"인적자원개발론-생애진로개발지원"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발론-생애진로개발지원" 검색결과 181-200 / 378건

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고용노동부 조직분석

개교 20주년을 맞아 ‘KOREATECH’이란 영문 브랜드를 선포하여 대한민국을 대표하는 공과대학으로 자리매김하고 있다. 국내 최고의 실천공학과 인적자원개발의 창조적 융합 대학 ... 그리고 대학원 진학까지 장려하고 있다.한국잡월드한국잡월드는 어린이와 청소년을 대상으로 진로탐색과 직업체험의 기회를 제공함으로써 건전한 직업관 형성과 미래의 직업선택을 지원하는 국내 ... ) 인사관리3. 조직통제1) 공직복무관리 및 청렴도 향상 대책2) 시민의 감시 및 통제Ⅲ. 정치적 관점1. 생애설계서비스 (장년나침반 생애설계프로그램)1) 시행목적2) 대상3

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.11.23

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지역사회보건간호학 북구 보건소 정신보건센터

한 마음 채우기 드림스타트 사업- 저소득 아동의 정서지원프로그램*·대상 : 0세(임산부) ~ 만12세로 아동의 성장 및 복지여건의 취약한 가정·내용 : 건강검진 및 예방접종, 건강교육 ... 및 영양교육, 사회성발달 프로그램,아동학대예방, 성폭력예방, 다문화관련교육, 진로지도, 심리상담 및 미술, 음악 치료 등*치매 가족 및 노인 프로그램 - “가족지지 프로그램”·대상 ... 1. 기관소개보건 복지부, 대구광역시가 지원하고 대구 가톨릭대학교병원에서 수탁 받아 운영 2012년 6월8일 개소, 정신건강증진팀, 정신보건연계사업팀, 자살예방 및 위기대응팀

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.20 | 수정일 2016.08.17

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(평생교육경영학) 세종대평생교육원 기관방문, 기관소개, 방문소감

. ) 인적자원개발대상프로그램인적자원개발 유형학점은행제평생교육진흥원에서 주관하여 직원 연수 실시함유학프로그램◎내부적- 교육원 자체 내에서 교강사 및 조교 대상으로 오리엔테이션 및 ... 자체적으로 실시되고 있는 것에 혜택을 받고 있다.※세종대학교 본교 내에서 통합관리 함.5) 외부 인적 자원의 관리프로그램채용기준학점은행제형생교육진흥원에서 규정하고 있는 기준에 의거 ... 기관방문 보고서-세종대학교 평생교육원-1. 세종대 평생교육원 목적학술연구, 인재양성, 사회봉사2. 세종대 평생교육원 교육목표평생학습사회건설, 열린교육사회실현, 실용교육지향3

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2016.03.08

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신한은행의 전략적 인적자원 관리(HRM)

은행권에서는 최초로 직원 전문 학습어플인 ‘ 스마트애듀 ’ 를 개발Designed by Guild Design Inc. 경 력개발 컨설팅 생애설계 컨설팅 전직지원 컨설팅 입사후 ... 신한은행의 전략적 인적자원 관리 (HRM)신한은행 개요 VISION VALUE 왜 신한은행인가 ? 인당생산성의 신한은행 지식경영 직무관리 직군 / 전문기능 분류 채용관리 직급체계 ... ( 수정 , 보완 ) 할 수 있는 쌍방향 지식개발 Tool 하나의 컨텐츠를 여러 사람이 공동으로 인터넷상에서 업데이트 하는 방식을 적용 단순하게 댓글을 올리는 방식이 아니라 최초

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2017.09.25

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[사회복지학과] 교육변화 - 미래의 직업세계

㈏가정과 사회, 국가와 세계를 위해 도움을 주며 생활하는 사람마)학습인㈎생애 단계별로 진로를 잘 설계하여 끊임없이 자기 개발을 하는 사람㈏언제 어디서나 일하면서 배우고 배우면서 일 ... 영향력 있는 리더십, 적응력, 이니셔티브 및 기업가 정신, 효과적인 정보 탐색 및 분석능력, 호기심과 상상력다. 국가적 관점가)비전: 희망과 학습사회 실현- 교육 공급주의→지원주의 ... 사회복지학과REPORT- 교육변화 -“ 미래의 직업세계 ”해피캠퍼스0. 서론1. 본론1.미래 변화가 대학생에게 요구하는 인재상가. 미래 변화의 주제별 관점나. 이론적/학술적 관점

