 말끔해 해결하시길 바랍니다.

상 직렬과 소속이 다른 집단과 한 직장에서 근무하다 보면 갈등이 발생할 수 있으나 위 분은 교사들과 업무상 협조를 잘하며 애매한 업무 떠밀기 등의 행위를 하지 않음. 교사들은 자신 ... 【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기1○○고등학교주사○○○20××.××.××.~20××.××.××.학교 행정실장의 업무 ... 를 맡아 직원들 간의 화목한 분위기를 조성하고 학교 행정이 원활하게 돌아가도록 세심한 주의를 기울였으며, 특히 회계 업무에서 단 한 건의 착오도 없게 완벽한 일 처리를 기했

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.22

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방문요양 운영규정 2025년 07월 심사 통과한 자료

- 응급상황 대처 등 업무 기록 및 보고 - 요양보호사 업무 일지 기록, 보고 2. 요양보호사의 업무 범위 ① 수급자의 가족만을 위한 서비스에 대해서는 제공할 수 없다. ② 수급 ... 9 제4장 인사관리 10 제25조 인사위원회 10 제26조 직원의 구성 및 업무 10 제27조 채용 11 제28조 복무 12 제29조 근무 평가 및 승진 12 제30조 상벌 13 ... (20점) 이용자 만족도 분기별 만족도 설문조사 실시: 5점 x 4 = 최대 20점 20점 업무 수행 능력 (25점) 수급자 욕구 파악 및 서비스 연계 사례 회의, 서비스 계획서

서식 | 41페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.08.26

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

을 도모하는 실천적 지침을 마련할 수 있으리라 본다.Ⅱ. 본론가. 첫 번째 갈등 사례: 부서 간 자원 분배 문제조직에서는 업무를 수행하기 위한 각종 자원이 필요하다. 자금, 인력 ... 다. 해외 사례에서는 감성 리더십, 코칭 리더십 교육을 받은 관리자가 1년 뒤 팀원의 업무 만족도를 25% 이상 향상시킨 데이터가 보고되기도 한다.결국 상사와 부하직원 간 역할 충돌 ... 를 달성하기 위해 많은 사람들이 모여 함께 일하는 곳이다. 그 과정에서 업무 수행 방식이나 자원의 배분, 개인적 성향 등에 따라 갈등이 발생하기도 한다. 갈등은 서로 다른 입장이나 의견

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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사회복지사 실습중간평가서

셔서 감사드립니다. 부족하지만 앞으로도 격려와 조언바쁜 업무 중에도 실습생 교육에 시간을 내주시고, 실습에 대해 전반적인 지도와 조언을 아끼지 않으시며, 가끔 궁금한 점에 대해 여쭤볼 ... 날 오리엔테이션을 시작으로 센터의 소개, 연혁, 설립 동기, 조직 구성 및 현황 등에 대한 교육을 받았습니다. 또한 지역아동센터에서 사회복지사로서 수행해야 할 업무와 필요한 지식 ... 프로그램에 적극 참여할 예정입니다. 이 과정에서 프로그램 계획서, 프로그램 일지, 프로그램 평가서 등 구체적이고 전문적인 행정 업무에 대한 교육을 받으며, 실무에 필요한 역량

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14 | 수정일 2025.03.19

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본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를

한다. 그러나 이 기관의 경우에는 절대적으로 직원의 수가 부족한 것처럼 느껴진 것이 사실이다. 업무로 보면 그렇게 많이 부족하다는 느낌을 받지 않았는데, 업무는 당연히 해야 하는 것이고 동시 ... 면 아무래도 개선해야 하는 부분을 파악하고 전달하는 것이 어렵게 된다. 2)업무 다음으로는 업무에 있어서 개선이 필요하다고 본다. 물론 처음부터 어느 한 사람에게 업무를 과하게 주 ... 주제:본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어 내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 직무분석 ... 사원 시절, 명확한 직무설명이 없어 같은 업무를 두고 팀마다 해석이 달랐던 경험이 있었다. 누군가는 이를 창의적 자율성이라 불렀지만, 실제로는 책임소재가 모호해져 불필요한 갈등 ... 과 업무 중복이 생겼다. 그때 느꼈던 혼란은 ‘직무가 제대로 정의되지 않은 조직의 문제’였음을 뒤늦게 알게 되었다.직무분석은 단순히 일의 목록을 적는 일이 아니다. 그것은 사람과 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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정치경제이론의 사회복지조직에 적용시 장단점(유용성, 한계점)

의 기여도와 중요성, 각 업무단위가 외부 환경으로부터 자원을 동원할 수 있는 가능성 간의 함수라고 볼 수 있다(Astley & Sachdeva, 1984; Lachman, 1989 ... 하는 서비스를 변경해서 지역사회의 새로운 요구에 부응하는 데 성공해 조직의 생존능력이 유지되면 이들의 권력도 지속될 수 있다.조직 내 권력과 권위의 배분은 조직 내 다양한 업무단위 ... ; Pfeffer, 1992).사실상 조직의 외부적 ? 내부적 정치 과정은 연결돼 있는 경우가 많다. 외부 자원에 접근할 수 있는 업무단위는 조직 내 권력의 위상도 높아지기 때문이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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간호사 국가고시 법규 정리본

가 수행하는 업무 보조에 대한 지도 (0) 업무 감독 (x)의료기관1) 의원급 - 외래환자2) 병원급 - 입원환자시설 요건병원, 한방병원, 요양병원 - 30개 이상의 병상 / 치과병원 ... 금지- 의료기관 장의 의무 : 환자의 권리.. 보건복지부령으로 정하는 사항을 환자가 쉽게 볼 수 있도록 의료기관 내에 게시 -> 의료인(x), 의료기관 장(o)★ 환자의 권리

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2025.09.03

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인간관계론_직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

인간관계론직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 직무 특성화 이론의 이해1) 기술 다양성2) 업무 정체성3 ... ) 업무중요도4) 자율성5) 피드백2. 동기유발 장도를 계산하는 MPS 수식1) 스킬 다양성2) 작업 완전성3) 작업 중요성4) 자율성5) 피드백Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론직무특성 ... 화이론은 미국의 심리학자 하크만과 올드햄(Hackman & Oldham)이 개발한 동기부여 이론으로서 조직 구성원들의 업무 수행 능력 및 성과향상을 위한 방법을 제시한다. 그

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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