"3교대간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대간호사" 검색결과 261-280 / 8,831건

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간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례

의 입장을 후배간호사가 이해할 수 있도록 하였다. 3개월정도의 시간이 지나고 선배간호사를 함께 일하는 병동과 혼자일하는 병동을 한달단위로 변경하여 근무하게 함으로 서서히 후배간호사 ... 자는 장기적사고를하며 미래 지향적이다. 조직내 수평적 의사소통을 중시하며 옳은 일을 한다. 현 상태에 도전하며 혁신을 위해 애쓰며 유연한 사고를 가진다.현재 병동에서 간호사로 일 ... 할 것인가를 결정한다. 병원내 각 부서별 고객응대 영상만들기가 프로젝트로 주어졌으며, 모두 선뜻 나서지 않으려하였다. 병동 팀장님은 기간내 영상을 모두 만들기 위해 병동간호사

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

에 비례하여 임상간호사의 수는 늘어나고 있지않는 실정이다. 사직율은 매년 높아져서 2020년 기준 19.7%였으며 요양병원이 35%, 병원 27.3%, 기타 27.1%, 의원 24 ... . 또한 권역외상센터 간호사 처우 개선을 위한 전담 간호사 인건비 지원, 야간근무 부담 완화 및 보상 강화, 교대제 개선을 위한 근무형태의 다양화가 있다.두 번째로는 ‘건전한 병원 ... 기간 3개월 이상 확보 등)이 있으며 출산, 육아기 간호사 등의 모성보호 지원을 위해서 모성보호제도 준수 여부, 의료기관 특성을 고려한 직장 어린이집 설치 지원을 하게 된다.세 번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

동안 끊임없이 환자에게 연속성 있는 양질의 간호를 제공해야한다. 그러므로 교대근무는 불가피한 것이며, 대부분의 의료기관에서 간호사들은 주로 3교대 근무를 수행하고 있다.하지만 3 ... . 본론1. 간호사의 직업 가치관2. 간호사로서의 업무의 즐거움과 스트레스3. 간호사의 스트레스 해소 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원 인력 중 절반 이상을 차지 ... 과목명: 인성과 자기계발 TBL주제: 직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시, 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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낙상위험성 간호진단 및 간호과정

을 최소화한다.plan계획이론적 근거? 침상에 ‘낙상 위험군 환자’임을 표시하여 정보를 공유하도록 한다? 낙상 위험을 시각적으로 표시하여 간호사 및 의료진이 대상자의 상태를 인지 ... 으려는 모습을 자주 관찰함.간호 계획goal장기목표①대상자는 퇴원 시까지 병실 내에서 자발적인 이동 중 낙상하지 않는다.②대상자와 보호자는 퇴원 시까지 낙상 예방 방법 5가지 이상을 설명 ... 할 수 있다.단기목표①대상자와 보호자는 3일 이내로 낙상 예방 방법을 3가지 이상 설명할 수 있다.?대상자는 보호자 동행 시 휠체어를 이용해 안전하게 화장실까지 이동할 수 있다.?5

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.13

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 1

을 했지만, 그렇게 한다면 병동에 간호사가 없기 때문에 제한된 인원 수 만이 일정 기간에 휴가를 사용할 수 있었고, 교대로 휴가를 다녀와야 하는 상황이었습니다. 그런데 문제가 발생 ... 개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(1) 사례분석OO대학교 OO병원 ... 했습니다. 휴가 기간을 적기 전에 간호과장님과 상의하여 승인이 되었을 때 작성을 할 수 있는데 중간연차의 간호사 선생님이 간호과장님의 허락 없이 먼저 본인이 희망하는 휴가 기간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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간호학개론 간호인력난과 한국간호의 미래

