"리더쉽과 인간관계론"의 검색결과 입니다.

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인간관계론 간호리더십보고서 비전 레포트 리더십 5단계 간호 리더십 사례 사회복지행정론 민주형 리더십 나의 리더십 유형

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"리더쉽과 인간관계론" 검색결과 221-240 / 30,097건

자기이해와 셀프리더십 중간, 기말 요약

1장. 인간관계의 기초(1) 인간관계의 의미- 인간의 역사는 만남으로부터 시작- Buber: 사람은 하나의 실존뿐만 아니라 하나의 대화적 실존- 아리스토텔레스: “인간은 사회 ... 적 동물이다”, 다른 사람과 관계를 맺고 살아가는 사회적 존재, 이때 서로에게 영향을 미치는 상호작용을 하는데 이 상호작용이 인간관계의 기초- 한자 人 자체가 ‘사람과 사람 사이 ... , 개인에게 마련해주는 것은 사회이며, 이 낱말 뒤엔 현재·과거 수백만 사람들의 노동과 업적- 인간은 ‘인간관계’ 그 자체이며, 인간관계 때문에 비로소 사람인 것이다. 인간의 만남

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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호텔조리사가 인식한 총주방장의 리더십 유형에 대한 주관성 연구 (A Subjectivity Study on the Leadership Types of the Executive Chef Recognized by Hotel Cook)

본 연구는 총주방장의 리더십 유형에 따른 호텔 조리사들의 인식에 관하여 분석함으로써 호텔 조리사의 유형별 직무의 만족도 및 업무기술의 향상과 인간적 관계에 리더십이 미치는 영향 ... 주방장의 리더십 유형에 따른 주관성에 대하여 Q방법론적 분석을 행함으로써 총주방장의 리더십 유형이 업무의 몰입도와 개인적 기술향상 및 팀워크에 미칠 수 있는 요인들을 연구 ... 하고자 한다. 리더십 유형을 분석한 결과 제1유형(N=4) : 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 모두를 선호 또는 비선호의 복합적 형태의 유형, 제2유형(N=4) : 변혁적 리더십 선호 유형

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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율리우스 카이사르 리더십

Ⅰ. 서론저는 리더십이 있는 인물로 로마 공화정 말기의 장군 율리우스 카이사르(쥴리어스 시저)를선택했습니다. 중학생 때 『로마인 이야기』를 읽었는데 카이사르의 인생이 저에게 가장 ... 인상 깊었기 때문에 카이사르의 리더십을 분석해보고 싶었습니다. 카이사르는 로마 귀족 가문 출신으로 탁월한 군인이자 정치가, 문필가였으며 공화정을 끝내고 황제의 시대를 개막한 인물 ... 로마에서 최고의 입지를 가지게 되기까지의 그의 리더십은 정말 훌륭했습니다. 이제 그의 리더십에 관해 서술하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론첫째, 기록과 의사소통을 중요하게 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20

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인간승리 3인 동영상 감상록 (인리십)

♥ 동영상 감상록 ♥(인간 승리 3인)1.‘닉 부이치치의 나는 행복합니다’동영상을 보고, 닉 부이치치는 어떤 사람인가 적어 보십시오.팔과 다리가 없이 태어난 닉부이치치는 본인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

, 아지리스의 인간관계운동 이론4.현대의 작업환경과 과학적 관리법 측면 & 인간관계운동 측면과의 상관관계3. 결론1. 서론기업을 효율적으로 운영하기 위한 가장 최고의 관리법은 무엇 ... 점을 깨닫고 과학적 관리법이 도입되어 노동시장에 큰 변화를 가져왔다.하지만 이러한 기계적인 조직 방식은 한계점을 보였고, 인간은 보다 역동적인 집단관계이며 사회적 욕구가 있는 감정 ... 적인 동물이라는 것을 인식하는 인간관계론 관리법이 등장하였다.오늘날에도 이와 같은 방식이 실제 기업에 적용되어 능률성 향상에 기여 되고 있다.따라서 과거의 기업들은 생산성을 높이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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질적 연구방법을 활용한 교장의 진정성 리더십 의미 구조 분석 (A Qualitative Research on the Meaning Structure of Principals’ Authentic Leadership in Korean Schools)

