"직장내괴롭힘사례"의 검색결과 입니다.

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간호사 묵인 직장 내 괴롭힘 간호사태움 갑질 해결방안 간호인력 수급 생활법률

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"직장내괴롭힘사례" 검색결과 181-200 / 1,584건

생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오

kqueen제 출 일 : 2021.06.07.(월)과제 내용을 적어주세요.생활 속 남녀 불평등생활 속 남녀 불평등에 대한 예시직장내에서의 남녀 불평등 사례지난 수십 년간 여러 분야 ... 에서 많은 발전을 이루고 있지만 아직까지 직장내에서의 남녀 불평등은 여전히 이루어 지고 있다. 아직도 대다수의 직장에서는 남자 직원들이 더 많거나 남성이 고위직을 차지하고 있고, 군필자 ... 는 출산휴가를 장려하지만 회사의 입장에서는 출산휴가를 사용하였다는 것을 이용하여 여성에게 성차별을 하고 있다.단어에서의 남녀 불평등 사례여직원, 여배우, 여교사, 여의사, 여경, 여군

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07

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접수,사정, 계획, 개입평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용

사회복지실천론주제: 접수,사정, 계획, 개입평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜보세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 접수2. 사정3. 계획4. 개입 ... 을 가지고 있고 각 단계별로 고유의 목표와 이를 수행할 수 있는 주요 과업과 기술이 필요시 되고 있다. 본인이 본론에 작성하고자 하는 사례는 남편을 살해한 혐의로 긴급 체포된 가정 ... 폭력 피해 여성으로 여동생이 접수한 사례이다. 이에 가정폭력 피해자 사례를 대상으로 접수, 사정, 계획, 개입 평가 및 종결 과정으로 나누어 사회복지실천과정을 적용시켜보고자 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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정신간호학 과제 정신건강이슈 정리 및 의견 (자살)

통합정신간호학 과제[ 정신건강이슈(학대, 자살, 폭력 등)에 대한내용 및 의견 정리 ]- 자살 -Ⅰ. 자살과 관련된 사례1) 직장내 괴롭힘 ‘태움’으로 자살한 간호사서울의료원 ... 에서 이른바 ‘태움’으로 불리는 직장 내 괴롭힘으로 사망한 서지윤 간호사에 대해 업무상 재해가 인정됐다.근로복지공단 업무상질병판정위원회는 지난 2019년 1월 스스로 목숨을 끊은 고인 ... 의 사망에 대해 직장 내 괴롭힘과 고객 폭언 등으로 인한 정신적 스트레스를 원인으로 판단했다고 9일 밝혔다. 서 간호사의 유족이 산재 판정을 신청한 지 6개월 만이다. 직장 내

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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카트리나 포레스터 정의의 그늘 아래에서 독후감

가 다른 친구를 괴롭히는 현장을 목격했지만, 나는 쉽게 개입하지 못했다. 그때 우리 담임 선생님은 “정의는 약한 자를 보호하는 것”이라며 용기를 내어 목소리를 내야 한다고 강조 ... 었다.카트리나 포레스터의 『정의의 그늘 아래에서』는 정의가 어떻게 사회구조와 권력 관계 속에서 작동하는지를 세밀하게 파헤친다. 책을 읽으며 나는 내가 겪었던 몇 가지 개인적 사건 ... 이 오히려 약자를 배제하고 더 큰 불평등을 만드는 사례를 목격했다. 그때 나는 ‘정의’가 반드시 표면적인 공정함만을 의미하지 않는다는 점을 몸소 느꼈다. 포레스터가 말하는 ‘그늘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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인간과사회 ) 사회학적 범죄이론에 근거하여 한국사회의 범죄 및 일탈의 양상 변화 또는 범죄와 일탈에 대한 한국 사회의 태도를 비판적으로 설명하고, 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명하시오. (2)

본 군대 혹은 직장 내 괴롭힘에 대한 한국 사회의 인식Ⅳ. 범죄 및 일탈 문제 해결을 위한 노력Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회가 발전함에 따라 범죄의 종류와 경향도 다양해지고 있 ... ’, 군대, 직장 내 괴롭힘 사건을 살펴보고자 한다. 그리고 마지막으로 한국 사회에서 범죄 및 일탈을 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 범죄 사회학 이론1. 아노미 이론아노미 ... 하여 규범의 균형을 이루게 할 수 있는 계기가 될 수 있을 것이다.2. 중화 이론을 통해 본 군대 혹은 직장 내 괴롭힘에 대한 한국 사회의 인식최근 드라마 D.P.가 넷플릭스를 통해

