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"핵심역량특성" 검색결과 181-200 / 31,062건

  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    와 그들의 중요성을 살펴본다.본론핵심역량의 개념핵심역량 개념은 유용하고 희소가치가 있으며 모방이 어려워 비실질적 특성이 낮은 자원이다. 즉, 널리 적용할 수 있고 지속적인 경쟁 우위 ... 인력개발과 활용핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.서론핵심역량은 사회 내에서 개인의 진보 ... 로 인정받을 수 있는 핵심기술을 말하며, 기업의 입장에서는 동등한 산업과 기업 사이에서 살아남을 수 있는 차별적 기술과 브랜딩을 말한다. 이에 최근 핵심역량이라는 용어는 전체 시장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 2022개정 교육과정 총론 및 사회과(일반사회 영역) 각론 2015교육과정과 비교 분석
    감다. 이와 함께 학생들이 갖추어야 할 핵심역량도 변경되었다. 2015 개정 교육과정의 핵심역량인 ‘자기관리 역량’, ‘지식 정보 처리 역량’, ‘창의적 사고 역량’, ‘심미 ... 한 핵심역량을 기르기 위해 생태전환 교육, 인공지능(AI)과 디지털 교육, 민주시민교육 등 기초소양 교육, 모두를 위한 교육과정 강화 등에 주안점을 두었다. 이는 2015 개정 교육과정 ... 도록 하기 위해 신설된 과목이다. 요컨대, 학교 교육과정 내에서 학습자 맞춤화 교육이 이루어질 수 있도록 과목을 재구성한 것이다. 다음으로, 총론과 사회과 교과의 핵심역량 간 연계
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17 | 수정일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    응급간호 과제(재난간호관련 저널정리)
    통제감은 평균 3.72(±0.60), 재난간호역량은 평균 3.39(±0.63)으로 나타났다. 일반적 특성으로 근무경력이 20년 이상인 대상자가 10∼19년인 대상자보다, 응급실 근무 ... 된다. 대상자의 재난간호역량은 평균 3.39점으로 나타났다. 간호사가 다양한 재난 상황에서 대상자의 생명을 지키고 필요한 중재를 안전하게 제공할 수 있는 핵심역량 증진을 위한 ... 한국간호연구학회지 제5권 제3호 2021년 9월간호사의 재난 준비도, 안전 통제감이 재난간호역량에 미치는 영향선정동기.이 논문을 선정한 이유는 코로나 감염병 유행으로 많은 수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부한 논문 두편 읽고 요약 비판
    를 과연 달성하고 있는지 파악하는 것은 앞으로 더 나은 교육이 실시되기 위해 꼭 필요한 과정이므로, 핵심적인 6개 음악 교과 역량 – (1) 음악적 감성 역량, (2) 음악적 소통 ... 을 모두 포함하는 것으로 이해된다.역량이 복합적인 특성을 갖는 만큼 교과의 성취 기준 역시 이러한 부분을 모두 반영해야 하며, 여태까지 교육에서 학생의 지식적인 측면에 무게중심 ... 았다.논문 1은 음악 교육 과정에서 음악 과목이 성취하고자 하는 핵심 역량들이 모두 골고루 발전되어야 하며, 그러한 발전 여부를 판단하기 위해서는 그 성취 기준의 설계에서부터 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교수학습과정안] 초등학교 수업지도안 단원은 <겨울나기>입니다.
