"부서이기주의"의 검색결과 입니다.

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"부서이기주의" 검색결과 181-200 / 3,735건

세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (9)

에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.1. 서론세계화는 "교통과 통신 기술 발전으로 국가 간의 교류가 증대되고, 국경 제약이 점차 약해져 개인과 사회 집단이 하나 ... 현상이 있다. 그중에서도 본 글에서 논의할 사회 현상은 바로 한국 안에 있는 인종주의이다. 이러한 한국 내 인종주의에 대해 구체적으로 논의한 뒤 이러한 인종주의 문제를 어떻게 접근 ... 하여 어떻게 해결할 수 있는지 그 방안에 대해서도 논해볼 것이다.2. 본론(1) 한국의 ‘인종차별’『한 번은 불러 보았다』의 저자 정희옥 교수는 이 책에서 한국식 인종주의가 형성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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정책학 시험대비 (일부 정책사례 포함)

이다. 지나친 전문화와 분업화는 자신의 소속 부서만을 생각하고 다른 부서에 대해 무관심하고 적대의식을 갖게 한다. 여섯째, 무사안일주의이다. 새로운 일을 하려는 적극성이나 창의 ... 성단이 참여를 독점하거나 집단이기주의의 횡포로 공익이 저해될 수 있다. 또한, 시민참여 과정에서 공무원들과 시민들 간의 행정부패관계가 형성될 수 있다. 행정기관의 포획현상이 대표 ... 로 표현된다. 또한, 규제정책을 구현하는데 관료들의 재량이 개입되므로 관련 집단 간 갈등으로 인하여 포획이나 지대추구 등 다원주의 정치관계가 나타난다. 따라서 표준운영절차의 확립

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.11

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)

의 대립에 따라 발생> 빠른 사회변동과정에서 근대사회에 이를수록 자기편의주의 이기주의와 결합하여 책임 전가 및 흑백논리의 이분법적 사고방식이 고착화- 이러한 결과는 자신이 속한 집단 ... 을 이성적으로 비판하지 못하는집단이기주의로 발전하여 집단시위 폭력 저항의 형태로 나타나게 됨= > 갈등은 정치적 경제적 사회적 요인들이 결합된 복합적인 차원의 인과구조에서 이루어짐 ... 는 업무의 시간 선후에 따른 연계나 자원 배분상의 경쟁이격화될 때 발생> 기업에서 부서간의 갈등 대학교의 인문대학과 사범대학의 갈등 등이 이에 해당- 참모집단과 계선집단 간의 갈등

시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07

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간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

전이가 흔하게 일어나고 있다. 또한 이문재와 최만규(2011)는 간호사의 의사와의 주요 갈등원인을 상호존중결여, 권한의 차이, 부서 및 직종 이기주의, 상대방 업무에 대한 이해부족 ... 을 수 있도록 정확히 의사소통 할 수 있는 능력이 중요하다(이은경 등, 2009). 원활한 의사소통은 간호사와 의사간 협력 및 갈등해결에 중요한 요소로, 의사를 포함한 타 부서 구성원 ... 을 달래며 떼어내고 상황은 마무리가 되는 듯 했다.2. 원인 및 문제점? 의사소통 요인? 업무체계 요인? 역할의 요인? 직무태도의 요인- 권위주의적이고 지배적인 태도- 불성실한 태도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

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글쓰기 ) 나의 7대 사건 - 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건 중 7개를 선택

에는 또 다른 기쁨과 성취감을 느낄 수 있었다.성공을 하기 위해서는 실패를 경험하고 이를 이겨내야 한다고 생각한다. 물론 처음부터 잘 하는 사람도 있겠지만 나의 경우는 이런 실패 ... 을 이겨내었으면 한다.3. 친구의 결혼고등학교 시절 친했던 친구가 결혼을 하였다. 이 친구는 전문대를 졸업하고, 취업을 빨리하였기 때문에 그 동안 돈도 꽤 모았던 것으로 기억 ... 조심해야 되고, 내가 조심한다 하더라도 상대방 차량이 부주의를 일으키게 되면 사고는 발생한다.연습을 하면서 속력을 내는 것이 무서웠다. 너무 빠르게 느껴졌기 때문이다. 우여곡절