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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사회복지법의 기본 개념을 정리하고 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법 중 두 가지 법을 선택하여 정리한 후 각각 사례

·주제: 사회복지법의 기본 개념을 정리하고 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법 중 두 가지 법을 선택하여 정리한 후 각각 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 노인 ... 들이 소외당하고 외면당하여 고독해지고 정년퇴직 후, 버젓한 직장을 구하지 못해 생활고에 시달리는 것을 극복할 수 있게 도와주려고 한다. 실제로 다수의 65세 이상의 노인은 60세 ... 까지 직장에서 일하며 4대 보험에 가입해서 국민연금을 꾸준히 내서 직장을 퇴직하고 나서 죽을 때까지 30만 원 이상의 지원금을 매월 타서 쓸 수 있기도 하다. 그래서 청년, 중, 장년층

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법을 실제

조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 들어 제시하시오Ⅰ. 서론오늘날 직장 생활에 있어서 갈등은 어제오늘 일이 아닌 특정한 누구만의 일이 ... 고, 심한 경우에는 직원 또는 회사의 형사적 처벌 또는 사회적 문제을 일으키기도 하기 때문입니다. 이처럼 최근 우리나라에서는 직장 내 괴롭힘에 대한 제도가 만들어짐에 있어서 사회 ... 해결방법을 실제 사례를 들어 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하기갈등의 개념갈등은 심리적 대립 상태 혹은 이의 행동적 표출

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| 리포트 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.10.27

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보건진료직 합격자 면접대본 공무원

는다면 차상급자분께 말씀드리고 조언을 구하거나 중재를 요청드릴 것 같습니다. 보통 이정도에서 일이 해결될거라고는 생각하지만 혹시 그래도 직장내 괴롭힘이 계속된다면... 각 기관마다 고충 등) ... 에 이런 단점 있었지만 고치려 노력 중이다)A:Q. 장점/강점/특기? + 사례?Q: 장점(직무와 관련된 거)A:Q: 생활신조, 취미Q. 사회생활, 동아리, 알바 경험? (+어떤 도움 ... 는 부드러운 리더십을 가진 분들을 존경합니다. 직장 생활을 하면서도 여러 분들이 있으셨지만 생각해보니 가장 가까운 곳에 제가 가장 존경하는 인물이 있으셨습니다. 바로 저희 어머니입니다

자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.18

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A+자료) 정신간호학 - 조현병 케이스 (Schizophrenia)

정신간호학실습ⅠCASE사례연구 보고서 양식Ⅰ. 간호사정1. 신원관련자료?성별: 남성 ?연령(40대 중반): 40세?사회경제적 상태: 진료비지불능력 무 ?병전(후)직업: (병전 ... 사람들이 자신을 괴롭히는 것 같다고 생각하였다고 함. 가족들이 자신의 연락을 의도적으로 받지 않는다고 생각하여 감정이 상해있는 상태. 현재 병동에서는 괴롭히는 사람은 없다고 표현 ... 기억으로는 졸업한 초등학교 이름이 기억나냐는 질문에 ‘XX초등학교’라고 위치까지 설명해주었음.8) 판단력(judgement)Q. 길을 가다 괴롭힘을 당하는 학생이 있으면 어떻게

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가

을 하였다.또 다른 사례에서는 한 지역사회 내 복지관은 주민들을 대상으로 행사를 마련했다. 식사와 함께 반주가 제공되었는데 한 주민이 이를 절제하지 못하고 계속해서 술을 요구 ... ㆍ간접적으로 받을 수 있는 피해와 관련된 것이다. 또 다른 것은 직무환경 중 폭력에 집중하여 사회복지시설 내에서 발생하는 폭력을 직장 내 폭력의 개념으로 설명이 이루어지기도 했 ... 유형으로는 언어적 폭력, 위협, 신체적 공격, 성적 괴롭힘, 기물파손 등으로 분류되고 있다(Newhill, 1996).사회복지전문직은 직장폭력에 가장 취약한 직종으로도 알려져 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

