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"기업구조조정의 실상" 검색결과 181-200 / 1,108건

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  • 맥그리거의 XY이론과 w Ouchi의 z 이론을 설명하시오
    조정이 필요할 때에는 서로를 잘 알기 때문에 상호 협력이 원활하게 이뤄진다.미국 기업의 경영 통제 구조가 현재성을 갖는다면 일본 기업의 경영통제 구조는 내재성을 띤다. 즉 일본 ... 기업의 기본적인 경영관리 통제구조는 매우 미묘하고 잠재적인 형태로 내재한다. 그래서 이러한 실상을 잘 모르는 사람에게는 그런 통제기구가 존재하지 않는 것처럼 보일 수 있다. 그러나 ... 이러한 판단은 잘 못된 것이며 사실상 통제구조는 철저하고 고도의 절제 속에 극히 신축성 있게 운용되고 있다. 미국기업에서는 한 두명의 리더가 중심이 되어 의사결정을 하지만 일본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.05
  • 저출산, 고령화와 저성장에 따른 실업문제를 해결하기 위한 정책방향을 제안하시오
    구조조정으로 인한 인력감축문제가 주요한 원인이었다. 지난해 11.3 기업퇴출 발표이후 민간기업의 인력감축이 문제를 이루고 있으며 올해 들어서 대우자동차 6000명, 현대건설 ... 저출산, 고령화와 저성장에 따른 실업문제를 해결하기 위한 정책방향을 제안하시오현대사회의 실업 문제새해 우리경제의 성장률이 둔화되고 구조조정 또한 마무리해야 할 시점에서 최대 ... 된다. 따라서경제위기의 처방을 구조조정에서 찾아야 하는 우리경제의 실정에 비추어 볼 때 인력감축문제가 심화될 것이다. 이것은 우리 경제·사회를 강타했던 공공 및 금융부문의 노사갈등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.27
  • [ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성
    에서 제외되는 구조가 아니다. 즉, 학교급식은 이미 학생이라는 인구집단 전체에게 급식이라는 혜택을 제공하는 보편적 복지제도라 할 수 있다. 반면, '무상급식'은 사용자 부담과 조세지원 ... 으로 이루어진 현재의 급식 재원구조를 조세만의 구조로 바꾸자는 논의에 불과하였다. 즉, 급식혜택의 대상을 넓히자는 내용이 아니다. 그런데 무상급식과 관련한 논의는 기존의 '보편 ... 적 복지 대 선별적 복지'논의와 동일한 것이라 전제되고 있으나 실질적으로는 재원조달 구조와 관련한 논의로서 복지정책의 보편성 여부와 등치시키기는 어렵다.이러한 이슈를 보면, 우리나라
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10
  • 기업가정신(Entepreneurship)의 이해 &한국의 경제실상기업가정신
    기업가정신 ( Entepreneurship ) 의 이해 한국의 경제실상기업가정신기업가와 기업가정신 기업가 정신이 기업성장 . 발전에 미치는 효과 기업가적 특성 성공한 기업가 ... 의 공통적 특성 한국의 기업가정신 성쇠과정 한국의 기업가 정신 촉진 요인 및 저해요인 한국의 기업가 정신 성장과 쇠퇴 기업가정신 쇠퇴의 원인 한국 경제의 실상기업가 정신 기업가 ... . 노사문제 불안정 바 . 기업가에 대한 불신풍조 만연 : 기업가 정신지수 지속 하락 사 . 일부 재벌의 사회적 책임 미흡과 황제식 경영 한국 경제의 실상기업가 정신가
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05 | 수정일 2017.09.25
  • 삶과 소통 개인과제(A+) 13장
    한반도에서 조선공산당을 결성하여 지금까지 사회주의체제를 밟아온 북한의 실상을 보면 객관적인 시각으로 보아도 사회주의체제는 한계점을 여실히 보여준다고 볼 수 있다.마르크스의 꿈은 어느 ... 공론은 뭇 백성이 접근할 수 없는 곳에 머물렀다. 게다가 조정 또한 사람 사회에 근거를 둔 여러 당파의 당리당략에서 자유롭지 못했다. 임진왜란과 병자호란을 거치며 조선사회는 전환점 ... ’이라는 이름으로 한국 경제의 구조와 제도에 급격하게 큰 변화가 이루어졌다. 나라 전체가 국가 부도만은 넘겨야 한다는 절박한 위기의식에 빠져 있는 상황이었다. 민중이 기대했던 첫
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09 | 수정일 2018.06.03
