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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"3교대간호사" 검색결과 141-160 / 8,829건

  • 청소년의 간호이미지 : 고등학생을 중심으로 (Subjectivity on Nursing Images among High School Students: An Application of Q-methodology)
    에 대한 3가지 유형을 발견하였으며, 이들에 의해 설명된 전체 변량은 43.1%였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 고등학생들의 간호이미지에 대한 주관성은 간호란 환자 ... 를 돌보고 자신의 일에 대한 성취감과 행복감의 추구를 중요한 요소로 여기며 미래 전망이 밝은 전문 직업으로 인식하는 ‘직업적가치중시형’, 간호사를 착하고 순결하며 박애정신을 지닌 직업인 ... 으로 느끼지만 교대근무의 작업환경, 미래전망과 발전, 경제력, 취업전망 등, 간호직의 사회적 이미지를 낮게 인식하는 ‘전통적 간호이미지 고착형’, 간호직의 미래발전과 전망, 경제력
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 갑상선기능저하증 CASE STUDY(사례보고서) A+ 자료, 관련 연구 주제 제언 포함, 대사율 감소와 관련된 안위손상
    disease주제: 불현성 갑상선기능저하증 환자에게 교대근무가 미치는 영향: 간호사를 대상으로연구 목적: 기존 연구의 한계를 보완하여 간호사의 교대근무 형태를 다양화시킨 후 ... , 이것이 불현성 갑상선기능저하증 발생과 어떠한 관련이 있는지 알아보고자 한다. 다양한 교대근무 형태를 고려한다면, 야간 고정근무와 3교대 근무 인원 중 불현성 갑상선기능저하증 환자 ... 제시 및 토의, 3번 교육자료 제작20질문 2번-2),4),5),6) 답변 제시, 3번 교육자료 항목 제시 및 토의, 4번 연구주제 제시 및 토의, 2번-6)우선적 간호진단 간호
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.05
  • A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점
    1인당 적정 수의 환자 배정, 간호사 임금 보상 강화, 3교대 힘든 근무 여건 개선, 육아를 담당하는 탁아소 시설 증대 등의 개선 대책이 필요하다.2) 간호사의 수를 늘리기 위해 ... . 3교대의 교체 근무로 밤낮이 바뀐 상태로 수면부족과 피로 누적으로 건강상태가 좋지 않은 현실이다.간호사 등 교대 근무자들은 불규칙한 수면 생활로 인해 수면장애가 발생할 위험 ... 았다는 결과가 있다. 그리고 교대근무를 하는 간호사를 대상으로 실시한 대규모 연구에서는 뇌경색 위험도가 일반인보다 높았다고 한다.이처럼 간호사의 3교대 근무는 불규칙한 수면 생활로 인해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 사직률 저하를 위한 전략
    지만 입원병상이 있는 병원에서 일하고 있는 간호사는 보통 3교대 근무를 하고 있다. 이는 인체의 정상적인 수면 패턴을 고려하지 않는 근무 방식으로 간호사의 신체적, 정신적 건강에 해 ... 을 겪는 신규 간호사들 뿐만 아니라 오랜 기간 3교대로 근무해온 경력 간호사에게도 3교대 근무가 사직의 원인일 것으로 유추해볼 수 있다.두번째로는, 업무의 특징이 있다. 간호사는 의료 ... 등 조직에 규제를 가하여 간호사의 근무 처우 또한 개선시킬 수 있다. 또한 간호사 사직 원인 중 하나인 3교대 근무에 대해서 NOD, NOE와 같은 근무를 배정했을 때 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • [어쩌다 간호사] 도서감상문