면 '직장 내 괴롭힘 처벌법'으로 얼마든지 대처할 수 있고, 다른 제재도 있다. 무서운 처벌법을 내놓기 전에 노사 자율적인 단체협약에 포함되도록 유도하는 것이 우선돼야 한다. 노사 ... 뿐만 아니라 심각한 인권 침해가 있다.직장인들도 이러한 개인적인 영역을 보호해야 한다. 그러나 개인이 회사에 대항하여 이러한 문제에 대해 저항하거나 발언할 권리를 보장받기는 어렵 ... 사례도 참고할 만하다. 프랑스는 2019년 이 권리를 세계 최초로 법제화하면서 매년 50인 이상 기업과 연결되지 않을 권리에 대한 노사 협의를 단체협상에 포함시켜야 한다고 규정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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독후감 - 선을 넘지 않는 사람이 성공한다 (장샤오헝) - 남들보다 더 쉽게 성공하는 사람들의 공통점은 선을 넘지않고 분수를 안다는 것이다

이들 주위에는 사람들이 많지 않다.감상평우리는 살아가면서 많은 관계에 처하게 된다. 연인, 친구, 직장동료, 상사 그리고 나 자신과의 관계 속에서 내가 어떻게 대처해야하는 게 ... 에 집중하고 에너지를 쏟는다는 사실을 알려준다.10년이 넘게 사회적 관계에 관한 처세술 강의를 해온 저자는 지금까지의 강연 내용을 정리하고 그간의 경험과 사례들을 종합하여 이 책 ... . 그리고 첫 페이지를 펼치자마자 지금까지 자신을 괴롭히던 일들이 무엇 때문에 비롯되었는지를 알게 되었고, 다 읽고 나서는 인간관계에 대한 깊은 깨달음과 지혜를 얻을 수 있었다.내

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오

이란 뜻으로 주로 학생들 사이에서 일어나는 일이지만 최근에는 직장 내에서도 많이 일어나고 있다. 왕따 피해자가 자살하거나 가해자가 살인을 저지르는 사건까지 발생하면서 사회문제 ... 연구에서는 먼저 각 생애주기별 사회문제의 특징을 살펴본 뒤, 이를 바탕으로 현재 가장 심각하다고 생각되는 사회문제 한 가지를 선정하여 구체적인 사례를 통해 분석하고자 한다. 그리고 ... 고 있다. 이러한 일들을 예방하기 위해 정부에서는 사이버 상의 괴롭힘 방지법을 제정하였지만 아직까지는 실효성이 없는 실정이다. 그리고 학생인권조례제정 이후 체벌 금지 조치에도 불구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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(문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

근로 수당을 신청하여 받을 수 있어야 하고, 고용주는 연장 근로 수당을 지급하여야 한다.(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱[1] 고용차별 : 국적, 인종 ... , 종교, 성별, 연령 등에 따라 기업이 고용의 모든 과정에 관련하여 어느개인 또는 집단에 대하여 차별을 하는 행위를 말한다.[2] 직장 내 괴롭힘 : 근로자가 직장에서의 지위 또는 ... 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.2019년 7월 16일부터 직장 내 괴롭힘

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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루키우스 안나이우스 세네카 화에 대하여 독후감

할 정도로 상처받았다.그때 깨달았다.분노는 결국 나 자신을 더 괴롭히는 감정이라는 것을.세네카는 “화는 순간적 광기”라고 말했다.내가 그때 느꼈던 감정은 냉철함을 잃고 단지 순간의 감정 ... , 직장에서의 스트레스와 인간관계 갈등이 겹치면서 한 동료와 격렬한 다툼이 있었다.그때 나는 내 분노를 통제하지 못하고 말과 행동이 지나치게 거칠어져, 결국 관계가 회복 불가능 ... 았다.3. 세네카의 가르침과 내 삶에 적용하기세네카는 분노가 불러오는 파괴적 결과를 여러 사례로 보여주며, 우리에게 이성을 지키고 자기 자신을 통제할 것을 강조한다.특히 그는 분노

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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(A+)간호관리학, 간호사의 태움 문제 사례 보고서, 간호사 태움 문화 보고서

