"리더쉽과 인간관계론"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽과 인간관계론" 검색결과 181-200 / 30,086건

랜디 포시 교수 마지막 강의 자막

인간관계와 리더십- 10주차 과제 -? 랜디 포시 교수 ‘마지막 강의’ 자막그럼 제가 카네기 멜론 대학에서 9월에 한 ‘마지막 강의’를 들려드리겠습니다. 죽음을 앞두고 마지막강의 ... 면 이 강의를 보게 될 겁니다. 감사합니다.? 인간관계와 관련된 내용코치와의 관계 : 코치는 학생선수의 경기력 수준과 해당 운동에 대한 동기와 즐거움에 직접적인 영향을 미치며 도덕적

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13

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서번트 리더십의 전제로서의 인간과 권력(힘)에 대한 이해 (Understanding Human and Power as a Promise for Servant Leadership)

섬기는 자임을 강조한다.이 유형의 리더십은 단순히 리더들에게만 해당되는 리더의 기술이 아니라, 성숙한 모든인간들이 지녀야할 인간관계의 기초라고 할 수 있다. 서번트 리더십은 위계적인 ... 피라미드식 인간관계를 전제로 한 리더십이 아니라 수평적이면서도, 보다 근본적으로는 기존의 권력(힘)에 대한 이해를 전복시키는 역 피라미드식의 가치체계를 지니고 있다는 점에서 이상 ... 주의적인 특징을 띠고 있으며, 심지어 종교적이기까지 하다. 따라서 서번트 리더십을 제대로 이해하기 위해서는 보다 깊은 자기이해, 타자에 대한 이해, 그리고 인간 상호간에 작용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

및 카리스마적 리더십 이론을 종합하였던 바스는 변혁적 리더십 이론들을 새롭게 정립한 바가 있다. 바스에 따르자면 구성원으로부터 개인적인 이해관계를 지나서 기대보다 높은 성과를 이룰 ... 다. 변혁적 리더십은 변화를 주도하려는 측면을 중점으로 다루어 거래적 리더십 이론에서의 상대적으로 부족하였던 점을 보완하고 있다.거래적 리더십 이론은 리더 및 구성원의 관계를 감정이 제외 ... 되어 있는 이성적이며, 합리적인 관계로 보았고, 리더가 비전 및 열정으로 구성원을 변화할 수 있다는 부분을 인지하지 못하였다. 변혁적 리더십은 구성원들의 욕구 수준을 높여주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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기러기에게 배우는 리더십 <자막&소감>

기러기에게 배우는 리더십당신은… 먹이와 따뜻한 곳을 찾아 40,000km를 날아가는 기러기를 아십니까? 기러기는 리더를 중심으로 V자 대형을 그리며 머나먼 여행을 합니다. 가장 ... 습니다. 폭풍이 치고 비바람이 몰아치는 곳을 뚫고 날아가는 힘든 여정입니다. 지금 우리에겐 당신의 리더십과 뜨거운 열정이 필요합니다. 나와 당신과 우리가 함께 날아가야 할 곳입니다 ... 까지 기다려 줍니다.기러기에게 배우는 리더십(간단한 소감)‘기러기에게 배우는 리더십’이라는 영상을 통해 리더십에 대한 생각을 다시 한번 떠올리게 되었는데, 나는 이번 영상의 소감으로 기러

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.10.08

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인간관계론과제

의 개념은 1978년에 번스에 의해 소개되었고 이후 1985년에 바스가 전환적 리더십의 개념을 거래적 리더십의 개념으로 구현했을 때 널리 알려지게 되었습니다.리더십은 동서 관계 ... 적 리더십의 차이를 보면 다음과 같습니다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점구별기준변혁적 리더십거래적 리더십목표변혁 또는 변화교환관계성격적극적소극적초점최고관리층하급관리자관심대상장기 ... 과제 제목 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오아이디 : ㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

보다 더 확장적 개념을 통해 따져 보았을 때 변혁을 주도함을 통해 리더십을 발휘하는게 아니면 각종 이해관계 속에서 거래적 조율 관계를 통해 리더십을 발휘하는가 등 다양한 형태 ... 적 리더십거래적 리더십의 경우 지도자가 각 구성원들을 이끌기 위해 일정의 거래를 통해 효과를 증진시키는 것이다. 이러한 거래관계는 이득이나 효용의 교환을 통해 이루어짐으로써 교환거래관계 ... 를 추종하며 미래지향적 발전을 위해 목표의식을 고취함으로써 고차원적인 발전을 이루어낼 수 있다.리더는 추종자 또는 부하와 서로간의 이해관계를 통한 거래를 통해 리더십을 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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[a+취득자료] 사람들과의 관계에 있어서 긍정적인 태도를 (칭찬, 인사, 감사, 대화, 배려, 책임, 신뢰, 겸손) 에 대한 각각의 정의와 사례를 간략하게 기술하시오.

