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간호학과 대졸자 삼육보건대 면접 간호학과 간호학과 면접
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"수시대졸자전형" 검색결과 181-200 / 299건

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    각 기업의 채용정보
    )천안,대구◎전형방법◇서류전형 ? 실무자면접 ? 임원면접 ? 신체검사◎서류지참1. 입사지원서(당사소정양식 - 必히自筆 漢字로作成) :1 부2. 대학(원)전학년 성적증명서 : 1 부 ... 252번지 동아제약㈜ 인력개발실(지하철 1호선 신설동역 ⑥번출구 도보 10분 거리)◎기타1. 서류전형 합격자에 한하여 면접일정은 홈페이지 게시합니다.2. 국가보훈 대상자는 증명서 ... 합격자 발표 : 10월중③ 입 시 자 격● 정규 4년제 대학이상 2009년 2월 졸업 예정자 및 졸업자● 해외여행에 결격 사유가 없는 자④ 전 형 절 차● 서류전형 ≫ 직무적합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16
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    영어인터뷰 와 아모레퍼시픽 기업 조사
    는다.■ ㈜아모레퍼시픽은 상하반기 공채와 수시채용을 통해 마케팅, 물류, 생산 등의 전 직군에서 1000여명 모집. 이번 9월 말에도 대졸 신입 공채가 있음. 별도의 어학 성적 ... 을 요구하지 않고, 나이나 성별에 제한도 없으나 자격증이나 수상 실적이 있는 지원자, 어학 능력이 뛰어난 지원자를 서류전형에서 우대. 서류 전형을 통과하면 면접을 보는 절차를 거치게 되 ... 며, 별도로 필기 전형 없음. ■ 실무면접, 역량면접, 임원면접 등 3차에 걸쳐 진행하고 있습니다. 1) 실무면접 지원자 5인 1조의 면접 방식으로, 약 1시간 정도 진행. 면접관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12
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    사교육 문제의 구조기능론적 접근
    초 등 생전문대졸 이상 구직자의 취업과외 비용 – 평균 2,602만원 77.1%가 취업 과외를 받은 경험 , 어학원 수강: 28.5% (1위) 직장생활 평균 1.8년 지나야 취업 ... , 수능시험 영향력 약화주요정책 : 과목별 석차 9등급제 + 원점수표기제  고교내신등급제 시행학생선발 전형 다양화 : 비교적 미미한 실정 (이해찬 前 교육부총리 1세대 경험)수시모집 ... 형식으로 시행  또 다른 사교육문제점수능등급의 자격화 , 학생선발 전형 다양화 , 수시모집 확대결론 및 제언6.사교육 문제01결론 및 제언또 다른 문제발생해결책 제시복잡한 가치관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.11
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    청년실업문제 해소 방안 분석, 청년 실업에 대한 외국의 사례 분석, 청년실업의 문제점, 청년실업정책과 문제점, 청년실업의 개념과 원인
    채용에서 경력채용으로, 공채에서 수시 채용으로 채용시장의 패러다임이 전환되면서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다. 소위 비 명문대학 비 인기학과, 지방대 출신과 여대생은 원서 ... 실업률도 급속하게 하락하여 별문제가 없어 보이기도 한다. 그러나 경제위기 이후 반복실업률은 급격하게 증가하였다. 전체 실업자 중 반복실업자의 비율은 20.3%이었으나 이 비율이 35 ... 이다. 제조업에 종사하는 취업자 및 생산액이 차지하는 비중은 계속 감소하여 왔으며, 취업자의 수도 499만 4,000명을 정점으로 이후 감소하는 추세를 보이고 있다. 이는 국민경제
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21
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    [인사관리] (주)오리온 그룹의 인재채용과정.
