"대한전선 생산직"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 ppt 대한전선 미야지마 히로시 회계감사 전기직 면접 2007 남북 잘된점 잘못된점

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"대한전선 생산직" 검색결과 161-180 / 226건

[경쟁전략론] 대한전선

.92 70.69 69.37 68.03 66.051953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960제3차 산업제2차 산 업제1차 산 업구성비대한전선의 창업요소 ... 경기고등학교 1961 1965 서울대학교 경영학 학사 1965 1967 미국 텍사스주립대학교 대학원 석사60년대~70년대 초1964.08 ~ . 대한전선 입사 1967 ... . ~ 1972 . 대한전선 총무부 부장, 상무,전무 1968. ~ 1972 . 대한제당 상무,전무 1972. ~ . 대한전선건설 사장70년대 초1972. ~ . 대한전선 사장 1972

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.27

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냉장고의 구조 원리

를 개발한 이후 대한전선과 삼성전자 등 에서 냉장고를 개발, 지금은 세계적인 냉장고 업체로 성장했습니다.2. 냉장고의 원리※ 증발기: 액체 냉매 → 기체 (기화열 흡수) 냉장고 안 ... 하는데, 이때 자외선에 의해 염소원자가 분해되어 오존층 파괴의 원인이 된다. 1987년 몬트리올 의정서가 채택되어 생산 ·소비량을 규제하고 점차 다른 물질로 사용이 대체되고 있다.4 ... 와 제상히터가 작용해 냉장고에 낀 서리를 없애는 서리제어장치 등으로구성돼 있습니다.냉각 방식에 따른 분류냉기자연대류식(직냉식) 냉기강제순환식(간냉식) *초기에는 직냉식이

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.12

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임금피크제에 대하여 (wage peak system)

,대한전선,한국컨테이너부두공단,대우조선해양,한국수자원공사,한국 감정원,우리은행, 산업은행,수출입은행,문화방송,기업은행,광주은행,서울신문,한국농촌공사. GS 리테일. 중소기업은행 ... ) 35%(3년차) 지급대한전선한국컨테이너부두 공단(4) 도입으로 인한 국내외 기업의 실례정년보장 형 (2005.07) 어려운 기업 사정을 반영하여 정년을 만 55세로 단일화 한 후 부 ... 현대자동차 노동조합(2003.10.14) 생산직 노동자의 고령화 경향에 대한 조사연구(요약) 교육인적 자원부 (교육통계연보) 각 년도 한겨레 21, 조선일보, 매일경제 이코노미

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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동남아시아 여행계획서

로 1949년 대한민국 정부를 승인, 한국 전쟁 때에는 유엔군의 일원으로 군대를 파견하여 1972년까지 한국에 주둔하기도 했다. 1959년에 정식으로 양국 간에 외교관계가 성립 ... 되었다. 동맹당은 1974년 국민전선(Barisan Nasional)으로 확대 개편되었고, 현재까지 집권 여당의 위치를 유지하고 있다. 1955년 총선에서 동맹당은 총 52석 중 51 ... 10월 마하티르는 압둘라 바다위(Abdullah Ahmad Badawi)에게 총리직을 물려주며 22년간의 장기집권을 종결지었다.♠ 말레이계 인들의 특징? 신체적인 접촉을 꺼리

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.30

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좋은 사람들 환경마케팅 파워포인트

점 → 소매점 - 현재 : 기업 → 전문매장 및 할인점 글로벌화매 장 유 통경쟁사 분석 - 쌍방울설립일 : 1973.6.7 종업원수 : 549명 주요주주 : 대한전선(주) - 33 ... 를 실현 생활필수품 성격으로 꾸준한 성장, 경기변동의 영향을 덜 받음 -생산구조 : 원료, 직물, 염색, 의류, 제조, 유통기 업 소 개회사명 : (주) 좋은사람들 설립일 : 1993년 ... 지원 POS 구축 [2003. 11] 2003 대한민국광고대상 인쇄매체부문 잡지 우수상 수상 [2004. 09] 제 14회 한국섬유대상 패션/마케팅부문 대상 수상 [2005. 04

