"입사후희망업무"의 검색결과 입니다.

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"입사후희망업무" 검색결과 181-200 / 14,555건

[연구개발과 지식재산] 특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발

를 주는 등 발명의 완성을 원조하거나 위탁한 자(단순후원자, 위탁자, 도급자 등), 희망조건만 제시하고 그것을 해결할 착상을 제공하지 않은 자, 타인이 제시한 착상 속에서 실용 ... 는 경우에 그 특허발명은 무권리자의 특허출원에 해당하여 그 등록이 무효라고 판단하였습니다. [대법원 2011. 9.29. 선고 2009후 2463 판결]또 다른 사건에서는 생산팀장인 ... 원고가 개발에 착수하도록 지시하였다고 하더라도 이는 생산팀장으로서 해야 할 통상적인 업무수행의 한 내용으로 볼 수 있을 뿐 특허발명에 대한 기여요소로 인정할 수 없으며, 기술개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.22

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가족(개인), 일(직업), 자기개발을 중심으로, 그 목표를 왜 이루어야 하는지에 대한 이유를

) 이른 출산 희망한편 2026년을 결혼 목표 시기로 잡은 이유는 30대 이전에 출산하기 위해서이기도 하다.본인이 종사하는 업무의 특성 상 다양한 산모들을 만나는데, 노산보다는 20 ... 해야 하는데, 이렇게 공부하는 과정에서 본인의 전문성을 닦을 수 있을 것이다.(3) 희망하는 병원에 대한 대비특히 본인이 입사하고자 하는 병원은 언제든 학점 커트라인이 상승할 수 있 ... 으로 생각한다.3) 2026년 결혼(1) 안정적 생활2026년에 결혼을 희망하는 이유는 나 혼자만의 생활보다는 배우자와 함께 하는 생활에서 보다 큰 안정감을 찾을 수 있을 것으로 생각하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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정규직 근로계약서_한글양식

,000원월 급여 4,333,334원2. 지급일 : 익월 [25일]3. 지급방법 : “근로자”의 은행계좌로 송금4. 입사 후 3개월간은 수습기간이며, 수습기간에는 급여의 95 ... 손실액을배상하여야 한다.제13조 [계약해지 사유]1. 무단으로 계속하여 5일 이상 또는 월간 7일 이상 결근한 경우2. 취업규칙 또는 “사업주”의 정당한 업무명령을 위반하여 해고 결정이 있는 경우3. 이력, 경력을 위조하여 허위로 입사하였을 경우 ... 일]1. 근로자는 2023년 1월 1일부터 본 근로계약서에 따라 근로를 개시한다.2. 위 근로개시일로부터 3개월은 수습기간으로서, “사업주”는 “근로자”의 근무태도·업무 적격성 등

서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.24

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4대보험신고요령

, 입사일(공통)?국민연금 : 만18세 생일, 기초수급해지일?건강보험 : 유공자등의료보호대상제외일, 의료급여수급자 제외일★ 국민연금 취득신고시 취득월 납부 희망/미희망 여부 반드시 ... EDI설치”→설치후 바탕화면에 EDI아이콘 표출됨④ Log-in 후 환경설정, 보안인증서를 설치하여 사용⑤ 서비스이용 가능업무? 4대 사회보험 신고업무(사업장가입자자격취득?상실?내 ... 사업장에서 “꼭” 알아야할4대보험 신고요령각종 신고사항♣ 4대보험 공통신고서는 처리하고자 하는 기관을 표시하신 후 한개 기관에만 접수하시면 모두 처리됩니다.♧ 각 기관 고유서식

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2021.03.23

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중앙대학교 ACT 나의 인생 연출하기(A+) 2021년 2학기, 기말고사 대체과제

보다는 비교적 자주 정상적으로 이루어졌다. 동아리 내에서 취업에 성공한 선배가 있었다. 그 선배는 자신이 입사할 예정인 기업이 어디이며, 연봉은 어느 정도고, 앞으로 어떻게 돈 ... 을 모, 창업 무엇 하나라도 쉽다고 말할 수는 없을 것이다. 젊은 나이에 성공할 줄만 알았고, 모든 것이 계획했던 희망 가득 찼던 과거의 나에게 약간의 부끄러움이 들었다.창업하는 것 ... 을 하시다가 돌발적인 외부요인으로 인해 사업에 큰 타격을 입어 감당하지 못할 빚을 떠안고 극단적인 선택을 하신 분의 이야기를 들어보기도 했으며, 창업을 하다가 실패했는데 기업에 입사