    하는 핵심역량을 기를 수 있도록 구성하였다. 학생들이 다양한 모습으로 겨울을 나는 동식물을 알아보는 활동을 통하여 지식정보처리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 집의 소중함을 깨닫 ... 과의 ‘동물 흉내 내기’, ‘겨울철 신체 활동’ 등의 학습 요소를 통합하여 개발되었다.‘겨울나기’ 단원은 바른 생활, 슬기로운 생활, 즐거운 생활의 교과 역량과 미래사회를 대비 ... 는 과정을 통하여 동식물 겨울나기의 어려움을 알아 사람들 뿐 아니라 동식물과 함께 살아가는 공동체 역량을 기를 수 있도록 하였다. 동물들이 따뜻한 겨울을 날 수 있도록 도와주기 위해 집
    리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 초․중등교사의 교수역량 관련 국내 연구 동향 분석 (An analysis of domestic research tendency of teaching competence for elementary and middle school teacher in Korea)
    이 연구의 목적은 2015 개정 교육과정 도입에 앞서 교사의 전문성 논의에서 최근 강조되는 교수역량에 관한 국내 연구 경향을 분석함으로써 교육과정에서 추구하는 학습자의 핵심 역량 ... 차원에 해당하는 요소를 모두 다루고 있었다. 그리고 교과별 역량 기준이 개발된 경우에는 다양한 주제의 후속 연구가 이어지고 있음이 드러났다. 이들 결과는 교과의 특성을 반영한 교수 ... 을 위한 교수․학습과정에 필요한 교사의 교수역량에 관한 연구의 기초자료를 제공하는 데 있다. 이를 위해 교수 및 수업 역량 관련 국내 학술논문 54편을 분석한 결과에 따르면 주로
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
  • 인적자본(human capital)에 대해 간단히 서술하시오
    을 효과적으로 관리하고 활용할 수 있는지에 대해 탐구하고자 한다. 인적자본은 단순히 조직 내의 개인들의 역량을 넘어서, 조직 전체의 성과와 발전에 결정적인 영향을 미치는 핵심 자원 ... 의 형성과 유지에 큰 영향을 미친다.이러한 다양한 특성들은 개인과 조직이 함께 성장하고 발전하는 데에 상호작용하는 핵심적인 원리를 나타낸다. 효과적인 인적자본 관리는 이러한 특성 ... [리포트]인적자본인적자본(human capital)에 대해 간단히 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자본의 개념2. 인적자본의 특성3. 인적자본의 중요성4. 나의 생각Ⅲ. 결론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 국내외 교육과정에 반영된 초등학교 음악, 미술, 체육의 심미적 감성역량 (Exploring Elementary School Music, Art, and Physical Education Aesthetic Sensibility Capabilities Reflected in Korean and Foreign Curriculum)
    본 연구는 2015 개정 교육과정 핵심역량 중 심미적 감성역량특성과 하위요소를 국내외 문헌을중심으로 탐색하고, 이를 기초로 초등학교 음악, 미술, 체육 교육과정에 투영된 심미 ... 적 감성역량 하위요소 내용을 고찰한 연구이다. 선행연구를 바탕으로 규정된 역량특성 세 가지, 즉 총체성, 수행성,맥락성을 바탕으로 하여 초등학교 3~4학년군의 예술 및 체육교과 ... 적 기반으로 활용될 수 있을 것이며, 이 틀을 기반으로 한 또 다른핵심역량과 교과들 간의 연계 프로그램이 가능하다는 측면에서 의미가 있다. 이러한 역량 중심의 교과연계 프로그램
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지론 - 학교체계의 특성과 학교체계의 기능을 설명하며 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건과 이에 대한 자신의 생각
    에는 비판적 사고 능력, 문제 해결 능력, 창의성과 같은 21세기 핵심 역량을 함양하는 것이 요구되고 있다. 더불어, 다문화 사회, 디지털 전환, 지역사회 문제 등 다양한 도전 과제 ... 가 본연의 기능을 충실히 수행하기 위해서는 여러 가지 조건이 충족되어야 한다. 1) 교사의 전문성 강화 교사는 학교 교육의 핵심 주체로, 그들의 역량이 학생의 학업 성취와 전반적인 성장 ... 학교체계의 특성과 학교체계의 기능을 설명하며 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건과 이에 대한 자신의 생각을 논하시오. I. 서론 II. 본론 1. 학교체계의 특성 2
