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"21세기리더십유형" 검색결과 181-200 / 1,628건

  • 조직창의성과혁신 2025년 중간과제) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오
    ) 연구의 필요성과 주제 선정 배경글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 21세기 조직 환경에서는 다양한 배경, 관점, 능력을 가진 인재들이 협력하는 장이 필수가 되었다. 특히 한국 ... 서술IV. 해결방안1) 부정적 효과 완화 방안 (교육, 의사소통 시스템 등)2) 긍정적 효과 증대 방안 (심리적 안전감 조성, 포용적 리더십 등)V. 결론VI. 참고문헌I. 서론1 ... 이물은 보다 창의적이고 다면적인 해결책이 될 수 있다. 실제로 최근 기업들은 팀 구성 시에 단순히 출신이나 연령을 다르게 하는 것보다 사고 유형, 문제 해결 성향 등의 심리적 특성
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간이 지남에 따라 변화하는 여성 콤플렉스의 양상과 그 특징, 강도 등을 살펴보고, 그러한 변화가 발생하게 된 원인에 관해서도 설명하시오. 그리고 만약 남성 콤플렉스가 있다면 이에 대해서도 추가적으로 서술하시오.
    다. 예를 들어, 21세기 들어 피트니스와 근육질의 신체가 이상적인 남성 이미지로 강조되면서, 많은 남성들이 자신의 외모에 불만을 느끼고 있다. 실제로 한 연구에 따르면, 남성 ... 고, 이러한 변화가 발생하게 된 사회적, 문화적, 경제적 원인에 대해 분석할 것이다. 우선, 여성 콤플렉스의 역사적 변천을 살펴볼 것이다. 여성 콤플렉스는 19세기부터 현대에 이르 ... 기까지 다양한 형태로 나타나며, 각 시대의 사회적 기대와 규범에 따라 그 양상이 변화해왔다. 예를 들어, 19세기와 20세기 초반에는 여성의 외모와 순결성이 중요한 사회적 가치
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 스티브잡스의 리더십
    REPORT- 스티브 잡스의 리더십-학과학번이름담당교수제출일스티브 잡스의 리더십에 관한 연구Ⅰ. 주제 선정 이유스티브 잡스는 애플의 창업주이자 전 CEO, 21세기 혁신의 아이콘 ... 다시 회사의 리더로 되돌아와 회사를 발전시켜 지금의 애플로 성장시켰다. 이 과정을 보며 꿈을 현실로 만드는 스티브 잡스의 리더십을 본받고 싶다는 생각을 했고, 주제로 선정하게 되 ... 한 대표적인 사례이다.Ⅲ. 스티브잡스의 리더 유형“ 예술과 문학을 사랑하는 카리스마 리더”( 예술=문학=창의 “새로운 세상을 만들다)스티브 잡스에 대한 평가는 극단적이다. 한쪽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 글로벌기업가정신, 3-2 무역) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 왜 중요한지 설명하시오.
    강조와 함께 계속 진화했습니다. 20세기 말과 21세기 초에 인터넷과 디지털 기술의 부상은 기업가 정신에 지대한 영향을 미치면서 기업가가 그 어느 때보다 쉽게 글로벌 시장에 진출 ... 기타 유형의 위험을 기꺼이 감수해야 합니다.자기 동기 부여: 사업의 성공 또는 실패에 대한 책임이 있기 때문에 자기 주도적이고 동기가 부여됩니다.적응성: 변화하는 시장 상황에 적응 ... 할 수 있어야 하며 비즈니스에 대한 접근 방식이 유연해야 합니다.강력한 리더십: 비즈니스 목표를 달성하기 위해 직원에게 동기를 부여하고 안내할 수 있어야 하기 때문에 강력한 리더십
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    를 발전 외적 자아가 일치하는 리더로 21세기형 리더의 모습으로 요구되기도 한다.3) 비교설명감성리더십은 리더 자신에 대한 자아 인식 수준이 높고 일에 대한 성취동기가 높으며, 목적 ... 한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 홍익대학교 재직자전형 디자인경영융합학부 합격 자기소개서 (수시 최종 합격자)
    하고 신선한 통찰력으로 전사적인 이슈를 볼 수 있는 넓은 시야를 기를 것 입니다.21세기 창의적 아이디어를 실무에 구현할 수 있는 리더로서, 추구하는 방향과 동일한 가치관을 가진 ... , 갈등 관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 500자 이내). 표절율 : 0%[선한 영향력 ... 수요일, 홍보 콘텐츠 유형별로 선정하여 자료를 배포하였고 모의 토론영상 촬영 및 음성점검을 통해 도출된 피드백을 공유했습니다. 부원들과 유기적으로 소통하며, 하나의 목표를 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식 할인자료
