• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,359)
  • 리포트(1,890)
  • 자기소개서(258)
  • 방송통신대(119)
  • 시험자료(82)
  • 논문(8)
  • 서식(1)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 갈등 간호사 면접 간호사 태움 간호사 파업 국립암센터 사회복지조직 전략적간호관리 간호사 면접 답변

바로가기

의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"병원조직 노동조합" 검색결과 181-200 / 2,359건

  • 판매자 표지 자료 표지
    주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k
    적으로 택할지는 논란이 클 수밖에 없다. 일각에서는 주 4일제로 인해 오히려 휴식의 질이 떨어질 수 있다는 우려도 내놓고 있다. 주 5일제를 시행할 당시에도 서비스업 노조 등을 중심 ... 캐비넷(그림자 내각) 총리 등 유럽 전역의 정치인, 노조 대표 및 운동가들이 이끄는 단체는 특별한 서한을 공개했다.코로나19로 주 4일 근무가 이 위기를 극복하는 강력한 도구가 될 ... 4일 근무제 찬반론1) 주4일 근무제 찬성평일에 맞는 달콤한 휴일에는 그간 미뤄뒀던 병원 진료를 받거나 책을 읽으면서 자기계발의 시간을 보낸다고 한다. 평일 오후 여유롭게 집 앞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술 2학년) 1. 올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하겠다며 반발하고 나섰다. 의대 정원 증원에 대한 본인의 입장을 논술하라.
    한 신경전을 벌이며 협상과 결렬을 반복하였다.전국보건의료산업노동조합은 양적으로는 5000여명이 아니라 그 이상으로 늘려도 부족하다고 주장한다. 이들은 대학병원의 간호사가 의사들을 대신 ... 와 동료와의 관계 속에서 전문성을 형성하기보단 병원 조직의 통제 아래에서 자율적 통제 권한이 약화되었고 직종에 대한 의사간의 길드적인 동류의식만이 존재하게 되었다.의료 시장 내 무한 ... 의 입장 ? 찬성 입장1) 의료서비스 품질2) 의료서비스 가치3) 공공의료의 확대 필요성4) 지역 병원 붕괴5) 응급실 뺑뺑이6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론의료계 파업의 역사
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계
    한다.· 간호단위 집담회 및 교육에 참여한다.행정관리자로서의 업무· 간호업무규정 및 정책이 절차에 따라 시행되도록 관리한다.4. 보고 및 감독관계보고자피감독자병원 내 협력자수간호사 ... 는 능력· 치료적 의사소통을 하고, 원활한 대인관계를 형성할 수 있는 능력· 간호전문직 발전을 위한 법적, 윤리적, 책임을 인식할 수 있는 능력· 전체적인 조직 및 환경을 이해할 수 ... 원 :당신은 간호본부장입니다. 대학병원은 1000여명의 환자와 36개 진료과, 200여명의 전문의가 근무하고 있으며, 경운대학병원에 근무하는 간호사는 1000명입니다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    급식경영학 ) 경영이론 설명. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통
    화에 대한 부작용으로 삶의 질과 같은 더 높은 가치에 관심을 가지게 되었다. 여성참정, 노동조합, 최저임금과 같은 노동자의 권익과 관련된 이슈가 부상하게 되었고, 거대한 산업화라는 물결 ... 점)2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ① ESG 경영 사례 ... 의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오.(10점)※ 급식기업(CJ프레시웨이, 삼성웰스토리, 아워홈, 현대그린푸드 등), 학교, 병원, 급식관리지원
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십 - 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    은 무엇인가? 대부분의 사람들이 강한 카리스마를 보여주며 조직 구성원들을 통솔하고 기업을 이끌어나가는 리더를 떠올릴 것이다. 하지만, 이런 전통적인 리더십보다 새로운 개념인 ‘서번트 ... 리더십’이 조직 발전에 더 큰 도움을 줄 수 있다는 연구 결과가 많이 나오고 있다. 따라서, 이번 레포트에서는 서번트 리더십의 개념과 장점, 전통적 리더십과의 차이점, 서번트 리더십 ... 이 조직 발전에 실제로 기여한 사례 등을 살펴보도록 하겠다. 2. 본론 (1) 서번트 리더십 소개 서번트 리더십은 미국 AT&T社에서 교육과 연구를 담당한 그린리프(R. K
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    보라매병원 면접 기출 80문항, 필기시험 준비자료 (약물)
    보라매병원 면접 기출문항1. 서울대병원과 보라매병원의 차이점2. 노조에 대해서 어떻게 생각하는가?3. 병원에서 근무하다가 힘든 일이 있을 경우 누구한테 조언을 얻을 것인가?4 ... 대학생들 사이에서 이슈35. 노조에 대해서 어떻게 생각하는지?36. 병원에서 근무하다가 힘든 일이 있을 경우 누구에게 조언을 얻을 것인지?37. 간호사로서 가져야 할 기본적인 자세 ... . 간호사로서 자신의 장점75. 보라매병원에 들어올 때 개선하면 좋을 것 같다고 생각한 것은 무엇이라고 생각하나요?76. 간호사 조직의 조직문화에 대해 어떻게 생각하는지 말해보세요.77