긍정심리자본 형성, 교사 전문성을 인정·신뢰하며, 공정하고, 개방적 소통·의사 결정하는 교장 등의 “학교 업무 관계에서의 진정성 리더십”, ③ 교사와 정서적 신뢰관계를 형성하는 인간 ... 미 있는 교장 등 “일상적 인간관계에서의 진정성 리더십” 등으로 분류 및 범주화 되었다. 본 연구의 분석 결과는 교육행정학 분야 진정성 리더십 이론의 학문적 정체성 확립과 현장 ... 리더의 윤리성, 구성원의 심리적·정서적 안녕 및 신뢰도 증대 필요성에 대한 공감대가 형성됨에 따라 진정성 리더십 주제의 양적 연구가 최근 확산되고 있다. 하지만, 국내 교육행정학

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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성장과 성숙 시리즈2 비판으로는 상대방을 절대 변화시키지 못한다.

는 분이기 때문에 관계를 완전히 회복할 기회가 없었고 지금까지 후회로 남아있다. 그 때는 내가 정의롭다고 생각했다. 내가 참 의롭고 용감한 놈이라고 생각하는 교만도 있었던 것 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.14

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[수문사] 인간관계와 의사소통(제4판) 요약본 (1~4장)

이 됨- 정작 실무자는 자신의 상황을 컨트롤 하지 못하고 우왕좌왕 함- 리더들의 공적 리더십과 사생활 불일치의 문제- 리더십의 시대적 최고의 대안이 셀프리더십인간관계 특성 ... (2주차) - 인간관계의 의미를 설명할 수 있다- 인간관계의 중요성을 설명할 수 있다- 현대인의 인간관계 특징을 설명할 수 있다- 대학생의 인간관계 특징을 설명할 수 있다1 ... . 인간관계의 개요1) 인간관계의 의미- 인간은 사람 인(人) + 사이 간(間) - 人 : 사람과 사람이 서로 의지하며 살아가는 형상- 間 : 문틈으로 태양이 떠오르는 현상 -> 사람

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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성격과 커뮤니케이션 특성이 인간관계에 미치는 영향

로 자신의 성격과 커뮤니케이션 특성이 현재의 인간관계에 어떻게 영향을 미치고 있는지를 설명1. 서 론자신의 성격과 커뮤니케이션 특성을 자각하는 것은 매우 중요하다. 왜냐하면 사람들 간 ... 의 관계에 있어서는 어떠한 경우라도 그 사람의 성격이나 커뮤니케이션 특성이 전제되기 때문이다. 따라서 나의 성격과 커뮤니케이션 특성을 파악하여 인간관계를 효과적이고 조금 더 쉽 ... (Harry Ingham)에 의해서 고안된 의사소통 모형으로서, 두 사람의 이름 앞 글자를 모아서 만들어진 이름이다(Luft, 1970). 조해리 창은 인간관계에서 의사소통을 통한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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심플한 자기소개ppt 자료입니다.

의 과부하로 딜레이 발생 거절을 못한다 . 의사결정에 시간이 오래걸린다 . 나에게 기회는 인간관계를 깊게 형성한다 . 계획된 업무를 끝까지 수행한다 . 나의 위협은 업무 수행의 마무리 ... 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 . 변적적이다 . 자신감이 부족하다 . 소극적이다 . 관찰력이 부족하다 . 장점 차분하며 타인에 대한 존중과 배려

ppt테마 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.02.23

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말 잘하는 법 자기 점검하기(양식)

[말 잘하는 법]01. 같은 말이라도 때와 장소를 가려서 해라. 그 곳에서는 히트곡이 여기서는 소음이 된다.02. 입에서 나오는 대로 말하지 말라. 체로 거르듯 곱게 말해도 불량율은 생기게 마련이다.03. 상대방을 보며 말하라. 눈이 맞아야 마음도 맞게 된다.04. 한..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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간호관리학 개념정리

