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"파트론 기업평가" 검색결과 181-200 / 4,710건

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    문화산업과 문화기획_방송대_기말
    이 두 달 뒤, 이직으로 이어졌다. 딱 마흔이 되어 업종을 전환한 이직에 (건설회사 회계파트에 재직하다가 스토리텔링 창조기업을 표방하던 스타트업으로 이직) 그때부터 갑자기 [플랫폼 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:문화산업과 문화기획?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:[문화산업과 문화기획] 이 ... 불구하고! 3년 동안 해당 회사에서의 경험뒤 2020년 COVID-19 사태로 작은 회사는 경영의 어려움이 있어 퇴사하게 되었고 나는 다시 일반 제조회사의 경리파트로 입사한 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
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    쇼핑의 과학 독후감
    , 그리고 고객의 요구와 요구에 적절하게 대응하고 대응하는 매니저의 관점이 무엇인지 결정해야 한다. 특히 고객 분석과 경영, 창업과 기업 등 개인 단위에서 활용할 수 있는 영업관리의 중요 ... 성과 활용도, 기업이 선호하는 인재 유형 등을 상세히 분석한다. 이 책에서는 쇼핑의 과학으로 정의되며 고객 분석부터 시작한다. 손님은 정면을 피하고, 손을 떼는 법, 쇼핑객 ... 으면 채워질 수 있고, 개인이나 기업이 원하는 성장과 경영전략을 동시에 이룰 수 있다는 것이다.이 책은 5부로 구성되어 있다. 제1부에서는 우선 '쇼핑의 과학'이 탄생한 배경과 역사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23
  • 중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    채용전략 분석 및 대응 방안CONTENTS 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 채용 제도 분석 지원 ... 자격과 채용 전형 절차 분석 취업 대응 방안 분석을 토대로 한 취업 솔루션 제안1 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 ... 04 03 11 09 12 05 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1급여 관련 정보 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1 2012 년 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 경영혁신 성공,실패사례분석 및 향후방향 제시
    의 향후방향 제시6. 참고자료1. 경영혁신 이란경영과 혁신이라는 두 단어의 합성어인 경영혁신은 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 경영기법으로 환경의 변화에 대응하기 위해 기존 ... 다.2. 경영혁신의 중요성경영혁신은 자본과 노동, 유통 및 생산관리방법 등 모든 경영활동에 큰 영향을 끼쳤으며, 한편으로는 커다란 기업위험을 뜻하면서, 다른 한편으로는 이에 뒤지 ... 된다.3. 경영혁신 기법소개(1) 기업비전 설정비전은 기업이 미래에 달성하고자 하는 기업상이며, 사회 속의 기업 위상과 미래를 향한 기업의 꿈을 실현하기 위해 기업이 갖추어야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.16
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    국내외 건강증진 보건의료정책변화 보고서
    정책농어촌 보건소 개선을 위한 농어촌 의료서비스 개선사업, 의료서비스 평가사업, 포괄수가제도 시범사업 등이 시행되었다.또한 1998년 정부에서는 형평을 강조하고 국가개입을 강화 ... .급여의 종류는 입원서비스(파트A), 의사서비스제공(파트B), 입원서비스와 의사서비스를 통합하여 제공(파트C), 처방의약품 제공(파트D)으로 구분된다.재원은 주로 근로기간동안에 납부 ... 보험제공의무, 소기업 세액인센티브, 건강보험거래소의 설립등을 통한 건강보장범위 확대에 중점을 두고 있다.3. 국외 의료보장제도 (일본)① 일본의 의료전달체계일본의 의료전달체계는 1차
