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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"3교대간호사" 검색결과 181-200 / 8,829건

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    간호학과 시뮬레이션) 협심증 대상자의 심정지 상황 시나리오 - 전문심폐소생술 적용
    - 전문심폐소생술 적용 -간호사 1 CPR, 간호사4와 교대 엠부 짜기간호사 2 제세동 전원, 심전도 확인간호사 3 간호사 5한테 산소 연결한 ambu-bagging 요청code ... 으세요? 정신 차리세요!” (어깨를 두드리고 경동맥 촉진)“여기로 빨리 와주세요! 심부담님 의식 잃었습니다!”(펜라이트로 동공반사 확인, 바로 가슴압박 시작)간호사2,3,4,5(스테이션 ... 에 있다가 다급하게 달려가서) “무슨 일이세요!”간호사1(가슴 압박하면서) “심부담님 심정지 왔습니다!”간호사3“1선생님 계속해서 CPR해주시고 5선생님 지금 바로 ambu
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.06
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    간호 리더십 간호 전문직 비전 레포트
    를 한번밖에 경험해 보지 않았기에 3교대에 대한 이해가 부족하다.향후 간호사가 되기 위해 필요한 준비1) 국가고시를 준비하며 지금까지 배운 간호지식을 정리하는 시간을 가지도록 한다 ... 대면 실습을 00대학병원에서만 진행해 봤기에 여러 병원별 장단점과 특징에 대해 알지 못한다.2) 시뮬레이터 모형이 아닌 실제 환자에게 간호를 제공해본 경험이 부족하다.3) 나이트 ... .2) 오픈랩을 통해 핵심기본간호술을 꾸준히 연습하며 능숙하게 수행할 수 있도록 준비한다.3) 꾸준한 운동을 통해 체력을 잘 관리하여 좋은 체력을 기르도록 한다.4) 현장에서 일
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
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    순환간호사의 역할
    과 연락을 취한다.14) 소독간호사와 함께 3회 이상 거즈 수를 확인하고, 바늘과 기구의 수를 확인한다.3회: (수술 시작 전, 추가 공급시, 수술부위 봉합 전, 수술부위 봉합 후 ... 순환간호사- 수술실에서 간호사의 역할은 크게 두가지로 소독간호사와 순환간호사로 구분됨1. 순환간호사란?- 수술의 준비를 돕고 전체 수술 과정을 돌봐주는 역할을 하며 수술의 진행 ... 상태를 기록함- 수술 전, 중, 후 기간에 환자를 지지하는 책임을 지고 있음- 환자를 위한 안전환 환경을 만들고 멸균영역 외의 활동을 관리함2. 순환간호사의 활동(비멸균 활동)1
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
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    모성간호학 제왕절개 케이스 스터디입니다. 제왕절개 산모간호 교육내용, 간호진단 2가지 포함
    8월 5일직업: 주부 교육: 대학교 졸업 종교: 무교 결혼기간: 4년가족형태: 핵가족 가족력: 친부 고혈압2) 월경력(menstrual history)초경: 15세 간격: 규칙 ... 모성간호학 실습과제명모성간호학 실습case study-제왕절개술 산부 간호담당 교수님제출일실습기간학번학과이름목차Ⅰ. 자료수집1. 간호력2. 신체검진3. 입원 시 분만진행 사정4 ... 함, 귀찮음 등의 단어를 언급하였다.③ 아기에 대한 검사, 처치 과정, 치료의진행, 예후에 관련된 정보를 제공은 간호사 선생님께서도 알기 힘든 부분이어서 신생아실에 연락을 하여 궁금
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17
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    [간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]
    최근 세계보건기구의 환자 안전프로그램을 통해 인수인계가 환자 안전의 중요한 요소로서 관심을 받고 있다. 임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무조 ... 별로 복잡한 내용의 간호업무 인수인계시간을 갖고 있다. 인수인계는 간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접 간호업무에 대한 정보 ... 들이 인수인계가 환자안전에 있어서 중요하다고 응답하였고, 94.3%의 간호사들이 인수인계 오류가 간호업무에 미치는 영향이 크다고 응답하였다. 따라서 최근 국내외적으로 인수인계는 환자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2025.08.05