. 리더십의 개념1) 리더십의 정의(1) 인간-리더십: 인간의 상호작용과 협동을 주도하는 리더십이 필요-> 목표를 효과적으로 달성(2) 리더십이란?: 공동목표 달성을 위해 구성원 ... 관리에 활용(최근 새로운 주목)비판-’특성‘은 타고난다(선천성) -> 필요한 리더의 확보 어려움-리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계 -> 일관성 결여2) 행동이론전제: 리더십 ... : 블레이크&모던-> 배려-구조주도 리더십 확대시켜 리더 행동유형 세분화: 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 구분: 각 차원을 9등분-> 81개의 리더십 유형/5개의 기본

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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목회자의 상황적 리더십이 교인의 충성도에 미치는 영향 (Impact of the Situational Leadership of Pastors on Christian Loyalty)

하고자 하였다. 본 연구의 주요연구 결과는 다음과 같다.첫째, 상황적 리더십과 교인의 충성도에 상관관계를 보일 것이라는 가설 1을 검증한 결과, 상황적 리더십 수준 즉, 명령형, 설득 ... 본 연구에서는 한국교회 목회자들의 상황적 리더십 유형이 교인들의 충성도에 미치는 영향을 살펴봄으로써 교회성장 극대화 방안을 모색하고, 현대 목회자들의 리더십 개발 방안을 도출 ... 형, 참여형, 그리고 위임형의 리더십이 높을수록 교인들의 직무몰입 및 조직몰입 수준이 높아지는 경향을 보였다. 둘째, 상황적 리더십은 교인의 충성도에 영향을 미칠 것이라는 가설 2

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11

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어린이집 초임원장의 내러티브: 리더십 형성하기 (Study on the Formation of Leadership of a Principal in a Childcare Center)

원장의 리더십 형성과정을 원장, 교사, 어린이집, 다른 기관과의 통합적인 관계 속에서 살펴보았다. 본 연구의 참여자는 들꽃 어린이집 엄 원장과 푸른나무 교사교육 연구소에 있는 세 명 ... 하였다. 그 결과 첫째, 초임 원장으로서 리더십을 형성하기 위한 준비과정이 나타났다. 초임 원장의 리더십 준비과정은 ‘분리하기: 내부 환경 정비하기’, ‘예우하기: 내부 관계 다지기 ... 를 수용하는 방식’, ‘부정적 정서를 표현하는 방식’으로 나타났다. 둘째, 초임 원장이 형성한 리더십은 ‘격려와 지원 방식’, ‘책임과 한계를 명시하는 방식’, ‘인간적 배려의 방식

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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데일 카네기 인간관계론 독후감

데일 카네기 인간관계론 독후감역지사지는 쉽지 않다. 실천이 중요한데 남의 입장을 고려하는 것은 의외로 어렵다. 그래도 칭찬을 통해서 상대방의 기운을 북돋아주는 것은 매우 중요 ... .가장 민망하고 사람에게 트라우마를 심어주기 쉬운 것이 실수나 잘못을 알려줄 때인데 적어도 상대방이 상처를 받지 않도록 돌려서 말하는 것도 중요하다고 생각한다. 인상도 중요한데 인간 ... 관계에서는 잘 웃지는 않더라도 적어도 화가 나있다는 뉘앙스는 안 비추는 것이 좋다고 본다.회사 내에서 늘 표정이 굳어 있는 사람이 다른 사람들이 다가가려다가 포기하는 걸 본 적도 많

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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데일 카네기 인간관계론 독후감