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.08.22
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    직무평가방법을 비교분석하시오
    직무평가방법을 비교 분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 우리나라 기업들의 블라인드 채용이 확대되어가고 있는 시점에서 채용과정 중 직무역량에 대한 평가 비중이 점점 높아지 ... 고 있는 것으로 나타나게 되었습니다. 24일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인 대표의 말에 따르면 기업의 390개 사를 대상으로 해서 직무역량 평가에 대해서 조사한 결과 62.1%가 과거 ... 려고 합니다.Ⅱ본론직무평가는 직무분석에 의해서 작성된 기술서를 기초로 하여 이루어지는 경우가 많은데요, 직무평가기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요성이라 던지, 곤란도, 혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05
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    독학사 2단계 인적자원관리 정리본
    - 사회적, 기술적 변화에 대응해 인간 관련 제도를 변경하는 역할 - 기업이 급격한 변화를 겪을 때 안정시키는 역할도 수행해야 함 6. 인간관리의 관리사적 접근 ... (★★★) ① 가부 측을 위해 종업원을 대상으로 필요한 사항을 체계적으로 평가하는 활동 - 평가 사항: 종업원의 능력, 개인적인 특성(적성, 성격, 태도 등), 행동, 공헌도 등 ② 인사고과 ... 을 스스로 파악하고 개선하는 효과를 지님 - 능력 개발을 목적으로 고과를 실시할 때 적합함 - 종업원이 자기를 평가할 때 관대하게 평가하는 경향이 있음을 고려해야 함 - 관리자
    방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17
  • 지적대화를 위한 넓고 얕은 지식_채사장_어른들이 꼭 필수로 읽으면 좋은, 기초 소양 교양서
    한다. 세금을 축소하여 자본가, 기업이 지지하는 입장이다. 반면 진보는 후기 자본주의와 공산주의를 옹호한다. 시장에 대한 정부의 개입을 적극 추구하며, 세금을 높여서 복지를 향상 ... 한다. 우리가 무료로 드라마를 보거나 예능을 보는 것도 광고 수익이 있기에 가능하다. 기업과 자본가는 막대한 광고료로 미디어에 투자한다. 이는 미디어가 보수의 입장을 대변할 수 ... 기준을 갖고 보지 않으면, 세상은 혼란하고 복잡하고 어려워 보인다.‘정치’ 파트를 읽고 미디어의 수익구조와 시스템을 명확하게 알게 되었다. 대형 언론과 방송의 수익 구조에는 한계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 2학기 중간 과제 사회복지조사론 청년실업
    에 기여했는지를 평가할 때도 조사와 연구가 활용된다. 즉, 사회복지조사는 정책 입안과 평가의 전 과정에서 핵심적인 역할을 담당한다.이와 같이 사회복지조사는 사회문제의 실태를 과학적 ... 과 실천적 전문성을 동시에 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 단순히 현장의 사례를 기록하는 차원을 넘어, 사회복지 정책과 프로그램의 기획·집행·평가 전반에 걸쳐 근거를 제공 ... 한 수단이다. 예를 들어 청년 실업률이 특정 연령대에서 특히 높다는 조사 결과는 청년 고용정책이나 직업훈련 프로그램을 설계할 때 핵심적 근거가 된다. 또한 기존 정책의 성과를 평가
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 벌거벗은 통계학 서평
    성, 중심극한정리, 통계적 추론, 가설검정, 회귀분석, 프로그램 평가 등 통계에서 핵심적인 기본 개념들을 사례에 함께 녹여내어 설명하고 있다. 그뿐 아니라 저자는 통계가 우리에게 왜 중요 ... 하게 이용하는 기업들의 광고, 같은 정보를 다르게 해석하여 국민들에게 제시하는 정치인들, 무책임하게 통계를 사용하여 야기된 금융위기 등의 사례를 통해서 통계의 오류 및 의도적 왜곡 ... 적 추론 파트가 처음에는 직관적으로 잘 이해가 되질 않아서 통계학이 어렵게 느껴졌었지만 책에서 설명하는 사례를 따라가며 읽다보니 금방 이해가 되어서 신기했던 경험이 있다.다만 책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2023.12.07
