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"현대적 리더의 특질" 검색결과 241-250 / 250건

  • 리더
    의 선택할 수 없는 운명의 경과를 주고 있는 것이다. 기업의 운명을 좌우할 수 있는 것은 최고 경영자들이 기업을 이끌어 나가는 능력 즉, 리더십이라 할 수 있다. 급변하고 있는 현대 ... 들에게서 배워야 할 것을 정확히 알고 배워야 한다고 생각한다.분명 그들에겐 보통의 리더들과는 차별된 리더로서 가지고 있는 리더십이 있을 것이다. 그래서 세계 초일류 기업이라고 불리고 있 ... 의 특질은 일에 미친사람(workholic)'만이 달성할 수 있는 일이다.{) 문원택, 이준호,김원석『헨리포드에서 정주영까지』,(한국언론 자료간행회,1998),p.58헨리포드도 역시
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.09
  • 과학적 관리와 포드시스템
    으로 유도하는 통제를 할 수 있게 하였다. 그러므로 테일러의 과학적 관리법의 수단인 기구(mechanism)는 과업관리이고, 관리방법은 현대적인 말로 표현하면 계획(과업설정을 하는 기획부 ... , 노동시간 단축 등은 당시에 세상을 깜짝 놀라게 한 혁신적인 창안이었다. 이러한 기업가의 특질이 포드를 성공시킨 기본요소들이었지만, 이후에는 아이러니컬하게도 포드를 쇠퇴의 길 ... 의 길을 걸으며 독선적이고 오만한 리더가 됨으로써 남을 존중하고 신뢰하는 시각과 태도를 갖지 못하는 불행을 겪게 되었다. 포드는 스스로 '기업은 경영이고 경영은 리더십'이라고 말
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10
  • [생산관리,생산성관리] 대량생산시스템
    에 비해 턱없이 싼 가격으로 판매된 T형 자동차는 오늘날로 말하자면 메르세데스 벤츠(Mercedes-Benz)와 같인 우수한 자동차를 현대의 아반떼나 엑센트의 가격으로 판매한 것 ... 달러 임금제도, 소수민족의 고용, 산업안전 및 위생관리, 노동시간 단축 등은 당시에 세상을 깜짝 놀라게 한 혁신적인 창안이었다. 이러한 기업가의 특질이 포드를 성공시킨 기본요소들이 ... 는 말년에 기업의 계속적인 성장을 돕기는커녕 스스로 자멸의 길을 걸으며 독선적이고 오만한 리더가 됨으로써 남을 존중하고 신뢰하는 시각과 태도를 갖지 못하는 불행을 겪게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
  • [인사론] 인사고가 제도와 기업 사례
    . 전통적 인사고과의 문제점 4. 인재 육성형 행위고과 방법 5. 전통적 현대적 인사고과 방법의 장단점1. 평가기준에 따른 인사고과방법의 분류1) 평가내용 / 평가기법 / 평가 ... 적인 특성이나 특질을 비교 하고 서열을 정한다. *고과 : 조직에서 직무를 수행하는 인간이 이룩한 성과를 평가한다. *평가 : 더욱 발전하게 되면 통제, 피드백과 같은 통제적이고 ... 테이션 - 매니지먼트게임의 실시 - 심리테스트의 실시 - 리더없는 집단토의제1일㉣ 인적평가센터법의 주요 특징 ① 복수의 참가자(피평가자)의 행동을 집단적으로 관찰, 평가 ② 참가자
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    | 리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.20
  • 현대의소비문화
    p3) 1990∼2000년대 생긴 이른바 신세대들------3p2. 신세대------4p1) 현대소비문화의 중심------4p2) 신세대들의 특징------5p3) 신세대의 소비 ... 타이틀아래 소비에 영향을 미치는 소비환경과 소비경향을 조사하며 현대소비문화를 초점으로하여 보고하고자 한다.1. 시대별 소비성향1) 1950∼1960년대의 전쟁세대들● 5∼60년대 ... 된 신세대들의 소비문화를 알아보고 그러한 신세대소비문화의 환경에 대해서도 알아보자1) 현대소비문화의 중심사회가 고도로 발전하고 복잡화해지면서 소비의 형태들도 변화하고 있다. 특히