    에 채용상,- 교육학, 산업심리 전공자2) 경력- 4년제 대졸이상- 교육관련 직무 3년 이상자- Creative하고 독창적이며 진취적 사고의 인재- 영어가능자 우대2. 핵심업무1) 교육 ... 과정: 서류전형→ 직무 인?적성검사→면접→신체검사→채용 순으로 이루어지며, 합격자 에 한하여 다음 단계로 넘어갈 수 있다.① 서류전형ㄱ. 제출서류: 입사지원서(다음 장에 입사지원서 ... : 2005. 9. 7(수) ~ 9. 14(수)5.전형절차서류전형→면접(1,2,3차)→신체검사6. 기타사항1) 해외 대학의 경우나 대학명이 없는 경우 기타 4년제 대학으로 기입하고자기소개서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16
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    현대그룹
    , 스포츠 클럽 등 업무 전분야 - 모집시기 : 연중 수시 - 전형절차 : 서류전형-채용담당자 면접-현업부서장 면접-신체검사 - 처 우 : 당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 ... 2. 계열사별 채용정보· 회사명 : 현대상선(주) · 대표자 : 김성만 · 업종 : 외항 화물 운송업 · 사원수: 1,976명 · 매출액 : 5조 918억 8,500만원 (1000 ... 개 · 기업 중 매출액 58위) · 대졸초임 : 3,600만원,29위Ⅳ. 현대그룹에서 분리된 회사Ⅳ. 현대그룹에서 분리된 회사현대자동차그룹 계열사현황 총 25개 (구정주영회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25
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    위탁급식 업체 비교 분석 신세계푸드 vs CJ프레시웨이
    삭제된다. - 수시채용 : 신입채용, 경력채용으로 구분하여 수출입통관 신입사원, 판매주니어, 경력사원, 대졸 신 입사원, 전역장교 대졸신입, 대졸인턴사원 모집 등 다양한 분야 ... 국제표준시스템경영상 품질경영시스템부문 대상(한국표준협회)04. 9대한민국경영품질대상 소비자안전부문 최우수상 수상(한국능률협회컨설팅)02. 12식품안전경영대상 수상(한국능률협회 주관 ... • 조직구조대표이사경영 지원실Fs전략 연구소푸드서비스 본부감사팀유통본부직거래 본부외식 사업부신세계 푸드• 채용- 상시 채용 : 입사 희망자를 대상으로 항상 열려있는 채용관리시스템 상시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.03 | 수정일 2014.02.10
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    KT(케티)의 기업분석 및 경영전략
    절차신입채용1. 채용시기 및 공고일반대졸 채용은 연 1회(하반기), 석/박사 채용은 상반기에 진행됩니다.2. 응시자격정규4년제대학 졸업자 이상으로 채용분야의 지원자격에 해당되는 자 ... . 남자인 경우 병역필 또는 면제자 해외여행에 결격사유가 없는 자3. 서류전형서류전형에서는 입사 지원자가 지원자격(어학성적, 전공, 학점, 자격증 등)을 갖추고 있는지 확인하고 또한 ... KT에 적합한 인재인지를 평가합니다. 지원서 작성은 인터넷 신입채용 페이지에서 작성 가능합니다.4. 직무적성검사직무적성검사에서는 지원자의 성격과 적성이 KT 인재상과 조직문화
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
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    현대 - 인적자원관리
    온라인 입사지원HKAT○ 실무면접○ 영어면접○ 임원면접건강검진마. 서류전형 합격자 발표1) 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지2) 합격자 발표시 인적성검사(HKAT ... 가) 모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스나) 근무지: 전국 사업망다) 공통 전공계열: 이공, 인문 계열나. 응시자격1) 4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 ... (석,박사 포함)2 )해외여행시 결격사유 없는 자3) 남자는 병역필 또는 면제자 - 전문연구요원 지원 가능4) 공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적)
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
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    [경영경제]CJ기업 분석
    학력자의 급증으로 합당한 일자리를 구하지 못하는 경우가 허다한 실정으로 질적 측면에서 노동의 수급불균형이 심화되고 있다. 그러므로 기업은 노동의 질적, 양적 변화추세를 정확히 예측 ... 는가 80%가 넘지 않으면 모집지원자의 특성파악에 관한 자료로 사용하지 않는 시스템을 이용하여 CJ주식회사의 지원자의 특성을 파악하는데 정확성을 높인다.모집단계 지원자의 특징 ... 으로는 CJ주식회사 특유의 자유로운 사내 분위기와 탄탄한 사원복지 덕에 여성지원자가 많은 편이며 채용에 있어서도 여성의 비율이 높다. 전기 공채 40%가 여성이었다. CJ주식회사는 사고
