"대한전선 생산직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 ppt 대한전선 미야지마 히로시 회계감사 전기직 면접 2007 남북 잘된점 잘못된점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대한전선 생산직" 검색결과 181-200 / 225건

[임금관리]임금 피크 제도 (salary peak) 의 개념 정의 및 분석 보고서

: 사무·기술직 사원(생산직 제외)기준연령 : 정년 5년 전을 임금피크 연령으로 정함임금조정 : 정년 5년 전부터 임금상승률을 둔화시키고, 정년 이후에는 임금을 점차 감소기대효과 ... 으로 정년까지 3년간 재직함에 따라 영업점장 재임시 업무에 대하여 퇴직전에 감사를 실시, 도덕적 해이를 방지할 수 있다.? 대한전선(주)기준연령 : 정년(57세) 보장적용대상 ... , 경감된 비용을 재원으로 신규인력을 채용할 수 있다.정부는 인구고령화에 따른 생산인력 부족문제를 해결하고, 비경제활동 노령인구에 대한 사회보장비용 부담을 완화할 수 있다.2

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

다운로드 장바구니
인구 구조 변화가 인적 자원 관리에 미치는 영향

을 종전대로 유지하되 정년 4년 전인 만 54세를 임금피크로 하여 이후부터 임금을 단계적으로 낮추는 것을 기본골자로 하고 있다. 최근에는 대한전선의 노사가 임금피크제 도입과 더불 ... 어 이 제도를 적용받고 있는 생산직 직원들의 정년연장에도 합의해 고령인력 관리의 모범사례가 되고 있다. 이처럼 임금피크제 시행은 기업의 인건비 부담을 감소시키고 인사적체를 점진 ... 적인 감소 추세를 보이고 있으며, 생산 가능 인구(15-64세)도 2005년 71.8%에서 2015년 73.2%로 약간 상승하지만 이후 점차 낮아져 2030년에는 64.7%수준

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18

다운로드 장바구니
[임금관리론] 임금피크제의 장단점

추심과 소액소송 등 전문분야에 투입시켜 11억원 상당의 추가이익을 창출, 36명의 신규인력을 채용할 수 있었다.2. 대한전선의 임금피크제대힌전선의 경우 전선산업의 성장세가 한계 ... 의 장단점임금피크제를 도입함으로써 얻을 수 있는 장점으로는 첫째, 기업의 입장에서는 인건비를 절감해 생산성이 높은 신입사원 내지는 경력사원을 채용하거나 노동 이외의 부분에 투자 ... 위해 임금피크제를 도입했다. 2003년 임금피크제를 처음 시행한 신용보증기금은 정년인 58세까지 고용을 보장하는 대신 만 55세가 되는 해에 이들을 일단 퇴직시킨 후 전문 계약직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.07 | 수정일 2025.05.23

다운로드 장바구니
기업간 양극화(경제력집중)

, 한일합섬럭키, 삼양사, 대한전선, 동양시멘트, 쌍용시멘트, 현대씨멘트 등- 점령지역행정구호(GARIOA) 원조(1945년) : 구호적 성격의 원조, 식량 중심- 미군해외잉여물자 ... 300인 미만또는 매출액 300억원 이하4. 종자 및 묘목 생산업어업전기, 가스 및 수도사업연료 및 관련제품 도매업호텔업휴양 콘도 운영업통신업엔지니어링 서비스업병원영화산업방송업상시근 ... , 제당협회, 제분공업협회 등 재벌들이 카르텔(기업연합)을 형성하여 도입 원료를 독점함으로서 경쟁기업의 진출을 방해하고 원료배분을 통해서 생산과 가격을 통제하고 조절할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

다운로드 장바구니
한국여성의 사회적문제(근대여성운동)

----------------- 6Ⅰ. 서론 - 근대 여성 삶 속의 문제봉건사회가 해체되어 갈 무렵부터 성차별을 개선하려는 여성들의 노력은, 개항 이후 자본주의적 생산관계가 급속히 ... 의 현실에 의해 규정되었다.식민지화 이후 근대적 면방직공업이 발달하자 농촌에서 여성노동의 경제적 의미는 급격히 떨어졌다. 농촌 여성노동의 주요 부분이었던 직포생산이 상품생산 ... 으로서의 의미를 거의 상실하였기 때문이다. 여성노동은 섬유공업의 원료 생산, 농가의 궁핍을 해결하는 밭농사와 농가부업 등 자급자족을 위한 농업노동에 집중되었다. 1930년대 이후에는 농가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

