"조직관리개입기법"의 검색결과 입니다.

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"조직관리개입기법" 검색결과 181-200 / 4,669건

경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

하였고 과학적 관리법에 대해 노동조합이 맹렬하게 반대하였다. 다음으로 세계 대공황이 발생하게 되면서 새로운 관리기법을 고안해야 했으며 마지막으로 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직 ... 을 하기 위해 '절약과 능률에 관한 대통령위원회'를 설치하기로 하였다. 이 대통령위원회는 정부의 모든 조직이 임무에 대해 분석하며 과학적인 관리법을 이용하여 연방 예산 제도에 대한 ... 관리론의 한계는 다양하게 있다. 우선 공익을 먼저 생각해야 하는 행정에 있어서 기계적인 능률원리를 적용하는 데 일정한 한계가 있다. 인간과 조직을 기계화하는 것으로 인해 인간의 부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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(시험대비)간호관리 요점정리

간호관리학 요점정리 1. 기획의 개념 - 조직이 미래를 위해 수행하는 활동에는 여러 가지 대안이 있을 수 있는데 이러한 대안중에서 가장 좋은 것을 선택하는 과정 - 장래에 일어날 ... - 기획은 조직의 목적과 목표의 달성을 용이하게 하기 위함 - 목적이나 목표달성을 지향하는 일관되고 통합된 활동 유도하도록 기획하여야 함 (2) 기획의 우선성 - 기획은 다른 모든 관리 ... 활동, 즉 조직, 인사, 지휘, 통제 등에 선행하는 활동 (3) 기획의 보편성 - 최고관리자부터 하그관리자에 이르기까지 모든 관리자는 기획 수행 (4) 기획의 효율성 - 기획

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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직무평가방법을 비교 분석하시오

거나 개별 직무들을 서로 비교하면서 서열을 가리는 방법이며 이 방법은 직무의 수가 작거나 직무평가가 상대적으로 용이한 소규모 조직에서는 유용하게 작용되지만 평가자의 주관이 개입될 가능 ... 에 의해 수치화됨으로써 조직 내의 형평성을 확보하고 직무등급분류와 그에 따른 보상이나 승진 등의 근거가 마련되는 직무평가로 직무평가 프로세스는 어떠한 기법을 사용하느냐에 따라 크 ... 직무평가방법을 비교분석해보세요!과목명 :성함 :Ⅰ서론세상을 살아가다보면 각자의 인생에서 직장을 가지고 근무를 하게 되죠, 사람과 일에 관해 계획과 실행 및 평가함으로써 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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우리나라 정신건강의 실천영역에 대한 논의를 정신건강이론과 연계하여 설명하시오. 서론

를 인식하고 관리하는 방법, 정신건강 문제에 대한 지식, 효과적인 의사소통 기법 등을 습득할 수 있다. 이러한 교육은 개인의 정신건강 능력을 강화하고, 조직 내에서 정신건강 문화 ... 한태는 그들의 생산성, 직무 만족도, 이직 의도 등과 직접적으로 연결되어 있다. 이로써 조직의 성과와 연관된 핵심 요소 중 하나로서 정신건강 관리가 부각되었다.기업들은 이러한 인식 ... 문제를 초래할 수 있으며, 이를 관리하고 대응하기 위한 전략과 프로그램이 필요하다.위기개입 이론위기개입 이론은 개인이 위기 상황을 극복하기 위해 필요한 전략을 설명하는 중요한 이론이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인간관계론 ) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교

나라 정부의 중재를 통해 이루어질 수 있었는데, 이는 갈등에서의 제3자의 개입 또는 중재가 해결에 큰 역할을 할 수 있음을 시사한다.2. 갈등관리기법 5가지갈등관리기법 5가지 중 ... 에 배운 내용을 토대로 정리 분석해보고 개인의 경험을 비교 분석해보시면 좋겠습니다.목차I. 서론II. 본론1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2. 갈등관리기법 5가지III. 결론IV ... 에서는 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 살펴보고, 이를 필자의 경험과 비교해보며, 갈등관리기법 5가지에 대해 고찰해보고자 한다.II. 본론1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각

를 취해야 한다.인적자원관리에는 소진의 예방과 해결과 함께 직원들의 자율성, 창의성, 전문성을 높이기 위한 보상, 교육훈련, 감독, 직무환경 개선 등이 포함된다.따라서 사회복지조직 ... 은 사회복지사가 서비스실천의 주요 도구라는 점을 인식하고, 조직의 목적을 달성하기 위해 적극적으로 참여할 수 있도록 적절한 인사관리체계를 마련하여 서비스 제공활동에 대한 책임감 ... , 의존적 경영 측면에서 개인의 치료기법에 대한 전문화의 방향이 강화되는 것이 문제이다. 따라서 전문화의 초점은 간접개방에 집중되어야 한다. 간접 개입은 실제로 현장에서 사용

