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"근로자가 임금체불과 부당해고" 검색결과 181-200 / 378건

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    장애인복지론)장애인 인권에 대해 기사하나를 읽고 느낀점을 작성하시오
    에 관한 인권이 어떻게 착취되고 있는지에 대해서 실감하게 한다. 에이블 뉴스에서 2017년 7월 6일 작성된 '장애인 근로자 노동 상담 '임금 체불' 1위'라는 기사를 살펴보고자 한다 ... . 이 기사에 의하면 장애인들의 노동 상담에 가장 큰 부분을 차지하는 것이 임금 체불이며 그에 이어 부당 해고, 부당 처우, 실업 급여, 퇴직금, 산재, 고용 장려금, 기타 순 ... 가 임금 체불을 할 경우 노동자가 노동청에 신고하였을 때 본인들이 감당하여야 할 것들이 두렵기 때문이다. 또한 이제는 일반인들도 자신들이 착취 받은 노동은 대가를 어떻게 받아내야 하
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22
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    국제법의 국내적 적용에 관한 대한민국 법원의 입장 - 불법체류이민자
    불법 체류 신분인 외국인 노동자들도 합법적인 노동조합을 통해 임금 체불, 부당 해고, 산업재해 등에 대해 단체교섭권을 행사할 수 있게 된 것이다. 다만, 불법체류 자체가 합법적인 ... 며 나아가 합법적으로 노동할 권리, 노동3권 보장 등까지 인정된 것이다.특히 헌법 33조에서 '근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... ”의 판례를 통해 불법체류 외국인의 지위에 대해 국제법의 국내적 적용에 관한 대한민국 법원의 입장을 알아보고자 한다. 대법원 2007두4995는 불법체류 외국인 노동자에게도 노동3권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
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    근로자로서의 상담심리사
    명 ( 상담심리사 1 급 및 2 급 , 전문상담사 ) 면담 주제 : 법적 침해 및 부당한 근로 경험 , 관련 대응방법 , 학회 지원 방안 등 심층면담실태조사 개요 응답자 배경정보 ... 불안정 (15 명 ) 임금 체불 (7 명 ) “업무 , 임금에 대한 정확한 내용 확인이 어려움” “분쟁 발생시 , 책임소재가 상담자 개인에게 전가됨” 상담 사례 수의 변동 , “ 한 ... #16 : “ 아는 것이 힘“ 다양한 고용형태를 반영한 표준근로양식 마련 “부당한 노무 관련 사례에 대한 대처 매뉴얼“ 상담 관계 및 상담자 보호를 위한 지침서 작성 및 배포
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09
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    조직문화(효과적인 조직 문화를 구성하기 위해 어떠한 노력이 필요한지)
    법과 노동조합법 등을 통해 노동자의 권리를 보호하기 위해 노력하고 있다. 사실 임금 체불과 관련된 많은 문제가 발생하고, 부당해고에 대해서도 노동자들이 큰 피해를 보고 있다는 점 ... 하거나, 사업주가 자신의 이득을 위해 노동자의 임금을 체불한다든지, 노동자의 권리를 침해하는 현상이 발생하기 때문에 국가와 정부에서는 주 52시간 근로제, 근로계약서 조항 준수, 각종 노동 ... 에서 규정한 내용을 준수하여야 하고, 근로자들이 모두 자신의 가치관을 회사와 자유롭게 소통할 수 있어야 하는 것이 필요하다. 이러한 조직 문화를 바로 ‘수평적인 조직 문화’라고 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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    경제와사회에세이 A+ - 21세기 자본주의 사회 대한민국에서, 현대의 프롤레타리아 비정규직이 받는 차별은 없어질 수 있을까?
    에게는불구하고 3개월이라는 수습기간이 지나야만 시급을 올려준다. 그마저도 최저에 못 미치긴 마찬가지다.주변에 내 시급을 얘기했을 때, 최저시급에 못 미치니 부당대우나 임금체불로 노동청 ... 정규직이제는 예전과는 달리 임금을 못 받았을 시 노동청에 즉각 임금체불 신고만 하면 쉽게 무료로 떼인 임금을 받을 수 있다. 또한 비정규직 노동자들이 받는 차별대우는 과거에 비해 ... 었다. 2000년에는 한국통신 계약직 노동자들이 이러한 정리해고에 맞서 싸웠다. 2003년에는 근로복지공단 비정규직 노동자 한 명이 분신했다. 이러한 투쟁으로 그들은 2004년 ‘공다.
