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리더십 김연경 리더십 리더십발휘사례 관리 리더십 이론 리더십 행동이론 리더십특성이론 간호단위 리더십 간호관리학 리더십 유형
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"리더십 이론특성이론" 검색결과 1,981-2,000 / 15,215건

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    기업환경론 ) 선진 리더십 사례
    여 조직 구성원들과 조직 전체에 중요한 역할을 하므로 오래전부터 연구되어 왔다.리더십 이론은 리더의 선천적인 특성에 의해 결정된다는 특진론과 리더는 길러진다는 행위론을 거쳐 리더 ... 있도록 동기를 부여해야 한다는 하우스의 경로-목표 이론 등이 있다. 1990년대 이전까지는 리더십 연구가 주로 리더 개인이 갖는 특성과 조직의 구조 혹은 조직이 처한 상황 등 ... 는 상황에 따른다는 상황론으로 발전하였다. 상황론은 각각의 상황적 특성에 적합한 리더의 스타일과 특성이 있다고 주장하는 피들러의 상황 이론과 리더는 구성원들이 조직의 목표에 몰입할 수
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 우수 독후감] '군중심리' 독후감 (저자 - 귀스타브 르 봉)
    존재로 변화하는 과정을 분석합니다. 르 봉은 군중의 행동을 이해하고 예측하기 위해서는 군중의 심리적 특성을 이해해야 한다고 강조하며, 군중을 이끄는 원리와 리더십의 중요성을 설명 ... 에서의 군중의 역할과 영향력에 대한 분석을 다룹니다. 국회나 의회에서 군중 심리는 정책 결정에 영향을 미칩니다.이 책은 군중심리와 리더십 원리를 깊이 다루며, 군중의 심리적 특성 ... 군중심리 독후감 (저자 ? 귀스타브 르 봉)1. 개요귀스타브 르 봉의 는 군중의 심리와 행동을 분석한 책으로, 군중의 특성과 행동 방식을 설명하고 그 영향력을 강조합니다. 이 책
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
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    공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    있는 곳을 알려줌 명확한 역할, 과업요건 제시6) 변혁적 리더십조직, 집단이 추구할 비전제시7) 대체이론대체물행동을 불필요하게 만드는 것중화물리더의 행동이 유효한 기능을 방해 ... . 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시 ... 적 이론: 지속적 경쟁우위 요소 될 수 있는지?3) 핵심역량하나의 제품을 의미하지 않음여러제품들의 바탕이되는 핵심적 기술, 노하우를 의미함개발, 획득에 실패하면 광범위한 시장기회 상실4
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    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서
    리더십 분석 보고서1. 조직구성원 특성7년 이상7명5~7년6명3~5년4명1~3년5명1년 미만14명-> 1년 미만의 신규간호사가 구성원의 38.9%를 차지함.- 2개의 팀(A, B ... 턴의 관리격자이론-중도형 리더십(과업과 사람에 대한 관심에 균형을 유지하려고 노력하는 중도적인 리더)을 발휘하고 있는 것으로 파악된다. 신규 간호사가 많아 간호사간 관계에 트러블 ... 가 높은 간호사와 낮은 간호사를 팀 내 적절히 분산, 배치하여 연차가 높은 간호사에게는 직무를 위임하는 위임형 리더십(상황적 리더십 이론)을 보여준다. 이렇게 직무를 위임받은 간호사
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09
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    A+ 상담이론 (행동주의, 인간중심 상담) 논문 요약 및 본인 소감 (담당 교수님께서 칭찬을 아끼지 않으셨던 과제)
    논문1논문2제 목행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복사례연구다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십,가족응집력 향상을 위한 인간중심집단상담 프로그램 개발과 적용 효과저 자이미선 ... ). "다문화학생의자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집력향상을 위한 인간중심 집단상담 프로그램개발과 적용 효과."학습자중심교과교육연구 16.1 (2016):1002-1020.[상담이론 및 ... . 연구의 필요성 및 목적2. 연구방법3. 결론 및 논의Ⅲ. 나의 소감1. “행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복 사례연구”2. “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    간호관리학 요약
    가 필요한 기능▶ 리더십 ? 특성이론 ? 행동이론? 상황이론- Hersey & Blanchard 상황적 리더십16지시적 리더높은 과업 지향낮은 관계 지향? 성숙도가 낮은 신규간호사 ... ? 임상연구 기본적 윤리원칙▶ 간호사 전문직관? 간호전문직 특성 14 15 16- 부족한 점 : 자율성 제한적, 이론개발이 정련과정에 있음, 평생 헌신하는 사람 많지 않음 18▶ 간호사 ... 음직무충실화 18? 허스버그의 2요인 이론? 과업의 수와 빈도 변화 -> 성취감 등의 동기 요인을 발휘할 수 있도록 직무 설계? 직무의 깊이 변화직무 특성 모형 17? 개인 간
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    해 왔다. 리더십 개발을 위해 조직에서 활용하는 방법은 워크숍과 같은 교육 프로그램일 것이다. 리더십 프로그램은 전문가에 의해 짜여진 커리큘럼으로 진행된다. 즉, 학습이론, 구체 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-목 차Ⅰ ... .서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 개발3. 경험을 통한 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 중요하게 거론되는 것 중 하나는 바로 ‘리더십’이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    수용의 법칙 및 리더의 비전 그리고 수용성을 높일 수 있는 방안