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

합리적인 면접과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 ... 기타 면접의 한계4. 패널·집단 면접과 비대면 면접5. 합리적 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 ‘유능한 인력의 모집·선발’은 조직의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소 ... 가 사용되지만, 지원자를 직접 평가하는 면접은 최종 선발 단계에서 특히 중요한 역할을 한다. 면접은 지원자의 역량과 조직적합성을 판단하는 기회로 활용되는데, 이때 면접의 구성 방식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

: New Public Management)의 주요 제도들은 전통적 관료제의 병폐였던 정부실패를 극복하려는 노력의 과정에서 등장했다. 이런 의미에서 신공공관리론은 민간의 관리기법 ... 이라고 정의할 수 있다. 민간관리기법을 정부부문에 적극적으로 적용시키려는 노력과 경쟁 유도를 위해 민영화나 계약 등의 정책도구를 적극적으로 활용하고자 했다. 그리고 직면하게 되 ... 는 상황에 유연하게 대처해 성과의 향상을 도모하고 정부 부처들 간의 실질적인 경쟁이 이루어질 수 있도록 더 많은 권한·재량을 하부조직에 부여하는 것도 신공공관리론의 중요한 특징이다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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과제중심모델의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

사회복지실천기술론주제: 과제중심모델의 개념과 특성에 대하여 서술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 과제중심모델 개념2. 과제중심모델 특성1) 단기개입2) 구조화된 접근3) 클라이언트 ... 자기결정권에 관한 강조4) 클라이언트 환경에 관한 개입 강조5) 개입 책무성에 대한 강조Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론과제중심모델은 단기치료의 한 가지 방법으로 대인관계의 사회적인 ... 는 심리치료 분야에서는 장기간 치료에 관한 회의와 비판이 확대되었고 현재 문제상황 개입에 초점을 두는 단기치료 방식에 관한 관심이 커졌던 시기이다. 과제중심모델은 단기치료에 사용된 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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가족생활교육_가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집 단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.

하는 과정을 거친다.프로그램 사례 2) ‘육아 스트레스 관리 및 자녀훈육기법 습득’ 이 프로그램은 자녀의 문제 행동으로 인해 스트레스를 호소하는 부모들이 모여 진행한다. 부모들이 공통 ... , 진행 방식 등에 따라 다양한 유형이 존재한다. 어떤 집단은 문제 해결을 최우선으로 삼고, 또 다른 집단은 학습과 경험 공유를 목표로 삼는다. 개입 대상의 연령대나 가족 형태 ... , 상호 지지나 돌봄을 제공하기 위한 자조 집단, 보다 심층적인 치료적 접근을 포함하는 치료 집단 등이 거론된다. 이러한 분류는 각각의 집단이 해결하고자 하는 목표와 개입 방식의 차이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시요

의 관리 및 관리기법 등 사회복지조직을 중심으로 내부 조직의 개선과 외부 환경에 적응하는 것에 관심을 두고 사회복지행정의 효과성과 능률성을 확보하여, 인간의기본적 행복 추구를 위한 ... 의 협의의 관점에서는 사회복지행정을 여러 가지 사회복지 실천방법 중 하나로 간주한다. 사회복지행정은 선택된 사회복지조직 목적과 목표의 실현을 편리하도록 하기 위해서 관리계층이 취한 ... 가치들을 의식적으로 적용시키는 것을 가리킨다. 하나의 실천 방법으로서 사회복지행정은 일반적인 조직이론과 행정이론, 관리과학으로부터 지식을 얻게 된다. 사회복지기관의 구체적인 목적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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상담심리학 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제 가장 적합한 상담 유형 선택 이유 상담문제 대상 형식 기준

에서는 프로그램의 운영방식이 다양하였다. 이와 함께 고려해볼 점은 조직에서 스트레스 관리 프로그램은 의학, 간호학, 교육학 등 다양한 분에서 접근하고 있어 상담학적인 개입원리와 기법 ... 기 위해 설계되어진 조직적 차원에서의 개입과 스트레스원에 노출된 개인에게 나타나는 반응 중 부정적인 결과를 최소화하기 위한 개인적 차원에서의 스트레스 관리 훈련으로 나뉘고 있었다.필자 ... 으로 종종 언급되며, 상담은 조직이 제공할 수 있는 조직구성원의 스트레스 관리의 한 방법으로 여러 기업에 소개되고 있다. 기업에서 스트레스는 지속적인 관심사이며, 고용주의 보호의무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다

의 관리 및 관리기법 등 사회복지조직을 중심으로 내부 조직의 개선과 외부 환경에 적응하는 것에 관심을 두고 사회복지행정의 효과성과 능률성을 확보하여, 인간의기본적 행복 추구를 위한 ... 복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등을 연구영역으로 하여 사회복지조직의 효과성, 인력의 전문성, 재정·환경 ... . 본론1. 사회복지행정이란행정 또는 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 일반적인 현상이다. 정부 조직에서 이루어지는 경우 공공행정이라고 하고, 기업의 경우는 경영이라고 하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.05