다운로드 장바구니
우리나라 여성고용의 이중장벽 남녀평등과 고용실태 문제점과 대안 그리고 대기업 여성팀장 인터뷰

다. 과장급 이상 여성 인력은 SK 텔레콤 17%, SKC &C 11%다.① 삼성그룹 우먼파워기업별로 삼성그룹의 여성 인력은 2005년 전체(생산직 포함)의 약 26%인 3만7200 ... 에 박혀 있게 마련이다. 홀로 편견의 벽을 부수며 지내온 탓이다. 동시에 그 덕에 기업 경쟁의 최전선에서 리더십을 인정받으며 알찬 기량을 펼치고 있다.1) 세상 남자가 아버지?오빠 ... 관리직 현황민간기업의 여성 관리직 현황은 정확한 조사가 부족한 탓에 간접적으로만 파악이 가능하다. 몇몇 연구 결과들은 대체로 종업원 10인 이상 민간기업에서 여성 관리자(과장급 이상

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

다운로드 장바구니
[임금관리, 임금피크제]임금피크제

보증기금-지난 5월 국내 최초로 임금피크제 도입 (그 후 대한전선, 한국컨테이너부두공단 등이 도입 합의)- “워크 셰어링(Work Sharing)” --- 임금의 단계적 하향 조정 ... 세 이상 인구 전체 인구의 7% 이상) -고용보장2) 중장년층 실업난 해소 - 정년때까지 고용보장을 통하여 중장년층 실업난 해소4) 생산성과 관계없는 임금증가 방지 - 정기 승급 ... 제도 폐지를 통하여 생산성 하락기에 유동적으로 대처3) 사오정, 오륙도, 삼팔선 - 60세 이전의 실업으로 인한 사회적 문제 발생5. 임금 피그제를 바라보는 관점경영자측 입장 인건비

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.01

다운로드 장바구니
한국사회의 진보세력과 중도파 : 해방이후 진보당을 중심으로

정무위원회를 구성하였다. 최고정무위원회는 2월14일 ’대한민국대표 민주의원‘으로 개칭되어 비상국민회의와 함께 반탁을 표방하는 우익의 대표기관이 되었다. 이후 미국은 좌우합작을 통한 ... 전문직 출신 인사들이 많은 비중을 차지하였다. 참고로 민선·관선을 합친 과도입법의원의 학력 배경을 보면, 전체적으로 중도파의 학력이 매우 높음을 알 수 있다. 관선의원 가운데 중도 ... 시켜 광범위한 민족통일전선을 만들고자 한 정치적 사고였다. 이러한 부분은 미소공동위 과정에서 근민당이 제출한 구상 내용과 제반 정책 속에 포함되었다.근민당은 정체(政體)를 민주주의

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.22

다운로드 장바구니
[임금관리] 임금피크제

와 임금피크연령, 임금수준(65세까지 근무기간을 연장한 경우)..PAGE:64. 임금 피크제 도입 사례(한국)1) 신용보증기금-지난 5월 국내 최초로 임금피크제 도입 (그 후 대한전선 ... 던 것을 정년 전 일정시점에 임금수준을 최고조로 하고 정년이 다가오면서 임금이 줄어드는 체계.생산성임금연령정년입사시점임금피크임금생산성근무기간연장정년후 근무기간 연장에 따른 피크임금 ... 륙도, 삼팔선- 60세 이전의 삶의 기반과 의미 박탈3) 중장년층 실업난 해소- 정년때까지 고용보장을 통하여 중장년층 실업난 해소4) 생산성과 관계없는 임금증가 방지- 정기 승급

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.01

다운로드 장바구니
[한국경제사] 해방이후 귀속재산과 재벌의 형성

의 재벌이 탄생하게 된 하나의 길이었다.귀속기업체 불하 이후 기업의 존재형태도 큰 변화가 일어나게 된다. 해방직후 미군정 시대의 대규모 기업은 미군정하 중앙직할관리로 되어 생산 ... 조선화약공장한국화약기린맥주두산선경직물선경동경방직,조선직물쌍용영강제과해태조선특수합금동국제강현대자동차공업사부지현대양조장, 흥업은행삼성성냥공장, 조선전선대한전선풍국제과동양시멘트철공소벽 ... 을 정의한다면 양적 지표의 팽창을 발전이라 부르기는 어렵다.경제 발전이란 노동과 자본 등 생산요소의 확대, 생산기술과 경영기법 등 기업 능력의 향상과 아울러 제도의 의식 등이 전부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.11

