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교육인사행정 인사고과 자기실적평가서 인사평가표 근무평정 임원 평가 경력기술서 직원근무평정표

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"근무평정" 검색결과 181-200 / 4,353건

[국방부] 병역판정검사전담의사 근무 상황 평가서

■ 병역법 시행규칙 [별지 제52호의6서식] 병역판정검사전담의사 근무 상황 평가서(앞쪽)작성일20 년 월 일* 평정은 병역판정관이, 확인은 지방병무청(병무지청)장이 합니다.인 ... 적사항계급군번성명병과전공과목근무기관보직일검사과목평가구분평가내용평정자확인자근무자세출퇴근 시간은 잘 준수하고 있는가?근무복장은 항상 단정하게 유지하는가?불필요한 외출은 자제하고 있 ... 는가?검진 내용은 정확하게 기록·유지하는가?보유 의무장비는 적극적으로 활용하는가?진단서 등 보완 지시는 적절한가?종합평정210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡](뒤쪽)종합의견평정자의견소속: 직위: 성명: (서명 또는 인)

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[경찰청] 경력ㆍ가점 평정표

기간경력 평정기간평정점기본경력초과경력※ 산입 또는 제외 사유계구분종류근무(이수)기간 또는 취득일평정점언어능력국어 검정점수외국어 검정점수자격증학위 취득계구 분과정별교육기간이수여부상시 ... ■경찰공무원 승진임용 규정 시행규칙[별지 제3호서식] 경력ㆍ가점 평정표평정대상자소속평정자직위계급성명서명성명확인자직위현 계급임명연월일성명서명경력구분현 계급 재직기간산입 또는 제외 ... 학습기본교육※ 비고: 경력 평정 시 산입기간 또는 제외기간이 있는 사람은 해당란에 다음 구분에 따른 적용기간을 적는다.산입기간: 제10조제2항 각 호에 해당하는 기간1) 영 제5

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[교육부] 경력평정표

■ 교육공무원 승진규정 [별지 제1호서식] 경력평정표1. 평정대상자○ 소속: ○ 직위: ○ 성명:2. 경력평정경력별근무처 직명재직기간재직월/일수월/일 평정점평정점합 계기본경력 ... ‘가’경력월:일:월:일:‘나’경력월:일:월:일:‘다’경력월:일:월:일:소계월:일:초과경력‘가’경력월:일:월:일:‘나’경력월:일:월:일:‘다’경력월:일:월:일:소계월:일:합계월:일:3. 평정자ㆍ확인자구분소속직위성명서명평정자확인자210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원국가공무원은 「국가공무원법」제51조에 따른 근무성적평정을 받는다. 근무평정은 4급 이상이냐 5급 이하이냐에 따라 다르게 나타난다. 4급 이상 공무 ... 원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은 해당 공무원의 승진·보상·성과향상·능력발전 등 인사관리에 상당한 영향을 끼친다 ... . 다만, 이러한 평정이 휴직이나 유연근무, 개인의 기타상황(종교, 성별, 장애)에 영향을 받아서는 안 된다.4급 이상 공무원은 개인업무 실적평가, 부서단위 실적평가, 그밖에 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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학점은행제 - 인적자원관리 레포트

게 된다.직장 내에서 이러한 근무 평정이 진행되는 이유는, 해당 근로자에 대한 임금을 책정하는데 있어서 보다 합리적인 자료를 반영하고 업무를 변경하거나 추가적인 교육을 실시함에 있 ... 만 한국의 대기업들이나 공직 사회에서 종종 보도되는 낙하산 인사들이나 각종 비리들로 인해, 한국에서는 이러한 근무 평정이 금수저들의 부의 세습을 돕는데 악용되고 있다는 불만의 목 ... 는지를 의미하는 용어이며, 신뢰성은 그 결과가 반복적으로 실시해도 일치성을 보이는지를 의미하는 용어이다.이러한 타당성과 신뢰성을 근무 평정에 적용해 본다면, 해당 근무 평정의 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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교육행정 및 교육경영 기말고사 정리본

요행 ① 근무성적평정: 60점=평정자(교감) 20점+ 확인자(교장) 40점 ② 다면평가: 동료 교사가 함 -> 교장, 교감, 동료 교사가 평가하는데 객관적이고 공정한지 의문의 여지 ... 평정점 상한점 공통 가산점 교육부장관이 지정한 연구학교 근무(시범·실험학교) 월 0.021점 재외국민교육기관에 파견 근무 월 0.021점 학교폭력 예방 및 대응 관련 업무 0.1점 ... 하게 되면 교육의 본질(수업, 학생 상담)을 등한시할 수 있음 ② 근무성적평정에서 교장, 교감, 동료 교사 평가 시 100% 공정하다고 볼 수 없음 5. 교원의 보수제도 보수

