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"근로기준자료" 검색결과 181-200 / 20,466건

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

할 때, 장기적으로 실업급여의 최대 지급기간을 확대할 필요도 있다는 생각이 들었다.나. 산재보험산재보험이란 근로복지공단에서 관리하는 사회보험으로서 근로기준법상 근로자의 업무상 재해 ... 우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오-목 차-1. 우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하기2. 참고자료우리나라 ... 하게 된 것이다. 이를 참고로 우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시해 보자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 고용보험고용보험이란 사용자의 사정이나 근로자

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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현대자동차 촉탁계약직자소서

의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 현대자동차 촉탁계약직 생산직 자기소개서 현대 ... 이 당신을 움직이게 하는 것인지 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획 ... 자동차 촉탁계약직 What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는 것인지 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.23

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

, 9명, 3명을 배치함으로써 최저임금 결정 과정에 사용자 혹은 근로자 어느 한 편에 일방적으로 유리하지 않도록 하였다.한국의 최저임금 수준은 2010년 기준, 시간당 4,110원 ... 하다. OECD에 속한 국가 기준 2022년 연평균 근로 시간이 가장 적은 독일은 1,295시간에 불과하며 대부분의 국가들이 1,300~1,600대의 연평균 근로 시간을 기록하고 있다. 이 ... 가 필요하다. 그렇기에 성인 대비 청소년 근로자의 근로 시간을 더욱 엄격히 제한하고 있으며, 취직인허증을 요구하고 있다. 청소년 근로자들의 근로 행태를 살펴보면 2018년 기준

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.09.06

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면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항

가 발생하지 않도록 신고자 보호제도 마련- 넷째, 사례 공유직장내 괴롭힘이 보고되었다면 사례를 공유하여 사전 방지 및 예방 효과※ 참고자료「근로기준법」제76조의3(직장 내 괴롭힘 ... 1. 직장 내 괴롭힘의 정의, 요건, 예방 및 해결방안에 대해 말하시오. [2019 경기][답변예시]○ 근거: 근로기준법 제76조의2○ 직장내 괴롭힘 정의- 근로자는 직장 ... 는데, 본인이 생각하는 인간관계에서 가장 중요한 것은 무엇입니까?[2019 울산][답변예시]○ 근거: 근로기준법 제76조의2, 공공분야 갑질근절 가이드라인(2019.2.)○ 직장내

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 서술하시오

라는 지적이다.우리 사회의 빈부격차는 매우 심각한 수준이다. 통계청 자료에 따르면 상위 10% 소득계층의 평균소득은 하위 10% 계층의 9.6배이며, 2016년 기준 지니계수는 0 ... 한 문제점을 해결하기 위해 정부에서는 최저임금 인상, 근로장려금 확대, 실업급여 지급액 인상 및 기간 연장, 기초생활보장제도 부양의무자 기준 완화 등 다양한 대책을 내놓고 있지만 아직 ... 위기 이후 급격히 상승하고 있다. 통계청 자료에 따르면 2003년 0.314였던 지니계수는 2007년 0.352까지 치솟았다. 특히 상위 10% 고소득층의 소득점유율은 1995년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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[사회복지정책론][과제]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

기타 자격을 기준으로 이루어진다. 자녀장려금의 경우, 종합소득과세표준 확정신고 시 자녀세액공제와 중복되지 않는다. 신청기간이 지나고 3개월 이내에 과세당국이 근로장려금을 결정 ... 되는 특성 때문에 근로장려금의 신청 자격 기준 시점과 실제 지급되는 시기에 상당한 시차가 발생하는데, 이에 2019년 신청분부터는 반기 지급제도를 도입하여 근로소득자의 경우, 과세 ... ) 또는 5년(사기)의 수급제한 규정(법 제100조의 9)을 두고 있고, 과세당국에 근로장려금 결정과 관련된 사항을 조사하여 관련 자료를 제출하도록 하는 권한을 부여하고 있다(한관희

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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05-390-S, 호흡기보존 프로그램 지침(표준,자동차산업)

여 건강장해 (진폐관련유소견자)가 일어난 근로자에 대하여 실시한다.3. 용어의 정의3.1 호흡기 보존 프로그램분진노출평가, 노출기준초과에 따른 공학적 대책, 호흡용보호구의 지급 및 ... 는 해당 소속 근로자 및 호흡 관련성 질환자(양식#2)를 대상으로 분진의 유해성 등에 관한 교육을 매년 시행한다.(2) 호흡보호교육 자료는 (첨부-1)에 의거하여 실시한다.(3 ... 에서 발생하는 분진으로 인하여 근로자의 호흡 관련 직업성 질환을 예방함에 있다.2. 적용범위본 지침은 당사의 작업장내 분진 발생구역과 분진에 초과 노출되는 근로자 및 분진으로 인하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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2021 근로복지공단 합격자기소개서