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    임상간호사의 감정노동, 소진 및 이직의도에 관한 연구 (A Study on the Emotional Labor, Burnout and Turnover Intention of Clinical Nurses)
    종합병원 이상의 병원에서 근무하는 임상간호사 303명을 대상으로 2013년 12월 16일에서 2014년 1월 3일까지 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 활용 ... 적 특성은 없었으며, 소진의 경우 연령이 낮을수록, 학력이 낮을수록, 미혼인 경우, 지위가 낮을수록, 고정근무보다 교대근무자가, 임상경력은 1년 미만, 부서이동 경험이 없는 간호사 ... 본 연구는 임상간호사의 감정노동과 소진의 정도를 알아보고 이에 따른 이직의도와의 영향을 알아보기 위한 서술적 상관관계 연구이다. 본 연구의 자료는 서울, 강원, 경기권의 5개
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    지역사회실습 산업 간호진단 문제 및 교육안
    될 경우 영구적인 청력 손실 일으킴2) 도출된 간호진단에 의해 선정된 사업의 목표 설정사업명현장 근로자의 일시적, 영구적 청력손실 예방일반적 목표영구적인 청력손실을 예방한다.구체 ... 적 목표-모든 공정 근로자가 개인보호구(청력보호구)를 착용한다.-제병실 공정에서 발생하는 소음이 85dB 이하로 발생한다.3) 산업 간호계획간호진단제병공정 소음과 관련된 청력손실 위험 ... 지역사회학 실습 Ⅰ_ 간호문제 및 교육안1) 산업장 간호진단(문제) 도출자료간호진단관련 요인제병공정 소음과 관련된청력손실 위험(신체영역-청력)1. 생산 공정에서 에어음과 빈통 및
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.14
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    간호관리학, 간호직무스트레스 보고서
    군을 유발한다.병원 조직에서 간호사의 근무 특성은 매일 24시간, 주 7일간 근무자가 꼭 있어야 하며 매일 3교대 근무로 인해 배우자, 자녀 등의 가족과 일상생활의 다름으로 문제 ... 현장 연구 결과에 의하면 간호사들이 겪는 심리적, 직무상 스트레스를 대인관계 업무환경 및 부서이동 측면에서 힘든 점이 있다고 하였다. 간호직무 자체가 갖는 직무 관련요인은 교대근무 ... 수 있는 시간이라고 생각해서 드라마 보면서 스트레스를 풀곤 한다.3. 신규간호사로서 직무스트레스에 대한 나의 해법구상1) 개인 차원의 스트레스 관리 방안① 하루에 한 번 내
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30
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    움직임 제한과 관련된 피부통합성 장애의위험성 간호진단(간호과정1개, 간호계획 및 간호수행 12개)
    다. (황옥남 외, 성인간호학 하권, 현문사, 2020, p.632) 진단적 3.대상자의 체위 변경 빈도와 시간을 사정하여 체위 변경 계획의 이행 여부를 평가한다. 간호기록지와 간호사 인계 ... 한 방수패드가 발견되어 모두 즉시 교체하였다. 교체 후 피부 상태를 재점검한 결과, 압박 부위에 추가적 손상은 없었으며, 피부 건조 상태가 유지되었다. 같은 날 16:00 교대 간호사 ... Data) 3. 간호목표 3-1. 단기목표 3-2. 장기목표 4. 간호계획 4-1. 진단적 중재 4-2. 치료적 중재 4-3. 교육적 중재 5. 간호수행 6. 이론적 근거 7
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
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    중환자실 교대근무간호사의 수면특성과 투약오류와의 관계 포스터
    →(1) 연구의 필요성① 중환자실은 사용하는 약제가 많고, 구두처방을 하는 경우가 많아 투약오류 발생률↑② 중환자실 간호사는 심한 피로, 수면 부족, 교대 근무 간 회복의 어려움 ... → 잘못된 임상판단, 투약오류▶ 국내 중환자실 교대근무 간호사의 수면 특성을 조사하고, 투약오류를 중심으로 수면특성과의 관계를 파악하여 간호사의 수면 개선과 투약오류 예방을 위한 ... 의 차이를 파악④ 수면특성과 투약오류 경험과 의관계를 파악(1) 연구 설계 : 서술적 조사연구(2) 연구 대상서울소재 2,000 병상 이상인 상급종합병원의 9개 중환자실에서 3교대 근무
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27
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    보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.
