"선택적근로시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 정책 유연근무제 직업상담사2급 맞벌이 직업상담사 실기 일가정정책 가족복지론 산업간호케이스 산업간호과정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선택적근로시간" 검색결과 181-200 / 22,921건

판매자 표지

한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

·가정 양립의 하위목표는 크게 여성의 경제활동 참여 및 근로 지속성을 지원하는 것(보육지원)과 근로 지속 지원성을 낮추는 대신 자녀 돌봄 시간을 확보하는 것(휴가제도)으로 구분할 수 ... 있다. 유연근무제의 유형중 근로시간 유연화는 근로시간과 자녀 돌봄 시간의 조정을 통해 근로 지속성을 지원하면서도 자녀 돌봄 시간을 확보하기 위한 제도이다. 이는 ‘경제활동 참여 ... 만큼 가정 영역에서 정책적 비중은 자녀 돌봄이 대부분을 차지한다. 일·가정 양립은 본질적으로 일과 가정의 선택적 상황이 아닌 두 가지 모두를 병행할 수 있도록 지원하는 관점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

다운로드 장바구니
(A+)현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

을 하면 가족과의 시간이 줄어들고, 아이를 돌보느라 일을 잠시 쉬면 경력 단절이라는 부담이 뒤따른다. 어느 쪽을 선택해도 죄책감과 압박은 남는다.이 문제를 단순히 개인의 시간 관리 ... 근로를 당연시하는 분위기, 야근을 열심히 일하는 것으로 여기는 문화는 근본적으로 바뀌어야 한다. 근로시간을 합리적으로 줄이고, 유연근무제를 활성화하며, 재택근무나 시차 출퇴근 ... 제를 도입하는 방식이 있다. 또 부모가 자녀 양육을 위해 휴직을 하거나 근로시간을 조정할 때 불이익을 당하지 않도록 법적·제도적 보장이 필요하다. 사회적 차원에서는 성평등한 돌봄 문화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 초점을 뒀다.1) 선택적 근로시간제 정산, 현행 1~3개월→1년 추진윤 당선자는 대선 후보 때부터 “한 주에 120시간이라도 바짝 일할 수 있어야 한다”(지난해 7월 인터뷰)거나 ... 이내(연장노동 포함하면 52시간)로 맞추면 법을 지킨 것으로 보는 ‘선택적 근로시간제’의 정산 기간을 현행 1∼3개월에서 1년 이내로 늘리자거나, 특정 사유에 한해 1주에 52

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 서론

었다. 다시 말해, 작업장법을 통해 출생지로 돌아가서 열악한 근로를 해야 하는 대신, 자유로운 선택을 허용하고자 하였던 것이었다. 이러한 작업장을 관리하기 위해 사회복지행정가 ... , 현대 사회의 노동법은 근로자들의 근로 시간, 휴식 시간, 최저임금, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세히 규정하고 있다. 회사 측에서 제시하는 조건에 동의할 경우, 근로계약서를 작성 ... 으로 돌아가는 것을 더 나은 선택으로 생각했다.국가와 자본가들의 입장에서는 하층민과 노동자 계급, 무산계급이 노동을 제공하지 않으면 산업은 더 이상 유지될 수 없다고 생각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

하다. 그러면 지역이나 시간에 제한받지 않은 환경으로부터 근로자는 기업에게 큰 만족감을 느끼며, 좋은 성과를 가져올 것으로 예상한다.2-2 인적자원 과잉인력에 대한 대책빠르게 발전하는 4차 ... 기 위해선 각 근로자에게 맞는 직무 변경이 필요하고, 새로운 기술이나 업무에 대한 훈련을 제공해야 근로자가 적응할 수 있기 때문에 그에 관한 비용과 시간을 고려해야 한다. 두 번 ... 를 떠올릴 수 있고, 기업이 필요로 하는 인재를 뽑음으로써 변화하는 시대에 뒤처지지 않을 수 있다. 또한, 기업에 적응이 된 근로자에게 유연한 근로환경과 원격 근무를 실현시키면 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

.3) 근로시간관련법제일과 가정생활의 양립을 위한 근로시간확보를 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택권이 강화되어야 한다. 현재 우리나라의 장시간 근로문화는 일?가정양립 ... ) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 ... 뿐만 아니라 근로자의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미치므로 최장시간 근로국가로서 근로시간단축을 위한 적극적인 입법정책이 필요하다. 또한 다양한 일?가정의 양립지원과 더불어 가족

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득+연금소득의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오