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오

및 집단치료 방법 외에도 가족치료, 지역사회조직화, 위기개입방법 등이 있다. 의료사회복지실천 모델 중 대표적인 두 가지 치료법으로는 정신분석이론에 근거한 심리사회적 접근법인 ‘정신 ... 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오(사회복지, 사회복지사, 의료사회복지모델)Ⅰ. 서론의료사회복지실천은 의료 ... 현장에서 환자와 가족들에게 치료과정 중 발생하는 심리ㆍ정서적인 문제들을 도와주며, 질병예방활동 등 건강관리 활동을 지원한다. 의료사회복지실천 모델에는 개별사회사업론에서의 개인치료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

인적자원 관리직무평가 방법을 비교 분석하시오인적자원 관리직무평가 방법을 비교 분석하시오목차1. 서론 - 직무평가의 중요성과 배경2. 본론(1) 직무평가의 분석적 방법(2) 직무 ... 평가의 비분석적 방법3. 결론 - 직무평가 방법의 활용과 향후 전망4. 출처 및 참고문헌1. 서론 - 직무평가의 중요성과 배경최근 능력중심 및 직무중심 인적자원관리에 대한 관심이 높 ... 아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치를 평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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프로그램 활동 관리기법을 설명하고. 저소득 가정의 여행 지원사업을 주제로 한 프로그램의 간트챠트(Gantt chart),평가검토기술(PERT)의 기법

[프로그램 개발과 평가]주제: 프로그램 활동 관리기법을 설명하고. 저소득 가정의 여행 지원사업을 주제로 한 프로그램의 간트차트(Gantt chart),평가검토기술(PERT ... )의 기법을 작성해 보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 프로그램 활동 관리 기법2) 간트 차트3) 평가검토기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 실천현장에서 프로그램 개발과 평가 ... 수행이 되고 있는지를 여러 가지 차원에서 관리를 해야 할 필요성이 있다는 것이다. 따라서 사회복지를 배우는 학생으로서 프로그램 관리와 관련하여 다양한 기법에 대해서 공부하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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미국 사회복지행정의 전망

으로 정부의 개입은 억제되고, 따라서 계약에 의한 보조금 지급, 바우처 제도 활성화, 자원봉사자 활용 등 민영화 기법의 활용이 두드러질 것이다.3/ 재구조화 경향 : 경쟁 강화, 민영화 ... 의 지속적인 전개와 함께 정보 기술이 발전하면 사회복지조직의 재구조화가 필연적인 것이다.4/ 마케팅 활성화 : 전통적인 욕구사정기법보다는 클라이언트나 자원 제공자들의 관심을 유발 ... 을 추구하는 기업가적 경영이 더욱 필요하게 될 것이다.6/ 품질관리강화 : 과거에는 사회복지사가 서비스의 질을 결정하는 접근방법을 사용했다면 앞으로는 고객인 클라이언트 중심의 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

의 필요성은 이를 관리할 수 있는 지식, 기법에 대한 수요 확장으로 이루어졌다.1997년에는 사회복지사업법이 개정되면서 시설평가제도의 도입이 이루어졌다. 이는 확대되는 사회복지시설 ... 과 평가 기법들에 대한 관심과 욕구는 사회복지시설들에서 중간관리자급 역할로 이해되어 이들을 위한 교육 수요의 큰 부분이 사회복지행정학에 대한 기대로 연결되었다. 이와 같은 필요성에 따라 ... 현장에서 조직관리와 평가, 프로그램 기획에서의 관심 촉박이 이루어졌으며 이는 현장에서부터 학계에 대한 강력한 요구로 나타났다. 이에 따라 사회복지학 분야에서도 사회복지행정학도 큰

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[A+레포트] 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대해 비교하시오.

할 수 있다.5.4. 역할한계와 유산자선조직협회는 빈민 개인의 생활환경을 꼼꼼히 조사하고, 체계적 사례관리 기법을 발전시켰다는 유산을 남겼다. 오늘날 소셜 케이스워크(casework ... 체계적으로 이루어지면서 중복 지원과 부실 관리를 초래하기도 했고, 빈곤층을 도덕적으로 비난하거나 더욱 의존적으로 만들었다는 비판도 제기되었다. 이에 대응해 등장한 조직이 자선조직협회 ... 에서 체계적으로 관리하려는 시도가 필요해졌다. 자선조직협회는 이러한 취지에서 설립되어, 흩어져 있던 자선 활동을 조정하고, 각 수혜자에게 필요한 지원을 합리적으로 연결하려 했다. 빈곤

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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지역사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

가등은 사회복지관의 사례관리기능에 속한다.9. 사례발굴- 지역 내 보호가 필요한 대상자 및 위기개입 대상자를 발굴하여 개입 계획을 수립하는 것이다.10. 서비스제공기능- 가족기능 ... 강화. 지역사회보호. 교육문화. 자활지원 등은 사회복지관의 서비스제공기능에 속한다.11. 지역조직화 기능- 사회복지관의 사업 내용은 기능에 따라 사례관리기능. 서비스 제공기능. 지역 ... 는 개인의 신앙적 동기를 제공해야 한다.- 지역사회는 쾌적한 여가시간을 활용하게 해야 한다.- 지역사회는 민주적 형태의 주민조직이 구축되어야 한다.■ 협의의 지역사회복지에 해당

시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12

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