"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 간호리더십유형 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 1,981-2,000 / 50,361건

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산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

이 바로 변혁적 리더쉽이다. 이 변혁적 리더십을 구사하는 리더가 될려면 비젼을 만들고 제시하는 능력이 뛰어나야 하기 때문에, 이를 구성원들에게 효율적으로 고취시키고, 그들이 새로운 ... ). 「조직관리론」, 대영문화사. 유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원. 박경규, 2014 ... , 조직행동, 홍문사. 배정훈, 2009, 조직관리와 리더십, 서울: 형설출판사. 강신규ㆍ이기돈ㆍ이철호ㆍ추헌(2003), 조직행동론, 서울: 형설출판사. 구형희,. 2009, 리더십 유형과 조직문화가 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한연구. 한성대학교대학원 박사학위논문.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

CHAPTER 8 : 리더십1. APN 리더십 역량1) 건강관리 시스템 변화2) 건강 전문교육 재설계2. APN 리더십 역량1) 임상에서의 리더십2) 전문직 리더십3) 시스템 ... 관리6) 문화다양성 존중7) 글로벌 인식8) 개인 및 직업 생활의 균형6. APN 리더 기술 개발1) 리더십 개발에 영향을 미치는 요소7. 건강 정책에서 리더십 개발1) 정치 ... ) 동기부여 및 권한부여4) 네트워킹5) 변경 계획 및 구현6) 기관 평가7) 팔로워십1. APN 리더십 역량글로벌 시대와 건강관리의 변화의 시대에 성공적인 APN에게 리더십 기술

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)

년간 다양한 직책을 거치며 경험을 쌓았다. 경영진의 리더십 스타일, 조직 문화, 사업 전략 등을 직접 관찰하고 경험하며 자신의 경영 철학을 형성했다. 특히, 리더십, 성과 관리 ... 에 참여해야 하며, 성과가 좋지 않으면 해고될 수 있다는 시스템을 도입했다.또 '크로톤빌'이라는 경영자 교육 프로그램을 통해 리더십 역량을 갖춘 인재를 양성했다. 그리고 '바운드리스 ... 이었지만, 비효율적인 사업과 관료주의로 인해 위기에 처해 있었다. 잭 웰치는 과감한 변혁을 단행하며 GE를 세계 최고의 기업으로 만들었다. 잭 웰치의 리더십 아래 GE는 14년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오

에 리더십이란 조직과 사회를 관리하는 것에 강조했으나 인류 문명이 변화함에 따라 구성원들의 상호작용이 유기적으로 이뤄지면서 지도자론이 아닌 모든 구성원의 행동 이론에 초점이 이동 ... 었다. 국가를 이끄는 정치적 리더십부터 기업을 경영하는 리더십이 대표적이며 사회의 기본 단위인 가정을 관리하는 리더십에 이르기까지 모든 사회의 구성단위에서 리더십을 다루고 있다. 과거 ... 하였다.한국에서는 1990년대부터 정치지도자의 리더십을 비롯해 가정, 기업인의 리더십을 강조하였다. 현재는 4차 산업혁명, 5차 산업시대를 이르는 변화와 혁신의 패러다임이 난무하는 시대속

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성

) 글로벌 리더십의 정의와 역할글로벌 리더십은 현대의 복잡하고 변화하는 비즈니스 환경에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 이는 단순히 관리 기술에 국한되지 않고, 다양한 문화, 가치관 ... 것이다. 따라서 조직은 이러한 핵심 역량을 개발하고 강화하여 글로벌 리더를 육성하는 데 주력해야 할 것이다.4. 의견글로벌 리더십은 단순한 관리 기술을 넘어서서, 다양한 문화 ... 리더십글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.리더십글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.목차서론본론(1) 글로벌

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

과 같은 조직에서는 인간 자원의 효율적 관리가 조직의 성과와 직접적으로 연결되기 때문에 그 역할이 매우 크다.산업심리학은 인사심리학, 조직심리학, 인간공학, 소비자심리학, 직업심리 ... 학 등의 세부 영역으로 나뉘어져 있다. 인사심리학은 주로 인재의 모집, 선발, 성과 평가, 교육과 개발 등 인적 자원 관리에 초점을 맞추고 있으며, 조직심리학은 조직 구조, 문화 ... , 리더십, 동기 부여와 같은 조직 전체의 효율성 및 건강성을 높이기 위한 다양한 연구와 실천적 접근을 포함한다. 이 두 분야는 서로 긴밀히 연관되어 있으며, 조직의 성공과 지속