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    대한민국파이어족시나리오
    책의 포인트 인 것같다.나는 대한민국에서 자라는 사람이라면 무릇 노동의 가치를 높이 평가해서 누구나 학창시절을 보내고 난 후에는 당연히 직업을 가지고 노동을 통해 돈을 벌어야 하 ... 을 어떻게 마련할 것인가?? 책을 읽으면서도 이파트가 계속 궁금해져서 빨리 앞으로 넘겨 앞서서 읽고 싶은 마음이 커서 그런지 끝에가서 이책을 넘길 때 약간은 허무했던 기억도 난다.작가 ... 며 파이어족이라는 인생설계를 다시 하게된 계기가 되었다고 한다.그렇게 초기 자금을 모으기위해 삼성에서 다시 입사준비를 하고 구글이라는 it기업에 재입사하여 꿈을 키워가지만 역시나
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17
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    사회복지 실습일지 (종합사회복지관)
    ~12:00 재가복지서비스?12:30~13:30 점심식사?14:00~15:00 어르신 테마사업?15:00~17:00 각 파트별 업무보조?17:00~18:00 일일평가 및 정리2. 진행 ... , 팜플렛 등이 있는데 특히 플랭카드 같은 경우에는 시의 허가를 받아 지정된 곳에 배치해야 한다. 또한 스폰서쉽의 방법을 복지관에서 많이 이용하는데, 이러한 방식은 기업의 이미지 ... 를 높여주어 기업의 상품 판매에 긍정적으로 영향을 미치면서 동시에 사회복지기관의 후원자개발에도 기여하게 된다. 그리고 프로그램 홍보 전단지를 제작할 때 글씨만 있는 것이 아니라 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
  • 문화예술경영론 ) 예술 후원의 역사 (1) 르네상스 시대 (2) 현대의 후원 (3) 국내외 후원의 형태와 발전
    으로 하지만 주로 소외계층이나 아동, 청소년, 영재 혹은 젊은 예술가를 대상으로 진행하는 경우가 많았다.이런 실태와 함께 국내에서는 소비자들이 직접 평가하고 논의하는 기업의 사회 ... 문화예술경영론예술 후원의 역사(1) 르네상스 시대(2) 현대의 후원(3) 국내외 후원의 형태와 발전문화예술경영론주제: 예술의 후원자) 4장 파트-> 추가자료 조사 후 내용 보충 ... 는 여러 가지이다. 최근에는 “콜라보레이션(이하 콜라보)”의 형태로 많은 기업이 디자이너와 협업하는 형태로 예술을 후원한다. 콜라보라는 것의 사전적 의미는 공동 작업을 하여 합작
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
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    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)
    을 미치며, 남성과 동일한 직장에서 일하더라도 승진 기회가 제한되거나 업무 평가에서 불이익을 받는 경우가 있다. 또한, 여성의 성과나 업무 능력이 과소평가되는 경향도 존재하여, 이 ... 는 여성의 승진과 임금 인상에 있어 불리하게 작용한다.더불어, 여성이 육아와 가사에 대해 더 많은 책임을 떠맡고 있다는 인식은 여성이 더 많은 유연근무나 파트타임 근무를 선택하게 하 ... 으로는 다양한 방법이 있다. 첫째, 동일 가치 노동 동일 임금 원칙을 강화하는 법적 규제를 도입하여, 성별에 따른 임금 격차를 줄이는 방향이 요구된다. 이를 위해 기업에서 성별에 따른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 간호학과 졸업 후 할 수 있는 직업 조사
    에 따른 보건행정 관련 업무, 산업보건계획을 수립, 수행, 평가하는 업무, 금연운동 등 건강증진 사업, 직업병 예방사업, 사업장 환경 개선사업 등의 역할을 한다. 그 위에도 각 산업체 ... 과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다.11. 의료기기업체에서 근무의료기기 글로벌마케팅 전 영역에 대한 실행 및 제품 사용자교육[출처] Hyperlink ... 보험공단, 국민연금공단, 건강보험심사평가원, 근로복지공단 등 : 건강보험공단에는 행정직, 건강직, 요양직과 관련된 여러 가지 부서들이 있다. 행정직은 보험 자 격부과, 징수 (건강
