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"현대적 리더의 특질" 검색결과 181-200 / 250건

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    역사를 바꾸는 리더십을 읽고나서
    와 추종자들의 역사였다. 지배와 피지배계급은 항상 공존하는 평행선을 그리며 역사의 한 페이지를 장식 했으며 특히 리더들의 개인적인 특질은 사회적 상황과 맞물려 역사의 흐름을 바꾸어 놓 ... 역사를 바꾸는 리더십을 읽고나서세상을 이끄는 다양한 리더십시대를 초월하는 가치중에 한가지인 리더십은 많은 것을 내포하고 있는 것이라 할 수 있다.돌이켜보면 인류의 역사는 리더 ... 은 우리들에게 새로운 암시를 던져준다.특히 정치, 경제등 리더라 일컬어지는 지도계층의 변화는 정책적인 변화를 쉽게 가늠할 수 있다. 무엇이 그들을 변화 시켰을까? 그리고 그들의 변화
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15
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    [여성리더십]여성과 리더십
    는 여성리더들 자신의 성역할과 리더십 역할 사이의 갈등으로 나타나는데 이 갈등은 소위 ‘좋은 리더’는 여성적 특질보다는 남성적 특질을 소유한다고 보고 있는 리더에 대한 기존의 고정관념 ... Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.성과 리더십가. 조직의 변화와 성과 리더십의 관계에 대한 관심 증가나. 성과 리더십에 관계의 두 가지 메커니즘다. 여성리더에 대한 부정적인 관념: 불평등한 권력 ... 다. 이는 정부기구는 물론, 기업 및 일반 사회조직의 정책과 의사결정과정에서 여성을 소외시키는 구조적, 인식적 요소들의 대부분이 불합리한 것이며, 현대 사회의 제반 문제(예를 들
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.13
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    평생 체육론(평생체육의 개념, 필요성, 역할, 기능)
    언제 어디서나 실행할 수 있는 다양한 스포츠 프로그램의 제공, 그리고 이를 위한 체육환경을 정비하는 노력이라고 할 수 있다.2. 평생 체육의 필요성현대 생활에서 체육활동은 사회 ... 이 가장 많이 표출되는 장면이다.그러므로 체육의 장면은 개인의 성격적 특질을 형성하는 데에 있어서 도움이 되는 모든 경향들을 적당하게 변용 할 수 있는 좋은 기회를 가장 많이 가지 ... 에서 여러 가지 사회적 관계를 유지하여야 한다. 인간은 원래 근본적으로 평등하지만 맡은 바 역할에 의하여 언제나 주중관계나 혹은 리더(leader)와 팔로워(follower)의 관계
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.10
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    [사회과학]현대적리더십
    제 3장 현대적 리더십 이론1. 전통적 이론에 대한 재조명가. 리더특성의 재발견훌륭한 리더가 가지고 있는 특성과 그들이 리드하고 있는 조직의 성과 사이에 상관관계를 별로 찾 ... 가지 요소를 들고 있다. 이는 리더라면 우선 믿을 만하고 비전과 지도력을 갖춘 사람이어야 한다는 것을 의미한다.리더십이 인간의 신체적 특질과 관련이 있다는 연구결과가 계속 많아지 ... 지 못했었는데 과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 현대의 분석기법으로 연구한 결과들을 보면 높은 상관관계가 있다. 1986년에 로드 (R. Lord) 는 1959년에 연구한 만
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12
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    행동주의, 인지주의,구성주의 비교, 교수법 교수매체 장단점 및 이를 적용한 수업계획서(A+레포트)
    떠올려보기학습 목표 이해하기고전과 현대 문학을 통합적으로 이해하기시대별 이별을 소재로 한 작품 감상을 통해 우리 문학의 특질 알기111.원시 고대문학원시?고대 문학의 특징 이해하기 ... 의 가치를 자신의 삶으로 통합하려는 태도를 지닌다.라. 문학의 가치와 전통을 이해하고 문학 활동에 능동적으로 참여하여 문학 문화 발전에 기여하려는 태도를 지닌다.‘한국 문학의 특질 ... 과 현대 문학의 연속성을 이해하고 그 의의를 알 수 있다.4)문학사의 전개 과정을 통해 오늘날의 문학 현상을 비판적? 창조적으로 수용할 수 있다.이러한 학습 목표를 달성하기 위해