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.11

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[사회복지시설과사회적경제 4] 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

인간성을 회복하는 논리로 설명하고 있는 특징이 있다. 즉 이윤극대화를 지향하는 자유주의 시장경제의 문제를 극복하고 이기적인 인간이 아니라 이타적인 인간, 따라서 인간성 회복을 위해 ... 성과 공익성(3) 잔여적 복지(4) 자본주의의 보완적 관점2. 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정하여 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 의견을 작성하시오.1) 사회적 경제 관련 ... 의 경제활동영역을 나누어서 정리하고 있으며 시장자본주의의 폐해에 대한 대응으로써 호혜와 연대의 원리 속에서 발생했는가, 아닌가를 사회적경제 정의의 중요한 기준으로 제시하고 있다.(3

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.03

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문화대혁명에 관한 종합적 평가

된 문화대혁명은 급격한 사회주의 추진에서 나타난 모순, 중ㆍ소 간 갈등, 베트남전쟁의 본격화, 미국과의 긴장관계로 인한 위기감 등으로 이념을 강화하기 위해 시작된 사건이다. 또한, 대 ... 될지도 모르는 위기감을 가지고 있었다.그래서 마오쩌둥은 군인과 학생들을 대상으로 공산주의 교육을 강화하고 충성심을 고취시켰고 1964년 마오쩌둥 주석 어록을 발간하여 학생 ... 들을 학습시켰다. 그 내용은 공산주의 계급투쟁, 인민과 정치, 당원의 자세 등 마오쩌둥의 사상이 녹아든 책이였다. 학교와 군대의 필독 도서과 되면서 학생들과 군인들에게 계속 사상에 주입

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

의 문제와 차별 그리고 괴롭힘과 갑질, 이기주의 등 잘못된 조직문화도 바뀌어야 한다. 물론 그러려면 한국사회의 불평등과 양극화 문제, 과도한 경쟁 사회 등도 함께 해결되어야 한다 ... 제도를 사용하려는 근로자들 중 26건에서 직장 내 괴롭힘을 경험했다. 일부 근로자는 복직 후 원래 일하던 사무실에서 책상을 치워버리거나, 다른 부서로의 재배치를 통보받기도 했 ... 한 평가를 받거나, 자신이 원하지 않는 부서로 인사 발령을 받는 사례가 많다. 이는 근로자들이 육아휴직을 마친 후에도 일터에서 차별받지 않고 안정적으로 복귀할 수 있는 환경이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

면서 정말그때는 매일매일이 당장 그만두고 싶고 동료들에게 낯뜨거웠으며 자존감이 떨어질때로 떨어졌었다. 고비였는데 이겨내고 그후로도 병원생활을 한 내자신이 대견스럽다. 이와같이 이직 ... 의 원인과 조직에 끼치는 영향, 이직의 줄이는 방안에 대해서 기술해 보겠다.또한 몇 년전부터 우리나라에 성과주의 시스템이 도입되면서 경쟁주의는 더욱더 가속화되면서 개인주의, 경쟁 ... 주의, 인간관계상실, 업무부담증가, 정신질환증가가 일어난다고 생각된다. 우리나라 목표관리시스템에서의 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원 육성을 극복하기 위한 방안에 대해서 알아보

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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가톨릭대학교 성빈센트병원 자기소개서+면접준비자료본(최종 합격인증O, 면접 꿀팁 있음)

활용능력 2급, 워드프로세서 1급 자격증을 취득하여 의료정보를 효율적으로 관리할 수 있으며 간호업무 수행 능력을 향상했습니다.8. 응급실에 지원하게된 이유는? + 희망부서타병원 응급 ... 하지 않는 부서소아과 병동9. 가장 힘들다고 생각하는 부서, 이유보통은 다들 중환자실, 응급실 등 특수파트 부서를 가장 힘들다고 생각하겠지만 개인적인 입장으로서는 단 하나의 부서 ... 만을 고르기는 어렵다고 생각됩니다. 각 부서별로 체력적으로 힘들거나, 환자들의 상태가 중증이라 힘들거나, 보호자와 갈등이 잦아 정신적으로 힘들거나 등등 각각의 이유로 다들 힘들

자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.08.20

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[조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(KT&G를 대상으로).

