"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 2,001-2,020 / 28,704건

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사회복지법제와 실천 중간과제물

는 노인에게 구직 정보 제공, 상담, 교육, 현장실습 훈련 지원 등의 서비스를 제공(제10조).노인 채용 기업 지원일정 기준 이상의 노인을 고용하는 기업 창업 시 재정 지원, 상담 및 ... 교육, 정보 제공 등의 지원 제공(제11조).노인 공동체사업 지원노인이 생산·판매하는 상품 및 서비스 제공을 위한 공동체사업단 설립을 지원하고, 이를 운영하는 기업·단체에 재정 ... 다.사회복지법의 제정과 개정 과정에서는 다양한 세력의 이해관계가 충돌한다. 정부, 시민사회, 정치권, 기업 등 여러 이해관계자들이 사회복지법의 방향과 내용을 두고 논쟁을 벌이며, 이

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.14

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경영과정보 ) 개방형 혁신 사례 2가지를 찾아 정리해 보세요. 성과가 큰 사례 2가지를 선정하되(교재 사례 포함) 혁신 과정과 성과를 잘 요약하세요

경영과정보제11장을 읽고, 개방형 혁신 사례 2가지를 찾아 정리해 보세요. 성과가 큰 사례 2가지를 선정하되(교재 사례 포함) 혁신 과정과 성과를 잘 요약하세요경영과정보제11장 ... 이 서비스하는 검색 엔진을 가리킨다. 미국의 4대 테크기업에 들 정도로 대규모로 사업을 확장한 구글은 2021년 기준 23주년이 되어 테크 기업 중 오래된 편에 속한다. 이러한 구글 ... 이 처음부터 대기업에서 시작한 것은 아니었다. 몇몇 사람들이 모여 만든 검색을 위한 작은 웹사이트는 스타트 업에 성공하여 몸을 확장시켰고, 현재 규모의 구글로 발전한 것이다. 구글

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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청년실업 국내,해외 정책분석과 대책방안 제시

아봐야 한다. 우선적으로는 기업이 원하는 인력수요를 알 수 있도록 노동시장에 대한 정보가 필요하다. 이를 위해서 중장기적인 인력수급체계와 노동시장에 대한 통합정보시스템을 구축해야 할 ... 활동을 할수있는 15~29세의 남녀를 말한다.2. 청년실업 원인청년실업의 원인은 기업들이 내수보다는 수출에 의존하여 이익을 창출하고 있고, 고용 없는 경제성장이 이루어지다보니 일 ... 를 들어 공공부문, 대기업 및 중견기업 사무직, 은행과 같은 금융권 등)이 가장 큰 타격을 받고 있으며 이는 대졸자 고용위기의 핵심을 이룬다.3. 우리나라 청년실업 정책방향청년실업

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.20

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인공지능 시대의 윤리적 이슈와 해결방안

동향2. 현재 AI 시스템의 주요 윤리적 이슈 분석? 데이터 편향성과 차별 문제? 개인정보보호와 프라이버시 침해? 투명성과 설명가능성 부족3. 생성형 AI와 딥페이크의 윤리적 쟁점 ... ? 허위정보 생성과 확산? 창작물의 저작권 문제? 신뢰성과 진실성 훼손4. AI 자동화와 고용의 윤리적 딜레마? 일자리 대체와 사회적 영향? 인간 존엄성과 노동의 가치? 사회적 책임 ... 과 XAI 활용? 교육과 사회적 합의 형성? 기업의 윤리적 책임과 실천III. 결론IV. 참고문헌I. 서론2025년 현재, 인공지능 기술은 인간 사회의 모든 영역에 깊숙이 침투

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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산업 및 조직심리학 분양의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오.