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09
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    다음은 경영전략의 기본개념과 산업구조분석에 대한 질문이다. 물음에 답하시오
    근저가 되고 자원준거론은 프라할라드와 하멜이 주장한 핵심역량이론의 토대가 된다. 핵심역량 개념을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드 교수는 기업이 서로 이질적인 자원의 결합체로 보 ... 고 특유 자원을 보유한 까닭으로 성과 차이가 난다고 보았다. 이렇듯 기업이 보유하고 있는 자원 가운데 기업에게 탁월한 성괄르 창출하게 하는 중요한 요소를 핵심역량으로 보는 것 ... 이 바로 핵심역량이론이다. 이에 따르면 기업이 핵심역량에 의해 타기업이 감히 넘보지 못할 성과를 누리게 되는데 예컨대 월마트가 입지선정과 물류 분야에 있어 다른 유통기업이 쉽게 따라하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대 직업의 미래 전망과 인간 중심 가치의 재정립
    2.1 4차 산업혁명의 정의와 발전 과정2.2 핵심 기술과 융합의 특성2.3 사회경제적 파급효과Ⅲ. 직업 세계의 변화와 미래 전망3.1 기술 발전에 따른 직업 구조의 변화3.2 ... 인공지능과 자동화의 고용 영향3.3 새로운 직업군의 등장과 전망Ⅳ. 인간 고유성과 사회적 가치4.1 인간만의 고유 역량특성4.2 사회적 상호작용의 중요성4.3 돌봄과 창의성 중심 ... 와 범위, 파급효과 측면에서도 이전과는 비교할 수 없을 정도로 광범위하고 빠르게 진행되고 있다.2.2 핵심 기술과 융합의 특성4차 산업혁명을 이끄는 핵심 기술들은 크게 물리학 기술
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    ’을 기업 경영의 핵심으로 여기며 GE를 최고의 기업으로 이끌었다. 효율적인 인재 관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 해당 직무에 대한 역량을 파악하고, 분석하여 기업의 다양 ... 는 반면, 역량 모델링은 조직 내 모든 직무에 적용될 수 있는 핵심역량을 찾아내는 데 중점을 둔다. 최근 기업들 또한 직무의 변화에도 유연하게 대처할 수 있는 ‘작업자 중심’의 인재 ... 간의 회의를 통해 검토하는 과정을 거친다. 따라서 역량 모델링은 기업에서 직무와 상관없이 종업원들이 공통적으로 지녀야 될 핵심 역량을 파악하는 데 수월하다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31
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    글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구
    을 위한 전략을 수립할 수 있다. 또한, 현지화된 교육 및 훈련 프로그램은 해당 지역의 문화적 특성과 업무 환경에 맞춘 교육 및 훈련을 제공함으로써 직원들의 역량을 향상시키고 조직 ... 도움이 된다. 이러한 다양성 관리는 글로벌 시장에서의 성과를 높이는데 기여한다. 또한, 각 지역의 특성에 맞는 전략적 접근은 기업이 현지 시장에서 성공을 거두는 핵심적인 요소 중 ... 와 유지에 따른 영향2. 문화적 적응과 다양성 관리의 중요성3. 지역적 특성에 따른 전략적 접근Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론글로벌 경제의 급격한 변화로 인해 기업들은 경쟁력을 확보하고 성장을 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    적으로 관리하고 선발하는 것은 직무에 있어서 매우 핵심적이고 중요한 부분입니다. 이러한 부분을 직무 중심 조직심리학은 직무에 필요한 심리적 특성역량을 고려하여 적절한 인재를 선발 ... 가 요구하는 다양한 사항을 검토하고 다양한 특성을 분석하고 설계하는 데 기여하고 발전해나갑니다. 이를 통해 조직은 각 직무에 알맞고 최적화되어있는 역량과 기술을 갖춘 인력을 확보 ... 하고 선발할 수 있습니다. 직무에 필요한 심리적인 특성역량을 고려하여 인재를 구성하고 효율적인 인재를 선발할 수 있는 기능을 수행할 수 있습니다.세 번째 직무 중심 조직심리학
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30
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    SWOT 분석을 이용한 마케팅 전략수립(SO, ST, WO, WT전략)