다운로드 장바구니
탈북자 새터민 실태와 인식 그리고 대안

이탈주민의 증언처럼 지속적인 북한의 식량난은 탈북을 부추기는 가장 큰 요인으로 자리 잡고 있다. 물론 이 밖에도 통제와 억압 속에서 우상숭배를 강요당하는 사회주의적 독재체제에 대한 ... 과 북의 정치권력이 가장 정치적으로 이용하기 좋은 사회집단이 되었다.장기간의 전쟁과 극심한 전선 이동으로 인해 수백만의 ‘피난민’들이 발생하였다. 북으로부터 남으로 온 약 수십만 명 ... 명강원31 명75 명17 명황해117 명95 명17 명기타174 명164 명21 명계607 명2,523 명704 명[표4] 국내 입국 북한이탈주민의 출신지별 현황직 업1989년

리포트 | 14페이지 | 5,900원 | 등록일 2007.01.14 | 수정일 2017.04.14

다운로드 장바구니
[경영]임금피크제-도입사례를 중심으로

(131정산※ ’03년 9명 고용유지, 3천만원 절감, ’04년 22명 고용유지, 8억 1천만원 인건비 절감※ 작년 12월 이후 60명 추가채용대한전선(주)? 제조업? 809명(생산직 ... 450명)? 노조 유? 50세 이상 13%’03. 11정리해고 대안으로 노조 제의? 대상 : 일급 31,000원에 도달한 생산직 근로자- ’03. 10. 31부 퇴사후 직무를 감안 ... (정년보장형)? 제도 내용- 55세에 도달한 전 직원을 현행과 다른 처우체계인 ?시니어직?으로 전환? 임금조정- 기본급 : 연령급 + 시니어급- 연령급 : 55세 131,200

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

다운로드 장바구니
[경제] 한국경제

해야 한다. 국내에서는 신용보증기금이 작년 5월 국내 최초로 임금피크제를 도입했으며 대한전선도 임금피크제 도입에 합의했다. 또 국민은행과 산업은행, 한국수출입은행 등 은행권과 대우 ... 조정을 시행하는 시점에서 신규채용계획을 세우지 못하고 여전히 일용직과 경력자만을 선호하고 있다. 우수인력을 적재적소에 활용하고 있지 못하는 가운데 안정성과 노후보장 등으로 공무원 ... 면서, 공급이 수요를 따라가지 못하게 된 것이다. 또한 기업들이 구조조정을 하면서 최소한의 핵심인력만 남기고 나머지는 하청이나 아웃소싱, 비정규직화 시킨 것도 일자리 감소의 주요

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.08

다운로드 장바구니
친일파 (친일사학자를 중심으로)

되었다고 할 수 있다.일제시대 친일파가 확대 재생산된 세 번째 시기는 중일전쟁 이후부터라고 할 수 있다. 본격적으로 대륙 침략에 나서게 된 일본 제국주의는 이제 조선인들에게 전쟁 ... 게 증가했다. 일제시대에 태어나서 일제의 교육밖에 받지 못한 학병들이 목숨을 걸고 민족해방운동전선으로 탈출하는 한편에서 친일파들은 그들을 침략전쟁으로 보내기 위한 학병 권유 연설 ... 는다는 명목 하에 활동을 했다. 국사편찬위원회는 신석호뿐만 아니라 당시 그곳의 고위직은 대부분 친일 인사가 담당하고 있었다.이제 그는 또다시 사학계에서 세력을 떨치기 시작했다. 이승만

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.04

다운로드 장바구니
색,색을 먹자

을 확장시키지 못하도록 경계를 하고 토벌작전을 펼친다. 여기서 나오는 활성산소는 모든 암의 발생과 증식에 직간접적으로 연관되어있다. 즉, 리코펜이 활성산소를 제어할 수 있다는 것 ... 한 주스가 체내로 들어가 내부의 면역방위군과 연합전선을 펴고 반체제 세력들을 축출하는 과정을 펴게 된다.호박에도 당근처럼 베타카로틴이 함유되어있다. 또한도 갖추어져 있다.가 모자라 ... 팀을 이루어 건강을 책임진다. 다행이 오렌지에는 비타민C가 많이 함유되어 있다. 헤스페레틴을 활성산소와 싸울 때 비타민C를 재생산하기도 하고 비타민들을 원위치 시켜 산화방지제 역할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26 | 수정일 2019.01.02

