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잭 웰치 리더 리더십 학점 평가원기출답안 리더십 귀인이론 정주영 리더십 리더십 행동이론 리더십 경험 조조의 리더십 리더십특성이론 간호 리더십 사례
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"리더의 결단력" 검색결과 181-200 / 4,045건

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    문성후 리더의 태도 독후감
    문성후 리더의 태도 독후감『리더의 태도』 독후감: 나를 바꾼 태도의 힘, 그리고 리더십의 진실리더십이라는 단어는 언제부터인가 내 삶에서 부담스러운 개념이었다. 책임과 희생, 결단 ... 란, 누군가의 인생에 어떤 영향력을 주는 사람이다. 그 영향이 좋은 것일 수도 있고, 나쁜 것일 수도 있다. 결국, 리더는 ‘태도’로 증명된다.”이 구절을 읽으면서 나는 숨을 멈췄 ... 다. 태도라니. 그건 누구나 가질 수 있는 것 아닌가? 대단한 언변, 전략, 정치력이 없어도 좋은 리더가 될 수 있다면, 나도 다시 도전해볼 수 있을 것 같았다.작가는 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    영화감상문(명량) '과제 A++' '본인 작성'
    기 위해 노력하는 모습과, 그의 철저한 준비와 결단력을 보여준다. 그는 단지 뛰어난 전략가로서의 모습뿐만 아니라, 인간적인 고민과 고뇌를 함께 겪는 인물로 그려진다.이순신 장군 ... 앞서 나간다. 이순신 장군의 전략적 사고는 단순히 전투의 승패를 가를 뿐만 아니라, 전사들의 사기를 북돋우고, 그들의 결단력과 결속력을 이끌어낸다.전투 장면은 사실적으로 묘사 ... 은 메시지를 전달한다. 이순신 장군의 리더십과 결단력, 그리고 그가 겪은 고뇌와 갈등을 중심으로 한 이 영화는 관객에게 큰 감동과 교훈을 남긴다. 명량은 역사적 영웅에 대한 재조명과 함께
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26
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    인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.
    을 촉진한다.1.2 리더십을 바라보는 세 가지 관점1.2.1 특성이론특성이론은 리더십이 타고난 개인의 특성에 기초한다고 주장한다. 리더는 일반적으로 지능, 자신감, 결단력, 사회 ... . 본론1. 리더십의 정의와 세 가지 관점1.1 리더십의 정의리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들을 이끌고, 동기 부여하고, 영향력을 행사하는 과정이다. 이는 단순히 지시 ... 성, 성실성 등 특정한 특성을 가지고 있다고 본다. 이 관점은 리더십이 선천적인 것이라고 여겨지며, 훌륭한 리더는 이러한 특성을 가지고 태어난다고 주장한다.1.2.2 행동이론행동이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황리론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요
    하여 리더십 특성을 도출했다. 특성 이론에 따르면, 리더는 지능, 자기신뢰, 결단력, 사교성 등의 특성을 지니고 있습니다.특성이론은 리더십을 개인의 성격과 특성에 대한 속성으로 설명 ... 합니다. 이 이론은 리더십이 타고난 능력으로서 개인이 성공적인 리더가 될 수 있는 자질을 가지고 있기 때문에 발생한다는 가설을 강조합니다. 이론의 주요 한계는, 어떤 특성이 리더십을 성공 ... 적으로 활용합니다.행동 이론행동 이론은 리더십이 개인의 행동과 행동 스타일에 의해 결정된다고 주장합니다. 이 이론은 리더의 행동을 관찰하고 분석하여 어떤 행동이 효과적인 리더십을 나타내
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    생각하라 그리고 부자가 되어라 / Think & Grow Rich