하거나 동료 간호사 앞에서 폭언하는 등 태움은 직장 생활 다방면에서 이뤄진다. (이윤주, 「직장 내 괴롭힘 개념 개발 : 병원간호사를 중심으로」, 2014, 18p) 선배 간호사 ... 간호관리학-간호사의 태움문화 사례-담당교수소 속학 번 / 이 름제 출 일끊이지 않는 간호사의 ‘태움문화’Ⅰ. 서론생명을 다루는 백의의 전사. 그들이 일하는 곳은 치열한 병동이 ... 자세히 조사해야 할 필요성을 느꼈으며, 사례를 통해 구체적인 문제점을 알아보고 간호조직문화가 나아가야할 방향에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론간호 현장 안에서 발생하는 ‘태움’이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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GC녹십자 고품격 안전관리 기업분석 및 자기소개서(중고신입)

스트레스 예방 및 관리에 관한 사항? 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항? 작업공정의 유해·위험과 재해 예방대책에 관한 사항? 표준안전 ... 에 관한 사항? 유해 위험 작업환경 관리에 관한 사항? 산업안전보건법 및 일반 관리에 관한 사항? 직무 스트레스 예방 및 관리에 관한 사항? 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 ... ? 유해 위험 작업환경 관리에 관한 사항? 산업안전보건법 및 일반 관리에 관한 사항? 직무 스트레스 예방 및 관리에 관한 사항? 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.26

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험담을 서술하시오.

권과 관련된 법적 절차를 이해하는 것이 중요하다.결론계약 체결부터 부동산 거래, 직장 내 권리 보호에 이르기까지, 법적 지식은 우리의 일상생활 곳곳에 영향을 미친다. 이러한 지식이 없 ... 으로 일상생활에서 법적 지식이 왜 필요한지, 그리고 그것이 어떻게 우리의 삶에 긍정적인 영향을 미치는지에 대해 작성해보고자 한다.본론직장인에게 꼭 필요한 법적 지식 경험오현은 처음 ... 회사에 입사했을 때, 근로 계약서에 대해 깊이 생각하지 않고 서명했다. 당시 그에게 중요한 것은 오랫동안 꿈꿔왔던 직장을 얻는 것이었다. 그러나 시간이 지나면서, 오현은 자신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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사이버블링이란 주로 청소년들 사이에서 사이버 영역인 카카오톡, SNS 등 모바일메신저를 통해 집단이 한사람에게 의도적, 집중적으로 괴로움을 야기하고 따돌리는 등과 같은 일련의 행동을 일컫는다. 이에 대하여 설명하고 기술해보세요

셔틀 : 스마트폰 핫스팟 기능을 이용하여 피해 학생의 데이터를 무제한으로 빼앗아 써 금전적으로 피해를 주는 행위등이 있다 이로 인한 사례로는- 카카오톡 집단 괴롭힘 자살 사건 ... 에서도 사이버 불링에 대해서 알아 볼 예정이다.본론1. 사이버 불링사이버불링의 정의는 학자마다 다양하지만 행동이 고의적이고 의도적이라는 점, 괴롭힘이 일회성이 아닌 반복적이고 일정 패턴 ... 며, 이는 현실에서의 괴롭힘(bullying)과 연계해 발생하기 쉽다. 이는 집단따돌림, 왕따등을 의미하며, 현실과의 차이점은 육체적 힘이나 사회적 위용이 필요하지 않다. 사이버 공간

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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간호사 태움

. 태움의 사례1) 고 박선욱, 서지윤 간호사- 서울 아산병원 중환자실에서 일했던 신규 간호사가 병원 내 괴롭힘인 '태움'과 '업무상 스트레스' 등을 호소하며 지난해 2월 스스로 목 ... 인권침해 실태조사’에서도 40.9%가 지난 1년 동안 직장에서 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했다. 근로조건 위반 등의 인권침해를 겪은 적 있다는 응답은 70% 가까이 나타났다.2 ... 라는 현상이 사회적 이슈가 되면서 조직 내 부적절한 의사소통과 직장 내 인간관계에 대한 재고가 필요하게 되었다.간호 업무가 스트레스가 높고 업무량이 과중하다 보니 직장 내 선배

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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