다운로드 장바구니
[임금] 임금피크제 도입 문제점과 방향

를 도입한 기업구 분신용보증기금대한전선한국컨테이너부두공단대우조선해양업 종금융업제조업부두관리선박제조업근 로 자 수219080912210,400노 동 조 합있음있음있음있음고령자(50세 ... 을 단순히 비교 하는 것이 아니라 어느 기업에서 어떤 방법을 사용하는 것이 단점, 문제점을 최대한 줄일 수 있는지도 살펴 볼 필요가 있다.⑶ 직업군별 분석직업군은 생산직과 사무직 등 ... 의 2가지로 분류한다. 대부분의 기업을 크게 생산직과 사무직으로 나눌 수 있다는 가정 하에 두 가지 직업군이 각각 어떤 방법으로 직무 부여를 하는 것이 바람직한 지를 살펴본다

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

다운로드 장바구니
광복이후대전광역시정부의발전에관한고찰

은 적 서구지방자치는 대한민국 정부수립 이후 한국 지방행정제도에 직 ■ 간접적으로 영향을 미치기도 하였다.제헌헌법에 의거하여 1949년 지방자치법이 공포된 이후 정치적 의도가 있 ... 은 해 10월 1일부터 시행된 '지방자치에 관한 임시조치법'은 모든 지방자치단체장들의 하향적 임면원칙을 제도화시켰다. 이처럼 지방의회가 사라지고 지방자치단체장이 임명직으로 바뀐 사실 ... 으로 내려오던 많은 피난민이 대전에 정착하였고, 한국전쟁 후기에는 전선이 휴전선 근처에서 교착상태에 이르면서 남쪽에 피난하였던 사람들과 경상, 전라도 지역의 주민들이 대전으로 이주

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.29

다운로드 장바구니
[자기소개서]★ ＊취업 전략 이력서 작성법 과 인사담당자 추천 자기소개서 실례 ＊ ★

한다면 이루지 못할 일은 없을 것입니다. 제건 이처럼 생산관리 분야의 엔지니어로서 큰 소망이 있습니다. 생산현장 최전선의 우수한 능력의 근로자들, 세계 조선해양 기술의 선도를 위해 ... 소개서 - 실례 BEST 16선★ 자기소개서 실례 1 ▶ 전문직/교사 지원★ 자기소개서 실례 2 ▶ 전문직/신문기자 지원★ 자기소개서 실례 3 ▶마케팅-홍보/마케팅 기획 지원★ 자기 ... 소개서 실례 4 ▶ 디자인/패션디자이너 지원★ 자기소개서 실례 5 ▶ 마케팅/영업 지원★ 자기소개서 실례 6 ▶ 사무직/기획-경영★ 자기소개서 실례 7 ▶ 방송(구성) 작가 지원

자기소개서 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.16

다운로드 장바구니
[경제학]기업도시에 대한 총론

형)를 비롯해 2005년 8월 25일 태안(관광레저형)과 영암ㆍ해남(관광레저형)이 선정되었습니다.우리나라 시범사업 개발의 경제효과▶ 기업투자 및 직ㆍ간접 생산유발효과 52조원 ... 기간은 2006~2015년이며, 제안자는 무주군과 대한전선이 공동제안 하였습니다. 이 지역의 도입시설로는 관광레저시설지구(790.500평/32.3%)의 워터파크와골프장, 콘도 ... , 고용유발효과 42만명도시명사업비(기반조성비)생산 유발효과부가가치 유발효과고용 유발효과무 안2조7,370 억원3조7,986 억원1,529 억원5만8 천명충 주3,086 억원2조7

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.31

다운로드 장바구니
[세계사] 제2차 세계대전사

의 잔혹함은 대한민국남자 신체 건강한 누구나 갈 수 있는 군대를 가서도 느낄 수가 있었다. 필자 또한 사람을 죽이기 위한 사격을 연습했고, 포탄을 쏘았으며, 그 외 사람을 죽일 수 있 ... 정치의회에서 경제 4부문(농업, 수공업, 상업, 공업) 단체의 장관을 임명하고 이들의 통솔 아래 각 부문의 생산을 전 국민 수요에 부응하도록 하는 한편 대내적으로 발생하는 분규도 이 ... 내각은 무너지고 독일에 대해 강경 노선을 취하던 해군 장관 처칠이 체임벌린(Arthur Neville Chamberlain 1869-1940)에 이어 수상직에 올랐다. 불굴

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 7 8 91011 12 다음10개

파워링크

신청하기