    책은 시답잖은 일로 콜 벨을 눌러 간호사들을 분노하게 만드는 할아버지 환자, 잘하면 잘하는 대로 못 하면 못 하는 대로 시도 때도 없이 타박하는 선배 간호사, 3교대 근무의 현실 ... 처럼 표현하였지만 간호사의 근무 현실과 업무 강도 등을 알고 보면 마냥 재미있다고 웃을 수만은 없는 씁쓸한 현실을 풍자하는 블랙코미디 같다고 느껴지기도 하였습니다.태움, 3교대 근무 ... “어쩌다 간호사” 도서 감상문지은이 : 간호사 요이름 :학번 :어쩌다 간호사라는 책 제목과 가벼운 마음이나 대단한 사명감을 가진 간호사는 아니지만이라는 표지에 있는 문구를 보
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 간호관리학실습 케이스스터디
    -------Ⅴ. 느낀점------------------Ⅰ. 경험사례 작성중환자실 3개월차 신규간호사의 사례이다. 새로운 환경에서의 적응, 대인관계의 어려움, 복잡한 간호업무 ... , 미숙한 업무, 많은 업무량, 교대근무등 모든게 처음이라 혼란스럽고 스트레스 받고 있는 상황이다. 혼자 고민하다가 용기를 내어 수간호사 선생님께 면담을 신청하였다. 상담내용은 출근 ... 하는 직무환경을 지속적으로 개선한다.6) refresh 휴가 : 3개월이 지나면 신규간호사가 원하는 날3days off를 줘서 신체적 정신적 휴식을 취하게 한다.3. 대안평가1) 신규
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 안전교육
    신규 간호사를 위한 안전보건교육 담당자 : 0 0 0목 차 안전보건교육 주요 위험요인 근골격계 유해인자 직무스트레스 유해인자 감염성질환 화학물질관리 야간근무 및 교대근무 관리 ... 용 호흡보호 구 , 가운 , 후드 등의 일회용 보호구를 착용해야 함 .야간근무 및 교대근무 관리 ▶ 간호사의 근무스케줄 작성 시 고려해야 할 사항 야간작업은 연속하여 4 일을 넘기지 않 ... 는 것보다는 주말에 이틀 연속해서 쉬도록 함 근무반 교대방향은 아침반 → 저녁반 → 야간반으로 바뀌도록 하여 정방향으로 순환하도록 함 교대작업일정을 계획할 때 가급적 간호사가 원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해
    한 3교대 형식의 근무는 간호사들의 이직과 경력단절의 큰 원인이 된다. 따라서 간호사들의 업무 만족도를 제고시키고 병원 근무유인 등을 제고하기 위하여 야간근무에 대한 부담을 완화 ... 근무를 조금이라도 단축하고 과중한 3교대 근무형태를 개선하기 위해서는 간호사 근무형태의 다양화를 추진할 수 있어야 할 것이다. 그를 통해 근로 선택권을 구축할 필요가 있다. 그 ... 하고 그에 대한 적정한 보상의 지급이 필요하다고 사료된다.더불어 교대제 개선 위한 근무형태의 다양화를 지원할 수 있어야 할 것이라고 생각한다. 현재 간호사들이 수행하고 있는 장시간
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시
    에 대해 간호사는 중환자실은 감염 관리와 환자 안전이 최우선이며, 의료진 및 환자 모두의 보호를 위해 면회는 1인 또는 교대 면회로 제한된다고 설명했습니다. 이는 감염 예방과 직원 ... 세요!”3. 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오.갈등의 원인과 해결방안갈등의원인1. 의사소통 부족간호사가 병원 규정을 설명 ... 사는 감염 및 안전 관리가 우선임을 강조하여 서로 다른 목표(감정적 필요 vs 안전 원칙)로 인한 시각 차이.3. 감정적 반응보호자는 환자에 대한 염려로 감정이 격해졌고, 간호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 간호관리학 A+) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안
    한다.환자에게 연속성 있는 간호를 제공하기 위하여, 24시간을 3부 교대로 근무를 해야 하는 의료분야에 종사하는 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질적인 간호제공, 전문지식, 복잡한 대인 ... 관계에서의 역할 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있다.간호사는 교대근무와 휴일근무, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담, 대상자의 욕구충족 ... 며 스트레스를 푼다.3. 신규간호사로서 직무스트레스에 대한 나의 해법구상나는 신규간호사가 직무스트레스를 조절하기 위해 요가와 같은 이완되는 운동을 하는 것을 생각해보았다. 헬스나 달리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서