    적인 계획 : 열망을 구체적인 행동으로 발현시키는 것9장 부에 이르는 일곱 번째 원칙 / 결단력 : 미루는 습관 다스리기10장 부에 이르는 여덟 번째 원칙 / 끈기 : 믿음 ... 능력, ?. 세세한 곳까지 모두 파악하는 능력, ?. 책임을 온전히 감수할 것, ?. 협력.실패하는 리더의 10가지 특성?. 조직력의 부재, ?. 허드렛일을 꺼리는 태도, ?. 아 ... 는 것을 행하기보다 ‘아는 것’에 보상받으려는 성향, ?. 따르는 사람들을 경쟁상대로 두려워하는 태도, ?. 상상력 부족,?. 이기심, ?. 무절제, ?. 불성실, ?. 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
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    (A+ 100점 과제, 파일에 인증사진 있음)리더십과 관리를 비교 설명하시오
    을 통해 구성원들의 마음을 움직이고 행동을 유도합니다. 리더는 불확실한 상황에서도 결단력 있게 앞장서며 조직을 미래로 이끕니다.반면, 관리는 주어진 목표를 실현하기 위해 계획을 수립 ... 습니다. 변화를 두려워하지 않고 앞장서서 방향을 제시하며 구성원들의 잠재력을 끌어내어 조직 전체를 새로운 수준으로 이끄는 리더가 필요한 시대입니다.삼성그룹의 이건희 회장은 한국 경영 ... 는 체계적인 실행력이 요구됩니다. 조직은 단순히 운영되는 것이 아니라, 하나의 생명체처럼 끊임없이 변화하고 진화합니다. 이러한 변화와 실행을 끌어내는 핵심 동력은 바로 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.05
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    수호전 독후감
    하며, 양산박의 리더로서 강력한 카리스마를 발휘한다. 송강의 결단력은 동료들에게 신뢰를 주며, 그들을 하나로 묶는 힘이 된다. 이 과정에서 송강과 다른 의적들 간의 유대감은 더욱 깊 ... 된다. 그의 결단력 있는 행동은 동료들에게 큰 힘이 되며, 의적이 된 이유를 이해할 수 있게 해준다.∙ 이규이규는 용맹한 장수로, 전투 능력과 충성심은 양산박의 중요한 자산이다. 송강 ... 을 걸고 싸운다. 특히 무송이 호랑이와 싸우는 장면은 그의 용기와 결단력을 상징적으로 보여주며, 강한 인상을 남겼다. 그 순간, 정의를 위해 싸우는 모습이 얼마나 중요한지를 다시금
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10
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    최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가 독후감
    저자에 의하면 지금까지 리더에게 요구되는 스킬은 논리적 사고력, 재무 및 회계 지식 등 하드웨어적인 것들이었다고 하였다. 물론 일을 할 때 이런 능력이 중요하긴 하지만 이것 ... 만으로는 조직을 변화시킬 수가 없다고 한다. 감정이 있는 사람들을 움직이기 위해서 약간 비밀스러운 기술이 필요하다고 한다. 저자는 애매한 사업에 대한 과감한 결단이 필요하다고 하였다. 그리고 한 치 앞만 보느라 이익의 싹을 잘라버리는 기업들을 언급했다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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    청소년지도방법론_리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    , 열정, 결단력, 용기,파워, 자신감, 집중력 등일 것이다. 이러한 것이 바로 리더의 특성인데 이러한 특성이론은 리더와 비리더를 구분하게 되는 특성에 관한 6가지 특성이 대표 ... 째로 추진력이 있다. 추진력은 리더는 남보다 더 많은 노력을 하고 그들은 비교적 높은 수준의 성취적인 욕구를 가진 것이다. 그리고 두 번째로 지도하려는 의지가 있다. 이 의지는 리더 ... 는 다른 사람에게 영향력을 미치고 그들을 이끌고자 하는 강한 욕망을 갖고 동시에 기꺼이 책임을 받아들이고자 한다.세 번째로 정직과 일관성이 있다. 이는 리더는 진실하고 기만하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.