    를 활용하여 성장 ? 발전시킬 수 있는 자사의 핵심역량이 부족한 경우이다. 이러한 경우에는 외부의 기회요인을 활용할 수 있도록 자사의 핵심역량을 강화시키기 위한 적극적인 노력을 기울 ... ) WO전략(내부약점-외부기회)4) WT전략(기업약점-외부위협)* 참고문헌SWOT 분석을 이용한 마케팅 전략수립SWOT 분석을 통한 기업의 마케팅 전략의 특성을 살펴보면 다음과 같 ... 에 존재하고 있는 많은 기회요인을 기업 내부의 역량으로 그 기회요인을 충분히 활용할 수 있을 만큼 강점이 많은 상황으로 대부분의 기업들이 목표로 하는 경영환경적 상황이다. 이 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    특별한 능력이나 기술을 의미합니다. 이 역량은 기업의 DNA와 같이 그 조직의 본질적인 특성과 연계되어 있습니다. 다각화는 이런 핵심 역량을 바탕으로 새로운 시장이나 제품 영역 ... ● 주제다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다각화 ... 개념2. 다각화 성공 사례3. 다각화 실패 사례4. 핵심 역량과 다각화 경영의 관계5. 다각화 경영의 성공을 위한 전략적 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다각화 경영은 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14
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    [수업지도안] 문학과 공동체 갈등 해소를 위한 공동체의 가치 발견 3차시 <문학 신문 만들기> 4차시 <다양한 사회문제 해결 방안 탐색하기>
    하는 능력을 기를 수 있는 교과 내 융합적 관점으로 접근하고자 한다.2. 핵심 역량이 주제에서는 문학 작품의 감상을 위한 심미적 감성 역량과 공동체가 추구하는 가치를 바탕으로 갈등 ... 하며 상호 소통하는 태도를 지닌다.4. 차시 개요핵심역량: C1(자기관리), C2(지식정보처리), C3(창의적 사고), C4(심미적 감성), C5(의사소통), C6(공동체)차시학습 ... 주제교수학습 활동 및 평가핵심 역량1-2작품을 읽고 내용 이해하기-소설 ‘장마’를 읽고, 활동지에 따라 글의 내용 파악하기-소설의 구성 요소를 중심으로 제시된 활동지 작성하기C4
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 2022개정교육과정 바탕 개념기반교육과정
    2022 개정교육과정 바탕개념기반교육과정Ⅰ. 미래사회와 핵심역량2Ⅱ. 개념기반교육과정3Ⅲ. 깊이있는 학습과 개념적 이해7Ⅳ. 지식의 구조8Ⅴ. 개념적 이해를 위한 교육과정의 3 ... 가 지식거래플랫폼 해피캠퍼스에 탑재한 자료2. 이찬승(교육을 바꾸는 사람들 대표) 교육 칼럼3. 초등 개념 기반 탐구학습 설계와 실천 이야기개념기반교육과정Ⅰ미래사회와 핵심역량1. 우리 ... 아이들이 살아갈 세상은 어떤 세상일까?아이들이 살아갈 미래 사회에서는 지식을 많이 아는 것보다 지식과 사실을 토대로 사고하고 비판하고 통합하는 등의 '역량'이 더 중요하다.2
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    HR전략에는 열린 사고를 위한 인식전략, 열린 판단을 위한 사고전략, 열린 태도를 위한 몰입전략이 가치중심 HR전략이 있다.HRD 4.0 역량전략에는 핵심역량과 전략역량이 있 ... 다. 핵심역량에는 의사소통, 창의성, 협력, 비판적 사고, 융합능력이 중요하다. 전역량에는 인지적 유연성 및 학습역량, 네트워킹 및 커리어 역량, 혁신 및 실천 역량, 컴퓨팅 사고 ... 역량용하기 시작하였다.핵심인재란 핵심지식근로자라는 개념에서 유래되었다. 핵심지식근로자란 회사 경쟁력의 근원이 되는 핵심 지식정보를 공급하는 인적자원을 의미한다. 핵심인재는 인사 평가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)
    를 찾아 핵심 역량 인재로 육성해야 한다는 패러다임으로 접어들고 있다.이러한 관점에서 인적자원개발 및 인력자원관리는 적재적소하게 인재들을 배치할 수 있는 전략적인 위치에 놓이게 되 ... 가 자신의 재능을 적극 활용해 조직발전에 도움을 줄 수 있도록 인재교육과 교육을 실시한다. 교육을 통해 회사의 목표를 충족하는 핵심 역량 있는 인력을 양성하는 것이 목표다.세 번 ... (2006). 성인학습자의 핵심역량 개발에 대한 인식 및 요구조사. 이화여자대학교 대학원, 석사학위 논문.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 08월 13일 수요일
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