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.21
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    파견법이란 무엇인가
    하는지 교육장소 , 강사는 누구인지 사용하는 교육교재는 무엇인지 해고 하청 명의로 해고예고통지서를 발송하는지 부당해고 구제 신청시 하청이 당사자로서 대응하는지Ⅱ. 수급자업자에 대한 사업주 ... □ 임률도급 및 일용도급 등 작업시간 기준 (1 인당 노무비 ) 으로 도급단가를 산정하거나 , 사내하도급 근로자의 임금인상을 결정함에 있어 사실상 원청 근로자들의 인상분과 연동 ... ) 도급업체 ( STX) 도급계약 근로계약 지휘∙명령 도 급 목표 통제 일의완성 독립성 근로제공 민 법 노동법 도급 / 파견 목적적 지시 범위 ※ 하도급법 수급 근로자 ( 협력사 )Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30
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    베버의 지배유형
    자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다.부당해고의 사례에는 일반 회사에서 일하는 근로자B씨가 상급자C와 말다툼을 버린 뒤 ... 상급자C가 근로자 B를 부당해고 함 근로자B 는 부당해고로 노동부에 의의제기 후 노동부가 부당해고 구제신청을 받아드려 복직 할 수 있었음.5. 합법적 권위의 대한 나의 생각저 ... 라 국민의 동의와 합의에 의해 개정된 법에 복종하는 것이 특징이다.베버의 지배유형 (합법적 권위) REPORT4 합법적 권위의 사례첫째. 근로자가 적정시간 일을 하고 사용자에게 임금
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.05
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    영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    할 우려가 있음.외국인 근로자의 인권- 노동자의 죽음- 과도한 노동 시간- 임금체불불법체류 외국인 근로자 (출입국관리법)상으로는 불법체류이지만, 근로기준법 상으로는 체류자격 ... 해고OECD기준 비정규직: 임시직 근로자(유기계약 근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자)고용형태기준 비정규직: 한시적근로자, 기간제근로자, 시간제근로자, 비전형근로자비정규직 보. ... 능력이 없어서6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동환경1 ‘나도 한국 사람이에요’외국인 체류 증가원인? 저출산 고령화로 인한 외국노동력 증가? 국제결혼의 증가? 외국국적 동포
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
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    전국노동조합협의회의 결성배경과 활동
    의 노동자들도 어용노조 간부의 축출과 체불임금 및 비료조작비 횡령사건의 책임 소재를 규명하라는 시위를 벌였다. 이외에도 다양한 노조에서 대한노총의 부패성과 간부들의 축출문제로 시위 ... 아 통과되어 노동자들의 권리가 보장되는 듯 보였지만, 이승만 정권의 지배 담론에서 탈피하지 못한 상태로 추진된 법안들이라는 점에 한계가 있었다. 그렇다고 해서 노동쟁의와 근로법 ... 을 짓밟는 악질기업주와 그 주구 및 노동 부로커들과의 가책 없는 투쟁을 통하여 노동자의 권리를 찾고 노동관계에 있어서의 봉건잔재적 관료적인 일체의 요소를 타파함으로써 근로대중의 경제
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    | 논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23
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    (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    들에게 고통과 괴로움을 주는 행위로 그 위법성이 명백하게 드러나지 않는다. 직장 내 괴롭힘이 ‘근로자에게 어떠한 정신적 손해나 침해를 입혔는가’라는 인과관계를 명백하게 밝혀내는 것 ... 나 임금 체불이, 폭행, 폭언이나 욕설, 업무 배제, 퇴사 강요 뿐만 아니라 업무와 관련 없는 노동을 강요하는 일도 있다. 집 청소나 김장을 시키는 건 물론이거니와 본인의 논문을 대필 ... 하라는 공공기관장도 있었다고 한다. 그 중, 사장이 연장근로수당을 안 주는 것. 임금체납은 갑질 중 가장 빈번하게 발생하고 있다.3) 여직원이 임신 사실을 알리자 '육아휴직을 하