  • 조직규모 정의,조직규모결정론,조직규모론 비판,조직구조와의 관계,다른 변수와의 관계,조직규모란
    에 관한 연구 : 규정 속에 있는 정부기관 ⇒ 구조실상 파악 X+ 보편성 없는 연구 Howard Aldrich 규모가 구조를 결정 X 규모는 실제에 있어서 종속변수일 뿐 . 규모 ... 구조 집중된 것 집권화 장점 - 의사 결정 · 소통의 속도가 빠름 - 구성원이 일사 분란하게 움직여 효율성 높음 - 각 부문 간의 갈등조정이 신속함 분권화 = 의사결정의 권한이 지방 ... 조직규모목 차 조직규모결정론 2 조직규모 정의 1 조직규모론 비판 3 조직구조와 의 관계 4 다른 변수와의 관계 5조직규모 정의 1구성원 수를 기준으로 조직규모의 정의
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 요점 정리 학습 자료(하루 만에 끝내는 국사) 할인자료
    3000평 정도* 토지세는 1결 수확량의 1/20인 20말로 정함ㄴ. 연분 9등급 : 농사의 풍흉에 따라 9등급으로 세율을 조정* 1결당 최고 20말에서 최저 4말까지 차등③ 전국 ... 을 국가에서 거두었던 것3. 신분제도1) 지방사회의 구조* 고려말 많은 인구이동으로 전국적인 촌락이 재편됨* 촌락의 지배계급도 바뀜 ⇒ 면리제로 편제, 단일지방통치체제 확립* 노비 ... 과 이를 감시하는 지주의 존재를 잘 묘사하여 당시 지주전호제의 실상을 사실적으로 보여준다.2)삼정(전정, 군정, 환곡)을 둘러싼 사회모순① 전정의 문란 ⇒ 후기에는 여러 명목의 조세
    시험자료 | 34페이지 | 7,700원 (70%↓) 2310원 | 등록일 2017.05.04
  • 건설경기부양책의 실패와 경제성장, 그 대안에 관한 연구 (글쓰기2 논문)
    일본이나 외환위기 직후의 구조조정 경험에서 배우기는커녕 일본의 장기불황을 그대로 답습하고 있다.본론2)건설경기부양책이 실패 할 수밖에 없는 이유는 몇 가지가 있다. 첫째로는 건설업 ... 들의 조직 구조와 고용구조가 변화하면서 정부가 내세우는 ‘경기활성화’와 ‘일자리 창출’ 효과는 크게 떨어졌다. 이렇듯 건설국책사업은 그 효과와 한계점이 명백하게 드러냄에도 불구 ... 이 사실상 작동할 수 없는 구조다. 예를 들어, 미국의대표적 종합건설사인 벡텔사는 스스로 설계해 시공하고 사업관리까지 할 수 있지만 국내의 현대건설은 설계를 할 수 없다. 또 표준적인
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.27 | 수정일 2021.04.19
  • 도요타의 조직혁신과 조직위기에 따른 조직설계 방향
    ■ 인재제일주의1. 매뉴얼주의가 아니라 스스로 생각할 것을 촉구· 중소기업적 발상의 현장주의· 상사가 자신의 생각을 강요하는 일 없이 부하 스스로 생각2. 구조조정 찬미에 이의제기 ... (사람을 자르기만 하는 구조조정에서의 탈피)· 도요타 생산방식의 진정한 강점은 개개인이 얼마나 성장하는가에 달렸다.· 기업의 경쟁력은 사람이다. 사람이 바로 재산이다.· 사람을 지키 ... )I서 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11. 선정동기2. 기업소개3. 기업연혁II본 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥71. 조직문화와 조직구조의 분석 (前後Data)2
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.27
  • 한국 경제의 이해 레포트
    하고 이외에도 사내하청 근로자도 이에 포함되는 것으로 이해하고 있다.- 문제점고용 불안, 불안정한 일자리와 계속되는 구조조정, 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취, 노동 ... 개발 강화, 근로유인형 사회안전망 개편의 4대전략과 지역·기업이 주도하는 일자리 창출, 공정하고 역동적인 노동시장 구축, 일·가정 양립 상용형 시간제 일자리 확대, 생애 이모작 촉진 ... , 일을 통한 빈곤 탈출의 5대 과제를 주요 골자로 하고 있는데 실상 그 안의 주요 내용을 살펴보면 비정규직을 양산할 우려가 높아 반발의 목소리가 크게 일어나고 있다.2. 비정규직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12
  • 마케팅 용어/ 마케팅용어/ 마케팅