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| 시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.03 | 수정일 2022.12.26

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인간중심 발달이론의 이해 및 자신에 대한 시기별 발달 분석

의 발달단계(8단계)와 본인 또는 주변 사람의 시기별 발달 분석(1) 1단계 : 유아기(구강감각기(0~1.5세) / 신뢰 대 불신 / 희망과 위축(2) 2단계 : 유년기 초기(근육항문 ... 를 잘유아기(구강감각기)0~1.5신뢰 대 불신희망위축구강기모성 인물유년기초기(근육항문기)1.5~3자율성 대 수치심의지강박적 행동항문기부성 인물들놀이기(보행이동남근기)3~6주도성 대 죄 ... 의 발달단계(8단계)와 본인 또는 주변 사람의 시기별 발달 분석(1) 1단계 : 유아기(구강감각기)(0~1.5세) / 신뢰 대 불신 / 희망과 위축이 시기는 프로이트의 구강기에 해당

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| 리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.17

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인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

하고 그대로 실직하게 되는 경우 또한 수없이 발생하게 되었다. 저자는 직업 특성상 일용직 근무를 희망하는 사람들을 자주 접하게 되는데, 코로나19 사태 이후로는 다니던 직장 ... 에서 퇴사했다는 사람들이 눈에 띄게 증가한 것을 체감하게 되었다. 그리고 찾아오는 사람들 중에서는 6개월 이상의 장기간 동안 실업 상태인 사람들도 많은데, 이렇게 일용직을 희망하는 장기 ... 취업자는 2015년부터 이미 감소하는 추세를 보이고 있었지만 특히 20대와 50대 취업자는 코로나19 확산이 시작된 후로 눈에 띄게 감소하고 있으며, 이는 여성 50대에게서 가장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

을 받는것은 부당하다. 둘째, 실제로 입대 후 학업 중단 혹은 경력 단절 등 개인에게는 큰 손해이며 이를 보전해줄 필요가 있다. 셋째, 군인연금 재정 안정화 효과가 있다. 넷째 ... 라면 오히려 역차별이 될 수 있다. 둘째, 실제로는 면제자나 공익근무요원 소집해제자도 수혜자가 된다. 셋째, 공직진출 희망자에게만 유리하다는 점이다. 넷째, 비현역 사병과의 형평 ... 가 거세질 수 있다. 아홉째, 공기업 입사 경쟁률 상승이 예상된다. 열번째, 실효성이 부족하다.여성할당제란 정치·경제·사회·문화 모든 영역에서 성별에 따른 차별을 금지하고 동등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

에 입사를 희망하고 또한 조직 구성원들이 해당 기업에서 떠나려 하지 않는 모습을 보여준다. 그리고 그러한 모습을 보이는 데에는 ’셀메이트‘가 제공하는 복리후생제도의 영향이 크게 작용 ... - CS 통합 업무 및 히스토리 관리 제공- 운영 관리에 필요한 제품별, 판매처별, 기간별 각종 통계 제공2. 주요 복리후생 내용건강검진 지원(본인/배우자), 의료비 지원(본인/가족 ... ?우선, 해당 기업들을 고른 이유에는 다음과 같은 의도가 작용한다.첫째, ‘잡플래닛’ 사이트를 통해 산업 군을 IT/웹/통신으로 설정한 후, 단지 복지 부분에서 평점이 높은 기업(셀

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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간호관리학 시간관리 레포트

대로 학습을 진행함*성적이 잘 나온 순으로 우선순위 설정함.*취약한 고목에 시간을 더 투자하기③ 각 과목 별로 할당된 과제를 미리 완료함.7月① 입사 희망 병원 목록 순으로 입사지원서 ... 고사와 취업준비, 자기개발을 하다보면 인생의 목표도 확실해지고, 자신의 가치와 업무를 연결시키게 되어 흥미를 느끼고 집중도가 높아져 최종적인 성과에서도 좋은 결과를 보일 것이 ... , 실습기간을 위해 사용하고 5월 중순부터 기말고사 겸 국가고시 겸 공부를 시작하고, 6월 종강 후부터 2학기 개강 전까지 남은 실습과, 취업준비를 마무리하며 9월부터 본격적으로 전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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2025년도 장기요양기관 요양시설 운영규정(주간보호센터, 방문요양, 방문간호 등도 활용가능)

