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"노동조합의 재정적 자주성" 검색결과 181-200 / 1,345건

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  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    을 넘어서지 못한 제한된 연대성”을 보였다.이러한 연대성의 한계를 온전히 벗어난 것은 아니지만 1987년 이후 노조운동의 획기적인 전환은 1990년 전국노동조합협의회(전노협)의 건설 ... 로 가능했다. 창립선언문에서 밝힌 것처럼, 전노협은 “한국노총으로 대표되는 노사협조주의와 어용적ㆍ비민주적 노동조합운동을 극복하고 자주적이고 민주적인 노동운동을 전개”하여 “자본 ... ’를 실천하였다. 그러나 조직적 차원에서 대기업노조들이 설립 직후 정부의 가혹한 탄압을 받아 곧 붕괴되기는 했지만 따로 전국대기업노동조합연대회의(대기업노조연대회의, 1990)를 결성
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.17
  • 사회복지의 정치적 동기
    계급이 노동조합을 중심으로 조직화되었고 집단행동이 합법화됨에 따라 정부가 국민들의 삶의 안전과 평등을 추구하는 노력을 하지 않을 수 없게 되었다.단기적으로는 투표에서 자기에게 유리 ... 에서 빈곤층을 위한 소득보장 프로그램인 '부양아동가족원조(Aid to Families with Dependent children : AFDC)'를 폐지한 반면, 정부의 재정부담이 더 ... 적 목표가 있으며, 그에 따라 대량실업이 발생하거나 사회적 소요가 자주 발생할 경우 공공복지제도가 시작되거나 확장되며, 반대로 정치적 안정이 회복되면 그러한 프로그램은 폐지되거나 감축
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.17
  • 노동운동의 전개,노동운동이란,우리나라 노동운동의 전개과정,노동운동의 대한 국가의 대응,노동단체의 조직과 성장,전국단위의 노동조합,한국노총,민주노총
    하고 서울 구로공단에서는 노조탄압에 항거하여 10 개 노조가 연대파업투쟁을 벌였다 . *1980 년 신군부세력의 집권 후 노동계 정화조치로 노동조합 활동이 완전히 위축된 상황 ... 합의’ 반대투쟁을 전개하면서 ‘민주노조 총단결 ’의 폭과 깊이를 넓혀 갔고 , 국노동조합대표자회의 ( 약칭 : 전노대 ) 를 발족시켰으며 , 하반기 노동법 개정투쟁에 총력을 기울일 ... 이란 ?한국의 노동조합은 주로 기업별 노동조합의 형태 취함 → 한국의 입법정책의 영향 때문 전국단위의 노동조합 1) 한국노총 1946 년 3 월 10 일에 결성된 ‘대한독립촉성노동
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24
  • [노사관계론] 한국 노동정책의 구성과 전개, 한국 노동
    관계의 제도화와 노동운동의 정치화♣노동조합재정▶근로자들의 자주적인 단결권과 단체교섭권을 보장하는 노동조합법을 제정하여 자율적인 집단적 노사관계의 기틀을 마련함.그러나 노동법 ... ) 정부 주도적 노사관계의 강화①노동조합법 개정:집단적 노사관계의 개정에도 그대로 반영되어 노조체제를 산업별제 중심에서 기업체 조직을 가능케 하도록 노동조합법을 개정 ... 겠음.①고용정책②근로조건정책③노사관계정책④근로복지정책노동정책의 구성정책유형정책내용정책성격1.고용정책인력개발,고용보장분배정책, 규제정책2.근로조건임금,근로시간,작업환경 기준설정규제정책3.노사관계정책노동조합
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.11
  • 노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업