    시켜 인플레 위험에 대처할 수 있는 가격 에스칼레이션 조항을 삽입하여 결정해야 한다.2. 가격의 이중구조 (價格의 二重構造, The Dual Structure of price)기업 ... 구조와 융통성의 기준을 제공해준다.구체적으로 가격의 이중구조기업에서 특정 재화와 용역의 가격을 결정함에 있어서는 기업의 제조원가를 보상하고 이윤이 발생하도록 하는 선에서 한편 ... 이 해 주었다.36. 기업이미지 통합화기업의 정체성 프로그램의 약자로서 기업이미지의 통합화를 위한 전략적 기획을 구성하는 여러 시각적 요소를 정비, 보완, 강화함으로써 기업실상
    리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 공무원 관련 영화 내용 분석 - 영화 '날아라 펭귄' 중심으로-
    : 노무라는 다른 길을 생각해 본 적이 있어?(중략)노무라: 흠, 없지 뭐. 이윤을 추구하는 일에는 위화감을 느껴. 게다가 안정감이 달라. 대기업이라도 구조조정이란 게 있고, 도산할 위험 ... 보다는 성차별이 적고, 기혼여성 공무원이 상사의 눈치를 보지 않고 편하게 육아 휴직을 쓸 수 있을 것 같은 생각이 든다. 하지만 실상은 그렇지 않다. 공직 내 전체 여성의 비율
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23
  • (1) e-SCM과 APS에 대해 설명하고, (2) e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라.
    기반기술로 환산된 것이다.2) APS란?공급 사슬을 구성하는 다수 기업 간 활동의 조정은 점차 그 중요성이 높아지고 있다. 제조업체와 부품공급자 간, 제조업체와 유통업체 간, 또는 ... 으로 정보의 공유롸 업무프로세스의 근본적 변혁을 통하여 공급망 전체의 효율성을 극대화하는 경영활동이라고 할 수 있다.즉 SCM은 기업 내 부문 간 또는 기업 간에 존재하는 벽을 넘 ... 어서 공급사슬에서 제품, 서비스, 정보 등의 흐름을 효과적으로 통합ㆍ관리함으로써 시장에서의 경재웅위 확보를 그 목표로 한다.요즘 SCM을 대체하여 e-SCM이 등장하였는데, 많은 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25
  • 무 노조기업 사례 조사 (삼성) _ PPT 자료입니다.
    아져서 삼성의 무 노조 경영에 대한 책임과 신뢰관계가 약화되고 있다.노사협의회가 결속력에서 한계를 보이고 있다...PAGE:13(4) 노측의 주장45지침이나 인력 구조조정에 따른 ... 시나리오로 노동자들의 권리를 침해삼성의 경영진은 정리 해고에 의한 가상 상황 별로 대응 시나리오를 만들고 정리해고에 반발하는 해고자 대응을 위해 구조 조정 팀을 만들어 운영법 ... 위해 구조조정팀을 운영하고 있는점, 노동자의 인권을 유린하고 있는 점에 대해 무노조경영에 대해 부정적인 입장을 보이고 있습니다.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.02
  • 글로벌 경영이란,다국적기업경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    5 . 글로벌전략의 수 립 10. 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리 11. 글로벌제품개발과 마케팅활동 의 조정 12. 생산 및 연구개발활동의 세계적인 배치와 조정 13. 글로벌 ... 이 애국일까 ? 일부 소비자들은 국내 기업인 삼성의 스마트폰을 사야 국가산업 발전에 도움이 된다고 여김 - But, 실상은 그렇지 않다 . 171) 국내 매출 2007 년 63.1 ... 글로벌 경영이란 11 장의 위치 본문 내용 요약 토론 주제 제시 다국적기업을 자국기업으로 보지 않는 이유 다국적기업을 자국기업으로 보는 이유 토론 CONTENTS 2Chapter
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26
  • [청소년복지] 지역사회에서의 실천 전략 4가지, 학교와 함께하기, 효과적인 시스템의 구축, 전문성의 확보