    다. 따라서 상담전문가는 사례에 대해 적용 가능한 역량을 갖춰야 한다. 또한 21세기 현대사회에서는 스트레스 범위가 다양해지고 있어, 이로 인해 현대인들이 많은 고통을 받고 있다. 직장 ... 1.6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오. 1.상황 2 ... .대처방식 3.결과 2. 스트레스가 쌓인 갈등 상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 1이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 적고, 2이 유형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • [독후감(A+)] 권력의 미래 - 소프트 파워와 하드 파워가 모두 요구되는 스마트 파워의 시대 (조지프 S. 나이)
    에는 오히려 축복이 아닌 저주가 될 수 있다. ...(중략)... 21세기의 스마트 파워 전략은 권력의 극대화나 패권의 유지를 위한 것이 아니다. 그것은 권력 분산과 ‘다른 권력자 ... 한 관계를 이용하여 전 세계에 영향력을 발휘하고 세계정세를 움직여왔다. 이러한 시대를 살아가는 우리들에게 리더십과 권력에 대해 이야기하고 있는 책 ‘권력의 미래’는 하버드 행정 대학원 ... 조지프 나이 교수는 강조한다. 그러나 네트워크로 점점 복잡해지는 다극화된 세상에서는 소프트 파워만 고수해서도 안 된다면서, 앞으로의 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 간호학과 대입 예상 면접질문 리스트
    가 많을 텐데 이를 어떻게 극복할 것인가?간호사의 리더쉽유형은 무엇이 있는가?막상 간호학과에 왔는데 적성에 맞지 않는다면 어떻게 할 것인가?골든타임 시간은 몇 분인가?심폐소생술 ... 에 대해 말해보아라. (각종 응급처치 법 알아두기)3교대에 대해 어떻게 생각하고 어떻게 수행할 것인지?21세기의 리더가 되기 위한 덕목에는 무엇이 있는가?자신이 사람들에게 선입견을 가졌 ... 에 남는 봉사활동과 본인에게 미친 영향이타심을 함양한 봉사활동가장 기억에 남는 동아리 활동 - 건전한 대인관계 형성 및 협력리더십을 발휘한 경험이 있는지도전의지를 가지고 노력한 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오 할인자료
    다. 따라서 상담전문가는 사례에 대해 적용 가능한 역량을 갖춰야 한다. 또한 21세기 현대사회에서는 스트레스 범위가 다양해지고 있어, 이로 인해 현대인들이 많은 고통을 받고 있 ... 가족상담 및 가족치료 1.6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과 ... 를 적으시오. 1)상황 2)대처방식 3)결과 2.스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 1)이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.07.11
  • 심리학 연구 - 사이버로핑(Cyberloafing)에 대한 심리학적 고찰 - 원인, 결과, 그리고 관리 전략
    전략과 그 한계상향식 동기 부여 전략VI. 결론 및 제언참고문헌I. 서론21세기 현대 조직에서 인터넷은 업무 수행의 핵심 도구로 자리 잡았다. 인터넷은 조직 내 의사소통을 촉진 ... )에 대한심리학적 고찰: 원인, 결과, 그리고 관리 전략목차I. 서론II. 사이버로핑의 개념적 이해와 유형개념의 발전사이버로핑의 유형 분류III. 사이버로핑의 선행 요인: 개인과 상황 ... 으로 치부될 수 없는 복합적인 현상임이 명백하다. 이는 개인의 성격, 자기 통제력과 같은 내적 특성과 조직의 공정성, 리더십 스타일, 직무 특성과 같은 외부 환경 요인이 복잡하게 상호
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13
  • ge 잭웰치의 경영 피피티
    ~2001 년까지 GE 의 CEO 역임 - “ 역대 최연소 회장 겸 최고 경영자 “ “20 세기 최고의 경영자 " - 효율성을 중시한 경영기법의 대가 카리스마적 리더 : 직원들에게 자신 ... 하코스 모든 직원들이 공통적으로 배울 수 있는 리더십 과정 15/27 10. HRD – Leadership Learning신규채용 경력직 채용 ▪ GE 의 채용루트 ... 될 수 있는 가능성을 최대한 배제 ▪ GE 채용 GE 의 미래 핵심인재를 육성하기 위한 프로그램 학부생을 위한 리더십 프로그램 • 열정을 가지고 커뮤니케이션과 자기 PR 을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오. 할인자료