부터 부모와의 교류를 시작으로 부모를 대신하는 사람이나 형제, 자매, 또래 친구 등과 교류하며 성장하면서 인간관계로부터 다양한 영향을 받으면서 자라난다. 이 때 인간관계 속에서 다양 ... 인 칭찬, 감사, 배려, 대화, 인사, 책임, 신뢰, 겸손의 정의와 사례에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 칭찬인간관계에서 서로의 장점을 인정하고 사람 사이의 관계를 발전 ... 시키는 방법 중에 가장 좋은 방법은 칭찬이다. 칭찬이 없는 인간관계는 딱딱하고 경직된 관계가 된다. 나와 타인의 관계가 어딘가 모르게 경직되어 있다고 느낀다면 내가 칭찬에 인색한 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석

를 유발하여 이끌어 가는 리더십을 말한다.거래적 리더십은 변혁적 리더십과는 반대되는 개념으로 리더와 부하들의 관계는 상호간에 영향을 미치는 교환에 바탕을 두고 있다는 관점으로 부하 ... 들에게 이해관계를 호소함으로써 동기유발을 일으키는 것이다.교환에는 리더에 대한 충성에 대해 부하들이 받는 임금, 명성 등이 포함된다. 거래적 리더십은 House의 경로-목표이론 ... 적 리더십이 강조되고 있다.최근의 급격한 환경변화는 리더로 하여금 부하를 개발하고 동기부여 시킬 것을 강조하는데, 리더는 부하 자신이 개인의 이해관계를 넘어 집단의 목표를 추구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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지방공무원의 공공봉사동기(PSM)가 인간관계를 통해 이직의도에 미치는 영향: 부산광역시 공무원을 중심으로 (The Effects of Local Public Servants` Public Service Motivation on Human Relations and Turnover Intentions: Focused on Busan Public Servants)

心)에 의한 발로가 이루어졌을 때, 효과적으로 고취될 수 있다. 효과적으로 고취된 윤리적 리더십은 정서적 동기에 긍정적이므로 조직 구성원들 간의 인간관계를 강화시킬 수 있 ... 본고에서는 공공봉사동기(PSM)가 인간관계를 강화시킬 수 있는지, 이직의도를 감소시킬 수 있는지 검증하고자 하였다. 검증에 활용된 표본은 부산광역시 산하 기초자치단체에 소속 ... 된 지방공무원 218명이다. 본고의 목적에 따라 제시된 가설을 검증하기 위하여 구조모형을 만들었다. 이 구조모형은 공공봉사동기가 이직의도에 직접적으로 미치는 영향과 인간관계를 통해 간접

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

라면 영감적 동기부여를 통한 리더십이 오히려 강력한 방법이 된다.3) 개별적인 배려부하직원을 1:1관계에서 관리하며 부하 직원 한명한명과의 면담을 통해 개인의 욕구를 파악하고 해당 ... 은 지도자와 구성원간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 일종의 계약관계상의 리더십으로 볼 수 있다. 거래적 리더는 할당된 업무에 대하여 부하직원의 수행 및 성과에 대하여 적절한 보상을 하 ... 는 것으로써 이뤄지며 리더와 구성원간의 교환거래관계에 기초한 리더십이다. 이러한 리더십의 경우에는 인격적 관계형성과는 거리가 멀고, 단순히 제시한 업무 목표 지향점과 그것을 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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성장과 성숙 시리즈1 - 내가 좋아하는 것이 아닌 상대방이 좋아하는 것으로 마음을 사자.

과 소통하고 관찰하여 상대방이 좋아하는 것으로 사랑을 실천해야 한다. 부모와 자녀의 관계도 마찬가지, 한 집에서 오래 살아도 그들은 서로 간 세대차이라는 큰 강이 있다는 사실 ... 해야 할 것이다. 나는 술을 정말 싫어한다. 술 먹고 똑 같은 말 두시간 세시간 듣는 것이 가장 고통스럽다. 직장생활 할 때 술을 좋아하는 사람들과 좋은 관계를 갖지 못했던 것 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.10

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A+받음)위더스_인간관계론_과제_부적응적 대인신념

인간관계론주제: 5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적요구 생각을 가지고 있습니다. 또한 타인에 대한 당위적 요구에 대한 생각도 있 ... 습니다.1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오.2. 이러한 신념이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것 ... 일까요?3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요?자신을 분석하여 이 세가지 질문에 대하여 답해보십시오.*과목명: 인간관계론*이름:*제출일: 2024서론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 변혁도자들에게서 보상과 감사를 제공받기 때문이다. 거래적 리더십은 변혁적 리더십과 다르게 실질적인 관계를 형성한다. 변혁적 리더십은 서로에게 집중과 관심인 반면 거래적 리더는 구성원 ... 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석worhkswkd김재관서론사람들은 인생에 있어서 개인적으로 생활을 하지만 사회에 전반적으로 조직을 이루어서 살아가는 경우가 많 ... 은 조직을 목표와 비전을 이룰 수 있도록 해야 하며 그들에게는 리더십이라는 기술이 필요하다. 리더십은 조직원들에게 선명한 목표의식과 비전을 제공하며 그들에게 동기부여를 주입하여 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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섀클턴의 위대한 리더십 <자막>