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08
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    [리더십]새로운 리더십 이론 총망라
    , 미래 통찰력->리더 “우선 믿을 만 하고 비전과 지도력을 갖춘 사람”(2)신체적 특질과 리더십.-부드럽고 사교적인 리더.-세로토린과 테스토스테론을 많이 지니고 있음.2.리더 행동 ... 리더- 오늘날 가장 각광받고 있는 현대적 리더십이 바로 슈퍼 리더십이다. 이것은 부하들이 스스로 리드할 수 있도록 돕는 리더십을 가리킨다. 슈퍼 리더 밑에는 스스로 잘 훈련된 슈퍼 ... Ⅰ. 전통적 이론에 대한 새로운 조명1.리더특성의 재발견(1)리더 특성과 조직성과의 상관관계-과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구한 결과: 높은 상관관계
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
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    리더십 이론에 대한 고찰
    는 다음과 같은 특질을 가지고 있다고 보았다.첫째, 사회 변혁의 주도자이다. 변혁적 리더의 이미지는 색다른 것을 만들어 내는 사람이며, 조직을 적합하고 혁신적으로 창조해 내는 사람 ... 리더십 이론에 대한 고찰목 차Ⅰ. 리더십의 의의Ⅱ. 고전적 리더십이론Ⅲ. 현대적 리더십 이론Ⅰ. 리더십의 의의0. 리더십의 정의리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정 ... 의 목표는 조직 구성원과 리더 간에 공유되어 있는 것이다.(Gardener, 1989). 리더십은 비강압적인 수단으로 일정한 방향으로 조직을 이끄는 과정으로서 효과적인 리더십
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.28
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    [인사관리][인사관리]리더십이론
    는 이론이다.어윅은 리더의 특성은 타인이 스스로 마음이 끌리거나 매혹되어 그 지도를 받고 싶어하는 지도자 행동의 특질을 말하며 그 특성으로는 넬슨 제독이 갖고 있는 용기, 의지력 ... 리더십이론1) 리더십의 정의리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정'이 ... 에조직적으로 시도한 것은 강력한 리더들의 개인적? 심리적,그리고 육체적 특성을 분석하는 접근방법이었다. 특성이론은 리더와 비리더를 차별화하는기본적 특성이나 특성들의 집합이 존재
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.06
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    [사회과학]행정 조정
    행정 조정§ 목 차 §Ⅰ. 서 론 2Ⅱ. 행정조정의 이념적 본질 2행정조정의 의의행정조정의 특질행정조정의 유형행정조정의 방법 및 수단Ⅲ. 행정 조정의 저해 요인 8행정조직의 확산 ... 및 직위간에서도 필수적으로 수행해야 할 기능이다.2)조정의 중요성을 인식하고 조정의 의의와 조정의 특질 및 조정의 유형 그리고 그 방법에 대해 알아보겠다.또한 조정의 필요 ... 하는 개인 ∙ 집단이 공동목적을 달성하기 위하여 서로 조화를 이루도록 하는 집단적 노력’이다.행정조정의 특질조정은 행정의 여러 부문에서 일어나는데 그 특질을 보면 다음과 같다.조정
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20
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    [조직행동론] 전통적리더십과 현대적리더십의 정리및 차이점
    이다.2. 현대적 리더십이론1)전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견①리더특성과 조직성과의 상관관계훌륭한 리더가 가지고 있는 특성과 그들이 리드하고 있는 조직의 성과 ... 한다는 것을 의미한다.②신체적 특질과 리더십리더십이 인간의 신체적 특질과 관련이 있다는 연구결과가 계속 많아지고 있다. 유능한 리더는 스트레스를 이기고 사람들과 융화할 수 있 ... 1. 전통적 리더십이론이미 2700년 전 호머(Homeros)는 오딧세이(Odyssey)에서 왕과 장군의 모범적 행동을 제시하고 있다. 그러나 효율적 리더십에 관한 현대의 연구라
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22
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    오타쿠 문화 연구 및 재 고찰