    의 추진력과 결단성의 대표적인 사례들이다(윤방섭, 2019). 특히 현대중공업 설립 초기에 거북선이 그려진 우리 지폐와 조선소가 들어설 울산 미포만 갯벌 사진만으로 유조선 2척 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십 비교2. 두 리더 ... 경제계의 표상으로 남아 있다(윤방섭, 2019). 본론에서는 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보고자 한다.II. 본론1. 리더십 비교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    에서 언급되는 지능, 결단력, 자신감, 정직성, 사회성이라는 특성은 곧 지도자가 될 수 있는 기준을 의미한다. 그러나 모든 리더 역시 사람이기 때문에 제시된 특성과 100% 일치 ... 및 참고문헌1. 서론리더십이란 개인이나 조직이 추구하는 목표를 달성할 수 있도록 사람들을 이끌고 방향을 제시하는 능력을 의미한다. 일반적으로 리더십은 조직에서 리더만 가져야 하 ... 는 능력으로만 평가 되지만, 개인이 본인 삶의 방향성을 리더로서 이끌고 간다는 측면에서 개인의 성장에도 큰 영향을 미칠 수 있다. 리더십은 개인이나 조직이 목표를 추구하는 가치를 설정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    을 듣듯이 이해관계자들과 긍정적인 관계를 형성할 수 있었다. 여섯째, 결단력과 탄력성을 가지고 있었다. 경제 위기와 정치적 장애물을 포함하여 그는 많은 도전에 직면했었는데, 이러 ... 한 장애물들을 극복하기 위한 결단력과 회복력을 보여줬으며, 역경을 이겨나가고 성공을 보장할 수 있는 전략적 결정을 내린 강력한 리더십을 보였다.2. 이병철회장 리더십이병철 회장 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영회장 리더십2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    A+보장 완벽정리 ] 리더십의 법칙 서평 완벽독후감 존맥스웰 리더십의 법칙독서감상문
    에 대한 대가의 답변을 듣는 듯하였다.내가 생각했던 ‘리더란 무엇인가?’에 대한 답변 중 가장 인상적인 것은 리더는 ‘실행력’에서 결판난다는 점이었다. 권오현 회장이 삼성전자 종합기술원 ... 만 막상 실행은 하지 않거나 못하는 사람들이다. 그들은 결단력이 약하다는 치명적인 약점을 가지고 있고 늘 좌고우면하면서 시간을 끌다가 기회를 놓치는 사람들을 직접 봤다고 하기에 나 ... 리더십의 법칙 2.0. 존 맥스웰 저/정성묵 역 | 비전과리더십 | 2019년 05월리더는 태어나는 것일까, 만들어지는 것일까? 대부분 만들어지는 것이라고 생각하거나 태어나는 것
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    | 리포트 | 1페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.22
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    리더십의 유형과 이론 그리고 그에 따라 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도
    에 입각하여 지능이나 결단력과 같은 자질이 중점적인 영향을 미친다는 생각이 바탕을 이루고 있다.상황이론은 리더의 행동이 리더의 특성, 구성원의 특성, 조직 및 집단의 특성 등 ... 들이 아이디어나 해결책을 표현하기에 더 자유롭다는 장점을 갖는다.리더십의 이론에는 자질이론, 상황이론, 상호작용이론이 있다.먼저 자질이론은 리더의 특성 자질이 선천적으로 결정된다는 가정 ... 는 이론이다.위의 유형과 이론을 바탕으로 조직커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도라고 한다면, 여러 가지 리더의 유형을 구사하여 안정적이고 생산적인 집단을 유지할 수 있
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
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    리더십 레포트 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오
    해야 하는 중대장으로서 다른 성향을 가진‘강은표’와‘김수혁’,‘신일영’이라는 인물이 전투를 이끌어 가는데 발휘하는 결단력과 가치관이 여실하게 드러나 있다. 리더십은 의사결정 방법에 따른 ... 은 외부환경에 의해 성향이 바뀌어 리더로서 변모한다는 점이다. 이러한 특성은 Zaccaro 가 사회적 지능과 관련된 리더십 특성의 연구에서 사회적 지능은 사회적 인식력이나 예민 ... 을 볼 수 있다.영화 속 주인공들이 보여준 리더십 모습은 전쟁이라는 참담하고 급박한 상황에서 적절한 대처와 결단력을 보여주고 있다. 사회적 상황과 팀의 성격을 고려하여 가장 적합