한국 간호가 나아갈 방향 : 간호사 인력난을 중심으로1. 간호인력 현황2. 간호 인력난의 제도적 환경적 원인3. 외국과 한국 간호 비교4. 해결방안과 한국간호가 나아갈 방향 고찰 ... . 고된 근무 여건으로 인해 병원을 떠나는 간호사 행렬이 이어지면서 교육부가 고육지책으로 지난 6년간 간호학과 정원을 57.3%나 늘린 것이다. 그러나 과연 이렇게 간호학과 졸업 ... 유급 교육휴가 가능8hr shift, 3교대12hr shift, 2교대, 일주일 3일 근무독자적 간호진단을 내릴 수 없음의사의 지시하에 의료행위의사와 하는일이 다를 뿐 동등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토가 의료정보보안실천에 미치는 영향 통계정리

명(65.4%), 일반간호사 31명(29.8%), 수간호사이상이 5명(4.8%) 순으로 나타났으며, 임상격력별은 10년이상이 34명(32.7%), 1~3년미만이 24명(23.1 ... %), 서면교육 19명(18.3%) 순으로 나타났다.간호사의 일반적 특성에 따른 의료정보보안 실천 간의 차이는 현근무지(F=2.750, p=0.047)에 따라 유의한 차이가 있 ... 졸업이상114.04 ± 0.69직위일반간호사313.76 ± 0.510.7260.487책임간호사683.86 ± 0.68수간호사이상54.11 ± 0.41임상경력별1~3년미만243.77

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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(보건교육) 건강신념모형을 적용하여 작성하시오

문제나 생활습관관련 행위 특성을 설명하고, 이 모형의 주요 요소를 적용하여 설명하시오.(5점)간호사라는 직업 특성상 3교대를 하고 있어 불규칙한 식사 습관을 가지고 있다. 건강 위험 ... 다. 따라서 속쓰림을 해결하기 위해서 어떻게 해야할까하고 유익인식을 해봤더니, 시간을 맞춰서 꾸준하게 식사를 하는 것과 한동안 약을 먹는게 좋다고 권유를 받았다. 특히, 3교대 ... 이 모형의 주요 요소를 적용하여 설명하시오(5점)3교대로 인하여 불규칙한 식습관과 잦은 야식으로 인하여 속쓰림이 생기고 있다. 이를 건강증진이론 모델로 구체화 시켰다.개인과 관련

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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아동간호 사례기반 간호과정 보고서

아동간호학 사례기반의 간호과정 적용 보고서간호계획간호계획이론적 근거1.혈압과 맥박을 매 4시간 마다 측정한다.2.매 교대시간 마다 섭취량과 배설량을 측정한다.→시간당 소변 배설량 ... -544김희순 외, 아동청소년간호학, 수문사, 2014, p573-576권윤정 외, 아동건강간호학, 퍼시픽북스, 2015, p600-604송지호 외, 원리와 실무중심의 아동간호학 ... 정체와 관련된 비효율적 호흡양상간호목표(단기목표)1. 대상자는 분비물을 적절하게 배출한다.2. 호흡음이 깨끗하고 일정하게 들린다.3. 기침이 감소한다.간호계획(이론적 근거 포함

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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[간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항

근무계획표 작성시 고려사항구분주요사항고려해야할 사항간호단위 측면· 간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다.· 각 ... 단위별 근무표 작성자· 각 단위별 주당 근무시간, 인력수, 개별성간호사 인력산정을 위한 환자분류체계· 근무계획표 작성주기 및 근무계획표 작성의 적절한 시기를 결정한다.· 주당 근무 ... 시간 및 교대근무 빈도, 최대한 연속 근무 허용일수를 결정한다.· 각 간호단위는 주단위로 규칙적인 밤번근무 형태를 가진다.· 각 간호단위는 정해진 인력수를 유지한다.· 각 간호단위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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책 한국에서 간호사로 살아보기 간호전문직표준 과제