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.09.02

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[교육부] 평정단위별 서열 명부

■ 교육감 소속 지방공무원 평정규칙 [별지 제4호서식] 평정단위별 서열 명부1. 평정단위명:2. 평정대상 직급:3. 평정대상 기간: 부터 까지순 위성 명근무부서직책 또는 담당 ... 직무종합평정 등급(점수)비 고※ 확인자ㆍ평정자구 분직 위직 급성 명서 명날 짜확 인 자평 정 자평 정 자평 정 자평 정 자평 정 자평 정 자작성요령1. 종합평정등급은 평정자가 평정 ... 한 평정등급을 기록한다.2. 평정자가 2명 이상인 경우 평정자 상호 간에 발생하게 되는 평정점수 편차를 조정하기 위하여 확인자는 평정자와 협의하여 평가대상 공무원의 순위를 조정할 수

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

함 . 교감 : 경력평정 , 근무성적 평정 , 연수성적 평정 + 가산점 교장 : 교장 임용 심사를 거쳐 교장으로 임용함 . - 공모 만료 교장의 신규 임용과 임용 임지 배정을 할 때는 공모 ... 동수로 함 ( 원칙 ). 현황 채용 승진 전직 전보교육 공무원 승진 규정 4 가지 1. 경력 평정 2. 근무성적 평정 3. 연수성적 평정 4. 가산점 가산점 1. 공통 가산점 2 ... 을 받기 위해 교원이 본연의 업무에 집중하지 못하고 가산점을 받기 위한 활동에 치중할 가능성 ( 교사 본연의 기능 수행을 저해함 .) 문제점 3. 근무 평정 , 경력 평정 , 연수성적

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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A+ 간호관리 케이스

참관, 임상사례 맛보기, 타부서 체험· 4일차: 현장실습, 타부서 체험, 임상사례 맛보기· 5일차: 현장실습, 타부서 체험, 과정평가4) 실습기관의 간호사의 근무평정제도는 어떠 ... 한지 기술하시오.- 평정자(인사고과자) 및 평정단계(인사고과 단계), 인사고과표, 근무평정방법(자가평가, 동료평가, 다면평가등), 근무평정 원칙, 근무평정 요소등.< 고려대학교 구로 ... → 파손, 분실된 물품에 관한 보고서를 작성하고 보충→ 수시로 관계 부서와 청구 내용과 수령 내용과의 차이를 파악, 조절하여 정확하게 관리→ 매일 각 근무 별 중앙 공급실, 관리팀

리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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[국방부] 인사평정서

일학 력자격/면허증주요 상훈기록처벌기록(징계처분등을 포함한다)2. 근무실적(평정대상자가 기록)3. 평정사항능 력점 수인 품점 수특 기 사 항평정자확인자평정자확인자정책판단능력국 가 ... [별지 제10호서식] (앞쪽)인사평정서1. 인적사항(인사담당자가 기록) 평정기간: . . .부터 . . .까지직 급순 번성 명소속 및 직책생년월일최초임용일현 직급 임용일현 보직 ... 관평정자확인자기획연구능력충 성 심평정자확인자업무추진능력청 렴 도평정자확인자협 조 능 력신 망 도평정자확인자지 도 력책 임 감평정자확인자총 점순 위※ 비고1. 평정기준(평정자 및 확인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

지 못한 것은?72. 다음 공무원의 겸직에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 73. 다음 공무원의 외부강의에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은?84. 다음 교원 근무시간에 대한 ... 을 초과하지 않도록 함㈓ 근무시간外 외부강의는 업무에 지장이 없는 범위 내에서 허용- 근무시간 外 외부강의는 해당기관의 기능수행 및 국가정책 수행 목적상 필요한 경우에는 적극 권장 ... 하도록 함- 직무수행과 관련되지 않은 외부강의는 업무수행에 지장을 초래하지 않을 경우 허용함[유의사항] 강의시간이 과다하여 익일 근무에 지장을 초래할 우려가 있거나, 강의 장소

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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우리나라 다면평가제도 활용의 문제점 및 개선 방안에 관한 연구: 대구광역시･경상북도 공무원을 중심으로 (A Study on Performance Evaluation of 360 Degree Feedback: In Case of Public Servants for Both Daegu Metropolitan City and Gyeongbuk-Do)