    한 방향으로 진행되고 있다. 리더십은 접근 방법에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론, 새리더십 등으로 나뉘며 각 이론은 시대적 배경에 따라 주요 이론으로서 다른 특징으로 보이고 그 ... 가 구성원들에게 윤리적 쟁점에 대한 인식을 떠올리게 하고 도덕적 가치를 호소하는 것에 중점을 두고 있다. 이러한 변혁적 리더십의 특징은 비전추구 리더십 이론에서 중요한 내용이 된다 ... 내용도 조금씩 변화하고 있다. 그러나 1980년대 후반에 관점의 다른 전환이 시작되어 다이나믹 환경에서의 유용한 리더십에 대한 연구가 이루어지게 된다. 주요 중심 주제는 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 변혁적 리더십의 개념2. 변혁적 리더십을 발휘하고 있는 사람이 있는지와 그 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 어려운 제약조건으로 작용할 수 있으며 이러한 환경에서도 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 이러한 상황을 변화시켜 효과를 발휘할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 변혁적 리더십 이론 ... 을 기반으로 실무적 적용에 관해 본인의 견해를 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십 이론은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁의 강화를 위해 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    간호관리학 리더십 보고서
    고 반영되지 않을 수도 있다.3)리더십 이론(!)특성이론-위인이론: 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다. 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주 ... 리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십 문헌고찰2Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성5Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수사례6Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험6Ⅴ. 추후 리더십 개발을 위한 계획7Ⅵ ... 가 높은 쪽에서 발견되었다. 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으 로 구분되어 나타났다.?관리격자이론-오하이오 주립대학 리더십연구의 리더십의 개념을 기초로 리더
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
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    [도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사
    ?: 일부 나쁜 리더들은 역량이 부족하거나 파괴적인 리더십을 실행하고 자가자신의 목적을 위해 리더십 역할을 추구한다는 것4. 리더십 특성이론이 쇠퇴한 결정적인 이유는 무엇이라고 생각 ... 은 과업을 수행함, 도서관의 요구 파악, 문제 분석, 목적 설정, 해결책 마련, 이론과 실제 통합, 이용자를 위한 도서관 서비스 프로그램 기획, 조직3.도서관법 시행령에 규정된 1급정사 ... 시키고 스티그마 효과는 부정적 기대가 성과를 저하시키므로, 관리자의 기대와 태도가 구성원의 동기 부여에 결정적 영향을 미침2. 동기부여의 내용이론의 대표적인 이론으로는 어떤 것들이 있
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    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04
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    서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오
    가 정의한 이론이다. 그린리프는 서번트리더십의 구성 요소를 존중, 정의, 정직, 봉사, 공동체 윤리 등의 5가지로 정의하였다. 또한, 스피어스는 서번트리더십의 특성에서 하위구성요소 ... 소설 속에 등장하는 레오를 아이디어로 하여서 등장한 이론이 서번트리더십이다. 이러한 이론이 발생한 이유는 기존에 있던 조직이 조직원의 생활이나 성장을 촉진하지 못하여 조직의 전체 ... 을 잘 믿고 개방적가치를 가진 리더가 긍정적이고 유머감각을 갖추려 노력하는 리더인 특성이다. 사람은 전동적 리더십의 경우 자원의 하나로 보고, 경과를 만들어 내는 대상으로 본다
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
    의 리더십인가? 이에 대한 답을 하기 위해서는 먼저 리더십이 무엇인지에 대한 논의가 필요하다. 리더십 이론에서 말하는 바가 무엇인지 논의를 해볼 것이고, 그리고 어떤 종류의 리더십 ... 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의리더십이론의 경우, 리더십 그 자체가 ‘leadership’이라는 영어단어를 한국말로 빌린 것으로 서구사회에서 유래된 이론이 ... Plasticity) 이론에 따라 죽을 때까지 변하는 특성이 있다. 뇌가 변한다는 건 뇌를 이루고 있는 시냅스 망의 변화를 의미하고, 시냅스 망의 변화는 새로운 학습이 가능하다는 걸 의미하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
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    제니퍼소프트,리더십이란,기업발전연관성