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시 관련 에세이) 평화에는 희생이 따르기에
    , 노동청장으로부터 평화 시장의 노동조합을 허용하겠다는 약속을 받아내게 된다.한국에서 노동 운동이 가장 활발했던 1980년대는 노동 시 창작도 가장 활발했다. 박노해의 시가 이 ... 다오!'라고 절규하다 병원으로 옮겨졌으나 끝내 숨지게 된다. 전태일의 죽음을 헛되이 하고 싶지 않았던 친구들은 혈서를 쓰며 맞서 싸웠고, 전태일의 어머니 또한 끝까지 싸웠다. 그 결과 ... 지면서 실천 노동자의 전범으로 떠올랐다.이후로 박노해는 노동운동가이자 시인이라는 이름에 투쟁가를 더하게 되는데 1985년 공개적인 노동자 정치조직 '서울노동운동연합'을 창립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)
    지역사회간호학 실습제출일자 :실습장소 : 영대병원 직업환경의학과이름 :구분자료 요약결론보충 자료1.지역사회 특성-위치 : 경상북도 영천시 망정1길 209에 위치하였다. 영천IC ... 자료가 부족하였고, 이 산업장이 가지고 있는 건강 가치관에 대해 보충이 필요하다.2.인구학적 특성노조비노조근로자 수77명26명-총 근로자수 : 121명남여근로자 수87명16명 ... 이 구비되어 있기 때문에 가벼운 두통이나, 타박상 발생 시 병원 방문보다 일반의약품을 많이 사용한다.-헬스장 이용실태 : 근로자 중 약75%가 헬스장을 이용하고 있지만 벨트마사지기 외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 부산대학교 본원 간호직 면접 기출& 예상 질문
    하고 먼저 다가가서 도와주었습니다.10. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?- 직원들의 근무 환경 개선과 복지를 위해 필요한 조직이라고 생각합니다. 다만 신규 간호사로 입사하게 된다면 제 ... 2022년도 부산대학교병원 본원 간호직 면접기출& 면접 예상 질문합격인증1. 수액주입기를 달고있는 환자가 넘어져서 주사카테터가 빠지고 피가났다. 어떻게할것인가- 수액주입기를 잠그 ... 에 힘쓰겠습니다. 입사 3년 후 대학원에 진학하여 중환자 전문 간호를 공부하고, 원내 QI 활동에 참여하여 부산대학교병원의 발전에 기여하겠습니다.2. 원하는 부서와 그 이유- 저는 중
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 A+/만점받은 레포트] 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안
    게 한다는 것이 특징이다.4) 조직 간 갈등 (inter-organizational conflict)조직 간 갈등은 조직 간 발생하는 갈등이다. 노동조합과 기업 간의 갈등, 병원과 의료기 ... ----주제 : 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다.귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.Ⅰ. 서론갈등은 사실에 대한 ... 다. 이는 어느 조직이나 구성원들 간 다양한 성향과 가치관이 존재하기 때문에 갈등상항은 발생할 수밖에 없는 것이다. 필연적으로 생기는 갈등에 대한 다양한 유형들이 존재하고 관리
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 환경보건학개론, 공통형) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환 경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.
    사업장’으로 지정하고, 근로복지공단과 협조하여 피해 근로자에 대한 보상 절차를 개시했다. 그러나 당시 노동조합이 미조직 상태였고, 회사 측은 보상 범위를 최소화하기 위해 역학조사 ... 화, 건강검진 주기 단축, 현장 환기 및 폐가스 처리 설비 의무화 등 법·제도 개선 과정을 기술한다. 아울러 기업 내 안전관리 조직 신설과 노동자 권리 강화 운동, 사회적 인식 변화 ... 의 황달과 복통을 호소하며 병원을 찾았다. 이후 같은 해 말까지 총 5명의 간혈관육종 환자가 추가 보고되었다. 보건당국은 1975년 1월 울산공장에 대한 현장 조사를 실시했다. 현장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호사의 직업병과 관리방법
    장애에 관하여-전국보건의료산업노동조합가 2018년 3월부터 4월까지 3만6447명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 설문에 참여한 보건의료 노동자의 76.7%가 최근 1년 사이 ... 적으로 1) 순환식 근무형태 2) 감당하기 어려운 업무량 3) 업무 자율성의 부족 3) 부적절한 보상과 권위적인 직장문화4) 병원내에서 여러 직종과 마주하는 부서간 갈등 5)의료사 ... 하는 피로를 풀 수 있는 방법을 찾아 해소하는 것도 중요하다.2)조직적 개선점산업안전보건공단에서 발표한 교대근무관리에 대한 고려사항으로 ①야간작업은 연속하여 4일을 넘기지 않도록 함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    면접준비,대학병원면접준비, 1분자기소개서, 전대병원합격자소서