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
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    (한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오
    이 뒤를 이었다.여성노동자회 관계자는 "과거 외환위기나 글로벌 금융위기 당시에도 여성 근로자들의 임금체불, 부당해고 관련 상담이 크게 늘었다“며 "경제 여건에 가장 민감하게 영향 ... 을 큰 고민은 임금체불, 부당해고, 최저임금 미달 등과 같은 근로조건(41.1%)이었다.2015년 843건이었던 근로조건 상담이 1,093건으로 크게 증가했다. 특히 비정규직 ... 이 32.7%로 가장 많았고, 직업병 및 4대보험(18.1%), 부당해고(16.3%) 등의 순이었다. 특히 임금체불 관련 전체 상담자 중 85.9%가 30인 미만 사업장에 근무하는 것
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    | 방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.16
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    [사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    가 대응을 할 수 없다. 규정상 어긋나지 않기 때문에 (부당하다고 느끼지만) 문제를 드러낼 수가 없어 난감하다”고 전한다.최근 해고, 임금체불 등 드러나는 차별에 비해 보이지 않는 기업 ... 과 가정생활의 대립2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례(3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형 ... 주의 사회자본주의의 발생은 자본가와 임금을 받는 노동자를 분화시켰고, 이 속에서 여성은 임금 노동자로 일할 수 있게 되어 사회적, 경제적 능력을 확대할 기회를 맞이했다. 그러나 이
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
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    단체교섭과 단체협약,금호타이어의 교섭,금호타이어 기업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    , 도급화, 퇴직금 중산 정산 시 평균임금 산정 기준, 체불임금 지급, 워크아웃 기간 정년퇴직자 위로금, 정리해고 철회 등에 서로 입장이 팽팽히 맞섬 ... 1.기업의 위기2.노측, 사측의 단체협의 과정Ⅴ.결론..PAGE:3..PAGE:4단체교섭(Collective bargaining)정의> 노동 조합 기타 근로자 단체와 사용자.사용 ... 자 단체 사이에 근로 조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상에 관한 집단적 교섭이다. 협희의 단체교섭은 "사실행위"인 교섭 행위만을 가리키는 것이나, 광의의 단체
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
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    (세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    면, 하루 평균 68건의 갑질 신고가 이어지고 있다고 한다. 회사원, 간호사, 작가 등 참여한 직종도 다양하며 부당해고, 임금체불, 성희롱, 폭언 등 피해 내용도 각양각색이다.왜 을 ... 이 적정한 보상 없이 직원의 노동력을 착취하는 갑질을 말한다. 경험을 쌓게 해준다며 무급 또는 최저임금으로 청년들을 고용하여 정해진 근로시간보다 훨씬 넘는 업무를 시키며 열정을 강요 ... 질 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론계약 관계에서 쌍방을 뜻하는 갑(甲), 을(乙) 중, 계약 상 상대적으로 우위에 있는 사람인 갑이 존재하게 된다. 갑 위치에 있는 자가 자신의 직위
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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  • 자료 표지
    KBSN 합격 자기소개서