    , 폭언 등) 등으로부터 자유롭지 못했다.보통 3교대 근무를 하는 간호사는 데이(오전 7:30~ 오후 3:30), 이브닝(오후 2:30~오후 10:30), 나이트(오후 9:30~다음 날 ... 가 본 간호사의 이미지란?신속하게 응대는 해주되 다정하지 못한 모습을 많이 봄3. 간호직에서 요구되는 자질① 배려간호의 질로서 ‘돌봄’은 환자에게 모든 차이를 만든다. 환자가 어떻게 ... 못 내리면 중대한 영향을 미치고 환자에게 불리한 결과를 초래할 수 있기 때문이다.⑤ 체력연구에 의하면 간호사는 교대근무당 평균 4-5마일을 걷는다고 한다.평균 12시간 교대 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26
  • 간호유연근무제와 피드백루프
    교대근무제로 복귀할 경우 전일제와 동일하게 적용다섯째, 간호사가 단축시간제 혹은 휴일전담제를 선택할 경우 반드시 기간을 명시하고 기간이 만료된 경우 간호사가 계속 시간선택 ... 는 형태로 “상급종합병원 중심”, “야간전담제라는 특정 형태 위주”의 유연근무제가 시행되고 있다.3. 간호면허 취득 대비 실제 근무하는 간호사 비율 ... 간호 분야 유연근무제와 관련된 피드백 루프20182064 김민정1. 간호사 인력부족-OECD국가 평균에 한참 못 미치는 열악한 수준의 우리나라의 인구당 활동간호사(의료계, 학교
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    .php?number=850969&thread=22r10 4. 데일리메디, “이상적인 간호사 근무 '4조 3교대+야간고정근무제'” https://www.dailymedi.com ... 활동률을 49.6%(2017)에서 54.6% (2022) 까지 증가 ③ 유휴간호사 재취업 규모를 연간 1000명(2017)에서 2000명(2022)까지 확대 3) 필요 ... ② 의료기관 조직문화 개선 유도 ③ 신규간호사에 대한 교육·관리체계 구축 (3) 간호인력 확충 및 전문성 강화 ① 간호인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업 활성화 ② 취약지역 간호
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 장차 어떤 사람이 되겠다(간호학과)
    하는 것은 3교대를 해서 몸과 마음적으로 피폐해진다고 한다. 그래서 나는 3교대를 하는 간호사를 나의 평생 직업으로 삼기에는 무리가 있다는 생각이 들었다. 물론 3교대를 함 ... 의 나의 꿈은 제약회사에 들어가서 일하는 것 또는 간호사가 되어서 2~3년정도의 최소한의 임상경험을 쌓아서 보험심사를 하는 일을 하고 싶다. 우선 내가 제일하고 싶은 일은 제약회사 ... 으로써 힘든 것도 이유이지만, 신입 때는 3교대 뿐만 아니라 주말에도 쉬지 못하고 친구도 못 만나는 등 자기만의 자유시간을 가지지 못한다고 한다. 이렇게 힘들게 남을 돌본다는 것은 물론 큰
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    간호사들도 어디서 일하느냐에 따라 소득의 격차가 크고, 업무량도 달라지게 된다. 종합병원과 동네의원의 차이가 크다. 종합병원 간호사는 연봉은 더 높지만 3교대로 불규칙한 일상을 살 ... 게 되어 체력소모가 많고 가사와 육아에 있어서도 불규칙 교대로 인한 어려움을 겪게 된다. 간호사가 병원에서 담당하는 분야가 많지만 간호법이 제정되지 않아 간호사의 권한은 적다. 환자 ... 는 영향1) 불안정한 노동환경과 소득불평등나는 17년차 간호사로 일하면서 다양한 의사와 간호사들을 접하였다. 의사와 간호사는 보건의료전문가이지만 그들도 결국에는 한 분야의 노동자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토