하여 인센티브를 제공한다. 개인성과에 몰입하여 이기적인 성과주의로 변질되는 것을 방지하고자 협업에 포인트를 둔 것이다.성과에 몰입하다 보면 자연스럽게 개인의 성과에 집중되기 마련이 ... 다. 또한 많은 보상수단이 기획이나 지원 파트보다는 숫자로 말할 수 있는 사업부서에 포커스가 맞춰질 수밖에 없다. 이러한 부분을 해결하고자 부서와 직무의 경계없이 함께 도전적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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경쳥과 배려 예상문제

한 것은 무엇이라고 말할 수 있는가?-협력적 행동12.팀의 일원으로서 팀 동료들에 대해 가져야 할 자세로 적절한 것은 무엇인가?-조력자로서의 마음자세13.다음의 부서들 중 고객 ... 도 좋고 성실할 것이라고 판단하게 되는 경향성을 무엇이라고 하는가?-후광효과34.경쟁력이란, 고객의 목소리를 들어 가면서 부단히 자기를 이겨내는 과정 속에서 나오는 것이라고 주장 ... 되어야45.공자왈이 얘기 한, 진리에 이르는 세가지 길과 관계가 먼 것은?-믿음46.철혈은 자신의 입장에서 볼 때, 위가 ( )감정에 빠지지 않기를 바라고 있는 것이다.-온정주의47

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.03

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성인간호학실습 A+ 중환자실(ICU) 폐색전증 대상자 간호과정 3개(아주 구체적)

성인간호학실습Ⅲ- pulmonary thromboembolism 대상자 사례 보고서 -실습 기관실습 부서실습 기간제 출 자제 출 일담당 교수Ⅱ. 폐색전증(pulmonary ... 으로 의사표현 가능하나 intubation state로 mental Gr.Ⅱ(중력을 이기지 못하 며 수평운동 가능함), RASS ?1점 측정됨⑦ 감각기능상지 motor Gr. Ⅳ ... (스스로 팔다리 움직임)하지 motor Gr. Ⅲ(중력을 이기며 수직운동이 가능하나 저항을 이기지 못함) 측정됨신경계검사2/22L.O.C(loss of consciousness

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.22

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사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법

의 조직, 모든 주요한 결정에 모든 구성원이 참여를 하는 완전 민주주의 구조로서 공동관리 조직이 있고, 고객의 가치를 가장 이상적으로 반영을 할 수 있게끔 조직의 구조를 재설계 ... 한 지역이라도 부서나 부문이 달라서 서비스를 받지 못하는 사람이 나오게 될 가능성이 있다.(5) 서비스 기준의 부문화사회사업의 실천방법에 따라서 부문화를 하는 방법으로서 개별사회 ... 여 인식을 하게 되고 함께 나아가고자 하는 연대의식이 생기고, 더 나아가서 자본주의 사회 빈부격차에 대해서도 강한 비판 의식을 가지게 되었다.사회복지조직은 조직의 구성원들이 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[영화감상문] 영화 <인턴> (2015) 상호소통(Mutual communication)과 시민성(citizenship)

다고 생각해 벤에게 다른 부서로 이동하기를 권한다. 그러던 와중 줄스는 업무와 가정의 일로 힘겨운 시간을 보내고 벤이 풍부한 경험을 토대로 줄스의 성장을 돕게 된다.영화 소감사회학 ... 의 외도를 목격해도 섣부르게 간섭하거나 판단하고 조언하지 않는다. 다만 줄스 그 시간을 이겨내도록 지지하고, 판단할 때까지 기다린다. 그러는 한편 젊은 세대와 소통하려 줄스 ... 성은 사회의 발전에 따라 그 의미와 방식이 변화하고 확장되어 왔는데, 참여민주주의와 공동체주의가 강조되는 배경에서 시민으로서의 의무와 책임과 관련된 시민의 덕성으로 논의될 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.21