    는 생각을 하였다.2) 리더십이론사람이 자신의 역량을 가장 열정적으로 발휘할 수 있는 기본조건이 ‘자율성’이라고 하였는데 이러한 생각과 가치가 리더십 이론에서는 셀프리더십에 해당 ... 다.2) 리더십이론위에서 “많은 근로자가 건강한 노동을 통해 근사한 삶을 살고 싶은 열망을 기업은 충족해줘야 한다.”고 하면서 복지에 대가를 바라서는 안 된다고 하는데 이러한 철학 ... 은 리더십 이론에서는 윤리적 리더십에 속한다고 볼 수 있다.윤리적 리더십이란 규범적으로 적절한 행동양식을 자신의 행동과 다른 사람의 관계를 통해 일관성 있게 드러내고 의사소통
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    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    접근 방식에 대한 다양성, 리더십을 통해서 본 문제 인식적인 차이, 통합 이론적 시각의 부족 등으로 인하여 서로 일치된 의견이 제시되지 않고 있는 현실이다. 이러한 리더십의 정의 ... 는 시대에 따라서 그 의미가 변화되고 있으며 통제와 복종과 특성, 변화, 네트워크 , 행동, 집단, 목표 등 강조하는 바가 각각 다르게 나타나고 있다. 이러한 리더십은 1930년 ... 은 중요하다. 이에 본 리포트에서는 LBDQ를 리더십 척도로하여 나의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 리더십유형과 개발방향을 고찰해보도혹 하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
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    리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드, 1970년대 이후의 상황이론이 있 ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석 과목명 간호관리학실습 교수명 제출일 학번 제출자 1. 배경 및 목적 리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. 조직의 성과 ... 다. 현대적 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십과 셀프 리더십, 섬기는 리더십이 있다. 수업을 통해 배운 이론을 바탕으로 실무 현장에서 리더십 이론이 어떻게 사용
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30
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    카리스마 리더십의 사례 및 현대 조직에서 시사점(마이클 조던 리더십을 대상으로)
    하는 리더십이라고 할 수 있다.카리스마 리더십은 독일의 사회학자인 Max Weber가 카리스마 이론을 제시한 이후, 1970년 중반까지 카리스마 연구는 주로 역사학자 및 정치학자 ... 에 의해 이루어졌다. 그러나 이들 연구는 조직 내에서 이루어지는 리더십 과정을 설명하기에는 추상적이었다. 1970년대 중반부터는 Weber의 이론을 조직 내의 리더십 현상에 적용 ... 시켜 설명하려는 시도가 이루어지기 시작했다. 이에 따른 관점에서 한 사회체제의 변화를 설명하는데 적용되었던 카리스마 이론이 보다 일상적인 관점에서 조직 내의 리더십 과정을 설명하는데 적용
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해 보시오,(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.
    기 때문에 리더십은 아주 오래 전부터 많은 관심을 받아온 연구의 대상이었다. 그런데 리더십의 경우 그 정의가 통합된 하나의 개념이기보다는 각 학자들의 의견이나 이론에 따라 행동, 특성 ... 리더들 각각의 특성들을 설명해 보시오,(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론리더십 ... 적 리더십, 방임적 리더십으로 나누어지기도 하는데, 각각의 리더십은 상당히 다른 특성을 보이고 있으며 리더십의 유형에 따라 조직의 목적 달성에 각기 다른 영향이 이루어지기도 한다. 이번
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    안전보건관리론 리포트 (안전관리 이론과 산업안전표지)
    ) 안전 문화 이론3) 인간 오류 이론2. 산업 안전표지의 역할과 적용1) 위험 경고2) 안전 절차 안내3) 작업 환경 특성에 따른 다양한 표지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌안전관리 이론 ... 하고 유지하기 위한 이론으로, 조직 구성원들의 안전 인식과 태도를 강화하는 방법을 연구한다. 이론에는 리더십, 의사소통, 교육 등이 포함된다.3) 인간 오류 이론인간의 행동이 사고 ... REPORT과제 : 안전관리 이론과 산업안전표지과목: 안전보건관리론담당교수:학과:학번:이름:제출일: 2024년 05월목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 안전관리 이론1) 사고 예방이론2
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
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  • 자료 표지
    간호관리학 리더십
    - 지적 자극 : 리더는 구성원들이 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점에서 상황을 분석하도록 격려한다.2. 리더십 비교1) 특성 이론(1) 리더의 자질이 선천적으로 타고나 ... 간호관리학실습- 9일차 -과 목간호관리학실습지 도 교 수 명ㅇㅇㅇ 교수님제 출 자 이 름ㅇㅇㅇ학 번제 출 일1. 간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예1) 예시- 주제: 같이 근무 ... ) 리더십 이론 적용동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 변혁적 리더십 전략을 사용할 수 있다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의 같은 높은 이상
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06
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2025년 11월 09일 일요일
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