    에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성이 름전 OO나 이만 27세성 별여직 업간호사 3년차근무시간8시간, 3교대근무내용상급종합병원 중환자실 간호사거주형태오피스텔에서 혼자 생활하고 있 ... 작성※ A4용지 편집 사용목 차I. 서론II. 본론1. 간호사의 직무 스트레스 요인2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 간호사 1인에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성 ... , 건강증진과 관련된 결과평가로 구성되어 있다. 이 모형은 특히 건강이 많은 요인에 의하여 영향받는다는 것을 강조하기 때문에 보건교육의 효과도 당연히 다차원적이다.3. 간호사 1인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    병원인적자원관리
    고 있다. 연차 높은 간호사 분들이 연봉은 높은데 3교대 근무(나이트 근무 제외), 주사제 투여, 환자 간호 등 주 간호사 일을 안 하신다. 이런 일들의 개선을 위해서 리더십을 발 ... 아왔으니 그렇게 하도록 해라. 연차 높은 25년차 이상 간호사 분들을 차팅만 시키지 말고 엑팅(주사제 투여, 정맥 천자, 먹는약 주기, 환자 운송), 3교대 등 간호사 일을 공평 ... , 갈등관리 등등))우선 제가 일하고 있는 00의료원에 이런 리더가 있었으면 좋겠다 하는 생각을 해보았습니다. 임금이 너무 적다. 인력이 부족하다. 타직종의 일을 간호사 위임해서 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    국내외 보건정책
    하였다는데 의미가 있다.② 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다.○ 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상 ... 대책있다. 이는 실제로 2교대를 원하는 것이 아니고 3교대 8시간근무가 실상 2교대 12시간 근무와 비슷하기 때문이다.(젊은간호사들, 3교대근무보다 2교대 더 선호, MEDICAL ... 들의 교육부담을 줄이기 위해, 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정한다.- 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월 이상) 확보, 교육
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15
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    요양원 조직과 기능
    의 신체상태 및 변화에 따라 의료서비스를 제공요양원 구성인력 및 역할요양보호사 - 어르신 2.5인당 1명을 의무 고용해야 한다. 대부분 2교대 또는 3교대 근무로 월 14일 주간 ... 요양원 조직과 기능구분내용요양원조직(서린)1) 조직도2) 종사자 현황시설장사무국장사회복지사사무원간호사물리치료사영양사조리원요양보호사관리원촉탁의합계남111.....2116 ... 의 일부가 훈련받은 보건 의료인으로부터만 제공될 수 있음을 나타냅니다. "간호"는 해당 시설에서 간호사가 제공하는 대부분의 관리를 나타냅니다. 간호사들은 거주자들에게 그들의 약을 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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    간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안
    )하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 ... 순번제 근절 가이드라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련 ... 될 예정이다.③ 한편, 지난해 4월 의료기관 평가인증 지표에 인권침해 대응체계 구축여부를 신설하여 올해부터 적용할 예정이며, ④의료 질 평가 시 경력간호사(3년 이상) 비율에 따른 가중
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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    [간호관리학] 기획 과제-5년뒤 커리어 보고서