    적으로 지역사회를 위해 실행되는 공익적인 모든 활동을 말한다. 이처럼 21세기 현대사회에서 발생되고 있는 사회문제들은 종전의 문제 해결 방식으로는 해결할 수 없기 때문에 모든 사회 구성원 ... 으로 노인이 정상화되지는 않기 때문이다. 2. 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성 포용력과 리더십 원만한 성품과 리더십이 있어야 한다. 업무 자체가 대인관계 ... 클라이언트나 자원봉사자와 동등한 위치에서 인간관계를 유지해 나갈 수 있어야 한다. 인간행동의 유형을 이해하고 특히 조직 속에서의 인간 행위에 대한 지식과 조정능력이 있어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    이 존재한다. 애플은 현재 아마존과 구글, 마이크로소프트사와 함께 메가 로 불리고 있으며, 21세기의 실리콘밸리 IT 산업을 대표하고 있는 기업으로 여겨진다 애플은 경영혁신의 대표 ... 한 것에 바람직한 원동력을 선사한다.이와 같이 경영전략은 기업들이 산업 환경 안에서 지속적으로 이윤을 낼 수 있게 하는 경쟁우위를 확보하려는 전략으로 정의할 수 있다. 전략 유형 ... 는 상품들을 개발할 수 있었다. 이와 같이 애플에게 있어 개방화되어 있는 혁신이란 애플사에게 성공을 안겼다.실질적으로 경영자던 스티브 잡스의 경영혁신을 바탕으로한 리더십은 유명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    과 사업을 변화시키는 제품혁신과 업무 및 경영방식의 변화를 뜻하는 과정혁신, 조직 구성원의 마음 및 행동을 변화시키는 사고혁신이 이것이다.2. 내가 생각하는 경영혁신21세기 경영활동 ... 해 조직내 사회체계상에 영향으로 주는 것으로 새로운 경영시스템과 관리과정, 인력프로그램 채택 등으로 나타난다.한편 일본능률협회에서는 혁신유형에 대해 세 가지로 분류하는데 제품 ... 했기 때문으로 분석할 수 있다.그래서 경영혁신의 공통적인 정의로는 최고경영층의 확실한 의지와 적극적인 리더십, 구성원과의 충분한 의사소통 및 상호조정과 통합, 효과적인 팀워크 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 의정부을지대학교병원 신규간호사 최종합격자 면접 기출 110개 답변까지 (합격자 인증 있음)
    하게 발전할 병원임을 확신합니다. 21세기 의료를 선도할 의정부 을지대학교병원의 개척자가 되겠습니다. 감사합니다.장.단점경청하고 공감하는 능력이 장점입니다. 문제해결을 해야 하 ... 어 환자 중심 간호를 제공하고, 힘듦을 나누는 간호사가 되고싶습니다.16. 자신이 생각하는 리더십은 무엇인가 / 간호사에게 필요한 리더십- 구성원들간의 신뢰와 상호협력을 중요 ... 시하는 배려형 리더십이 필요하다고 생각한다. 본원에 입사하여 구성원들의 능력을 끌어올릴 수 있도록 격려해주고 서로의 의견을 존중해주는 분위기를 만들고 싶습니다.- 저 역시 어려운 조별
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    와 같 교육과정이 리더십 향상 활동에 적합한 교육과정이라고 생각한다.2. 교육목적과 교육목표21세기는 첨단기술의 발달로 인해서 고도로 복잡한 사회로서 변모하고 있다. 우리는 이와 같 ... 과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육
    제출 일시00년 0월 0일 (월)제 출 자000Ⅰ. 서 론세상은 빠르게 변화한다. 특히 정보통신이 발전되기 시작한 최근 21세기에 들어서서는 기하학적으로 빠르게 변화가 되고 있 ... 대표적인 사례라 할 수 있을 것이다.이번 레포트에서는 21세기 교육 패러다임의 변화를 이끄는 ‘원격교육’의 개념과 특성에 대해 알아보고 우리나라 교육에서의 역할에 대해 살펴보도록 하 ... 들을 교육하는 일들이 증가하고 있다.4) 엠 러닝과 소셜미디어 활용1. 엠 러닝엠 러닝은 독자적인 학습을 진행하거나 오프라인이나 온라인 학습의 보조 도구로 활용되는 다양한 유형의 학습
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • [ 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오. ]
    에게 있어 물과 같다고 비유할 수 있다. 하지만 인류학자들은 인간 자체가 합리적 문화를 지니고 있기 때문에 이런 점에서 본능적인 동물과 구별된다고 이야기한다. 19세기 후반 인류학 ... , 독특한 경험과 개성을 가진 이들이다. 따라서 이러한 유형들은 조직문화의 기능에 영향을 미치는 중요한 문화적 변수이다. 위와 같은 조직문화는 집단의 구조와 목적, 임무, 분위기 ... 으로 리더십과 조직문화는 임무 동기, 임무 몰입, 그리고 조직원 행동 등의 중요 매개 경로를 통해 궁극적으로 조직효과성에 유의한 영향을 미치므로 우리는 본인이 속해있는 조직문화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 기업가정신
    3주차: 기업가 정신핵심 키워드: 기업가 정신, 21세기 기업가 정신의 방향, 기업가 정신의 발전 단계요약내용기업가 정신이란?: 기업가 정신이란 사기업을 설립한 기업가가 한 사람 ... 할 수혁신으로 승화하기 위해 기업가적 자질이 요구21세기 기업가 정신의 방향: 사업기회를 포착능력과 조직관리 능력, 이해관계자 설득능력과 타인평가 능력 (기업가 정신 실현을 위한 전략 ... 이 특징입니다.기업가에게 요구되는 능력: 기업가정신, 관리자 정신, 리더쉽기업가의 역할이란? 주로 기업가는 사회적 책임자로서의 역할을 해야 합니다.성공한 기업가 정신: 1.도전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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