    , 오타쿠의 의미 비교3. 오타쿠의 발전 - 원오타쿠(原オタク)에서 근대오타쿠(近代オタク)를 거쳐 현대오타쿠(現代オタク)까지4. 오타쿠의 활동 분야4.1. 아니메(アニメ)4.2 ... 에서는 독자적 특질을 나타내는 부분적 문화를 일컫는 개념이다. 다시 말해서 문화의 주류를 이루는 큰 줄기에서 살짝 벗어난 ‘비주류 문화’를 서브컬처라고 하는 것이다. 오타쿠 문화가 발생 ... 었다.오타쿠는 1980년대 이전에도 존재하는 개념이었으나 이것이 『현대용어의 기초 지식』에 등장하는 것은 1990년대에 들어서이다. 이 당시에는 오타쿠에 대한 확실한 개념이 잡히지 않
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.26
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    성격5요인
    사람들은 성격(personality : 또는 인성)이란 말을 흔히 사용하고 있는 바 그 말은 개인의 사회적 자질이나 특질을 설명할 때 적용하고 있는 것이 보통이다. 즉 ‘비협조 ... 있다.그러나 현대에 이르러서는 성격의 구성이나 발달에 대한 관점의 차이 때문에 학자들에 따라서 다양하게 정의되고 있는 것이다.G. Allport는 성격에 대한 정의는 생물?신체 ... . Fromm은 “성격이란 한 개인의 특징이 되며 독자성을 꾸며주는 선천적 및 획득적인 정신적 특질의 총체이다”라고 규정하였고 H. Sullivan은 인간관계에 중점을 두고 “성격이란
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23
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    [경영학] 경영학의 정의, 발전, 체계, 필요성에 대하여
    며, 또 오늘날에는 현대적 관리론과 대비하여 전통적 관리론 ?고전적 관리론 등이라고 한다.1950년대 이후 미국 경영학에는 전통적 관리론의 경험규범적인 성격을 비판하고 시스템 ... 론이나 행동과학의 성과를 응용하면서 가설을 세워, 이를 검증하고 법칙화하는 방법론에 의하여 기술과학으로서의 경영관리론을 구축하는 방법이 등장하였다. 이를 현대적 관리론이라 하는데, 그것 ... 도파 경제학의 흐름을 참작하면서, 자본과 경영의 분리 에 대한 연구를 축으로 하여 기업의 특질을 이론적으로 분석하는 제도파 경영학, 근대경제학의 수법을 경영에 적용하는 매니지리얼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21
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    [포드시스템][포드주의][포드시스템 장점][포드시스템 단점][포드주의 위기][포드주의 대안]포드시스템 개념, 포드시스템 장점, 포드시스템 단점, 포드주의 배경, 포드주의 위기, 포드주의 대안 모색 고찰
    시스템에 실어서 운반함으로써 작업자의 물류시간을 절대적으로 줄이도록 하였다. 이것은 곧 현대의 TV, 냉장고 등 각종 전자조립품의 생산에서 절대적 우위를 자랑하는 대량생산이 가능 ... 의 고용, 산업안전 및 위생관리, 노동시간 단축 등은 당시에 세상을 깜짝 놀라게 한 혁신적인 창안이었다. 이러한 기업가의 특질이 포드를 성공시킨 기본요소들이었지만, 이후 ... 적인 성장을 돕기는커녕 스스로 자멸의 길을 걸으며 독선적이고 오만한 리더가 됨으로써 남을 존중하고 신뢰하는 시각과 태도를 갖지 못하는 불행을 겪게 되었다. 포드는 스스로 ?기업
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12
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    [경영]변혁적 리더십에 관해
    ⑴ 카리스마(charisma)⑵ 동기부여의 고취⑶ 지적 자극⑷ 개별적 고려3) 변혁적 리더십의 연구4) 변혁적 리더의 속성5) 변혁적 리더십과 거래적 리더십Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론현대 ... 의 비위로 구분하였다. 이상적 특질을 보여주는 리더는 부하직원등이 리더에 대해 신뢰감을 갖고, 리더의 행위를 모방하며, 리더가 중요하다고 여기는 가치를 받아들이고, 설령 희생이 뒤따르 ... .⑵ 동기부여의 고취는 도전적인 용어나 상징, 은유적 표현을 사용한 호소, 능력 인정, 미래에 대한 희망 등을 표출하는 것으로 이러한 특질을 지닌 리더는 부하직원들이 자기개발이나 업무
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.26
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    21c 여성 리더십