    적으로 작성사건노무법인에서 근무하는 동안 임금체불, 대양에너지 부당해고 사건, 신기독병원 및 아카페요양병원의 체당금 사건 등 다수의 사건을 경험하였습니다. 사건의 경우 사실관계가 복잡 ... 등 제가 관리하는 사업장은 상시근로자수가 5인 미만에서부터 200인 이하까지 다양했는데, 업무는 근로기준법에 어긋나지 않게 해당기업의 근로시간을 분석하여 임금테이블을 만드는 것 ... 기업 근로자들의 인식을 분석한 후 이를 바탕으로 새로운 직무기술서와 직무명세서를 도출하고 임금체계 및 인사고과의 기준·방법을 변경하였습니다. 이 과정에서 비정규직 7명을 정규직
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소
    에 사회구성원, 즉 근로자들은 이러한 업무를 수행하지만 근로자는 기업의 관료주의적 행태로 빚어지는 임금체불, 퇴직 강요, 무리한 업무 요구, 가산점 제도 도입 등 강압적인 노동형태 ... 의 입맛에 맞게끔 변형하고 근로자를 복종시켜 부당한 이득을 취득할 수 있다. 이러한 관계는 선진국인 다른 나라들에 비하여 우리나라의 제도가 더 악순환의 굴레를 벗어나짐 못 하고 있 ... 사태 등의 사태가 그러하다. 사례 중 대부분의 케이스가 노동자에게 무리한 노동형태를 가담시켜 쉽게 말해 ‘복종’ 의 형태로 자신들의 이익을 쟁취하려 한다. 근로자와 기업의 관리자
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    상대주의관점에서 바라본 이주노동자 정책
    경험을 한 경우가 많다고 한다. 모두 임금체불에 해당한다. 그 다음으로 동료나 상사에 의한 폭언과 구타 경험도 적지 않다고 한다. 또한 이외에 차별대우, 신분증 압수, 부당해고 등 ... 이 필요하다. 또 이주노동자들이 가장 많이 겪은 인권침해 경험은 임금체불과 폭행으로 드러났다. 이주노동자들은 월급이 일한 것보다 적게 나온 경험들이 있었고 월급이 한 달 이상 밀린 ... 들의 연장근로와 야간근로 및 휴일근로에 대한 근로기준법상의 원칙이 지켜지고 있는가에 대한 문제를 제기한다. 실제로 주야간 교대근무의 경우 이주노동자들은 정액제로 계약하는 경우가 많고 같
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.24
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    노사관계론 삼성전자서비스 노조 발표
    지급 야간 근로수당 미지급 전국 109 개업체 189 개센터 도급형태로 운영 총 1 만여명의 간접고용 노동자로 구성 { 노조결성 : 2013 년 7 월 2 일 조합원 : 55 개 ... . 28 삼성그룹 최초로 임금단체협약 체결 (76 년 무노조 경영역사 삼성 ) 10. 6 삼성전자서비스 진주 마산센터 폐업 2015 . 1. 14 단체협약 미이행 및 임금체불 기자회견 ... 을 요청 (5/22) 연장 근로에 관해 근로 시간만큼 임금을 주되 50% 의 가산수당 내근과 외근은 별도로 계산 영업 등 경영 상 비밀은 공개하기 어려움 비공개 교섭요구 기본급 3
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.10
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    근로시간과 임금 휴일 퇴직
    근로시간 , 임금 , 휴일과 휴가 , 퇴직과 해고 1근로시간 임금 임금지급과 체불 휴일과 휴가 퇴직과 해고 21. 근로시간 1) 법정근로시간 3 • 8 시간 / 일 ( 40 시간 ... , 제품 , 어음불가 ) (2) 직접지급의 원칙 ~ 근로자 본인은행계좌로 입금 해야 함 (3) 전액지급의 원칙 ~ 일부만 지급할 경우 임금체불에 해당 ( 세금 및 4 대 보험료 ... 으로 계산 하는 항목 1) 퇴직금 ~ 1 년 근무에 평균임금의 30 일분 이상 2) 휴업수당 ~ 평균임금의 70% 이상 3) 재해보상 2) 통상임금 근로자에게 정기적 , 일률
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11
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    외국인근로자 문제와 해결방안
    는 외국인 근로자가 점점 늘어남에 따라 이러한 문제들이 발생하고 있다.인권문제에 대해 먼저 살펴보면, 외국인 노동자 인권 침해의 가장 대표적인 문제는 임금체불이다. 임금체불 이외 ... 에 상해를 입고 부당히 해고당하는 경우, 성폭행, 욕설 등과 같은 정신적 폭력, 장시간 노동 등 여러 문제가 있다. 하지만 이런 부당한 대우를 받는 대부분의 외국인 근로자들은 불법 ... 는 외국인 근로자를 전담하는 부서조차 없다. 현재 외국인 출입국 업무를 담당하는 곳은 법무부이고 외국인 임금 관련 문제는 고용노동부가 처리하고 있다. 외국인 관리 문제와 임금관련 문제
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.01
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