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현대자동차(연구개발) 합격 자기소개서

갔습니다. 부품들이 차체에 어떤 형태로 suitable하게 들어가는지 그리고 차체Frame 구조 등이 효율제일주의가 아닌 어느 부분을 감수하더라도 감성적인 차를 만들어 보고 싶 ... 멤버들이 동요되는 것을 원치 않았고 그 멤버의 자유의지가 필요한 부분이었기 때문에 느끼게 해주고 싶었었습니다.각각의 멤버들이 자기와의 싸움에서 이겼고 저 또한 낙오자없이 멤버 ... 었습니다."빠른 습득력"이번 하계인턴쉽을 하면서 실제 현업을 경험할 수 있었습니다. 부서 선배의 프로젝트에 참여를 하게 되었습니다. 모델의 1차 발표가 몇 일 남지 않았는데 모델 상, 하판

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23

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나는 나로 살기로 했다 독후감

이 타의적인 것일 수도 있고 자의적인 것일 수도 있지만 우리는 이러한 도전적인 상황을 이겨나가야 합니다.?PART1.?나의 삶을 존중하며 살아가기 위한?TO DO List?떳떳한 자신 ... 습니다.?결과주의시대에 있어 과정의 소중함을 그렇게 저버린다면 제 자신이 앞으로 살아가는데 있어서 더욱 차가워 질 수도 있기 때문입니다.?꼭 엄청난 부가 성공이 아니듯 저자는 세상 ... 들 그리고 새로운 환경에 대해 적응하기 위해 부단한 노력을 하고 있습니다.?제가 처음에 부서배치를 받고 선배님께서 조언해주신 말씀중 하나가 회사업무는 시간이 지나면 일정수준까지 통달

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.25

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경영학원론 중간 족보

새. (업무 권한, 지휘명령 ...)조직을 구성하는 이유.-> 시너지효과: 1 + 1 = 2 이상-> 거래비용 감소: 자체적 수행을 위해 전담부서 구성.-> 효율성: 최소비용 ... -> 심리적 압박감.-> 적당한 스트레스: 노력, 창의성 향상-> 과도한 스트레스: 정서적 소진 및 탈진.경영자 윤리.1) 공리주의: 최대다수의 최대행복. (선호하는 윤리.)2 ... ) 권리 우선주의: 인간의 존엄성 우선.3) 공정성 주의: 공정한 규칙 적용. 소수의 입장 중시.4) 사회계약 주의: 조직의 사회에 적용되는 기준을 종 합적으로 고려.-> 어떤 윤리

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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기업들의 품질경영 사례 보고서

을 통한 상향 평준화를 노렸지만 이는 부서별 이기주의의 형태가 나타나게 되었다 . 같은 소니 브랜드를 쓰지만 부서가 다르면 협력하지 않았고 , 상대 부서에 도움 되는 일은 하지 않

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14

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현장실천론 요약본

제도2. 인간은 이기적인가- 시장 : 경쟁 + 분업 / - 국부론 : 이기심 (인간은 이기심으로 살아감)3. 자본주의 기업 : 이기심에 바탕 / 회사의 이윤에 초점4. 새로운 대안 ... 모델 : 사회적 경제 / 공유 경제 / 협동조합 등은 자본주의 기업의 경쟁을 넘어민주주의, 협력, 연대에 기반한 기업[2강 : 사회적 경제란 무엇인가?] ( ⇒ 생활 속의 작 ... 지 못하는 기업부서형특화된 사업을 육성하기 위해5. 스펙트럼과 Toms 사례사회적 가치 창출사회적 기업 영역 (TOMS)경제적 가치 창출전통적 비영리수익창출 활동을 하는 비영리사회

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| 방송통신대 | 11페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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