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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공업교육학 신론 공업교육학 신론 1장 공업교육 일반

- 외부 지역 사회 환경 변화에 적응, - 학교 내부 유지의 필요성 충족 2)공업교육 행정 과정으로는 -기획: 목표 설정 및 그 실천을 위한 전략 개발, - 실천: 인적, 재정적 기타 ... 물적 제 자원을 조직 부하직원을 지도, 감독, -통제: 행정가의 평가 기능이 있습니다. 3)공업기술 교육 행정기술로는 -실무적 기술: 교육의 방법, 과정, 절차, 기법 등에 과한 ... 목표를 쓰시오(2005).공업의 각 분야에서 기능 기술인의 업무를 수행하는데 필요한 기초 기능 기술을 습득하여변화하는 산업 사회에 창의적으로 적응하며, 자아를 실현하고 스스로 진로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.22

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평생교육학 정리

’ 과 ‘학습경제론’적 관점이다.- 전인적 자아실현을 강조- 존재를 위한 학습론, 학습사 회론 발전- 평생에 걸친 계속적 직업능 력신장에 중점- 만인을 위한 인적자원 개발 ... )성인 후기(60~69세)성인 완정 · 정리기(70세~)자아실현· 생애설계 취업 - 진로 교육· 제2인생설계 준비교육· 은퇴 후 생애 설계교육· 생애 정리 교육·기본 생활 적응 ... 사고를 위한 학습, 세계와 인간을 사랑하기 위한 학습, 창조적 노동을 개발하기 위한 학습 등이 활성화되어야 한다는 것이다.- “모두를 위한 평생학습”- 유네스코와 달리 ‘순환교육

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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교육사회 평생학습

교육과 같이 직장에서 주기적?순환적?반복적으로 실시하는 재교육.-전 생에 단계에 걸쳐 직업진로와 관련해 교육 주기를 균형 있게 재분배하고 반복적으로 계획한다는 점.생애교육과 생애학습 ... .▶ 포레 - 프랑스 급진주의를 이끌었던 정치인이자 학자. 1972년 유네스코에 「존재를 위한 학습」이라는 보고서를 제출하여 평생교육과 학습사회라는 개념의 기초를 닦음. 「포레보고서 ... 성을 좀 더 향상시키자는 현실적인 전략도 제시 됨 - OECD의 순환교육→ 지속적 경제 성장과 고용 증대 및 생활수준 향상을 위한 생애 교육 기회 재분배 전략을 제시.(모든 이를 위한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.13

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평생교육을 통한 인적자원개발

적?창의적인 청소년 문화의 육성, 인적자원개발 실천주체로서 교원의 전문성 제고, 생애 전반에 걸친 평생학습의 활성화 및 경력 개발 지원 등을 들 수 있다.제 2영역은 사회적 자본 ... 한국의 미래는 바로 평생학습과 개인의 진로발전을 연계한 새로운 인적자원개발 시스템에 달려있다고 해도 과언이 아닐 것이다.따라서 현재의 국가 인적자원개발 정책을 평생교육의 입장 ... 의 심화로 인한 사회적 안정성의 침해로 사회 구성원간의 결속과 갈등을 완화하고 균형 있는 성장을 도모할 국가적 책임 부각-질적 경쟁력이 있는 인적자원의 개발과 관리가 국가 발전 핵심

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16

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우리나라 여성HRD 현황과 과제

를 활용할 수 있는 범위를 확장시키는 것이 시급한 실정이다. 이때의 언급할 수 있는 방법적인 개념이 여성 인적자원개발로서, 여성이 사회적으로 갖게 되는 특성을 파악하여 그들의 입장 ... 에 중점을 두고 있다. 이러한 내용을 반영하고 있는 정부차원의 5대전략을 살펴보자면 다음과 같다.첫째, 청(소)년 여성의 진로개발교육과 경력 형성 지원 등 취업역량을 강화한다. 이 부분 ... 운영을 들 수 있다. 이러한 여대생커리어개발 지원 사업은 여성의 진로개발교육 및 취업지원의 체계적인 서비스를 제공함으로써 고학력 여성의 경제활동 참여를 지원한다. 이러한 목적

