"3교대간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대간호사" 검색결과 181-200 / 9,148건

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병원인적자원관리

고 있다. 연차 높은 간호사 분들이 연봉은 높은데 3교대 근무(나이트 근무 제외), 주사제 투여, 환자 간호 등 주 간호사 일을 안 하신다. 이런 일들의 개선을 위해서 리더십을 발 ... 아왔으니 그렇게 하도록 해라. 연차 높은 25년차 이상 간호사 분들을 차팅만 시키지 말고 엑팅(주사제 투여, 정맥 천자, 먹는약 주기, 환자 운송), 3교대 등 간호사 일을 공평 ... , 갈등관리 등등))우선 제가 일하고 있는 00의료원에 이런 리더가 있었으면 좋겠다 하는 생각을 해보았습니다. 임금이 너무 적다. 인력이 부족하다. 타직종의 일을 간호사 위임해서 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]

최근 세계보건기구의 환자 안전프로그램을 통해 인수인계가 환자 안전의 중요한 요소로서 관심을 받고 있다. 임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무조 ... 별로 복잡한 내용의 간호업무 인수인계시간을 갖고 있다. 인수인계는 간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접 간호업무에 대한 정보 ... 들이 인수인계가 환자안전에 있어서 중요하다고 응답하였고, 94.3%의 간호사들이 인수인계 오류가 간호업무에 미치는 영향이 크다고 응답하였다. 따라서 최근 국내외적으로 인수인계는 환자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2025.08.05

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수술실 Case Study Thyroidectomy, Laparoscopic Cholecystectomy, Spinal Fusion

나 소독간호사가 교대가 이루어질 때, 교대 전 한번 더 실시한다.계수는 보통 첫 번째, 소독간호사가 수술 상을 준비할 때, 두 번째 절개하기 전, 세 번째 봉합하기 전 총 3회 실시 ... : ? 아니오 □ 예수술 사용 물품 Count물품 종류사용갯수Counting 방법Tape-1st, 2nd, 3rd 의 세 차례에 걸쳐 계수를 진행하며, 간혹 소독간호사나 소독간호사가 교대 ... 가 이루어질 때, 교대 전 한번 더 실시한다.계수는 보통 첫 번째, 소독간호사가 수술 상을 준비할 때, 두 번째 절개하기 전, 세 번째 봉합하기 전 총 3회 실시하여, 환자의 체내에킨다.

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2025.05.07

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(A+자료) 보건의료법규 간호사와 관련된 의료사고 판례

하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았다. 해당 간호사와 근무 교대한 간호사 역시 자신의 근무시간 내 4회 차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 않았으며 환자 ... 등의 치료를 받고 환자가 사망하지 않았을 가능성이 충분하다고 보일 뿐 아니라, 간호사는 의사의 지시를 수행할 의무가 있음에도 3회 차 측정시각 이후 4회 차 측정시각까지 활력징후 ... 사는 정확한 시간에 활력징후를 측정하기 위해 따로 메모를 해두어 잊지 않도록 해야 한다. 또한, 근무교대 간호사에게 이와 같은 사실에 대해 강조하여 인수인계를 해주어야 한다. 만약

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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성인간호학 응급실 아티클리뷰 논문리뷰 <응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계>

%로 가장 많았으며 평균연령은 30.5세였다. 결혼은 기혼보다 미혼이 많았으며, 학력은 3년제 졸이 가장 많았으며 직위는 일반간호사가 가장 많았으며, 대부분 교대 근무하는 것으로 나타났 ... ( 19 ), 호( 3 )?페이지 (340-350)주요개념응급, 간호사, 외상후 스트레스주요변수?독립변수: 외상후 스트레스, 직무스트레스?종속변수: 이직의도연구필요성 및 연구목적본 ... 으로 구성되어 있다.3) 이직의도 측정도구Kim (2007)이 간호사의 이직의도를 측정하기 위해 개발한 총 11문항의 도구로 이직의도 7문항, 이직요인 4문항으로 구성되어 있어 간호사

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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국내외 보건정책

하였다는데 의미가 있다.② 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다.○ 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상 ... 대책있다. 이는 실제로 2교대를 원하는 것이 아니고 3교대 8시간근무가 실상 2교대 12시간 근무와 비슷하기 때문이다.(젊은간호사들, 3교대근무보다 2교대 더 선호, MEDICAL ... 들의 교육부담을 줄이기 위해, 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정한다.- 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월 이상) 확보, 교육

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

가 된다. 이민우 한국노총 전국 의료산업노동 조합연맹 정책전문위원은 “신규 간호사들이 간호대를 졸업하고 부푼 꿈을 안고 입사하지만 불규칙한 3교대제와 야간노동으로 겪는 고통이 크 ... 현황1 2) 간호사 인력수급 문제2 3) 간호사 인력수급 문제 개선방안3 3. 참고문헌 4 1. 서론 1) 간호 인력수급 이슈 인터넷 ‘의협신문’ 기사 중 “간호인력 수급 문제 ... 은 3만 명이 넘게 참여해서 큰 이슈임을 알 수 있다. ⓒ대한민국 청와대, 국민청원. (2021.06) 2. 본론 1) 간호사 인력수급 현황 간호사는 보건 의료시스템에 있어 아주 중요