에 대해 비교 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 산업 및 조직 심리학이란? 산업 및 조직심리학은 기업이나 공공기관과 같은 다양한 형태의 조직에서 일하는 사람들의 직장 ... , 편견 또는 부당한 대우를 피하고, 공정한 절차를 통해 인재를 선발하고 평가하는게 중요하다. 기밀 유지 개인의 정보와 조직의 민감한 정보를 보호해야 할 것이다. 예를 들면 연구 ... 자료나 직원의 개인 정보는 동의 없이 공개해서는 안 된다. 동의 연구나 평가 과정에서 참가자들의 자발적 동의를 얻어야 할 것이다. 이는 참가자가 연구의 목적, 절차, 잠재적 위험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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(환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오

경영시스템을 구축하기 전에 기업과 관련된 필요한 정보 수집, 고객의 제품에 대한 유해물질 요구사항, 평가방법, 문서화대상 등을 선정하기 위한 기본 자료와 환경측면을 검토하게 된다 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오(10점).2. 기업체에서 환경안전보건 경영시스템 ... 관련 위험의 특징2. 기업체에서의 환경안전보건 경영시스템 구축 이유3. 환경경영시스템의 기본 요건 및 구축방법4. 산업재해 발생 원인에 대한 이론의 차이점5. 위험성 평가제도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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(경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

, 정보시스템 업무이윤인재채용, 인재교육, 해외파견, 해외 지사 관리스마트폰 신제품 설계 및 개발, 스마트폰 기능 테스트, 안드로이드 기능 업데이트스마트폰에 들어가는 재료 구입, 협력 ... 업체 매출의 목표를 설정해야 하며, 정보시스템을 관리하여 기술이 유출되거나 신제품이 유출되지 않도록 해야 한다.인적자원관리 측면에서는 매년 인재를 채용하고, 인재들을 교육해서 최고 ... 교과목명: 경영전략론[과제명]1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형2

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

는 문화에서 여성이 능력을 발휘하는 것은 어렵다. 기업의 성차별도 하나의 이유이다. 채용만이 아니라 훈련, 보직, 승진 등의 기업 내부시장에서 차별은 여성 성장가능성을 위축시킨다. 대 ... 부분 기업은 승진이나 채용 등에 있어 남성 우대를 남녀 사이의 생산성 차이에 기인하고 있는 합리적인 선택이라고 간주하는 경향이 있다. 하지만 기업이 합리적인 의사결정이라고 생각 ... 살펴보면 우리나라 여성 근로자의 일자리가 비교적 비정규직에 몰려 있으며 승진이나 기업의 복지 혜택에 있어 남성과 비교해 불리하며 출산과 육아로 인하여 경력단절이 있으며 이에 따라

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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맨큐의 경제학(경제학원론) 내용정리

. 신규 근로자들을 훈련시키는 데 비용이 들기 때문이다. 때문에 근로자들의 이직을 줄이는 것이 기업에게 더 이익일 수 있다.근로자들의 자질: 능력있는 근로자를 채용하고 싶어하므로 높 ... 비 부담을 줄여준다.이러한 빈곤구제 정책은 경제적으로 고소득자들이 낸 세금으로 유지된다.빈곤퇴치는 민간기업이 제공할 수 있는 ‘재화’가 아니다.한 사람이 빈곤 없는 사회에서 사 ... 지 않는 손이 제 능력을 발휘하지 못한다.신호를 통해 사적 정보 전달하기비대칭 정보가 정부 개입의 근거가 되기도 하지만, 설명하기 어려운 행동을 유발하기도 한다.그 중 한 가지 방법

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료

분야들 간 긴밀 조정 및 통합 필요- 유연/생산적 조직 창출2) 전사적 자원관리1] 전사적 자원관리- ERP : Enterprise Resource Planning- 기업 내 전 ... 상황 맞춤 시스템 구성ex) 팀조직 , 고객중심 , 표준화 , 성과관리 등- 비즈니스 프로세스 통합* 기업 전반 비즈니스 프로세스 및 관련 데이터 통합 및 공유* “One Fact ... 는 오픈 시스템 형태 채용* 복수의 하드웨어 업체 컴퓨터 조합, 멀티 벤더 구성 가능- 도입 예상 효과* 통합 업무 시스템 구축 * 업무 효율화 * 재고/물류비용 감소 * 고객서비스