    )의 감소)- 취업 시 (3교대로 인한)불규칙적인 생활 패턴가용자원 평가및대안 개발* 전문적인 실무능력 기르기① 간호사 교육 이수하기→ 병원에서 교육 받기- 연차별로 받아하는 교육 제 ... -①) 5년간 매 년 2번 이상 간호사 관련 교육을 이수한다.가-②) 2년 내로 기본 핵심술기 해당 항목을 한번 이상씩 연습한다.가-③) 3년 내로 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득 ... 하는 자, 신규간호인력, 재직 간호인력 등을 대상으로 하여 간호인력 현장 적응력을높이기 위해 상시 진행됨- 핵심술기 항목 19개 → 한 번 대여 시 핵심 술기 3개씩 연습함⇒ 전문적인
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
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    간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    ) 근무시간간호사는 환자의 미세한 변화를 인식하고, 신속하게 판단하기 위해서는 항상 각성 상태를 유지해야 한다. 하지만, 대부분의 간호사는 3교대 근무 (병원이나 부서에 따라 상이 ... 므로 종단적으로 임상 간호 인력의 추이를 분석하는 것은 물론, 간호사의 근무환경의 개선으로 간호사 이직을 줄이고, 유휴인력을 현장에 나오도록 하는 정책적 노력이 필요할 것이다.3 ... 지 않고, 실제 일한 만큼 임금을 주지 않는 이른바 ‘공짜노동’이 만연한 실태이다.그렇기 때문에 교대근무제를 간호사 이직/사직의 주요 사유 중 하나로 지적하며, 교대 근무 간호사
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    신규간호사 교육자료 및 체크리스트
    일자본인확인프리셉터교육전담1병원의 미션 및 비전2간호부의 미션 및 비전3당해 간호부의 및 해당 부서사업계획4간호간병통합서비스의 이해수간호사(서명)2. 간호단위현황 및 규정번호교육내용 ... 교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1부서별 구조, 기구, 시설물 위치2간호사 용모/복장 및 태도 규정3직원 현황4근무규정(휴가, 출퇴근, 근무표)5간호 단위 내 청결과 정돈6 ... 전화 및 인사예절7부서 내 보고 체계8부서 질 향상 활동 주제 및 내용9타부서 위치 및 주요 업무수간호사(서명)3. 안전간호번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1정확
    서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28
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  • 자료 표지
    간호관리학 - 간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임
    병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 ... 사 갑은 의사의 지시를 확인하였고, 환자가 처음 병실로 왔을 때 활력징후를 1회 측정하고, 1시간 뒤 2회차 측정 후로는 활력징후를 측정하지 않았다. 간호사 을도 교대 후 활력징후 ... 간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임사례[업무상과실치사]대법원 2010.10.28. 선고 2008도8606【판시사항】[1] 간호사가 의사의 진료를 보조할 경우 의사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04
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    간호사가 말하는 간호사 독서록(독후감)
    생활을 알려준다. 간호사는 무엇보다 낮과 밤이 바뀌는 3교대 근무가 제일 힘들다. 또, 응급실 간호사들은 정말 긴급하고 아픈 사람이 아닌 술에 취해서 온 민폐 환자들을 대하기가 정말 ... 수 없는 나한테 이 책은 정말 의미가 있었던 것 같다. 주변 사람들이 ‘3교대 간호사는 정말 힘들텐데..’ 또는 ‘환자들이 막 대하면 정신적으로도 상처가 클텐데..’ 라는 소리 ... 도서명: 간호사가 말하는 간호사 지은이: 권혜림 외 13인1. 내용 요약이 책에서는 간호사 13명이 ‘간호사’라는 직업에 대해서 우리에게 병원 안에서 일어나는 일, 병원생활
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
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2025년 08월 06일 수요일
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