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성

을 스스로 관리하므로, 리더의 과도한 개입 없이도 최대의 능률을 발휘할 수 있다.위임형 리더십은 조직 내 자율성과 창의성을 높이고 리더와 부하 간 신뢰를 강화한다. 리더는 부하를 믿 ... 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지시형 리더십2. 코칭 ... 형 리더십3. 지원형 리더십4. 위임형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상황적 리더십 이론은 Paul Hersey와 Ken Blanchard가 1960년대 말에 제안한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

. 예를 들어 한 금융기업의 임원 교육에서는 자기인식과 공감능력 훈련을 별도로 실시하여 관리자들의 소통 능력을 키우고 조직 문화를 개선한 사례가 보고된 바 있다.해외 사례를 살펴보 ... 면, 정서지능이 경영 성과와 직결된 흥미로운 연구 결과들이 있다. 영국의 한 대형 레스토랑 프랜차이즈 그룹에서는 관리자들의 EQ 수준을 조사한 뒤 성과 지표와 비교한 연구를 진행 ... 하였는데, 정서지능 점수가 높은 관리자가 이끄는 매장일수록 고객 만족도와 매출이 더 높게 나타났고 연간 이익도 평균 30% 이상 높았다는 결과가 보고되었다. 이 기업은 이후 관리자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악 ... 적인 리더십이 발휘, 그렇지 못하면 비효과적인 리더십이 나타날 것이라 함- 효과적 리더십 유형 : 개발형, 관료형, 관리자형, 온정적 전제형- 비효과적 리더십 유형 : 선교 ... 과 성취의 상징이다.①②③④?27간호관리자는 간호사로 하여금 업무에 몰두하도록 만든다.①②③④?2. 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력(국립국어원, 2021)’을 말한다. 리더십은 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반 ... 적인 운영에 영향을 미친다. 또한 조직이나 프로그램에 영향을 미치는 요인 중에서도 조직이 스스로 통제가능한 요인에 속한다. 따라서 리더십은 사회복지서비스 조직 관리에서도 빈번 ... 과 만족에 영향을 주는 상황변수(狀況變數)가 어떠한 것들인지 밝혀내는 리더십 이론(하동석 외, 2010)이다. 상황이론은 조직의 목적 내지 기능, 조직 구성원들의 지도자에 대한 인식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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[간호관리학 A+자료] 조정과 협력을 위한 간호사의 리더십 PPT

. 구체적인 조정과 협력 내용 3. 성공적인 조정과 협력 전략 4. 조정과 협력을 위한 간호사의 역할 4. 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십 5. 리더십의 발전 방향 1 ... 는 추세이므로 간호사의 의사소통자 , 조정자 , 협력자 및 궁극적으로 관리자의 역할 이 보다 중요해졌다고 할 수 있다 .4. 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십4. 간호관리자 ... - 일선관리자에게 필요한 리더십 리더십 선정이유 사례 에서 나간호사는 일선관리자에 해당 환자 치유의 목적을 위해 업무를 수행하는 병원 내 여러 직군 중에서도 일선관리자는 환자의 가장

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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리더십_본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

리더십학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 ... 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.차 례1 ... .서론2.본론1) 리더십의 개념2) 기존 리더의 장단점과 갖추어야 할 리더십3.결론4.참고문헌1. 서론인간은 사회적 동물이다. 그렇기에 혼자 살아가는 것보다 함께 살아가는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

적으로 만연한 경제적 궁핍으로 노동자와 사용자 간에 기울어진 운동장이 형성되면서 노사관계의 조절과 경영의 난이도가 매우 어렵지 않았다. 단순한 욕구를 통한 근로자 통제가 인적 관리 ... 들이 더 좋은 리더가 되는 것이다.대표적으로 대한민국에서 리더십 하면 떠오르는 사람은 이순신 장군일 것이다. 이순신 장군은 적은 자원으로 효과적인 인적 관리를 통해 추종자들 및 구성 ... 대학 연구의 관리시스템이 그 예시이다. 하지만 리더십 행위이론은 궁극적으로 복합적이고 다각화된 사회에서 인간과 인간의 관계를 규율하는 리더십이라는 것을 너무 보편화하는 일률적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

하다. 사회 복지 조직의 리더는 복잡한 사회 문제를 탐색하고 자원을 관리하며 이해 관계자와 협력 관계를 구축할 수 있어야 한다. 또한 조직의 목표를 달성하기 위해 팀에 영감을 주 ... 는 조력자로 간주된다.슈퍼리더십의 주요 이점 중 하나는 더 적극적이고 의욕적인 팀으로 이어질 수 있다는 것이다. 팀 구성원이 리더십 역할을 맡고 결정을 내릴 수 있도록 권한을 부여 ... 들이 봉사하는 지역 사회의 필요를 충족시키는 데 필수적이다. 사회 복지 조직의 효과적인 리더십에는 몇 가지 주요 특성이 있다.첫째, 사회 복지 기관의 유능한 지도자는 사회 정의와 형평