    사정을 먼저 할 것입니다. 통증에 대한 불안을 감소시키기 위해 심호흡을 유도하고 처방에 따라 진통제를 투여할 것입니다.노조 파업에 대한 생각노조가 내세우는 의견이 병원측 발전 ... 수 있어”라는 희망을 전파하는 oo대학교 병원의 간호사로서 끝까지 남겠습니다.지원동기oo 병원의 비전은 ‘의료계 표준이 되고, 고객의 신뢰를 받는 스마트 병원이 된다.’입니다 ... . 이것은 긍정적인 에너지로 신뢰와 라포를 형성하는 간호사가 되어야겠다는 제 비전과 적합하여 주저하지 않고 지원하게 되었습니다. 또한 간호의 꿈을 펼치기에 이상적인 전남대병원에서 일
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2024.01.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((행정조직론-추천자료A+)) 관료제의 개념과 의의와 평가 및 병리와 역기능
    과 같은 특성을 지닌다.1) 보편성관료제는 대규모 조직을 의미하므로 국가 뿐만 아니라 사기업, 노동조합, 교회 등의 비국가적 조직에서도 찾아볼 수 있다. 리그스는 관료제를 공공 관료제 ... (one center of decision-making)을 지니고 있는 조직을 특히 지칭한다. 따라서 단일한 의사결정 센터가 없는 병원과 같은 조직은 엄밀한 의미의 관료제라 부르 ... 관료제의 개념과 의의와 평가 및 병리와 역기능관료제는 행정학적으로 그 구조를 분석하여 볼 때, 조직과 관리의 두 가지 요소로 나눌 수 있다. 조직론과 관리론은 행정학연구에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)
    근무 운영 가이드라인 제정? 교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 태 ... )? (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련? (신규간호사 교육체계 ... 성을 보 간호정책 전반을 전담하기 위해 간호정책 TF(특별전담조직)을 신설하였다.? 간호정책 TF는 의료와 돌봄 서비스 확대로 간호인력 수요가 급증함에 따라 다양한 간호정책을 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생 본인이 살고 있는 지역사회 내 복지문제와 그 문제의 해결방안 찾기
    다고 하며 이것이 어려운 권리냐고 질문을 던졌다. 장애인 이동권은 복지도 아니라 권리라며 강조하였다.공공운수노조 경북지역지부의 성락원 분회장은, 성락원 이용자가 안에서 힘들게 생활 ... 것이라도 해달라고 말했지만, 노조가 생긴 후에도 안 되는 상황이다 경산시는 한 번도 이에 대해서 정확하게 말을 한 적이 없다라며 비판을 했다. 이어서 우리는 성락원의 모든 이용자 ... 는 콜접수 경쟁으로 내몰리는 상태이다. 심지어 병원을 이용하는 것에 사용하고 있던 예약콜마저 제대로 운영이 되지 못하는 상황이다. 그렇기 때문에 즉시콜이 원활하게 운영될 수 있게 차량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 지도자론
    (노조, 상대 기업, 관계 기관, 판매처 등)과 기업의 목표를 달성하기 위해 협력하는 지속적인 중재자가 되는 것이 다 이러한 중재자 역할은 조직의 문제해결로 단합과 기업의 이미지 ... 간호 지도자론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식ㆍ비공식 조직에서 만난 상급자ㆍ관리자 ... 를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.1) 관리자와 지도자의 특성 비교2) 자신이 공식ㆍ비공식 조직에서 만난
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    이 빈약하여 경영성과에 연결시키지 못했다.3) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교구분과학적 관리론인간 관계론맥락20세기 초 제조업1차 세계대전 이후 행동주의와 노동조합의 증대연구이론테일러 ... (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호 ... 생산성을 높이 는지 설명하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서
    는 ‘주 4.5일제’ 유사형 근무방식이 자연스럽게 확산되었다. 이 제도는 정규직 중심의 고용 안정 구조와 높은 디지털 전환율, 강력한 노동조합의 보호를 바탕으로 성공적으로 정착 ... 해진다. 또 다른 방식으로는 교대조직 재설계가 있다. 기존의 주간근무와 야간근무를 유연하게 나누고, 주 4.5일제 전환 시 노동강도와 배치를 조절하면 전체적인 인건비 구조를 크게 바꾸 ... 지 않으면서 제도 도입이 가능할 수 있다. 또한 생산성과는 별개로, 조직 내 ‘시간 낭비’를 줄이는 전략이 병행될 수 있다. 다수의 기업 내부 자료에 따르면, 평균적인 사무직 근로
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포
    편으로는 창립 50주년 기념행사 등을 하지 않고 대구 경북 등 지역사회에 필요한 마스크 100만개 등을 기부하고, 사원과 노조가 참여해 월정급여 1% 기부 등을 진행하는 등 적극 ... 를 제공해 왔다. 2017년 7월부터 시작되었던 ‘함께 키우는 이른둥이 캠페인을 통해 집중케어실(NICU)이 있는 병원에서 기저귀를 무상으로 제공하고 있으며, 병원을 통해 무상 ... 만의 힘에 의한 것이 아닌 성장과정에서 주주, 경영자, 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺게 된다. 따라서 기업의 목적이 최대의 이윤 창출이라고 할지라도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 16일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기