> 납부할세액 조회납부 > 납부하기 > 결제수단선택(계좌이체 · 신용카드 · 간편결제, 이용시간 07:00∼23:30)(2) 카드로택스(www.cardrotax.kr), 인터넷 ... 지로(www.giro.or.kr) 납부로그인(공동 · 금융인증서 필수) > 국세 > 조회납부 또는 자진납부 > 납부하기 > 결제수단선택{신용카드 · 계좌이체 · 간편결제, 이용시간 ... 연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득+연금소득의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오.연말정산이란?연말정산은 1년간 총 근로소득에 대해 납부하는 세액을 결정하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.01

다운로드 장바구니
핀다이크 미시경제학 8판 문제풀이, 챕터13(게임이론과 경쟁전략) / 복습문제 2번, 10번 / 연습문제 2번, 10번 답&해설

다. 새로운 정책의 효과를 알기 위해서 기존근로자가 L분 이상의 여가시간을 선택하게 되는 무차별 곡선을 그리면 그림의 무차별 곡선의 은 A지점의 원래 예산선과 접하고 있고 근로자 ... 는 시간의 여가를 선택하게 된다. 새로운 정책이 시행된 후에 근로자의 효용은 로 증가하게 되고 이는 근로자가 의 여가시간을 선택하는 B지점에서 새로운 예산선과 접하게 된다. 이 새로운 ... .14 생산요소시장경쟁적 생산요소시장 – 생산요소의 시장공급곡선< 개념정의 >후방굴절 노동곱급곡선 : 임금이 상승할 때 공급되는 근로시간은 처음에는 증가하지만 사람들이 일보다 여가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오.

쉽지 않은 선택이다.3. 사회복지적 지원의 필요성두리누리 사업을 지원해야하는 이유는 크게 두 가지이다. 이 사업을 통해서 사업장의 사회보험 가입을 유도함으로써 저소득층 근로자 ... 규모 사업장의 근로자들은 이 혜택을 받지 못하고 있다. 사실 두리누리 사회보험 역시 사회보험 지원 사업이 도입되고 전국에 확대되는 데 까지 시간이 오래 걸렸으며 2012년에 시행 ... 이나 근로복지공단에 우편이나 팩스로 신청하면 되지만 아직까지 가입하여 지원금을 받고 있는 사업장은 그리 많지 않고 홍보도 매우 미흡한 편이다.두리누리 사업은 작은 사업장에서 일하는 근로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.14

다운로드 장바구니
경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

나 근로시간 단축 등의 방식으로 대응할 수 있기 때문이다. 많은 중소기업들은 최저임금 인상으로 인해 증가한 인건비를 충당하기 어려운 상황에 처하게 된다. 이로 인해 일부 기업 ... 을 맞추기 위해 가격 인상이나 근로시간 단축을 유도할 수 있다. 한국의 경우, 최저임금이 임금 중간값에 비해 높은 수준을 유지할 때, 고용감소 효과가 커지는 경향이 있다. 이 ... 을 줄 수 있다. 또한, 일부 고용주는 근로시간 단축이나 수당 삭감 등을 통해 임금 상승에 대응할 수 있어, 일용직 근로자들의 실업률을 증가시킬 수 있다.3. 한국개발연구원(KDI

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하

을 향상시키기 위해서일 것이다. 이외에도 자아실현의 욕구와 개인 성장의 욕구 등 다양한 이유로 직장 생활을 선택하며 살아가고 있다. 한국에서의 근로 시간은 전 세계적으로 긴 편 ... 에 속한다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표한 통계에 따르면, 한국 근로자의 평균 근로 시간은 2021년에 1,915시간, 2022년에 1,901시간으로 OECD 회원국 평균 근로 ... 시간보다 각각 199시간과 149시간이 길다. 정부는 이를 줄이기 위해 1일 8시간, 주 40시간, 당사자들 간의 합의 후 최대 12시간까지 연장 근로를 허용하는 법정 근로시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

을 확대하는 것은 선택이 아니라 필수라고 생각한다.일시적이라도 자국민의 수요를 잠시나마 증가시킬 수 있어야, 그것이 악순환의 고리를 막을 시간을 벌고 나중에 성장정책과도 연결 ... 의 28.5프로가 휴직, 실직, 단축근로, 폐업, 휴업 중 한 가지 이상을 경험한 것으로 조사됐다. 상용직은 11.2프로로 비교적 경험률이 낮은 반면에, 특수형태 근로자는 64.8 ... 프로, 자영자의 약 40프로, 일용직은 35프로가 근로활동 변화를 경험한 것으로 그 편차가 상당했다.핵심 연령대가 많은 상용직 근로자보다 청년과 고령 근로자가 많은 임시, 일용직