교대, 3교대를 하며 병원과 간호사 전부인 삶을 살았다. 그런데 두 아이의 육아 문제로 임상을 갑자기 내려놓으며 마치 시한부 선고를 받는 아픔을 겪게 되었다. 저자는 병상을 떠나 ... 내가 선정한 책은 ‘한국에서 간호사로 살아보기’ 라는 책이다. 저자는 삼성서울병원에서 약 7년간 간호사로 살았고 현재는 필리핀에 잠시 거주 중인 두 아이의 엄마이다. 임상에서 2 ... 며 경험했던 좌절과 고통, 그 과정에서 얻은 깨달음과 지혜를 속 시원하게 가감없이 다른 간호사들에게 전하고자 이 책을 썼다고 한다. 이 책속에 녹아든 다양한 이야기를 간호전문직 표준

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

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전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제) 1.업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 2.현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지

? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기해 보세요 전략적간호관리 ... 제안공간까지 환자가 밀려 있는 상황이었다. 본인은 당시 응급실 근무 1년차 간호사로, 비교적 경력이 짧은 편이었으며, 타과 응급환자와 외상환자가 동시에 접수되면서 평소보다 더 복잡 ... 한 상황이 연출되고 있었다. 당시 응급실 팀은 정규 간호사 4명, 간호조무사 2명, 응급구조사 1명으로 구성되어 있었고, 모든 인원이 이미 각각 중증도 높은 환자 처치에 투입된 상태

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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간호관리학실습A+ 리더십 분석보고서

오늘 환자 퇴원일인데 샤워를 하러간다는 게 이해할 수가 없네? 끝나고 하러가면 되잖아!”라며 파트장님께서는 크게 화를 내셨다. 또 “어쩔 수 없으니까 일단 지금 있는 학생간호사 ... 발생하면 어쩌려고 그러지? 하”라고 파트장님께서 직접 지시하였다. 해당 사항에 대해 에 기록하여 전체 간호사에게 인계하도록 하였다. 이브닝 전체 인계 시, 파트장님께서 문제상황 ... 에 대해 공유하셨다. 간병인 관리 주의사항에 대해 말씀하실 때, 모든 간호사선생님께서 고개를 끄덕이고 주의를 기울이며 경청하는 모습이 관찰되었다.2) 저연차 간호사의 정맥주사 확인 실수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.10.31

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간호법 전략보고서

이 이루어지도록 했다. 과도한 업무부담을 완화하기 위한 간호사 1인당 환자 수를 줄이기 위한 정책 및 지원이 이루어질 수 있도록 했고, 교대근무 역시 필요한 지원이 이루어질 수 있도록 하 ... 했다. 이처럼 간호법은 간호사의 업무범위와 법적 책임을 명확히하고, 권리 및 처우 개선을 위한 구체적인 내용을 포함하였다는 점에서 중요한 의미가 있다. 3. 간호법을 통한 의료보건 ... 와 간호종합계획을 수립하도록 명시하였고, 간호사에 대한 인권침해를 금지하고 교대근무 등에 대한 지원도 이루어질 수 있도록 했다. 간호인력 지원센터를 설치 및 운영하는 것도 긍정적 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[수업자료][간호학] 간호의 기초 1 ppt 예시

도록 돕는것 - 간호사 양성 : 보구여관은 우리나라 최초 간호사 양성 기관 - 세계보건기구 (WHO) 의 건강 개념 : 신체적 · 정신적 · 사회적으로 완전한 안녕상태(1) 간호의 3 ... 사는 3 년마다 자격신고를 해야 함 ( 필수 ) · 1 년에 8 시간 이상이며 총 3 년간 24 시간 을 이수해야지 보수교육이 완료됨 · 교육 : 대한간호조무사협회 홈페이지(3 ... ) 간호조무사의 직업 영역 및 전망 유투브 : 나는 간호조무사입니다 코로나 19, 그리고 간호조무사2) 간호조무사의 역할 (1) 환경조성 (2) 대상자의 관찰 (3) 검사물 수거 및

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.08

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[A+] 간호관리학 간호전달체계 정의, 장단점, 개선방안