2021 근로복지공단 공채 자기소개서직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. * [500자 이내][행복 ... 행정 이론을 배워 조직 이해 능력을 높였습니다. 또한, 노무 관련 직업 교육을 수강하며 노동법, 근로기준법 등 다양한 법과 제도를 학습하였습니다. 이후 근로복지공단 일자리심사원 ... 있다고 생각합니다. 근로복지공단은 ‘노동’ 관련 복지사업을 추진하며 국민의 안정된 삶을 영위하는 것에 큰 영향력을 행사합니다. 이는 저의 직업관에 부합하여 근로복지공단에 지원

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.26

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기아 합격 자기소개서(경력직)

고 있는 전문지식이나 기술을 기술해주십시오.[700자]충주 중대 산업사고 예방센터에서는 공정안전보고서 심사원으로 하루라도 빠르게 역량을 갖추기 위해 물질안전보건자료의 작성기준, 설비 ... 의 부식 등 건전성측정을 하기 위한 위상배열 초음파 검사 교육과 KOSHA Guide 기술기준 해설 등을 이수하여 전문성을 높이려 노력했습니다.PSM심사 중에 물질안전보건자료의 한 ... 을 도왔습니다. 또한, 공장 운영 시 근로자에게 발생할 수 있는 협착 등의 잠재적 위험을 제거하는 설계가 반영되어 있는지 확인하는 유해위험방지계획서 심사 업무와 위험성평가 컨설팅

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23

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협의이혼,상속,법률구조기관

시간이란 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간 안에서 근로자에게 근로 ... 하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간 ... 을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 규정하고 있다. 여기서 1주의 의미는 휴일을 포함한 7일을 말한다. 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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A+자료) 지역사회간호 산업장 case study - 자동차공업사

□ 선임 □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당 없음(2) 근로자 특성근로자수(계: 26명)평균: 43세성별근로자교대제생산방식노동조합남여일반고령*외국인사무직유무생산하청유무24명2명2명 ... (8%)12명(46%)6명(23%)6명(23%)OOO*고령근로자 : 만 50세 이상(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 □실시 ■미실시○ 근무시간(주당 근무시간)근무시간- 조회시간 ... 과그무기화합물(수용성6가크롬화합물)(5)업무상질병 및 건강진단 결과○ 산업재해현황 (근로자)해당년도사 망부 상질 병2*************2015000○ 건강진단 결과해당년

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.04.24

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장애인복지론 ) 장애인 복지 정책 - 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

의 소득보장정책1) 장애인연금장애인 연금은 18세 이상의 중증장애인 중 일정 소득 기준 이하인 사람들을 대상으로 한 사회보장제도다. 이 제도는 근로능력의 상실 또는 현저한 감소 ... , 장애인연금 기초급여 등의 급여 수준이 낮아 장애인 가구의 소득보장을 충분히 하지 못하고 있으며, 장애 기준과 판정 기준의 불일치, 장애등급 판정 시 근로능력 고려 부족 등의 문제 ... 다. 장애의 기준과 판정 기준의 불일치 문제가 자주 발생하고 있으므로 이 두 기준을 통합하고, 장애의 정도에 따른 상세한 기준 마련이 필요하다.셋째, 근로능력을 고려하여 장애등급

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.03

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

은 해당연도의 임금근로자의 임금총액 또는 통상임금과 대비하여 최저임금의 적정성을 판단하기 때문에 최저임금 결정 시 유용한 자료로 활용될 수 있다.고용노동부의 고용형태별 근로실태조사 ... 에 따라 발생하며, 최저임금 인상률이 일반임금의 인상률보다 높아 그 격차가 클 때 최저임금의 상대적 수준은 높게 관찰된다. 고용형태별 근로실태조사와 경제활동인구부가조사 기준 최저 ... 적 기준을 평균하면 고용형태별 근로실태조사의 경우 46.8%, 경제활동인구부가조사의 경우 55.6%로 확인되어 경제활동인구부가조사 상 최저임금의 상대적 수준이 더 높게 평가

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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2024 상반기 기술보증기금 체험형 청년인턴 합격 자기소개서