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.20

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미군정 시대의 행정사에 관한여 모든것

직무서기적·행정적 부문에 관한 직무수단적·방위적 부문에 관한 직무별정직직위분류제성과: 거의 시행되지 못하였으며 대한민국 정부수립 시 공식적으로 폐기 됨 실패 원인: 당시 우리나라 ... 행정환경- 정치민주보수주의집단임시정부중간세력(인민당)조선 공산당정치적 환경1-민주보수주의집단기독교적 교육 이수한 전문직 종사자, 해외 유학을 경험한 지식 계층 자본가 계층의 인사 ... 및 민족 반역자와 자본가 계급의 타도주요 생산 수단의 국유화 고수찬탁 운동을 전개토지 개혁: 무상 몰수, 무상 분배의 원칙 주장정치적 환경4-중간세력 (인민당)진보적 민족주의

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21

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한국전쟁과 북한사회

며, 그래서 "1950년 6월 25일 새벽 전 전선에 걸쳐 전면 남침을 감행한 북한에 한국전쟁 발발의 모든 책임이 있다."(최장집, 한국전쟁의 한 해석, 한국민주주의의 조건과 전망, 나남 ... 고 출발 한 것이다.한국전쟁의 간접적인 기원 - 미.소의 분할 점령과 좌우익 대립1948년 대한민국과 조선민주주의인민공화국이라는 두개의 분단정부가 들어서는 과정에서 한국사회는 남북한 ... 었다. 그 때문에 대한민국과 조선민주주의인민공화국은 대조적이었다.대한민국은 이승만과 한민당이 권력을 장악하였고, 친일파가 부활하였다. 토지개혁과 사회개혁이 제대로 이루어지지 않았고 정치

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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[증권투자]증권투자의 이해

되어있던 삼양사, 오뚜기 알짜기업으로 소문났고 사업 다각화를 꿈꾸던 대한전선, 영업정지 끝나고 외국인 지분이 늘던 KTF와 LG텔레콤, 중국 란싱 그룹에 넘어가기로 되어있던 쌍용차 ... -64.7%)2005년도 예상실적19,263,7(-0.8%)4,745,5(16.5%)1,463,2(85.7%)(3)대한전선(최종수익률+9,47%)모의투자시 가치투자를 하면서도 가장 ... 안정적인 기업으로 꼽았다. 대한전선은 어디에서도 평가가 좋았고, 안정된 기업이라 오래 가지고 있어도 괜찮겠다는 생각이 들었다.대한전선 주를 1000주 살려고 했는데, 보통 지정가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.07

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POSCO와 신일본제철

·에너지 솔루션의 제공 ▷ 환경 관계의 적극적인 전개 이 계획에 근거한「환경 경영」으로 사회의 지속 가능한 발전에 공헌신일본제철은 모든 수준을 포함하는 공급 사슬(구입, 생산, 판매 ... 를 모두 포함하는)에 대해서 환경적 고려를 최우선으로 하고 있다(3) SWOT분석,신일본제철▷ 2010년을 기점으로 일본인구가 줄어듬 - 내수시장이 작아질 전망 ▷ 저출산과 비정규직 ... 와 낙후로 인한 고로 생산성 저하 ▷ 경영시스템에 대한 신 IT정보기술 도입의 적극적인 노력 부족▷ 정년퇴직자의 저비용 재활용을 통한 경쟁력 확보 ▷ 다양한 분야에 대한 기술을 연구

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.15

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인구 구성과 기업간의 관계

변화생산직사무직판 ?서비스직평균연령1980년27.1 세28.8 세35.7 세28.8 세2004년41 세32.8 세36.1 세37.5 세☞ 8.7세 증가인구의 고령화 속도 못지않 ... 다.이러한 고령화 추세로 핵심근로자 계층 역시 20대 이하에서 40대 이상으로 전환된 것으로 조사되었다. 특히 직종별 평균연령 변화를 보면 1980년을 기준으로 생산직 근로자의 평균 ... 연령은 27.1세로 사무직 28.8세, 판매·서비스직 35.7세에 비해 젊었으나 2004년에는 생산직 평균연령이 41세로 1980년에 비해 13.9세 증가했을 뿐만 아니라 사무직

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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[CEO특강]금호전기(주) 박명구 사장의 리더쉽