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2019.09.14

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[장애인교육개론] 장애인 운동, 장애인 생애주기별 지원방향, 장애인 정보 접근성

적자원을 양성·배분·활용하고, 이와 관련되는 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위하여 행하는 제반활동”-인적자원의 정의2) 장애인 생애주기별 교육복지적 인적자원개발의 분석(1) 영 ... 2008년에는 31개 대학이 설치3) 장애인생애주기별 교육복지적 인적자원개발의 개선방안(1) 영유아기 장애인계층의 교육복지적 인적자원개발 개선① 대상자 선정문제의 개선-장애 ... 하거나 평가하는 등의 지원체계를 갖출 필요가있음.(2) 아동청소년기 장애인계층의 교육복지적 인적자원개발 개선① 대상자 선정문제의 개선-아동청소년기 장애학습의 장애영역을 보면 기존의 5개

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2021.06.04

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[아동복지사업조사] 하늘 아래 모든 아이가 행복한 세상, 정부국정핵심과제- 'Dream Start'

·군·구 드림스타트 (아동통합서비스전문기관)? 지원내용- 아동별/가족별 상황 파악 후, 체계적인 통합사례관리 실시- 지역자원과 연계한 신체/건강, 인지/언어, 정서/행동 등 맞춤 ... 형 통합서비스 제공- 지역사회를 중심으로 정부가 지원하는 지역사회 공동체 구축 사업? 운영형태- 각 시·군·구 직영으로 운영 (※ 각 시·군·구에 소속)- 전담공무원 3인, 아동통합 ... , 진로지도, 심리상담 및 치료, 인터넷중독 상담 및 치료, 돌봄기관 연계 등부모 및가족지원 서비스부모자녀 상호작용 및 적합한 교육환경을 위한 부모 역량 강화부모의 유능감 및 자존

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.29

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[평생교육방법론] 개인중심평생교육방법,개인지도,도제제도,인턴십,CIA,학점은행제,현장경험,교육요구,독자적형태,멘토링,멘토,멘티,코칭,비즈니스,퍼스널,트레이닝,카운셀러

있는새로운 기술 개발?타자의 생애와 삶의 방향에서 긍정적 인식?자신에 대한 신뢰감, 자신감 증진?생애목표와 선택의 명료화?진로선택기회의 접근?진로증진기회의 이점 확보에 대한 준비 ... , 개념 등의 성취수준을 구체화하는 것이다. 자신이 스스로 자기개발을 위해 목표를 정하는 과정으로 다음과 같은 점을 유의할 필요가 있다.-개인의 교육의도를 밝히는 내용-학습자의 최종 ... 의 필요성?개인 욕구의 다양성, 현대사회와 생활의 다양화, 복잡화, 기술혁신에 따른 지식기술정보의 대량생산?개개인의 욕구를 충족시켜줄 집단교육 프로그램의 부족?직업의 다양화, 근무

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2016.06.14

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직업재활

이 재활과정을 지휘하며 그들의 욕구에 가장 적합한 서비스와 지원을 자신이 직접 선택해야 한다.② 통합환경(integrated setting)으로 장애인에게 제공되는 서비스를 그들이 살 ... 되어야 한다.④ 자연스러운 지원(natural support)으로 장애인을 위한 지원은 현존하는 제도나 환경 속에서 자연스럽게 제공되어야 한다.⑤ 신속한 배치(rapid ... placement)로 직무배치 절차가 최대한 빨리 이루어져야하고 배치에 필요한 지원을 제공한다.⑥ 직무적응(job accommodations)으로 장애인이 직무에 적응하는 데 필요한 편의시설

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.20

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[ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성

감을 상실한 사람에게 심리적 안정기능을 하게 함으로써 사회불안도 줄 일 수 있기 때문이다. 또한 실업기간 중에 발생할 수 있는 인적자원의 손실을 방지하고 이를 개발하는 것의 목적 ... 한다.④ 장애인 고용 사업체 지원 - 정부가 장애인 고용이 용이한 사업체에 창업지원시스템 마련 등 적극적 지원을 통해 장애인 고용의 기회 용이하게 한다.⑤ 대안적 근무시간 및 재택 ... 근무의 적극적 도입으로 융통성 있는 근무환경 마련한다.3) 기존 및 타 재원 활용방안- 장애인 의무고용률 미달 부담금 수입을 목적 경비로 지정하여 장애인 고용 지원 프로그램 경비