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12
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    임금관리 13주차 강의내용 요약 및 질문 3개 만들기
    임금관리_13주차 내용요약 및 질문 3개임금관리를 실제 기업에서 어떻게 활용하고 있는지 알아보기 위해 한국에 들어와 있는 외국계 기업 중 3M의 사례에 대해 살펴 본다. 또한 ... 지 않고, 순서를 바꾸어 시장조사를 먼저 한 후에 내부 가치 체계를 정립하는 방식을 채택하고 있다. 많은 경우의 기업들이 이런 방식을 사용하고 있는데, 이 경우 동일한 과정을 여러 ... 번 반복하지 않아도 되기 때문에 실용적이라고 평가된다.페이레인지 범위 안에서 개인의 성과 차이를 반영해 개인의 최종 임금을 산정하게 되고, 직무 단계는 낮은 것부터 높은 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 순서 파괴 독후감
    로 아마존은 최고의 인재 채용에 목숨을 겁니다. 보통 많은 기업들이 면접관 교육을 제대로 하지 않죠. 그러니 목적 없는 질문과 주관적인 평가를 하고, 집단 사고와 확증 편향이 만연 ... ? 순서 파괴 독후감? 본문아마존의 창업자로 유명한 제프 베조스는 남들과 다른 경영을 하는 것으로 아주 정평이 나있는 기업 경영가입니다. 아마존은 세계적인 그룹이 되었고 이제 ... 사람들은 그를 통해 자신의 기업 경영 방식뿐만 아니라 인생에 있어서도 경영을 위한 지혜를 얻기 위해 언행에 예의주시하고 있습니다. 나 역시 그의 행보를 주목하면서 내 인생에 참고할만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 맥도날드 경영전략 분석과 맥도날드 미래방향제시
    맥도날드 경영전략 분석과 맥도날드 미래방향제시*목차1. 맥도날드 기업소개2. 맥도날드 경영철학3. 패스트푸드 산업분석4. 품질관리전략5. 가격전략6. CSR 전략7. 표준화전략8 ... . 광고전략9. 현지화전략10. 어린이고객 유치전략11. 미래방향제시1. 맥도날드 기업소개세계 최대규모의 글로벌 패스트푸드 레스토랑인 맥도날드는 전세계 매장에서 4대기업정신인 품질 ... 해야 하는 산업으로써 서비스 품질 평가가 수반되는 산업이다.4. 품질관리전략맥도날드는 제품의 품질을 세계적으로 정확하게 유지하기 위하여 품질 보증 실험소(quality assurance
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법 비교 분석
    이 설정된다. 국내 기업 중에도 일부 기업들은 직무급을 도입하여 운영하고 있다. 회사의 팀장급 직무를 2개 등급으로 나눠 분류하여 분류법을 적용하여 직무평가를 진행한다. 연구 개발 ... 를 올바르게 적용하기 위해서는 직무평가 요소의 5가지 범주별로 가중치를 달리 기업의 상황에 맞게 부여해야 한다. 5개 범주별로 세부평가요소를 세분화를 통해 도출해야 하며, 범주와 관련 ... 없이 평가요소의 중요도를 순위대로 나열하며 상위권의 서열까지만 선별해낸다 그리고 해당 범주에 대해 가중치를 결정하여 객관적 공정성을 기울인다. 기업마다 위 요소들에 대한 점수 비중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 리포트B형문제
    기획의 과정에 대해 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 3개의 파트로 구분하여 작성1. 전략경영- 기업전략은 기업의 넓은 활동범위에 대한 전략과 장기적인 수익 극대 ... 및 중단 여부에 대해서도 신중한 검토가 필요하디.- 전사적 차원의 평가새로운 사업부에 서 미래지향적인 연구개발 프로젝트의 수행을 가능하게 하여 기업의 미 래 이익을 극대 ... 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >기업들은 기업행위에 있어 전략경영을 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.01.13
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2025년 11월 26일 수요일
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