에 의거하여 [요양원명]의 운영에 필요한 사항을 정하고, 입소 어르신의 안전과 복지 향상, 직원의 책임 있는 업무 수행 및 효율적인 시설 운영을 도모하는 것을 목적으로 한다. 제2조 ... 중증 정신질환으로 인해 일상생활이 불가능한 자 타인의 보호가 절대적으로 필요한 자로 본 시설에서 적절한 서비스 제공이 어려운 경우 제7조 (입소 신청 및 절차) ① 입소 희망자 ... 각 호의 기준에 따라 입소 적격 여부를 심사한다. 건강 상태 및 시설 서비스 제공 가능 여부 공동생활 적응 가능성 긴급성 및 보호자 유무 등 ③ 입소심사위원회의 승인 후, 입소

리포트 | 7페이지 | 5,900원 (10%↓) 5310원 | 등록일 2025.04.23

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... 와 거리성탄예배와 같이 이 땅에 배고픈 모든 사람에게 희망을 주어 살아 숨쉬고 활동할 수 있도록 하는, 사회적 약자 지원 캠페인이라 할 수 있다.또 다른 리더십의 실천의 하나로써 ... 이 자자했기에 팀원들은 많이 기대했었다. 더불어 팀장의 입사와 함께 이번 분기 매출의 수직상승을 기대하며 역시 리더는 타고나는 것이라는 특성이론의 리더십을 맹신하게 되었었다.그러나 팀

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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[배움평생교육원 학점은행 A+레포트] 상담이론과 실제 아론벡의 인지치료의 등장배경과 오늘날의 필요성, 인지 왜곡 유형 20가지, 나에게 발견되는 인지적 오류와 구체적 극복 방안

과목명 : 상담이론과 실제과제주제:1번) 아론벡의 인지치료의 등장배경과 오늘날의 필요성에 대해서 기술한 후, 2번) 인지왜곡의 유형 10가지 이상 설명하고 자신 안에서 발견 ... 되는 인지적 오류를 3가지 이상 찾아서 객관적 근거에 기초한 분석을 한 후 구체적인 극복 방안을 설명하시오.목차Ⅰ.서론1. 아론벡의 인지치료의 등장배경과 오늘날의 필요성Ⅱ.본론1, 인지 ... 을 객과적으로 판단하는 것이 아니며 마음대로 추론해버리는 경향이다.예) 나는 쓸모없는 사람이라서 아무런 희망도 없다7) 의무적 사고~하지 않으면 안된다라고 생각하는 경향이다.8) 개인

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.22

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커뮤니케이션 ) 기업문화의 성공사례를 분석하고 그를 통해 알게 된 커뮤니케이션의 향상능력을 작성하시오.

근무한 경우라면 원하는 타 직무에 지원할 수 있는 커리어 챌린지 제도나 입사 후 10년 이내라도 임원 승진이 가능한 패스트 트랙 프로그램 등 전문성과 역할 및 성과를 중심으로 인사 ... 가 있는 CJ 임직원 모두는 자녀 초등학교의 입학 전후로 한 달간 자녀입학 돌봄 휴가의 제공을 실시하며, 남녀와 관계 없는 2주간의 유급휴가를 지원하며 희망자는 무급으로 2주를 더 해 ... 에 문자 혹은 카톡으로 업무지시를 금지하는 캠페인을 시도했다.이러한 기업문화혁신은 임직원의 성장 및 도전을 촉진할 수 있도록 열린 기회를 제공하게되며, 자율과 창의가 존중될 수 있

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17

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((추천자료A+)) 2023년도 동호회 활동관리 운영 계획(사례) - 행복한 조직문화 구축 프로그램

②)’ 제출→ 문서 행위 없이 동호회 시스템 신청 후 결재2. 문화체험 탐방 프로그램○(지원대상) 문화체험 탐방 프로그램 참석을 희망하는 직원(예시) 도자기, 베이킹, 아크릴화, 꽃꽂이 ... 2023년도 동호회 활동관리 운영 계획(사례)1. 개요목적○동호회 활동관리 운영을 통한 취미생활 활성화로 자기계발 분위기 형성○업무시간 외 다양한 활동 프로그램으로 인한 건강 ... ?학연(학교동문), 지연(연고자 향우회), 사조직(친목계), 특정직급 또는 대상자(입사동기 등)만의 모임이나 단체?사회통념상 도덕과 윤리에 위배되는 모임이나 단체○등록방법:【동호회