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

으면서 리더십 개발이 이뤄진다. 처리하기 성공적으로 다룬 경험은 리더십 개발에 필수적이다.CCL의 연구에 따르면 경력 초기에 연이어 성공을 경험한 관리자보다, 때론 역경과 를 경험 ... ▣ 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.작성자 : OOOⅠ.서론변화무쌍한 이 시대에 진정한 리더로 롱런 하기 위해서는 수많은 도전 ... 의 지시나 지원 없이 일을 해야 하는 관리자 직무에서 가장 필요하다”고 했다. 그 예로는 합병이나 조직개편, TF 이끌기, 성과가 저조한 팀 이끌기 등 다양한 어려운 상황들을 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의하였다.리더십의 종류에는 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 파트너 ... 에 대해 창의적인 관점으로 접근하도록 방향을 제시하며 리더에 대한 강력한 신뢰감을 느끼는 것이 필요하다. 구성원이 관리자의 변혁적 리더십의 발휘를 높게 인식할수록 구성원의 직무만족 ... 간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

과관리에 관리자가 관심을 가짐 / 간호사로 하여금 성취감을 경험하게 함[협상의 개념] : negotiation① 결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적인 당사자 ... 들 간의 의사결정과정을 의미② 자신이 원하는 것을 상대로부터 얻어내는 일③ 협상행동은 둘 이상의 당사자들 간에 이해관계상의 갈등이 존재하고 이 갈등을 해결하기 위해 만들어진 규칙 ... 이나 절차는 없으며, 서로 간에 합의를 보려는 의도가 있는 경우에 발생[협상의 장단점]장점 중재나 소송보다 상대적으로 비용이 적게 발생당사자들 양측에게 이익이 되는 방향으로 타결이 가능

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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리더십과 관리의 관점을 분리의 관점과 통합의 관점에서 학자의 정의와 내용에 대해 설명하시오

의 관점과 통합의 관점에서 학자의 정의와 내용에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더십과 관리: 분리의 관점에서 학자의 정의와 내용학자 베니스와 나누스는 리더와 관리자의 차이를 구별 ... 에 관리자가 될 수 있다고 믿었다. 조직 내에서 업무가 효율적으로 진행되려면 관리와 리더 또한 동시에 실천되어야 한다는 것이다. 리더십과 관리의 개념은 비교우위가 없으며, 서로의 특성 ... 를 유지하고 예측을 우선시 한다.이와 비슷하게 학자 크레인도 리더십과 관리를 통합의 관점에서 보았다. 관리자의 역할을 확대하여 리더와 상호 연결되는 관계로 해석하였다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.08

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나는 가족의 형제 위치중 어떤 순서(둘째)에 있는지, 형제관계에서 어떤 요소가 나의 성격 형성에 영향을 미쳤는지에 대해 토론하시오.

관계 능력, 스트레스 관리 등 다양한 측면에서 나의 성격을 형성하는 데 기여했다.첫째, 협력과 조정 능력은 형제자매 간의 중재자 역할을 통해 형성되었다. 형제자매 간의 갈등 상황 ... 이 평균 20% 더 높다고 보고되었다.둘째, 책임감과 리더십은 맏이와 막내의 중간자로서 형제자매를 돌보는 역할을 통해 형성되었다. 형제자매가 어려움을 겪을 때 나서서 도움을 주거나, 되었다. ... 은 영향을 준다. 예를 들어, 둘째는 맏이와 막내 사이에서 중재자 역할을 하며, 조화와 협력의 중요성을 배우는 경향이 있다. 이러한 형제 순서에 따른 성격 특성은 다수의 심리학 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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한국 스타벅스 매장 간 음료 품질 차이는 왜 발생하는가? 브랜드 표준화와 현장 운영의 간극 분석

은 단순한 조직 관리의 문제가 아니라, 음료 품질과 고객 만족도라는 결과로 이어지는 핵심 변수다.먼저, 운영 관리자의 리더십 스타일에 따라 직원 교육의 강도와 빈도가 달라진다 ... 구현되고 있으며, 이 과정에서 어떤 변이가 발생하는지를 면밀히 탐구하고자 한다. 나아가 소비자의 일관된 경험을 위해 필요한 관리 전략과 품질 보증 방안을 제안함으로써, 스타벅스 ... 의 중심에는 점장(매니저)이 있으며, 이들의 리더십 유형은 인력 배치, 교육 방식, 품질 점검 주기, 고객 응대 태도 등 실질적인 매장 관리에 결정적인 영향을 미친다. 결국 리더십

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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