    - 노동조합에서는 이러한 방식을 선호 4. 노조 재정 운영방식의 변화 - 노동조합에서 각종 수익사업을 하는 경우  노조에서 사업장내 자판기 , 매점 , 식당 등 사내 복지시설에 대한 운ow} ... 적 측면 결론 및 향후 방향타임오프제도의 이해 노조전임자는 누구인가 ? - 노동 조합 업무에만 종사하는 자 - 사용자의 급여지급이 금지된 자를 지칭 - 업무범위와 인원수는 노사 ... 자 제도 개선방안 (2009. 12. 4. 노사정 합의문 ) 1. 노동조합 전임자 급여금지 제도와 관련하여 , 중소기업의 합리적인 노조활동이 유지 될 수 있도록 노사 교섭ㆍ협의
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20
  • [사회복지개론] 산업복지 - 산업복지의 개념과 필요성 및 산업복지의 체계, 산업사회복지사의 역할과 사업복지의 과제
    복지① 자주복지의 특성- 자주복지는 노동조합에 의해 조직화되는 복지급여를 말하는 것으로 노동조합은 직접적인 서비스를 제공하는 역할을 수행하기 보다는 기업과 국가가 복지급여를 제공 ... 하도록 압력을 가하는 역할을 더 많이 수행한다고 할 수 있다.② 자주복지의 형태- 노동조합에 의해 수행되는 자주복지는 노동조합의 조직에 따라 다양한 내용을 갖는다. 대체로 노동조합 ... 의 개념과 협의의 개념 비교구 분광 의협 의주 체국가, 지방자치단체, 기업,노동조합, 민간단체노동조합, 기업,민간단체대 상전체근로자와 그 가족취약한 개별 근로자와그 가족성 격제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.11
  • 직원의은퇴준비
    Association), 산업 사회(Industrial Society), TUC( Trades Union Congress 노동 조합 회의), 또는 CBI(Confederation of ... 이 반드시 필요하다.”TUC는 지속적 교육을 성인의 권리로 보아야 하며, 은퇴 이전 교육은 그 일부라고 믿는다.만일 은퇴 전 교육이 보다 더 유용하게 되면, 관련 노동조합은 그 계획 및 ... 는지가 은퇴 계획에서 조기의 모든 핵심적인 요소이며, 계속 진행되어야 하는 부분이다. 연금 부서, 노동 조합 관리 및 전문 상담은 이러한 점에서 일부 역할을 한다.좋고, 잘 구조
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.26 | 수정일 2024.09.21
  • 프랑스와 한국의 비교행정
    , 우편 , 통신 , 교통 , 철도 , 연구개발등 다방면에 국가가 직 . 간접적 관리 . 정부구조 국가주의 ( 신뢰 , 중립 ) 2 . 정치과정노동조합 정당 국민의사 투입기구 제도 ... B: 고졸 일반사무 계급 C: 중졸 기능직 ( 속기사 , 타자원 ) 계급제의 원칙 일반인 채용 후 국가가 교육 실시 공무원법에 의거 노동조합 활동가능 계급의 계속성이 보장 수요 ... 을 통한 예산집행 정치에 의해 결정협력과 주민참여 4. 거버넌스 체제 유럽연합 공공기관 노동조합 협회 위원회 지역개발 국가행정 독립행정 위원회 경제사회 심의회 계약남용 위원회 소비자안전
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.19 | 수정일 2018.05.14
  • 『사회복지사가 꼭 알아야 할 35 가지』 감상문
    에서 이슈가 많이 되었던 사실을 찾아볼 수 있었습니다. 글쓴이는 H자동차 노조의 사례를 들며 사회복지사들이 노동조합을 결성하는 것은 국민들에게 집단이기주의 집단으로 비춰질 수 있 ... 하듯 사회적으로도 이슈가 많이 되고 있습니다. 큰 욕심 없이 노조 본래의 역할을 토대로 문제점을 조금씩 개선해간다면 노동조합 결성 또한 진보된 복지를 위한 한걸음이 될 수 있다고 생각 ... 필요성이 있다고 생각합니다. 그렇다면 사회복지사로서 더욱 인정받고, 소속감을 갖게되어 수월하게 클라이언트를 위한 일을 할 수 있을 것입니다.‘노동조합은 필요하다. 그러나 무작정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2014.11.12
  • 산별노조란 무엇인가