지 못했던 이유는 이랬다. 박 사장은 금호전기에 합류하면서 “생산직 직원들에게 월급을 주지 못하는 상황이 되면 회사를 그만 두겠다. 회사를 제대로 살릴 때까지 나는 한 푼의 월급 ... 잘 알려진 금호전기는 일반 조명에서부터 정보기술산업의 핵심인 디스플레이 조명에 이르기까지 끊임없는 도전과 열정으로 대한민국 IT 산업발전에 중추적인 역할을 다 하고 있다.그 동안 ... 하기 전에 또 다른 변수가 발생했다. 박명구 사장이 금호전기의 등기 이사로 등재돼 있지 않아 돈을 빌려줄 수 없다는 것이었다.박명구 사장이 부사장직을 맡으면서도 등재 이사)가 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.23

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[노사갈등]한국 기업의 임금제도의 실태와 문제점 및 발전방향 제언

를 도입했다. 대한전선은 정년을 보장하는 대신 피크임금(일급 31,000원)에 도달했을 때 퇴사 후 10% 정도 삭감한 임금으로 재입사. 만 50세 이상 근로자는 정년까지 임금 동결 ... 절감)으로 작년 12월 이후 60명 추가 채용했고, 향후 매년 채용인원의 30% 정도 추가채용을 예상하고 있다. 대한전선의 경우에도 ‘03년 100여명을 고용 유지하면서, 20억 ... 중 단연 핵심은 ‘임금’ 문제다. 기업 입장에서 임금은 무시할 수 없는 고정 비용이자 종업원의 행동을 직간접적으로 규제하는 요소로, 노동자 입장에서는 노동의 대가이자 조직

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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통신장비업체 조사

(9,796,800주, 액면가 500원)자본금95명종업원수광전송 장비 개발 생산 및 판매주요 사업서울시 마포구 서교동 446-19 코위버 B/D(사무실) 서울시 영등포구 당산동 ... 기비 고정통부 심사위원(위치정보사업) / 現 서경대학교 겸임교수 現 방송통신위원회 법률자문 / 現 한국정보보호진흥원 법률자문 법무법인 백석 변호사1969.07.18신정근사외이사대한 ... 전선 정보통신 / 하이프라 정보통신 / 오리엔트 텔레콤 現 SNH CSO1967.8.19윤찬일이사삼지테크놀러지 現 SNH CFO1966.04.10김산옥이사㈜쌍용투자증권 / ㈜코오롱

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.25

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[사회복지]【A+】고령화시대가 기업 및 사회에 미치는 영향과 대응방안

직종별 평균연령 변화를 보면 1980년을 기준으로 생산직 근로자의 평균연령은 27.1세로 사무직 28.8세, 판매?서비스직 35.7세에 비해 젊었으나 2004년에는 생산직 평균연령 ... 이 41세로 1980년에 비해 13.9세 증가했을 뿐만 아니라 사무직 32.8세, 판매?서비스직 36.1세에 비해서 5~8세 많은 것으로 조사되어 생산직 근로자의 고령화 추세 ... 을 종전대로 유지하되 정년 4년 전인 만 54세를 임금피크로 하여 이후부터 임금을 단계적으로 낮추는 것을 기본골자로 하고 있다.최근에는 대한전선의 노사가 임금피크제 도입과 더불어 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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임금피크제도입 및 발전방향에 대한 사례연구

♤ ○○전선(주) - 정년보장형[내용]* 기준연령 : 정년(57세) 보장* 적용대상 : 피크임금(일급 31000원)에 도달한 생산직 근로자* 임금조정 : 피크임금에 도달한 생산직 근로자 ... 고, 생산급이 M등급(부부장급~지점장급) 이하인 일반직원 및 별정직원을 대상으로 시행키로 함.? 연봉지급률은 일반직의 경우 만 55세 때인 1년차 때는 직전연도 연평균 기본연봉의 70 ... 이 힘들어지면서 한 회사에서 정년퇴직을 희망하는 근로자들로부터 선호받고 있다. 회사측 역시 조직의 사기를 유지하면서 인건비를 줄일 수 있다는 점에서 환영하고 있다.대한전선의 경우