    간호사에게 벅찬 업무량, 능력에 비해 강한 업무 강도, 독립 및 업무에 대한 부담감, 중증도 높은 환자, 3교대 업무, 부족한 업무역량, 업무적응의 어려움조직문화: 부서 내 조직 ... , SCIENCE ON, Google Scholar(1) 주요 검색어: 간호사 and 멘토링 and 이직(2) 기간: 2018-2024(3) 지역: 국내 학술논문 및 국내 학위논문2. 학술 ... 문헌 검토 경로를 통해 적합한 참고문헌을 열거하시오1) RISS기지선(2021). "교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석(박사학위, 서울대학교 대학원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    응급실 간호사의 30일 - 독후감
    , 이브닝, 나이트와 같이 매달 불규칙적으로 근무가 배정되는 간호 근무에 다른 이들보다 더욱더 쉽고 빠르게 적응할 수 있을 것이다. 또한, 3교대라는 말인즉슨 남들이 일할 때 나 ... 응급실 간호사의 30일과목명 :담당 교수님 :전공학과 : 간호학과학번 :이름 :‘간호학과는 졸업하고 난 뒤 취업 걱정은 없겠다.’라는 생각을 한 것이 간호학과를 입학하게 된 계기 ... 다 보니 간호사는 각자의 부서에서 목표로 하는 것이 다르고 이를 이루기 위한 간호 방법도 다른 것을 알 수 있었다. ‘나는 졸업 후에 병원의 어떤 부서에서 일하고 싶은 걸까?’라는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학 실습 - 자기이해 보고서
    - 결정과 판단을 쉽게 못 한다.- 성격이 급하다.(강점)매사에 긍정적이고 부지런한 성격이 3교대로 근무하는 간호사로서의 생활 패턴에 쉽게 적응할 수 있을 것 같다.또한, 공감과 경청 ... 이 악화되는 등 예기치 못한 상황이 발생하더라도 간호사는 이성을 잃지 않고 대상자를 간호하고 케어하는데 힘써야 하는데, 다소 감정적인 나의 약점으로 인해 지나치게 상황에 몰입하여 대상자 ... 를 간호하는 데에 집중하지 못하게 될까봐 우려된다.또한, 간호사는 여러 보건의료인과 협력적인 관계를 맺으며 근무하는데, 특정 문제나 상황에 직면했을 때 정확한 판단을 내리지 못하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 지역사회간호학 가족간호과정 사례보고서 레포트
    에서 생활하고 있으며, 본가에 자주 놀러 오지는 못 한다.-둘째 딸은 본가가 있는 지역에 취직을 해서 현재 3년차 간호사이며 본가에서 지내며 출퇴근을 하고 있다. 근처 대학병원 icu ... 에서 근무하고 있으며 3교대를 하고 있다. 3교대를 하며 건강이 많이 나빠졌으며 최근 헬스장을 다니기 시작했다. 또한 오프 때마다 지인들과 등산을 다니고 있다.2. 가족사정1) 평가 ... 과는 전화로 연락을 자주 함2.가족체계 유지재정? 부모와 아들, 딸 모두 직업을 가지고 돈을 벌고 있음3. 상호작용 및 교류의사소통? 딸의 3교대 근무로 인해 김 씨는 딸과 대화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학 보고서( 환자에게 처방되지 않은 다른 의약품 투여에 대한 고찰 )
    간호사에게 불일치를 알려준다. 사람이 하는 일은 아무리 주의집중을 하여도 오류가 발생할 확률이 있다. 전산화와 기계를 통해 정보를 얻고 투약 확인한다면 정확도가 훨씬 높아진다.3 ... 간호사회에서도 피로도가 업무 저하를 가져온다는 것을 충분히 인지하고 있다고 본다. 그런데도 아직도 일부 대학병원에서만 2교대 쉬프트 시스템을 도입하였다. 환자 안전을 위해 간호사 ... 들이 매우 많다.이렇듯 약제는 부작용과 내성의 문제가 있다. 간호사가 적절한 투약을 행했을 때도 예상치 못한 문제가 따라올 수 있는데, 투약 오류로 문제가 발생하면 감당 못 할 상황
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.13
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2025년 08월 06일 수요일
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