데일 카네기 인간관계론 독후감이 책을 읽고 반성해야겠다는 생각이 든 것은 상대방에 대해 평가를 함부로 하지 말라고 한 것 때문이었다. 회사 내에서는 소통을 중시하겠다고 서로 평가 ... 에서 인상적인 것은 어떤 관계에서든 본인이 잘못한 점이 있다면 솔직히 잘못했다고 하자고 하는 것이었다. 이건 일상생활에서 빈번하게 발생하는 일이다. 일상생활이라면 그래도 가족이 ... 든, 애인이든 나중에 화해하고 풀면 그만인데 회사에서는 책임론을 만들 수가 있어서 골치 아프다.직장 상사가 부하 직원에게 덤터기를 씌우는 건 어제 오늘 일이 아니다. 나는 좋은 인간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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관리자의 진성리더십이 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향- 심리자본을 매개효과로 - (The Effect of Managers' Authentic Leadership on Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Mediating Effects of Psychological Capital)

을 미치는 것으로 나타났다. 진성리더십과 조직시민행동과의 관계에서 심리자본의 매개효과를 검증한 결과 진성리더십이 조직시민행동에 끼치는 영향은 직접적으로도 유의하게 영향을 끼치며, 또한 ... 으로 나타나인적자원관리가 중요한 외식산업에서 진성리더십과 같은 높은 도덕성을 가진 인간중심형의 리더십을 발휘를 통한 종사자의 심리자본의 확충으로 자발적 조직시민행동을 할 수 있도록 근무 ... 본 연구에서는 최근 기업의 조직유효성을 향상시킬 수 있는 방안으로 최근 학계와 현장에서 많은 관심을 받고 연구가 이루어지고 있는 진성리더십을 외식기업 종사자를 대상으로 진성리더십

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호관리학 시험정리

관리12주차[전통적 리더십]1. 특성이론→리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계에서 일관성 결여→필요한 리더의 확보 어려움2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십→독재 ... 적→배려 ↑ 구조 ↓→배려 ↓ 구조 ↑→배려 ↓ 구조 ↓3) 관리격자 이론→블레이크&모턴이 배려-구조주도 리더십 확대시킨 리더의 행동유형→생산에 대한 관심/인간에 대한 관심 2차원 ... 으로 구분→각 차원을 9등분→81개의 리더십 유형/5개의 기본 유형→무관심형: 생산에 대한 관심 ↓ 인간에 대한 관심 ↓→인기형: 생산에 대한 관심 ↓ 인간에 대한 관심 ↑→과업

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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유학의 인본적 리더쉽 (Humanistic Leadership of Confucianism)

이 논문은 유학의 인본적 리더쉽에 대하여 연구한 것이다. 유학은 인본주의적(人本主義的) 세계관과 인성론을 바탕으로 하여 인간의 도덕적 삶과 조화로운 공동체 사회를 실현하고자 하 ... 여 하늘의 주재적 원리와 도덕적 주체로서의 특성은 그대로 내면적 ‘성’으로 수용되는 것임을 말하고 있다. 따라서 인간의 진정한 리더쉽은 인성(人性)에 기초하여 있는 것이며, 인간이 ... 면 누구나 리더가 될 수 있는 가능 근거라 할 수 있다. 유학의 리더쉽은 인간의 주체적 도덕성을 바탕으로 하는 것이고, 이로부터 우러나온 것이야말로 참다운 리더쉽이라 할 수 있

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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공무원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 윤리풍토의 매개효과 (The Effects of Supervisory Ethical Leadership on Subordinate Job Satisfaction and Organization Commitment: Mediating Impact of Ethical Climate)

하였고, 문화적 맥락으로서 ‘윤리풍토’가 개인적 성향으로서 ‘윤리적 리더십’의 영향을 어떻게 매개하는지 그 매개효과를 파악하여 제시된 개념들 간의 관계를 체계적으로 설명하고자 하였다. 분석 ... 결과 ‘윤리적 리더십’의 구성개념들 중 ‘인간지향’과 ‘사회적 책임성’이 ‘조직효과성’의 구성개념인 ‘직무만족’과 ‘조직몰입’에 긍정적이고 유의한 영향을 미치고 있었고, 이들 설명 ... 본 연구는 공공부문의 ‘윤리적 리더십’이 ‘조직효과성’에 미치는 영향을 분석하였고, 더하여 ‘윤리풍토’가 지니는 매개효과를 고려하였다. ‘윤리적 리더십’은 최근 조직연구에서 핵심

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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