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.30

다운로드 장바구니
경제학개론_1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

가 줄어드는 결과가 나타난다. 편의점, 외식업 등 시급 중심의 업종에서 근무 시간을 줄이거나 인원을 줄이는 선택을 하게 되면 구직난이 심화된다. 고령 근로자 또한 비슷한 문제를 겪 ... 이 과거 대비 상당히 크다는 점이다. 단기간에 큰 폭으로 오를 경우, 저임금 근로자 입장에서는 즉각적인 소득 증대 효과를 기대할 수 있다. 특정 통계지표를 살펴보면 시간당 임금이 어느 ... 하는 방식으로 비용을 절감하게 될 가능성이 커진다. 이는 근로시간 단축 혹은 신규 채용 자체를 줄이는 형태로 나타날 수 있다. 실제로 최근 몇 년간 자영업자나 중소사업장이 높은 임금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

조기 퇴직하는 관행이 만연해졌는데 기업들이 이런 선택의 이유는 노동자의 근로 연수가 증가할수록 임금 상승을 원인으로 꼽는다. 우리나라와 일본은 근로자의 근속 연수가 증가할수록 임금 ... 으로 기업은 안정적인 인력 수급과 인건비를 줄여 경영에 박차를 가할 수 있다. 연구결과에 따르면 임금 피크제 실행으로 한 명의 근로자가 노동하는 시간이 줄어드는 반면 고용이 늘기에 고용 ... 한다고 파악한 우리나라는 이와 발맞춰 워크 세어링 형태의 임금 피크제를 적극적으로 홍보했다. 워크 세어링은 근로자의 노동 시간을 단축한 형태로 중장년층의 노동시간은 줄이는 그 자리에 젊

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

에 사회적이 요구와 균형을 이루며 적절한 선에서 시간제 근로자를 이용한다면 근로자와 기업 모두 완전한 만족은 아니지만, 차선의 효율적인 대안의 선택은 가능할 것이다. 이러한 점에서 비 ... 할 것이 아니라 기업의 비즈니스 환경을 고려한 적절한 절충안이 필요하다.또한, 기업뿐만 아니라 노동자 입장에서도 자발적으로 비정규직 노동자를 선택하는 근로자가 존재하므로 무조건 비 ... 에서 종업원 개개인의 심리적 요인을 집중적으로 접근하는 방식도 존재한다. 즉 비정규직 근로자 개개인의 태도와 행동을 예측하고 이에 걸맞은 보상과 징벌이 제공된다면 시간제 근로자일지라도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

(연장근로 및 휴일 근로 수당) 1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로), 휴일 근로를 할 경우 선택적 근로시간제상 정산기간을 평균 ... 하여1주간에 12시간을 초과하지 않는 범위 안에서 선택적 근로시간제 연장가능 한다. 2. 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터 ... 한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거로 센터와 협의

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 가족복지정책을 2개 이상 소개하고 선택한 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 논의해 주세요.

우리나라 가족복지정책을 2개 이상 소개하고 선택한 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 논의해 주세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 저출산과 고령화는 대한민국의 가장 큰 사회적 이슈 중 ... 정책에 대해 구체적으로 설명하고, 이 중 선택한 정책들에 대한 개인적인 견해를 통해 향후 보완이 필요한 점들을 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론저출산과 관련한 가족복지정책저출산 문제 해결 ... 개정된 근로기준법에 따라 산전 후 휴가가 기존 60일에서 90일로 확대되었으며, 이후 지속적인 법 개정을 통해 휴직 급여가 인상되고 있다. 현재 법정 육아휴직 기간 동안 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주 ... 기간제 근로자는 21.6%, 시간제 근로자는 16.7%, 비전형 근로자는 10.8%이다. 이에 2019년 기준으로 근로자 중 정규직은 국민연금 가입이 87.5%였지만, 비정규직 ... 주제2: 사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

을 살펴보겠다. 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원 ... 지원제도에 대해 서술하면, 먼저 유연근로제도는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 ... 로 이루어져 있다.육아지원제도에 해당하는 노동시간정책의 경우, 영국은 근로자의 필요에 의거 고용주와의 협의 하에 근로시간과 근로 장소 및 근로의 방식까지 탄력적으로 조정할 수 있는 탄력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

에 사회적이 요구와 균형을 이루며 적절한 선에서 시간제 근로자를 이용한다면 근로자와 기업 모두 완전한 만족은 아니지만, 차선의 효율적인 대안의 선택은 가능할 것이다. 이러한 점에서 비 ... 할 것이 아니라 기업의 비즈니스 환경을 고려한 적절한 절충안이 필요하다.또한, 기업뿐만 아니라 노동자 입장에서도 자발적으로 비정규직 노동자를 선택하는 근로자가 존재하므로 무조건 비 ... 에서 종업원 개개인의 심리적 요인을 집중적으로 접근하는 방식도 존재한다. 즉 비정규직 근로자 개개인의 태도와 행동을 예측하고 이에 걸맞은 보상과 징벌이 제공된다면 시간제 근로자일지라도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기