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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[한국방송통신대학교] 사회복지정의론 중간과제물 2022-2학기

았기에 선택할 예시가 한 가지밖에 없었던 것이다.필자는 이전직장에서 부서 이동을 경험한 적이 있다. 처음 입사할 때의 부서는 전공과 연계된 곳으로, 시작과 끝을 제외하고는 혼자 일하는 기획 ... 관련 업무였다. 그러다 부서가 다른 곳으로 편입되면서 체험 활동을 운영하는 부서로 가야만 했다. 팀원들은 전부 지도자 자격증을 가지고 있는 경력자였다. 하지만 거절을 잘 못 하 ... 가 됐으나 구조 인력의 한계와 출동 우선순위에 밀려 결국 첫 신고 후 151분 후에야 구조대가 도착했다. 그런 상황에서 참변 현장을 방문한 대통령은 “근데 여기 어떻게, 여기 계신

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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꽤 괜찮게 살고 있습니다.

은 책을 읽으며 보내는 것이었다. 수입보다 반드시 정시에 끝나는 일을 희망했기에 파트타임만으로도 충분히 만족스러웠다. 학창 시절 내내 아르바이트했던 서점에서도 졸업 후에도 계속 일 ... 을 빼낸 후에는 이전만큼 물을 마실 필요가 없어져 여름철에도 물을 챙겨 외출하는 일이 없어졌고 사서 마실 필요도 없어졌다. 다만 더위에 좋다는 오령산은 열사병 예방을 위해 반드시 ... 는다.회사에 다니는 사람들은 금전적으로 보장받는 대신 자신이 업무량을 조절할 수 없다. 나는 수입은 불안정하나 일의 양을 조절할 수 있다. 그러므로 내 몸에 부담을 주지 않는 범위

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14

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젊음 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속 나이든(나이 들어가는) 여성 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

기는 하지만 현실적으로 취업스펙에 외모라는 요소가 발탁에 중요한 영향을 준다는 사실은 많은 사람이 동의할 것이라 본다. 특히 여성의 취업의 경우, 면접이나 취업 후 업무 도중 여성 ... 라 학교 지원 원서, 입사시험 원서 등 외모가 상대(기업)의 반응을 일으켜야 하는 곳이라면 어디든 붙여야 하는 게 관행처럼 여겨진 것이다. 한 때 이러한 관행을 들은 외국인 ... 에서는 외모를 보는 직종과 그것이 아닌 직종에서도 외모지상주의가 횡행하는 실태이다. 사무직, 서비스직보다는 해당 분야에서의 뛰어난 업무능력을 필요로 하는 전문직에서 외모를 보는 일이 적

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2024.08.19

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

하여 기간을 연장할 수 있다. ⑤ 시간선택제 전환 후 근로시간은 주 15~30시간 범위에서 해당 부서장과 근로자가 협의하여 정하되, 업무량 변동 등 회사 사정 또는 근로자 개인 ... 만료 2. 시간선택제 전환 사유 소멸 3. 기타 사정에 의해 전일제 복귀를 희망하는 경우 ⑦ 시간선택제 전환 후 임금, 복리후생 등은 전환 전 임금, 복리후생 등을 기준으로 근무시간 ... 하지 않는다. ③ 상여금 및 성과급은 입사 후 6개월이 경과되지 아니한 직원에게는 적용하지 아니한다. 제7장 퇴직 · 해고 등 제53조【퇴직 및 퇴직일】 ① 회사는 사원이 다음 각

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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글로벌 인재 양성 - 한류를 이끄는 CJ E&M의 성장동력

고 자신감을 실어주겠다는 것이다. CJ E&M의 인재양성 프로세스는 관련 분야에 입사를 희망하는 취업준비생에게 매력적으로 느껴질 것이고 적극적으로 기업의 문을 두드릴 것으로 예상 ... 하기 위해 자발적으로 팀을 구성해 진출을 희망하는 국가에 신사업 기획, 콘텐츠 기획, 벤치마킹 등 주제를 선정, 사전조사 및 실행계획서를 수립해 지원하게 된다. 기획안이 선발된 팀 ... 인재양성 프로그램을 통해 단순히 업무에 대한 역량을 키울 뿐만 아니라 그 나라의 긍정적인 조직문화를 습득해 자사의 조직에 활기를 불어넣겠다는 의미로도 해석이 가능하다. 상대

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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