    되고 근대적인 학교문화(탈근대적 학교교육론), 교수자 중심의 획일적이다시피 한 비(非) 학습구조(교육재구조화론), 부실하고열악한 교육여건(공교육강화론) 등으로 연유한다는 사실에 대체로 ... . 이런 인식의 전환에 기초하여 학교 외 장면에서의 단선형적 교육구조가 아닌 다원화된 지지망 구축이 요구된다 하겠습니다. 그러기 위해서는 지금까지의 교육개혁이 견지해온 학교교육 ... )를 확충하는 것이 시급합니다. 일본도 이 같은 방안을 모색한 바 있는데, 1995년 일본 기업경영자 단체인 경제동우회가 발표한 ‘학교(學校)로부터 합교(合校)로'라는 교육개혁안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14
  • CU의 버블 사태,24시간 편의점 체인업,CU(훼미리마트)기업분석,CU(훼미리마트) 마케팅경영사례,
    은 오르나 지점별 매출액을 떨어지고 있다. 즉, 겉으로는 유명하고 잘나가는 기업처럼 보이지만 실상은 쇠퇴기를 걷고 있는 버블 사태가 발생하고 있다. 이 버블 사태를 세부적으로 정리하자 ... 도록 하여 보다 효과적인 재고 관리와 자체브랜드 개발과 출시, 할인 및 이벤트 혜택 적용을 이끌도록 한다.둘 째, 수직적으로 편성된 CU의 조직 구조를 수평적으로 조정하여 한다. 이 ... 를 통해 기업 내의 커뮤니케이션이 원활히 일어날 수 있도록 유도한다. 또한 특수임무부를 형성할 수 있도록 하여 CU에서 일어나는 문제에 대한 조정 과정에 대해 다양한 구성원들이 함께
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.07
  • 한국경제의이해4C) 한국농업정책의 전개과정에 관해 논하시오
    었다.1980년대의 농업정책은 경제안정화를 위한 농산물가격 억제정책을 기본으로 하면서도 정부가 점차 농업구조조정정책을 시행하기 위한 전제로서 시장개입을 축소하기위한 준비 단계의 성격 ... 을 지니고 있었다. 토지와 노동력의 유동성을 높이기 위한 농지 임대차의 허용논의와 농어민 후계자 육성사업 그리고 농촌공업화 정책 등이 그 예라 할 수 있다. 본격적이 농업구조조정정책 ... 의 전환은 1980년대 중반이후 농산물 수입개방 압력이 강화되면서라고 할 수 있다.5) 1980년대 중반 ~ 1990년대 문민정부 : 농업구조 조정정책의 본격화·1980년대 중반
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2015.10.12
  • [기업][개혁][거버넌스][노동][규제][지배구조][재벌]기업 거버넌스 개혁, 기업 노동 개혁, 기업 규제 개혁, 기업 지배구조 개혁, 기업 공공 개혁, 기업 재벌 개혁 분석
    로 문제를 풀어”가야 한다는 김영삼 정권의 방법과 똑같다. 이른바 ‘시장의 원리’에 맡겨야 한다는 주장이다. 하지만 기업퇴출과 은행퇴출 과정에서 보다시피 구조조정과 관련된 정부 ... 회가 민간 자율로 구성되어 기업 지배구조 모범규준을 만들었다고 알려졌지만, 실상은 재경부 금융정책국과 증권거래소의 주도로 조직된 것이다. 재경부, 공정거래위, 금감원 등 정부부처 ... 기업 거버넌스 개혁, 기업 노동 개혁, 기업 규제 개혁, 기업 지배구조 개혁, 기업 공공 개혁, 기업 재벌 개혁 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 거버넌스 개혁1. 한국의 재벌 모형2
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [세제개선][부동산][지방재정][중국조세제도][해운기업]부동산 세제개선, 지방재정 세제개선, 중국조세제도 세제개선, 해운기업 세제개선, 전자상거래 세제개선, 문화예술산업 세제개선
    비율 조정3) 세목구조의 최적화2. 공평과세의 추진1) 내외자기업소득세의 통일2) 개인소득세 개혁3. 관세 및 증치세 개선1) 관세정책의 조정2) 증치세 개혁4. 조세징수관리제도 ... 재정조정면1) 지방교부세율의 상향조정2) 국고보조금제와 위임사무의 연계3. 지방재정계획면Ⅲ. 중국조세제도 세제개선1. 조세구조의 최적화1) 세금과 비용의 개혁2) 직접세와 간접세 ... 되는 것이 관세와 수입단계에서의 流轉稅이다. 그러므로 WTO규정에 맞추어 관세의 세율구조를 합리적으로 조정하는 동시에 관세감면혜택정책을 강력하게 청산하여야 할 것이며 WTO규정중의 수출
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25
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2025년 06월 03일 화요일
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