섀클턴의 위대한 리더십 1913년 8월 3일, Canada의 탐험대장 Stefansson 11명의 대원과 함께 북극횡단에 도전한다.하지만... 배는 얼음에 막히고 결국 부서지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.10.08

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기러기에게 배우는 리더십

. //지금 우리에겐 당신의 리더십과 뜨거운 열정이 필요합니다. //나와 당신과 우리가 함께 날아가야 할 곳입니다. //[감상]영상 ‘기러기에게 배우는 리더십’을 예전에 봤을 때는 배려

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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자신의 개인과 개인의 관계 생각해보기 (인리십)

심리학자 앨더퍼는 인간의 욕구를 1. 생존의 욕구, 2. 관계의 욕구, 3. 성장의 욕구 등 3가지로 제시하였다. 관계의 욕구는 인간이 사회적 동물로서 다른 사람과 만족 ... 스러운 인간관계를 맺으려는 욕구이다. 상사, 동료, 부하, 친구, 가족 등과 좋은 인간관계를 맺으려는 욕구이다.인간이 행복하기 위해서 소중하게 꾸려나가야 할 관계는 어떤 종류가 있을까? 크 ... 주려고 노력하는 것으로 설명한다. 위 3가지 이론이 상호 보완적이며 동시에 종합적으로 타인과의 인간관계를 설명하는데 사용될 수 있다.셋째, 자연/절대자와의 좋은 관계이다. 무신론자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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카네기(사람의 마음을 사로잡는 법)

카네기에게 배우는 사람의 마음을 사로잡는 법상대의 마음을 사로잡기 위한 핵심 키워드 3상대의 마음을 사로잡기 위한 핵심 키워드 3인간관계의 핵심 비결상대의 관점에서 사물을 보 ... 한 연인이 되는 7가지 방법가정(관계)을 무덤으로 만드는 가장 빠른 방법상대를 바꾸려 하지 말라이혼법정으로 가는 지름길순식간에 모두를 행복하게 만드는 비결절대로 잔소리하지 말라비난

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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마을평생교육지도자 양성과정 참여자의 특성에 따른 리더십유형과 프로그램 만족도와의 상관관계 (The Relation between Program Satisfactions and Leadership)

을 지니고 있는 참여자의 하위리더십의 유형의 순위는 인간관계, 정신적 동기, 지적자극 및 카리스마 등으로 나타났다. 다섯째, 거래적 리더십을 지니고 있는 참여자의 하위리더십의 순위 ... 을 살펴보고, 마을평생교육지도자에 관련된이론을 탐색하며, 참여자의 개별적 특성별 리더십유형과의 프로그램만족도간의상관관계를 파악해 보는 것이다.본 연구를 통해 나타난 결과는 다음 ... 본 연구는 마을평생교육지도자양성과에 참여한 학습자의 개별적 리더십특성에따라 프로그램 만족도를 알아보는 것이다. 본 연구의 중요한 연구목표를 보면,마을평생교육지도자 양성과정의 개념

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시

수 있다. 회사는 한 개인이 부서를 이루고 각 부서들이 맡은 역할을 다하여 굴러가는 집단이다. 회사 내 부서 간에는 상호적으로 관련을 맺고 있기 때문에 각자의 이해관계에 따라 갈등 ... 간호사와의 갈등에서 타협이나 회피하여 갈등을 모면하고 프리셉터 기간이 끝난 후 만약 불상사가 발생한다면 그 불상사는 결국 서로를 탓하며 더욱 관계가 악화될 수 있다. 그러니 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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인간관계론 PPT 자료입니다. / 데일카네기 인간관계론/ 인간관계론 독후감

카네기의 인간관계론 “ 성공의 85% 가 인간 관계에 달려있다 .” Made by SH University Gilsoon.Hong02 인간 관계를 잘 맺는 6 가지 방법 03 ... 상대방을 설득하는 12 가지 방법 04 4 부 리더가 되는 9 가지 방법 0 1 인간 관계의 3 가지 기본원칙 Content 목차0 1 인간 관계의 3 가지 기본 원칙인간 관계의 3 ... 은 전 세계를 자기 편으로 만들수 있고 , 그렇지 못한 사람은 외로운 길을 걷는다 .0 2 인간 관계를 잘 맺는 6 가지 방법인간 관계를 잘 맺는 6 가지 방법 ＂ 사람을 다루는 기본

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26

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