한국인사행정학회 이수창, 이환범

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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[해양경찰청] 경력ㆍ가점 평정표

■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제17호서식] 경력ㆍ가점 평정표평 정대상자소속평정자직위계급성명(서명 또는 인)확인자성명직위현 계급임명 연월일성명 ... (서명 또는 인)경력구분현 계급 재직기간산입 또는 제외 기간경력 평정기간평정점기본경력초과경력※ 산입 또는 제외 사유:계구분종류취득일평정점언어능력국어 능력 검정급수외국어 능력 검정점수 ... 자격증학위취득적극행정계※ 비고: 경력 평정 시 산입 또는 제외기간이 있는 사람은 해당란에 적용기간을 기재합니다.1. 산입기간: 제45조제1항 각 호에 해당하는 기간1) 영 제53

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[소방청] 승진제외자명부

[별지 제6호서식] ( )승진제외자명부작성(조정)자 :기관명( ) 순위소속계급성명평정점비고계근무성적경력교육훈련가점

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[소방청] 승진대상자명부

[별지 제5호서식] ( ) 승진대상자명부작성(조정)자 :기관명( ) 순위소속계급성명평정점비고계근무성적경력교육훈련가점

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과3. 결격사유 조회 결과4. 직전 근무교 근무성적평정서(임용교에서 전임교에 요청)교육공무원신규임용 대기자교사임용대기확인원(공통 1 ... (특수학교 및 특수학급 또는 특수교육지원센터에 임용하는 경우)6. 4대 폭력 예방교육 이수증7. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서8. 잠복결핵 검사 확인서 또는 검진결과지 사본9 ... 하여야 한다(6개월 이상 계약자만 적용). 단, “근로자” 본인이 최근 4년 이내에 15시간 이상의 연수를 이수하였음을 이수증 등을 통해 증명할 경우에는 예외로 한다.제13조(근무 평정

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

과 권한의 확정(3) 교육훈련 프로그램 개발과 설계(4) 근무평정(5) 직무개선(6) 보상수준 결정3) 직무분석의 절차(1) 제1단계 : 직무분석정보의 용도결정(2) 제2단계 : 배경 ... 과 설계는 직무내용을 명확히 분석함으로써만 가능하다는 것이다.(4) 근무평정근무평정은 각 구성원이 실제성과(actual performance)와 표준성과(desired ... performance)를 비교하는 것을 말하는데, 구성원의 근무평정 시 평가기준이 되는 표준은 보통 전문가들이 직무분석의 정보를 기초로 하여 결정한다.근무평정은 구성원의 승진이나 이동에 매우

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.24

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신입 간호사 평가지 - 프리셉터&프리셉티

신입간호사 평가지 (신규간호사/경력간호사)부서 : 일시 : 20 . . .성명 : 프리셉터 : 교육전담간호사 :평정요소점수평정내용평정등급평점(점수기재)소계ABCDE자가P교육근무 ... 실적20주어진 업무량의 습득 이해정도업무 수행의 계획성/실행성/신속성/정확성2018161412근무수행능력기술이해판단력20업무 처리의 숙련 정도업무의 전체적인 관리 파악 정도 ... 2018161412전문지식창의력15간호업무에 필요한 전문지식정도업무수행의 분석력/이해력 정도15131197근무수행태도책임성적극성15업무의 수행과 결과에 대한 책임의식 정도자발적이고 의욕

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.15

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인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)

에는 근무평정과 능력평정을 포함하고 있다.인사고과(근무평정)의 정의는 학자들에 따라서 다양하게 표현하고 있으나 일반적으로 볼 때 인사고과란 일정 직무를 수행하고 있는 구성원에 대하 ... 과 목표)(1) 인사고과의 의의(개념)조직은 자신이 보유한 인적 자원을 보다 효율적으로 활용하기 위해서는 조직구성원의 능력, 적성, 근무태도 등에 관한 인적 자원정보를 정확히 파악 ... 하는 제도라고 할 수 있다. 따라서 인사평정의 본질을 이해하기 위하여 인사고과의 성격을 요약하면 다음과 같다.1/ 인사고과는 조직 내의 인간을 대상으로 한다. 물론, 채용고과를 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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실적 중심의 성과평가체계 개선방안 연구: 중앙행정기관 성과평가제도에 관한 FGI 분석을 중심으로 (Strategies for Improving Performance Evaluation System of Public Officials)

한국인사행정학회 박성민, 최유진, 유상엽

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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