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| 리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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<A+ 자료 >지역사회간호학실습, 산업장 CASE STUDY (오마하 간호진단), 진단 10개, 과정 1개

10시간(불규칙)78.9CO2아크용접302조2교대10시간10시간(불규칙)75.3프레스성형42조2교대10시간10시간(불규칙)74.5TIG용접122조2교대10시간10시간(불규칙)65.2 ... 적으로 고혈압약 복용 중으로 이행이 잘 되지 않고 있다.(5) 우선순위 결정간호진단현존문제의 특성1∼3점(1)문제의 해결능력1∼2점(2)예방가능성1∼3점(1)문제인식의 차등성1∼3점 ... /2*13.17Ⅳ. 건강관련행위 영역 :42. 투약 : 처방된 용량/ 시간을 따르지 않음2/3*12/2*22/3*11/2*13.83간호진단간호목적(일반적/구체적)방법 및 수단Ⅲ

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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[응급간호 A+]응급의료팀의 역할과 협력관계(낭만닥터 김사부1)

으므로 올바르지 못한 방법이다.의사“일단 제세동기랑 인투베이션 준비해주시고 에피 1앰플 3분마다 주세요. 빨리”라고 간호사에게 말함.간호사가 “알겠습니다.”라고만 하여 순환형 의사소통 ... 방법이다.▶총 3명의 간호사와 3명의 의사가 응급의료팀으로 CPR을 시행하였다. 하지만 기록을 담당하는 팀원이 보이지 않았고 팀리더의 적절한 역할배분이 이루어지지 않아 가만히 보 ... 모니터하면서 팀원이나 리더 도움간호사모니터링 및 lead 부착, 정맥주사, 약물투여, 기록 담당, 전체 상황 모니터하면서 팀원이나 리더 도움, 가슴압박, 인공호흡(ambu bag)응급

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2021.07.17

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[A+자료] 정신간호학_ 양극성 및 관련 장애 특성 및 간호

양극성 및 관련 장애 특성 및 간호- 조증과 우울증이 주기적으로 교대로 나타나는 만성 재발성 질환이다.양극성장애는 조증 삽화 또는 우울 삽화 같은 극단의 기분 변화와 정상적인 ... ? 돌봄제공자의 역할 긴장1. 간호사- 대상자 관계- 자신의 의견이 무시되거나 대립되면 분노나 공격성향을 보이며, 대립과 논쟁은 증상을 악화시킬 수있으므로 주의한다. 경쟁적인 활동 ... 기분이 번갈아 나타나며재발이 잦은 것이 특징이다.1. 제1형 양극성장애 (bipolar Ⅰ disorder)조증과 우울증이 교대로 또는 조증이 반복적으로 나타나는 장애로 일생동안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.24

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신규간호사 교육자료 및 체크리스트

일자본인확인프리셉터교육전담1병원의 미션 및 비전2간호부의 미션 및 비전3당해 간호부의 및 해당 부서사업계획4간호간병통합서비스의 이해수간호사(서명)2. 간호단위현황 및 규정번호교육내용 ... 교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1부서별 구조, 기구, 시설물 위치2간호사 용모/복장 및 태도 규정3직원 현황4근무규정(휴가, 출퇴근, 근무표)5간호 단위 내 청결과 정돈6 ... 전화 및 인사예절7부서 내 보고 체계8부서 질 향상 활동 주제 및 내용9타부서 위치 및 주요 업무수간호사(서명)3. 안전간호번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1정확

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| 서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 ... 순번제 근절 가이드라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련 ... 될 예정이다.③ 한편, 지난해 4월 의료기관 평가인증 지표에 인권침해 대응체계 구축여부를 신설하여 올해부터 적용할 예정이며, ④의료 질 평가 시 경력간호사(3년 이상) 비율에 따른 가중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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요양원 조직과 기능

의 신체상태 및 변화에 따라 의료서비스를 제공요양원 구성인력 및 역할요양보호사 - 어르신 2.5인당 1명을 의무 고용해야 한다. 대부분 2교대 또는 3교대 근무로 월 14일 주간 ... 요양원 조직과 기능구분내용요양원조직(서린)1) 조직도2) 종사자 현황시설장사무국장사회복지사사무원간호사물리치료사영양사조리원요양보호사관리원촉탁의합계남111.....2116 ... 의 일부가 훈련받은 보건 의료인으로부터만 제공될 수 있음을 나타냅니다. "간호"는 해당 시설에서 간호사가 제공하는 대부분의 관리를 나타냅니다. 간호사들은 거주자들에게 그들의 약을 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