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제

) 여성의 인적자원개발 촉진- 고용정책과 직업능력개발정책의 효율적 연계가 중요- 취약계층여성을 대상으로 한 기존의 고용촉진정책과 직업능력개발 정책을 내실화- 여성 생애단계별 지속 ... 본역적 가치의 존중3. 정책의 기본 방향1) 여성고용의 인프라 구축(고용촉진 및 취업알선)2) 고용평등조치의 확대3) 취약여성의 지원4) 여성의 인적자원개발 촉진5) 모성권의 보장 ... , 훈련 등에서 일시적으로 여성을 우대하는 적극적 조치(affirmative action)가 불가피함- 적극적 조치는 남녀 모두의 인적자원이 시장메커니즘을 통해 합리적으로 배분?양성

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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아웃플레이스먼트 포스코, 보잉, 강관회사, JM커리어

인적자원개발론OUTPLACEMENT ( 전직 지원제도 ) 에 관하여-국내외 기업체 사례를 중심으로-인적자원개발론 8조차 례1 이론적 배경2 국내외 주요 동향 및 기업체 현황3 ... 적 배경]1. Outplacement(전직지원서비스)의 정의인적자원관리를 조직과 개인과의 관계를 중심으로 크게 3가지 단계로 구분된다. 첫 번째 단계는 조직과 개인이 만나는 채용 ... 함으로써 기업의 이미지를 제고하고 기업 인적자원 관리를 좀 더 원활히 수행할 수 있도록 해준다. 즉 좁은 의미에서는 전직을 지원해주는 프로그램이지만, 넓은 의미에서는 기업 인사제도

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17

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본인이 거주하고있는 지역의 지역사회에 대해 조사하여 작성하시오(강원도 원주시)

에 대한 우선적인 정책- 탈학교 청소년에 대한 전문적인 진로지도와 상담 요망- 청소년 아르바이트 고용 및 인권옹호 지원 강화- 자발적인 자원봉사활동 체험 기회 부여와 다양한 자원봉사활동 ... - 저소득주민(빈곤가정, 한부모가정, 소년소녀가장 등)에 대한 사회지원 특히 경제적 지원 확대필요- 봉산동,학성동등 저소득주민복지시설 확충필요- 자활 및 빈곤에 대한 지역사회인식 ... 개선 필요- 노숙인의 경제적 자립 저하 및 행정적인 문제 심화, 사업단 부족 등2) 노인대책- 노인인구 규모의 증가와 특히 치매노인의 증가에 따른 전반적인 대책필요- 건강에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2017.11.03

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이동관리&이직관리

등의 진로결정을 하는 단계 . 성공적 안착 및 애로지원 정착지원 2004 년 국민은행의 아웃플레이스먼트 -KR C 담당 - 그 외 : E 단계 ( 능력개발 및 전문교육 ) 교차상담 ... 의 승진제도 1자기주도 승진제도 (self-initiation Promotion ) 직원 개개인에게 승진 및 자기개발에 대한 책임감과 주도원을 부여하여 승진제도의 투명성을 높이 ... ( 각 컨설턴트가 담당 ) 지원하기 위한 일련의 교육과정 진로설정 - 창업 ( 소자본창업 - 사후지원 ) - 전직 - 프리랜서 ( 자격증 , 전문직 ) - 공동창업 ( 회사설립

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.21

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경력개발(CJ그룹,LG생활건강,시사점)

인적자원관리- 목차 -1. 경력개발1)경력개발2)경력개발제도3)경력개발의 범위4)경력개발의 필요성- 인적자원의 개발과 전문 인력의 육성 및 활용- 개인의 성장 욕구 충족- 조직 ... 일체감 향상으로 조직경쟁력 강화2. CJ그룹1) 경력개발 추진방향2) 경력개발 도입절차3) 경력개발제도 체계4) 경력관리 시스템5) 경력관리 프로그램3. LG생활건강- LG생활건강 ... 퇴직 전 프로그램4. 결론 및 시사점-참고문헌1.경력개발1)경력개발개인이 도달하고자 하는 경력지향점을 설정하고(경력계획) 이를 위한 경력경로를 구체 적으로 선택하여 그 경로

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.22

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