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

라고 생각하면 오랜 시간 머물지 않고 다른 곳으로 이직을 하는 경우가 늘어나고 있다.기업의 입장에서 보면 구성원들을 채용하고 이들을 훈련시켜서 실제 업무에 투입하여 원하는 업무 성과를 보 ... 할 수 있다. 예를 들어서 한 기업에 저성과자가 있다고 가정을 하자. 이 사람들을 대상으로는 적정하고 객관적인 평가를 내리는 것도 중요하지만 그와 동시에 이들이 자신이 가진 능력 ... 과 잠재력을 계발할 수 있도록 적절한 훈련 프로그램을 제공하는 것 역시 중요하다.한 사람의 역량이 강화되면 그 사람의 생산성이 높아지는 것은 물론, 기업의 입장에서도 개개인의 기여도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)

, 성 정체성, 성적 지향 포함), 출신 국가, 나이, 장애 또는 유전 정보를 근거로 한 고용주, 채용 대행업체 또는 노동조합의 고용 차별을 금지하는 법률을 집행한다. EEOC에 차별 ... 내 장애인 인식개선 교육) ① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식 ... 에 대한 의무 고용비율은 국가지자체공공기관이 3.6%이며, 민간 기업이 3.1%인데, 실제적으로 2021년 정부기관의 고용율은 3.83%이고, 민간부분은 2.96%이다.2. 장애인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. Ⅰ. 서론 전 세계 모든 기업에서 인적자원이 차지하는 부분 ... 은 매우 크다. 그만큼 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이기 때문이다. 오늘날 인적자원개발은 훈련과 교육 그리고 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모해준다 ... . 따라서 현재 수 많은 기업에서 인적자원 능력을 중요시하여 다양한 교육훈련을 진행하고 있으며, 인적자원개발에 대한 투자와 노력이 증대되고 있다. 따라서 이상 본론에서 우리나라의 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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[ 마케팅 패러다임의 변화에서 고객(시장) 지향적인 마케팅을 넘어 사회지향적 마케팅(societal marketing)이 주목받고 있다. 사회지향적 마케팅의 성공 사례를 분석해 보자. ]

에 대해 전달하여, 정보 과잉 없이 풍성한 경험을 남기는 것이다. 러쉬의 매장은 소비자들에게 상품성과 윤리성을 아우르는 러쉬의 브랜드 정체성을 각인시키는 데에 큰 역할을 했다.(2 ... ) 지속적 캠페인을 통한 신뢰성 구축소비자가 공익과 연계하는 마케팅 활동을 실행하는 기업에 대해 불신한다거나 이기적 동기로 추정하는 경우에는 오히려 부정적 결과를 초래할 수 있 ... 를 보여왔다. ‘다양성 존중’이라는 윤리적 가치를 마케팅하며 성소수자 인권의 달을 기념한 굿즈와 제품을 출시할 뿐만 아니라 ‘핑크 이력서’ 캠페인 등으로 성소수자 채용을 장려

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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1-5주차에서 읽기교육에 대해 학습하였습니다. 인터넷에서 최신 뉴스 기사문을 하나 선정하여

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론읽기는 실생활 중에서 매우 빈번하게 이루어진다. 이동을 위해 버스나 지하철 노선도를 확인할 때, 식당에서 메뉴를 고를 때, 위치를 확인하거나 정보를 확인할 때 ... 등등 많은 것들이 읽기와 관련되어 있다.외국어 학습에 있어서도 읽기는 매우 중요하다. 특히 중급 이상의 학습자들에게는 텍스트를 읽고 해당 내용에서 정보를 추출할 수 있는 능력 ... 되었으나, 교통공사가 인력감축과 업무외주화 계획을 굽히지 않았고, 노조가 주장하는 정년퇴직하는 276명만이라도 채용하자는 것도 받아들이지 않았다. 결국 양측의 교섭이 이루어지지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한