) 근무시간간호사는 환자의 미세한 변화를 인식하고, 신속하게 판단하기 위해서는 항상 각성 상태를 유지해야 한다. 하지만, 대부분의 간호사는 3교대 근무 (병원이나 부서에 따라 상이 ... 므로 종단적으로 임상 간호 인력의 추이를 분석하는 것은 물론, 간호사의 근무환경의 개선으로 간호사 이직을 줄이고, 유휴인력을 현장에 나오도록 하는 정책적 노력이 필요할 것이다.3 ... 지 않고, 실제 일한 만큼 임금을 주지 않는 이른바 ‘공짜노동’이 만연한 실태이다.그렇기 때문에 교대근무제를 간호사 이직/사직의 주요 사유 중 하나로 지적하며, 교대 근무 간호사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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간호사가 말하는 간호사 독서록(독후감)

생활을 알려준다. 간호사는 무엇보다 낮과 밤이 바뀌는 3교대 근무가 제일 힘들다. 또, 응급실 간호사들은 정말 긴급하고 아픈 사람이 아닌 술에 취해서 온 민폐 환자들을 대하기가 정말 ... 수 없는 나한테 이 책은 정말 의미가 있었던 것 같다. 주변 사람들이 ‘3교대 간호사는 정말 힘들텐데..’ 또는 ‘환자들이 막 대하면 정신적으로도 상처가 클텐데..’ 라는 소리 ... 도서명: 간호사가 말하는 간호사 지은이: 권혜림 외 13인1. 내용 요약이 책에서는 간호사 13명이 ‘간호사’라는 직업에 대해서 우리에게 병원 안에서 일어나는 일, 병원생활

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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신장내과 간호사와 간호공무원에 대한 조사_간호학개론 및 윤리

는 부분이 많은 것 같습니다. 투석 전후 처치라던지, 시술 전후 간호, 임상술기도 정말 많이 합니다.Q3. 일하면서 힘든 점은 무엇인가요?1A. 아무래도 3교대 근무를 하다 보니 체력 ... 간호학개론 및 윤리 과제과목명간호학개론 및 윤리담당교수님제출일학과학번이름- 신장내과 간호사와 간호공무원에 대한 조사 -I. 서론 ... . ‘신장내과’ 간호사와의 인터뷰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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신규간호사 교육 Check list 체크리스트

일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1병원의 미션 및 비전2간호부의 미션 및 비전3당해 간호부의 및 해당 부서사업계획4간호간병통합서비스의 이해수간호사(서명)1. 병원 및 간호부 ... 의 미션. 간호간병통합서비스의 이해번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1부서별 구조, 기구, 시설물 위치2간호사 용모/복장 및 태도 규정3직원 현황4근무규정(휴가, 출 ... ) 대피로 및 비상구 5) 금연 규정6) 흡연 구역수간호사(서명)3. 안전간호번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1입원환자 간호1) 침상 준비2) 환자 팔찌 착용3) 환자

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| 서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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망상적 사고, 환청과 관련한 폭력위험성(조현병) 간호과정

간호사정주관적 자료1.“내가 그 인간을 죽여야 이 세상이 구원받아.”2.“지금도 내 머릿속에 명령이 들려요. 내가 해야 할 일이 있어요.”3.“다들 나를 감시하고 있어. 내 생각 ... 적으로 보임.4.대상자는 늘 고개를 돌리며 혼잣말을 하거나 허공을 바라보는 모습을 보임5.위축되어 있고, 늘 노트에 무언가를 끄적이는 모습 관찰됨. 타인에게 내용을 공유하지 않음6.간호사 ... 는 5일 이내에 간호사와 최소 하루 1회, 5분 이상 대화를 시도한다.4.대상자는 5일 이내에 환청이나 망상과 관련된 행동이 줄어든다.5.대상자는 7일 이내에 망상적 사고에 대한 현실

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.06

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

을 다닐수 있도록 유연성있게 3교대 근무를 할수 있도록 도와 주었다. (3) 지적인 자극을 준다. : 수간호사는 문제를 해결하는 데 있어 고정된 방법에 얽매이지 않고 맴버들의 창의 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 Ⅰ. 서론 20년 넘게 병동 근무를 하고 있는 간호조무사이다. 병동 수간호사는 병원 내에서 중요한 역할을 담당 ... 하는 직책으로, 환자의 치료와 간호를 원활하게 진행하는 데 중추적인 역할을 한다. 또한 수간호사는 간호팀을 이끌며, 팀워크와 효율적인 관리가 중요한 업무를 수행하기에 병동의 분위기와 직원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.15

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급성위장염 환자 간호과정 사례보고서

(해열제)1. 환자 사례에 대해 우선순위에 따라 간호진단 3개를 내리고 간호계획을 세우세요. (우선순위대로 배열)간호진단 1. 위장관 염증과 관련된 고체온간호사정주 관 적 자 료객 관 ... . 설사, 구토와 관련된 체액부족 위험간호사정주 관 적 자 료객 관 적 자 료“...”- 어제 오후부터 오늘 오후까지 16회 정도의 묽은 변을 보는 것이 관찰됨- 체온 38.3 ... 개월~12개월 된 영아는 감염에 걸릴 위험성이 높기 때문에 손 씻기나 주변 영역을 청결하게 유지하는 것이 필요하다.간호진단 3. 잦은 설사와 관련된 피부통합장애 위험간호사정주 관

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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