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
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    평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하
    은 학자들이 이 전통적 리더쉽 이론을 따르는데 각 학자들은 비슷하면서도 다른 재능들을 리더의 자질로 꼽는다. 예를 들어 Barnard는 인내성, 결단성, 설득력, 지적능력, 책임 ... 들의 자질론에 빗대어 표현해 보자면 내가 당시에 리더로서 갖추고 있던 자질은 경력, 성실성, 결단성, 책임성, 그리고 판단력이었다고 꼽아보고 싶다.전통적 리더쉽 이론은 리더의 행동 ... 성, 활력을 그 자질로 꼽는다면 S. W. Reyburn은 지능, 경력, 건강, 성실성, 분석력, 근면성, 자제력 그리고 판단력을 리더의 자질로 꼽는다. 나 자신의 리더쉽을 굳이 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    , 결단력, 성실성, 사교성으로 나뉘게 되는데 지능은 우선 리더십과 정적인 관계이다. 강력한 언어나 지각, 추리 능력등을 포함하며, 리더와 부하의 지능 차이가 클 경우 리더십에 대해서 ... 는 비생산적인 영향을 미칠 수 있다고 한다. 또한 리더의 복잡한 문제해결 역량과 사회적 판단력에 영향을 미칠 수 있어서 효과적인 리더십을 위해서는 개인역량에 정적인 영향요인이 될 ... 의 시도가 적절하고 옳다는 것을 확신하게 만들 수는 있으나 그 확신을 기반한 근거가 확실해야 할 것 같다.결단력은 일을 무슨일이 있어도 꼭 완성시키겠다는 욕망과 의지를 뜻하는데, 진취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.05.09
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    [A+리포트]서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 자유롭게 의견을 작성해 보십시오
    넘치고, 결단력 있는 사람을 떠올리곤 한다. 말수가 적어도 묵직하게 분위기를 장악하고, 한마디로 모두를 이끄는 그런 존재. 하지만 가만히 생각해보면, 과연 그런 리더만이 진짜 ... 기 위해’가 아니라 ‘함께 나아가기 위해’ 존재하는 것이다. 리더의 역할은 명령을 내리는 것이 아니라, 구성원들이 스스로 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고, 그들의 목소리를 진심 ... 하는 세대에게는 강압적인 리더보다는 함께 고민하고 지지해주는 리더가 더 큰 영향력을 발휘한다.결국엔 서번트 리더십은 단순한 선택지가 아니다. 그것은 이제 조직이 살아남기 위해 반드시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
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    감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    부여와 개인적 성장을 촉진하는 데 중점을 둔다. 이런 리더는 비전을 제시하고, 구성원이 자신의 잠재력을 발휘하도록 격려한다. 일례로, 일론 머스크는 자신의 혁신적인 아이디어 ... 다.(4) 구성원의 의존성 증가: 감성 리더십은 때때로 구성원이 과도하게 리더에게 의존하게 만들 수 있다.(5) 모든 상황에 적합하지 않음: 긴급한 상황에서는 감정보다 신속한 결단 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 단순한 권위나 지시의 개념을 넘어, 사람과 사람 사이의 관계를 통해 영향력을 행사하는 예술이자 과학이다. 특히 현대 사회는 조직의 복잡성이 증가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10
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    [에듀윌 리더십 A+ 전체석차3등 과제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.
    , 결단력, 진실성의 내적 특성 중에서도 결단력과 진실성이 가장 요구 된다고 생각한다. 보통 사기꾼들은 리더의 피해원금만 보장하는 조건으로 그 조직을 와해시키고자 접근하기 때문이 ... [과제주제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요 ... 한지를 작성하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론 : 조직의 유형, 특징, 현황 등내가 리더로 있는 조직은 ‘모 사기피해자 모임’으로 총 46명의 인원이 사기업체를 단체 고소를 한 후, 기자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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