    산별노조란 무엇인가?87년 7?8월 노동자대투쟁 이후 노동자들의 투쟁으로 지켜온 민주노조운동은 95년 11월 11일 전국민주노동조합총연맹(민주노총)의 출범과 2000년 2월 22 ... 일 전국민주화학섬유노동조합연맹(화학섬유연맹)으로 새로운 노동조합운동의 전기를 맞이 했으며, 이후 산별노조 건설이라는 조직발전 전망에 대한 고민이 구체적으로 요구되고 있다.이 새로운 ... 단계를 맞아 우리 노동조합은 한발 더 나아가기 위해 발전적인 노동조합의 조직형태와 활동내용에 대해 함께 검토해 보자.1. 산별노조 개괄산별노조란 ‘기업별노조’와 반대되는 개념
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 인구고령화로 인한 사회문제중의 하나가 노년기의 빈곤이다
    다. 그래서 우리나라 노인들은 자녀들과 동거를 하면서도 정신적으로는 별거하고 있는 상황이 자주 나타난다.이러한 노인들의 현실을 국가정책은 어떻게 대응하고 있는가. 그리고 정치인들은 이 역사 ... 이나 정치세력간의 합의 혹은 심각한 경제불황 등을 배경으로 하여 노조나 대중들의 강렬한 상승적 욕구를 바탕으로 성취된 것이 아니다. 우리의 경우는 국가 내지 집권자의 상황의식 ... 기초노령연금은 9만 1천원으로 2011년도 1인 가구 최저생계비 532,583원의 17.1%에 불과하다. 또한 지방정부가 재정을 함께 부담하도록 되어 있어 노인인구 비율이 높
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.25
  • [법리][단체협약][노동조합]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석
    로부터의 단결자치는 주로 노동조합의 인적 구성과 재정운영의 측면에서 문제된다. 노조법은 노동조합에 사용자의 이익대표자의 참가를 허용하는 경우와 주로 사용자로부터 경비원조를 받는 경우 ... 단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석Ⅰ. 단체협약의 법리Ⅱ. 노동조합 ... 의 법리Ⅲ. 교원노동조합의 법리1. 교원노조는 단체협약의 결과로서 단체협약을 체결할 수 있다(교원노조법 제6조 제1항)2. 단체협약의 효력은 ‘규범적 효력’과 ‘채무적 효력
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의,박탈, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 현황, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 쟁점, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개정방향
    원규정을 준용하고 있다(제2조). 그나마 지방자치단체는 아예 한군데도 조례조차 만들지 않고 방치하여 작년 지방자치단체 노동조합들의 노조 설립신고서 반려 관련된 투쟁이 대대 ... 대상(가입범위)Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인종차별주의 전제 정권의 통치 시기 동안 남아프리카공화국에서는 대부분의 흑인 노동자들은 자신의 노동조합을 결성하는 것이 허용되지 않 ... 노동자의 이익을 정교화 함에 있어서 이 연락위원회는 실제적으로 무용했다. 1920년대 이래 노동조합의 인정을 요구하는 수많은 투쟁들이 있었으며, 백인 노동자들 역시 이러한 싸움
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • [한능검요약] 근현대사
    노동총동맹· 원산파업. 군제연대(일본. 프랑스)?민족말살통치· 농촌진흥운동. 비합법 노동조합· 국가총동원령 38. 징용. 공출. 배급· 황국신민의 서 암송· 궁성요배. 신사참배 ... 의 아버지?신미양요(미국)· 강화도. 어재연(광성보전투)· 미국 로저스제독 초지진점령?척화비?최익현의 상소?민씨정권?운요호사건(일본)?강화도조약· 조선 자주국· 부산+2(원산. 인천 ... 개혁안- 입헌군주제- 재정일원화(호조)- 신분제폐지· 톈진조약(청·일). 군 개입통보· 한성조약(일본)?영국거문도불법점령 85· 러시아 남하 견제· 유길준. 부들러(독일) 중립
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약, 정리하시오.