    - 서론 -한 사람, 한사람이 작은 우주라 한다. 인간이란 그 만큼 복잡하고 오묘하기 때문이다. 이러한 인간들의 집합체인 조직은 리더에게 리더십이 있느냐 없느냐에 따라 그 운명 ... 는 사람이면 누구나 배우고 익힐 수 있는 내용이 아니어선 안된다.따라서 이번 보고서에서는 리더십의 정확한 개념을 여러 가지 자료를 통해서 도출해보고 다가 오는 21세기 현대사회에서 재 ... 조명되는 리더십의 중요성을 사회현상과 연관지여 고찰해 보고자한다. 뿐만아니라 사회구성원, 여성으로써 리더십의 발현이 사회적으로 요구 되는 역할이 무엇인지, 진정한 미래의 리더가 되
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.07 | 수정일 2014.03.06
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    TV토론(TV후보토론)의 개념, TV토론(TV후보토론)과 참여자, TV토론(TV후보토론)과 후보자교육, TV토론(TV후보토론)의 사례로 본 TV토론(TV후보토론)에 대한 제언 고찰(티비토론, 티비선거토론, 티비후보토론)
    방어할 것인가에 관한 논의를 하며 전략을 마련한다. 후보 개인의 커뮤니케이션 특질과 개성을 파악하여 목소리, 말의 속도, 제스처, 얼굴 표정 등에 관해서도 집중한다. 서구의 후보 ... 들은 이런 교육 이전에 학교 교육에서 토론에 관한 최우수 학생들이 대부분이다. 서구에서는 커뮤니케이션 능력 없이 한 집단의 리더가 되기 쉽지 않기 때문이다. 그러나 대부분 일평생 ... 일반공중이 참여함으로써 사회적 합의를 이끌어내는 과정이 매우 중요하다. 현대사회에서 이러한 이슈들에 대한 논쟁의 공간과 공중토론의 기회를 제공하는 것은 주로 텔레비전에 의해서이
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.15
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    지역 개발 정책의 방향
    □ 제 1 장현대사회가 산업기반사회에서 정보지식 기반사회로 전환함에 따라 도시는 국경과 이념, 체제를 초월하여 개인의 ‘삶의 질’ 보장이라는 보다 근원적인 요구와 함께 사회변화 ... 처럼 과거도시들이 기업의 흐름에 의해 성장과 발전을 보장받았다면 현대도시들은 글로벌한 정보력과 경제력을 지닌 ‘사람들의 흐름’에 의해 지속가능성을 보장 받는다.현대 도시들은 사람 ... 들은 산업 및 기술발달로 이룩한 경제적 부와 시간적 여유를 바탕으로 자기만족과 자기실현을 추구하고 있는 현대인의 욕구에서 출발하여 도시경제기반을 지식과 정보문화사업으로 전환하고자 하
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09
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    [조직행동론]현대적 리더십 이론-조직행동론
    현대적 리더십 이론1. 전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견◇ 리더 특성과 조직성과의 상관관계-과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구한 결과: 높 ... 성, 영감, 능력, 미래 통찰력--->리더 “우선 믿을 만 하고 비전과 지도력을 갖춘 사람”◇ 신체적 특질과 리더십.-부드럽고 사교적인 리더.-세로토린과 테스토스테론을 많이 지니 ... 을 피하지 않는 부하10)자기 분수를 지키는 부하2.현대적 리더십의 출현◇ 혁신적 리더십(transformational leader)1.전통적 리더와의 차이전통적 리더혁신 주도
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07
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    [사회학] 사회학 개론 `성공한 리더 실패한 리더십` 에 대하여
    하는 현대사회에서의 리더의 필요성과 현대사회에 적합한 리더십의 조건에 대해 알아보도록 하겠다.II. 본론1. 변화하는 현대사회에서의 리더의 필요성변화하는 현대사회에서 왜 리더가 필요 ... 는 것이다.{ 상게서, p. 118.따라서 사회의 퇴락을 막기 위해서 리더가 필요하다.2) 기존의 사회와는 다른 사회양상현대 사회는 업무가 분업화되고 개인의 전문성이 요구 ... 을 할 수 있을 것이며, 청소년들은 노력해서 진정한 리더가 될 수도 있다. 그러므로 사회 구성원들의 적극적 삶의 추구를 도모하기 위해서라도 리더는 필요하다.2. 변화하는 현대사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
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2025년 11월 27일 목요일
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