다. 사람은 조직 구성원, 채용, 보상, 기술, 가치관 등 조직에서 일하는 사람들의 유형이다. 글로벌화로 인하여 시장 상황이 변하게 된다면 기업의 전략, 운영, 조직이 모두 ... 못하다면 득보다 실이 클 수 있기에 파트너를 선정할 때 가능한 많은 정보를 얻어야 한다. Ⅲ. 결론 대부분 기업 활동은 현지국 중심주의 전략은 가치 활동이 모든 국가나 지역 ... 경영전략론 주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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영화속의 과학 기술 레포트 - (영화<아이, 로봇>, 인공지능 AI기술)

있다고 생각한다. 인공지능 시스템은 학습 데이터에 따라 편향될 수 있으며, 이는 인종, 성별, 사회적 지위 등에 대한 편견을 확산할 수 있다. 이러한 편향은 채용 과정, 범죄 예측 ... 등 다양한 영역에서 공정성 문제를 일으킬 수 있다고 생각한다.세 번째, 인공지능으로 인한 온라인 사기 및 사기극이 발생하는 문제점이 있다. 개인 정보 탈취, 딥페이크 ... (Deepfake) 기술을 사용한 가짜정보 등 인공지능 기술을 활용하여 범죄 활동을 계획하고 실행하는 온라인 사기 및 사기극 사건이 늘어나면서 인간을 대신하여 사기를 저지르는 사이버 범죄

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.29

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글로벌비즈니스네트워킹4공통 Mark Granovettor 스탠퍼드교수가 1973년 발표한 약한유대네트워크의 강점 본인의 경험 타인의 경험등을 서술하시오00

이 알고 있는 기업의 채용 정보나 산업 동향 등을 제공해주었다. 이 정보를 통해 A는 새로운 기회를 발견할 수 있었고, B의 도움으로 새로운 직장을 얻을 수 있었다.이 경험을 통해 ... 의 정보교환은 지속적으로 이뤄지게 된다.그러한 간접적인 만남이 온라인상 이뤄지는 가운데 그들이 필요로 하는 정보나 취업, 상품 판매를 하는 경우 의외로 약한 유대관계를 맺고 있 ... 는 분들이 물건을 구입하고 직장을 알선해 주기도 하며 좋은 정보를 제공하는 경우가 허다하게 나타난다. 이는 평상시 인간관계를 잘유지해 온 결과라고 볼 수 있다. 누가 내게 도움이 될지

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.20

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내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

. 작성자는 이러한 일련의 과정이 인적 자원 관리의 큰 흐름이자 기업 경영에서 가장 중요한 요소라고 생각한다.따라서 기업 경영은 인적 자원을 어떻게 채용하고, 배치하고, 교육 ... 의 산업이 점차 정보 기반의 산업으로 발전하면서 이러한 관리적 측면의 경영은 한계에 봉착하게 되었다. 이제 경영자는 기업이 생존하기 위해 생산수단이나 구성원의 효율성만을 따져서는 안 ... 과목명: 의료경영의 이해주제: 내가 생각하는 기업 경영과 경영자란?내용: 리스트에 제시된 서적 중 한 권을 읽고 기업 경영이란, 경영자란 무엇이며 무엇이 중요한지에 대해 레포트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 경영정보시스템(MIS)

기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 – 경영정보시스템(MIS)연구의 배경 및 개요IT가 실제 기업의 실적개선 및 경쟁우위를 강화하는 지에 대해서는 학문적으로 명확히 답 ... 이 나오지는 않은 것으로 보이나, 기업들은 사업의 각종 기능에 있어 실무 효율을 증대하고, 이를 통해 인건비 등 비용을 절감하고, 격지자 간 의사소통효율을 증대하여 정보수집을 효율 ... 성을 증대시키기 위해 기업의 의사결정, 측정, 그리고 관리를 최적화하기 위한 정보의 이용 내지 능력”을 의미한다. 두 정의를 통해 보면 SSBI는 기존의 BI 개념과 크게 달라 보이

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28

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