를 제공한다 할지라도 환자를 간호하는 모든 간호사는 각기 서로 다른 간호접근을 사용할 수 있다.·?3교대로 간호사가 근무한다면 환자는 세 가지의 다른 접근 방식을 받으므로 혼란 ... 의 대상자에 대한 책임’이라고 정의된다. 간호사는 8시간 동안 교대하며 간호하고, 근무시간에서만 그 환자의 간호에 총체적으로 책임지는 것을 의미한다.장점·?간호사들에게 자율성과 책임 ... 으로, 2, 3명이 팀을 이루어 분담 받은 환자들이 입원해서 퇴원할 때까지 모든 간호를 담당한다. 간호사와 보조 인력이 함께 팀을 이루는 측면에서는 팀 간호와 유사하며, 환자가 입원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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간호논문요약-일개 상급종합병원 간호사들의 보완대체의료 이용 영향 요인

는 교대근무를 최소 3 개월 이상 시행 병동 및 특수 부서에서 근무하는 간호사 밤번 전담간호사가 있어 한시적으로 밤 근무를 안하는 간호사 상근근무간호사 제외기준 1. 전문간호사 및 ... 전담간호사 2. 비 교대근무자 중 검사실 소속의 간호사 3. 심사간호사 연구 도구 및 구성 선행연구의 문헌을 검토 , 수정 보완한 설문지를 사용 총 4 개 영역 47 문항연구결과 ... 간호사들의 보완대체의료 이용률 국외 선행연구에서는 63.4~98.3%의 높은 이용률 국내 연구에서의 CAM 이용률은 39.0~56.9% 상대적으로 이용률이 낮음국내외 간호사들의 보완

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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[간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

관리자(수간호사)는 매일 Day 근무를 하며 Night 근무 교대 인수인계, 보호자 면회(오전 8시 30분~ 9시), 주치의 회진, 협진이나 consult, 혈액이나 방사선 검사 ... 이였고, 두 번째 혈액은 냉장고에 보관하였다. 오후 2시 50분에 두 번째 FFP를 연결하였고, 오후 3시 10분에 일반 병실로 전동하였다. 잠시후 같은 간호사 C의 다른 환자 B ... 3시 10분에 환자 A는 일반병실로 전동하였다. 저녁번 간호사 D는 인수인계를 받은 후 환자 B의 두 번째 FFP를 연결하기 위해 냉장고를 확인하였고, 냉장고에는 환자 B

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.

. 간호 인력 근무 실태1) 신규 간호사의 근무환경2) 경력 간호사의 근무환경2. 간호사 인적자원 관리의 문제점3. 간호사의 인적관리 문제점 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 적 관계가 부족, 휴식의 부족, 심리적, 신체적 부담감, 간호 근무환경과 관련된 요인 등 여러 복합적인 원인으로 이직하고 있다.특히 교대근무를 하는 간호사의 경우 불규칙한 수면 패턴 ... 적인 문제를 파악하고 접근하는 것이 간호사 인적자원 관리 문제점을 해결하기 위한 가장 큰 과제가 될 것이다.3. 간호사의 인적관리 문제점 해결방안이처럼 간호사의 인적자원 문제점

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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기본간호학 과제(호스피스 관련 레포트)

) 호스피스병동 간호사의 하루 일반 병동 간호사처럼 호스피스 병동 간호사도 3교대 근무를 한다. 병원에 따라 근무 시간은 조금씩 다를 수 있지만, 보통 오전 6시 30분부터 오후 3시 ... 사항 공지 등에 대해서도 인수인계를 한다. 3교대 근무를 하므로 상세하게 환자 상태를 공유하고 파악하는 것이 중요하다. 간호의 연속성을 유지하여 간호의 질을 높이기 위해서 인수인계 ... 이 있다. 6) 호스피스 간호사의 역할 환자와 가족에게 신체적/정서적 돌봄, 환자와 가족 교육, 환자에게 필요한 환경 조성 등 전인적으로 환자의 돌봄에 관련된 사항을 조정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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