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.28
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    영어인터뷰(아모레 퍼시픽 조사등)
    습니다. 그러나 자격증이나 수상 실적이 있는 지원자, 어학 능력이 뛰어난 지원자를 서류전형에서 우대하므로 입사를 위해서는 어학 능력을 쌓는 것도 좋을 것입니다. 채용은 서류 전형을 통과 ... 하면 면접을 보는 절차를 거치게 된다. 별도로 필기 전형을 보지는 않습니다.- 실무면접, 역량면접, 임원면접 등 3차에 걸쳐 진행하고 있습니다.먼저 실무면접은 지원자 5인 1조의 면접 ... 을 져버리지 않는다.· 가식이 아닌 진심이 담긴 말과 행동을 한다.2. 채용 정보- ㈜아모레퍼시픽은 상하반기 공채와 수시채용을 통해 마케팅, 물류, 생산 등의 전 직군에서 1000
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12
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    [인적자원관리 HRD, HRM 구축사례분석] 국내 1위의 자동화 / 설비장비회사 SFA 사례분석
    , 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발 선발 과정ABOUT 인적자원 선발 장 / 단점 장 점 단 점 모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재 ... 를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사 인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용SFA HRM ( 인재교육 ) ... 한 수단을 제공해 줄 것입니다 . 역량체계는 향후 모집 / 선발 , 배치 , 교육 / 개발 , 성과관리 , 인정 / 보상 , 경력경로 관리 , 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템
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    | 리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.02
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    [인사관리]쌍용자동차의 인사관리
    또는 전문대졸 및 대학졸업자로서 해외 결격사유가 없는 자이다. 전형순서는 먼저 지원서 접수를 하고 서류전형과 면접전형을 거치게 된다. 전형을 통해 합격자가 발표되면 3박4일간 ... 하는 창의성과 전문성을 겸비한 도전의식이 강한 미래인을 채용하기 위해 노력하고 있다.2) 채용대졸 공채 형식(2005년도 기준)의 경우 1차 공채에 10000명의 인원이 지원 ... 했지만, 2차 서류전형에서 외부 위탁 기관, 복수전공 인정, 부전공 불인정, 평균 토익 805점, 평균 학점 3.52점의 필터링으로 550명이 통과했으며, 3차 면접에서는 영어/중국어
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    | 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29
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    [경영실습]대한제당의 기업소개 및 채용안내에 대한 발표자료
    채용 및 수시채용 상•하반기 정기적으로 실시되는 정기채용(대졸 신입 공채)과 수시로 사업부문 및 직무별로 실시되는 수시채용(경력, 신입)을 병행하여 실시상시채용 (인력 POOL 제도 ... ) 모집공고와 시기에 상관없이 입사 희망자에게 직무와 관련된 채용 추진시 우선 연계하여 검토 입사 희망자가 인재 DB에 등록하면 서류 전형 결과를 합격자에게 2개월 내로 통보 ... , 제당식품사업부문, 사료사업부문, 바이오사업부문 등 다양한 직무에서 인재를 채용채용절차◆ 지원방법 홈페이지 인터넷 접수 (우편 및 방문접수 불가) ◆ 면접시 제출서류 (서류전형 합격자
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.30
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    커플매니저의 비젼
    / 컨설턴트 등 관련 업무 경력자 우대 고객 상담팀3) 전형방법- 1차 서류전형/ 2차 인성 및 적성검사/ 3차 개별 면접(서류전형 후 개별 통보)4) 공통사항- 관련분야 자격증 소지자 ... 란?배우자 정보 제공 및 맞선 주선, 사이버 맞선 주선과 웨딩 인터넷 포털사이트 운영 등 결혼과 관련된 종합적인 정보를 제공하는 회사를 말한다. 가입 회원의 회비로 운영되는데, 특히 ... 배우자를 찾는 사람들이 편리하고 손쉽게 이용할 수 있도록 다양한 교제의 장을 제공하는 데 중점을 둔다.배우자 정보 제공이나 맞선 주선, 사이버 중매 등은 거의 회원제이며, 웨딩 포털