    노동조합은 고용주가 임금을 인하하려고 할 경우, 노동자는 일을 안 하고 노동조합노동자에게 실업수당을 지급하였다. 노동자에게는 자주적 공제를 하고 고용주에게는 임금 인하를 막 ... 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약, 정리하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 현대 사회복지가 발전해온 과정 ... 에서 노동조합의 활동이 적지 않게 작용한 이유 및 내용2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대 사회복지가 발전해 온 과정은 노동조합의 형성과 그 괘를 같이한다. 처음에는 길드를 중힘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.14
  • [근로자복지기본법][근로자복지기본법 우리사주제도]근로자복지기본법과 우선배정제도, 근로자복지기본법과 우리사주제도, 근로자복지기본법과 우리사주매수선택권, 근로자복지기본법 우리사주조합
    노동조합의 독립적인 자주복지사업에 있어서도 우리나라는 열악한 상황을 면치 못하고 있다. 기업별 단위노조조합원들을 대상으로 일부 독립적인 자주복지사업을 실시하고 있으나, 그 ... 은 877,827명의 조합원으로 이루어진 우리나라 최대 노동조합조직으로 일찍부터 합법성을 쟁취하여 활동하고 있으며, 민주노총은 1995년 11월 출범하여 643,506명의 조합원 ... 으로 구성되어 있다. 이 중 한국노총은 일찍부터 정부의 정책 과정에 참여하여 왔으며, 최근 양대 노총이 참여하였던 노사정위원회는 노동조합의 공공복지 참여에 있어 새로운 전기를 마련
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 노사관계론 타임오프제 1매 레포트
    면제 한도제도 또는 유급노조활동시간 제한제도라고도 한다.그동안 관행으로 정착되어 온 노조전임자(노동조합의 주요 간부가 해당기업의 종업원 지위를 보유한 채 노동조합의 업무에 전념 ... 결정하고 유급 근로시간의 상한을 정부의 매뉴얼에 따라(조합원수 49명 이하는 1000시간, 99명 이하는 2000시간 등) 규정하였다. 그 외 노조전임자의 급여는 노동조합 ... 다. 또한 노조 스스로도 어용노조 등의 함정을 피하기 위해 제 3자의 임금지급을 금지한다. 하지만 현재까지 우리나라는 노조재정 자립을 위한 노사 간의 협력이 부족했으며, 자주
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 노조전임제
    와 가장 유사하다고 볼 수 있다.노동조합의 자주성을 침해하지 않는 범위 내에서 일시금 등 의 지급은 협약상 부당노동행위에 해당하지 않는다,따라서 원칙적으로 노조전임자의 급여가 금지 ... 되고 있으나 일부에서 노사간의 자치의 문제로 노조전임자 임금 문제를 해결하고 있다.시사점 결론노동조합의 자주성노조의 가장 핵심적인 존립 기반이라고 할 수 있다. 그러나 노동조합 ... 사례Contents1 2 3 4 5 6 7 8근로시간 면제제도(time-off)전임노조란?우리나라에서는 폐쇄적인 노동시장이나 연공 임금의 관행 때문에 노동조합의 주요 간부가 종업
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 단국대 중국경제의이해 기말고사 정리본
    하고 있는 종업원에 대한 일종의 신상기록카드, 인적 사항과 취업경력, 해외친지, 정치사회활동, 인사고과내용 등이 기재되어 있음 ③공회: 노동조합, 중국정부의 후원을 받는 근로자 복지 ... , 태양전지 소재 생산, 석탄화학공업차이나 1.0과 차이나 2.0차이나 1.0차이나 2.0국제분업구조에서 최종소비재 조립자주혁신연구개발에서 상업생산까지 가치사슬 형성투자와 수출 ... 한 재정적 지원으로 부유하게 성장, 소비의지가 높고 과소비하는 경향 있음, 가격이 아닌 디자인과 혁신성을 중요하게 고려) ②새로운 소비지역: 2선, 3선 도시의 성장. 내륙지역 중산
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.27
  • 현대중공업의 노사관계 역사와 정리
    를 조정하고, 노동조합 사업들의 효율성을 높이고 예산을 줄여 조합 재정의 건전성을 높이면 조합비를 인상하지 않더라도 일부 전임자의 급여를 충당할 수 있을 것이라고 판단하고 있다.노조 ... 동안 진행되었다.1990년에는 1월 선출된 노조위원장이 당선 직후 출범식도 하기 전에 곧바로 구속되고 이에 노동조합이 반발하며 2주일간의 골리앗 크레인 농성투쟁을 전개하자, 경찰 ... 시기 (2010~ )현대중공업 노동조합에 주어진 근로시간면제 시간 총 3만 시간을 15명 완전 전임으로 하기로 하고, 노동조합 재정으로 15명의 임금을 부담해 총 30명의 전임자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.13
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2025년 06월 03일 화요일
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