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20

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임시정부와 항일무장투쟁

, 우리는 정통성 문제를 어떻게 바라보고 해결해야 할 것인가에 대해 생각해 보아야한다.2. 남쪽의 주장: 대한민국임시정부의 법통을 계승 했다고 주장-헌법전문에 "우리 대한민국은 3 ... .1운동으로 건립된 대한민국 임시정부의 법통을 계승"한 다는 조항이 이를 뚜렷이 보여주고 있다.※여기에는 두 가지 문제점이 제기· 대한민국임시정부는 민족해방운동의 배타적 정통 ... 성을 담지하고 있는가?· 과연 대한민국 정부는 대한민국임시정부를 계승하였는가?1) 임시정부의 조직과 활동임시정부는 3.1운동의 직접적 산물로서 좌우를 포함하여 한국민족해방운동의 지도기관

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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[경영경제]ERP 솔루션 사례조사

,신성엔지니어링,현대마린공업,성일정밀,삼성정밀공업 등금속/비금속대한전선,케비스전자,세림일렉트로릭스,EC전자통신,K T전자,삼미스피커, 세닉스디지컴,우진전자통신,씨엔비텍,비젼테크닉스 ... 도구, 그룹웨어, KMS, 모바일 솔루션 공급 정보화 전략 컨설팅 및 IT 솔루션 적용 컨설팅 사업 보 유 직 원 : 총128 (연구소 인력포함) 컨설팅그룹 : 198명 (본사52 ... D 내용대기업용 ERP 시스템 개발연구개발주제1. 기업 정보소프트웨어 업계 최초 '생산성 대상' 수상기업정보화를 통한 경쟁력 강화 공로로 '국무총리 표창' 수상정보통신부주관 '멀티

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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[임금관리] 임금피크제란 무엇인가?

한다. 또한 임금피크제를 통해 달성하고자 하는 비전을 공유하여 근로자의 불 안감을 덜어주는 것이 필요하다.사례 ; 대한전선의 경우 고용문제를 해결하는데 있어 노사갈등을 최소 ... , 일정직렬 근로자 또는 일정조건을 충족하는 일부 근로자로 할 것인지를 정한다. 이때 기업 내 인력구조와 인건비 부담, 생산직 사무직 등 근로자 특성별 요구사항 등을 고려해야 할 ... 이 아 닌 근로자의 요구 시점이 기준이 된다.사례 ; 대한전선은 단체협약에 피크임금에 도달한 근로자에게 피크임금을 기준으로 평균임금을 산정 하여 퇴직금을 정산하도록 하는 규정을 두

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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북한의 영토변화와 대외정책(한국전쟁사)

.북한에서 바라보는 한국전쟁한국전쟁의 전개-11) 전쟁 전 남.북한의 상황남한 내미․소의 분할 점령과 좌․우익의 이념 대립 극심한 좌익과 우익의 대립대한민국과 조선민주주의인민공화국 ... 사망군인민간인유엔군남한(2) 남한측의 경제적 손실남한은 북한과는 달리 전선이 교착 된 1951년 6월 이전의 피해가 많았으며 전쟁이 발발한 지 15개월만에 20억달러에 이르는 재산 ... 손실을 기록하였는데, 이 액수는 1949년의 국민총생산을 능가하는 것이다. 전력업의 경우는 개전 초에 이미 발전시설 능력의 80퍼센트가 파괴당하였다. 이렇게 2차산업의 피해도 상당

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.12

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[정치사상]우리민족과 사회주의

아직 냉전의 유산인 분단이라는 상황을 극복하지 못하고 이미 붕괴한 “이념의 허상”에 지배에 놓여 있는 나라가 존재한다. 그것이 우리가 살고 있는 나라 “대한민국”이다.우리 근현대 ... 사에서 사회주의를 배제한다는 것은 불가능하다. 독립운동부터 분단, 한국전 독재에 이르기까지 우리 민족의 운명을 좌우하는 사건들이 거의 직 간접 적으로 사회주의와 연관되어 있 ... 하는 방안을 모색했다. 이에 비해 민족협동전선을 표방하던 일우회가 중심이 된 정우회(正友會)가 사회주의 세력의 신간회 참여를 주도했다. 정우회는 을 통해 조선의 사회주의자들이 신간회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

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