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01
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  • 자료 표지
    [A+] 워커힐호텔의 인적자원관리와 종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구 / 인사관리 / 채용관리 / 인사고과 / 승진관리 / 임금인상 / 동기부여 / 임금제도 / 임금체계 / 상여금 / 복리후생 / 산업재해
    요금제입사지원의 경우 SK그룹 공개채용, 서비스 직, 경력직 채용으로 나눠진다.SK그룹 공개채용의 경우 년1-2회 대졸 신입사원을 정기 채용한다. SK그룹의 모집분야는 기획, 재무 ... Test 및 인성-적성검사가 이루어지며, SK그룹과 동일하게 구조화된 면접을 채택하고 있다는 것을 알 수 있다.경력직 수시채용의 경우 해당 직무 경력 2~3년 이상의 우수한 인력 ... 전형 - 직무전문성 면접 /인성검사/신체검사 - 임원면접 - 처우협의로 이루어진다.워커힐 호텔의 채용은 이러한 과정을 통해 이루어지는데, 자신의 적성과 흥미에 맞게 직무를 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12
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    강원랜드 기업 및 채용분석
    - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 조리업무) - 신체검사 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친 후 정규직원으로 전환.채용 형태강원랜드는 수시채용으로 채용 - 현재, 대기업과 같 ... 을 가진 인재강원랜드 채용분석월급 : 기본급 + 각종 수당(대졸초임 2,000만원 정도) 상여금 : 기본 600% + 특별상여 a (명절, 상·하반기 성과금) 승호 제도 : 1년 ... + 인력관리시스템 (Team 제도, 성과급 제도)직급 제도임금 제도강원랜드 채용분석신입사원 : 서류전형 - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사 경력사원 : 서류전형
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.24
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    [인사관리]CJ의 인사관리
    채료자(전공불문, 수료예정자)이며, 이들 인력 채용은 내년 2~3월쯤 두 자릿수 규모로 진행할 예정이다.◐ 모집 비중2005년 CJ채용비율공개 채용수시채용총 합계대졸신입경력사원상 ... 어 공채, 인턴사원, 상시채용으로 선발하고 있다. 공채는 비정기적으로 진행된다. 지난 상반기 수시채용과 공채를 통해 약 250명을 채용했다. 이 가운데는 대졸 공채가 90명, 경력 ... 이 85명 등이다. 하반기엔 대졸 신입사원은 100명 내외, 수시 채용하는 현장 및 경력직원은 140명 내외로 240명 정도 뽑을 예정을 갖고 진행하여 지난 9월 공채 200명, 수시
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.27
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    요로감염(Urinary Tract Infection)
    경깨는 시간 - AM 7시경낮잠 시간 - 수시로 잔다.수면습관 : 장소 - 침대동반 - 엄마, 아빠 사이에서 잔다.행동 - 없음기타특이사항 - 없음9. 역할/관계 양상 :(1) 가족 ... 28일사례연구시작일 : 2008년 12월 29일(입원 제 2일째)사례연구종료일 : 2009년 1월 2일(입원 제 5일째)A. 기초자료 (간호사정을 위한 지침)면담자 : 모주 양육자 ... : 시간 - PM 8시 장소 - 욕실 횟수 - 하루 1번놀이 : -어린이의 주 생활 장소 : 집활동정도 : 얌전하다.자가간호능력 : -수면 : 잠자리에 드는 시간 - PM 8시
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.28
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    [HRM인사관리] (HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성
    .모집대상-경력직과 전문 계약직수시 채용모집 방법매해 기업의 상황에 따라 다름.채용 규모신체검사-면접 합격한 사람이내 검사.면접전형-지원자종류에 따라 다른 방식으로 면접.서류전형-원서 ... 에 의한 모집 * 교육기관과의 협력에 의한 모집 * 노동조합을 통한 모집 * 개별 또는 수시모집 * 연고자 등용 * '리스' 계약고용모집선발과정선발이란? 선발절차4단계 추천서 및 ... 사이트 또는 인력관리 부서로 직접 지원모집공고 - 채용홈페이지(JOINSK)와 대학 취업지원센터 등모집대상 - 4년제 대학교 및 대학원 졸업 예정자를 대상모집시기 -수시인턴쉽, 산학
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.05
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