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02
  • 피카소에관한 모든것
    에서도 새로운 수법을 창조하였다. 그 후 6.25전쟁을 테마로 한 《한국에서의 학살》(1951), 《전쟁과 평화》(1952) 등의 대작을 제작하여, 현대미술의 리더로서 거장다운 활약 ... 특질은 무엇보다도 포름(forme)의 존중에 있으며, 인상파에서 시작되어 야수파·표현주의에서 하나의 극(極)에 달한, 색채주의에 대한 반동으로 보인다. 자연을 재구성할 것을 목표
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14
  • 대학체육의 발전방향
    을 교육이념으로 하고 행동적인간 실천적인간의 육성을 대학교육의 근본이념으로 사회생활에 넓게 존재하는 교육활동을 포함한 교육이 행해진 데서 그 구조의 변혁을 가져왔다. 체육은 특질상 체육 ... 은 사회 전체의 성역활 기대에서 기인한다. 즉 남학생은 스포츠 참여를 성호하고 여학생은 응원단이나 치어리더로서의 역활을 기대하는 상이한 사회적 기대 때문이다. 이러한 성에 따른 상이 ... 있게 해야 한다. 대학체육은 바로 사회체육으로 연결되는 과도기적 과정이다3. 사회체육의 개념. 여가를 보다 건설적이며 창조적인 활동으로 유도하고, 각종 현대병을 예방하여 사회
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24
  • 한국 미국 일본의 경영학 비교
    과환경특성과의 관계에 관한 실증적 연구.4 피들러의 연구 : 리더의 인간관계중시 연구.5 마일즈-스노우의 신컨틴전시이론.·만일 조직이 주어진 환경에 적합하다면 그 조직은 높은 조직 ... . 조직의 유효성 향상을 목표로함.베니스, 리트빈-스트링거, 베이커, 알브레이트등.5. 생성·발전상의 특질 요약1) 경영자 경제학으로 발전한 아메리카경영학 미국 경영학의 특질은 전문 ... 한 전문경영인이 대기업을 경영하는 것은 국가경제는 물론 창업자 가족을 위해서도 거스를 수 없는 시대적 요청이다.최근 현대 문제와 관련하여 황제경영에 대한 비판의 여론이 높아지면서 전문
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.01
  • [일본경제] 를 읽고
    모델의 정밀 분석결론제 3 장 : 일본 기업, 전략이 없다일본식 기업 모델의 특질생산 능률을 바탕으로 한 경쟁전략 없는 경쟁의 한계전략 차원의 경쟁전략을 지닌 일본 기업의 성공 ... 적인 리더가 될 수 있었다.오토바이 산업의 경우 거대한 국내 시장이 포화상태에 이르자 일본은 월등히 우수한 가격 우위를 바탕으로 글로벌 시장을 파고 들었고 린 생산과 생산 주기 감축 ... 지원 자금을 대폭 증 액하고 대학을 거머쥐고 미세관리를 하지 말아야 한다.▶비효율적 내수 부문의 현대화- 여러 내수 산업이 잘게 분열된채 비 효율적으로 시대착오적으로 운영되고 있
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.10
  • 공업경영원론
    ◎ 경영의 기초노동 - 개별적 노동| (능률성)조직 - 조직적 노동 ==> 전문화, 분업화| (효과성)전문화,분업화 + 인간존중기업 인간==> 현대의 경영은 조직에 기반을 두 ... ,공동체를 중심으로 한 사회조직의 분석③ 문화의 인격형성에 대한 영향의 연구- 기업조직 활동의 국제화로 경영관리에 있어 문화인류학에 대한 식견이 중요==> 한국적 경영의 특질연구 ... 은) 질문서는 임창희 책 431페이지 참조- 리더십 유효성리더구성원 관계좋음나쁨과업구조구조적비구조적구조적비구조적지위권력강약강약강약강약상황 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ호의적 상황 -
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25
  • 전문가요청 배너
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