았습니다.처음에는 다양한 지표를 모아놓기만 했는데 자료가 많을수록 핵심이 흐려지는 느낌을 받았습니다. 그래서 기준을 정하고 분석을 진행하기로 했습니다. 시기별 기준금리 변화와 가계부채 ... 발표 과제를 준비하면서 기술보증기금의 존재를 처음 접하게 되었습니다. 기업이 담보나 자산이 부족해도 기술력을 기준으로 평가받고 보증을 통해 자금을 확보할 수 있다는 점이 흥미 ... 로워 이후 관련 제도를 찾아보게 되었습니다. 보증제도 안내 자료와 기술평가등급 기준서를 읽으며 업무 흐름을 정리했고 기술신용평가시스템과 관련된 정책 보고서를 통해 기술 평가 방식이 어떻게

자기소개서 | 3페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.04.17

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

없도록 법으로 제한돼 있어 단체교섭권이 기본적 사회적 권리라는 의미다.근로기준법 기준의 단체교섭근로기준법은 개별 노사관계에 관한 법률로, 사업주와 근로자 간 자율적 근로계약 체결 ... 및 조치에 관한 사항, 표창 및 제재에 관한 사항을 정의한다.근로기준법의 역할은 개별 노동관계, 특히 근로계약 체결 과정에서 충족될 최소한의 노동기준을 정하는 것인데, 이를 어떻게 ... 단체교섭의 대상으로 볼 수 있는지에 대한 의문이 제기될 수 있다. 우선 '근로자의 기본생활을 보장하기 위해 헌법에 따라 근로조건 기준을 정한다'는 관련법 제정 취지를 명시한 제1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정

시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정2. 주당 최대 69시간까지 근로 시간을 운영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론정부 노동 개혁 가운데 가장 관심을 끄는 대목은 현행 주 ... 69시간으로 늘릴 예정현행 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정이다. 현재 1주일 기준 12시간까지 허용하는 연장근로를 월 단위 또는 분기, 반년, 1년 등 ... REPORT정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주 52

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.27

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금에 차이에대해 논하시오

국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금에 차이에대해 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론노령연금과 공무원연금법은 국내에서 주로 ... 사용되는 두 가지 연금 제도입니다. 노령연금은 국민연금법에 따라 지급되는 연금으로, 국민연금 가입자가 일정한 나이에 도달하여 근로를 중단하고 은퇴할 경우 받을 수 있는 혜택입니다 ... . 국민연금은 국가에서 운영하는 사회보험 제도로, 근로자와 사업주가 각각 일정한 비율의 보험료를 납부하여 운영됩니다. 공무원연금법은 공무원들에게 지급되는 연금으로, 공무원들의 근로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

와 교육, 경력계획의 기준으로 삼는 것이다. 또한 직원들의 성과에 대한 동기부여를 유도하고 공정한 보상이나 급여 기준을 확보하기 위해 인사고과를 실시한다.즉, 인사고과에 따라 열심히 ... 근로한 근로자들을 가려내고, 그들의 승진 및 근로자들이 근로를 지속하는 데 있어 결정적인 동기를 부여하므로, 핵심역량인재들을 남겨두고, 불필요하다고 생각되는 인재들을 정리할 수 ... 성, 신뢰성이 미치는 영향은 무엇일지 나의 견해를 작성한다.본론인사고과의 타당성평가 기준의 타당성은 피고과자의 인사 검토 업무와 운영과정에 대한 타당성 인식을 의미하며, 타당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2015년을 기준으로 꾸준히 출산율이 낮아지고 있다. 가장 최근의 자료인 2020년 합계출산율은 0.84명으로 이는 한 명조차 되 ... 휴직을 비롯한 관련 제도들은 근로기준법상의 근로자로 그 대상이 제한되어있다. 처음부터 보편성이 보장되지 않은 제도라고 할 수 있다. 근로기준법상 근로자가 아닌 자들의 예로는 고용보험 ... 폭이 증가하고 있다. 또한 통계청이 향후를 전망해본 자료에 따르면, 장래 합계출산율은 2021년에 최저치를 찍을 것으로 보인다. 정부에서도 저출산의 문제를 인식하여 2006년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

사회복지사 실습 레포트1. 문제제기 및 분석목적2. 분석한 정책의 주요 내용3. 자료수집 및 분석방법4. 분석결과 논의4.1 정책목표분석4.2 정책이 추구하는 가치 분석4.3 ... 사 실습 레포트1. 문제제기 및 분석목적2. 분석한 정책의 주요 내용3. 자료수집 및 분석방법4. 분석결과 논의4.1 정책목표분석4.2 정책이 추구하는 가치 분석4.3 급여대상 ... 중요한 요소인데, 장애인의 경우 무엇보다도 우리사회가 가진 선입견과 근로조건 등으로 인해 근로 환경에서의 성장이 어렵다.2020년 장애인 고용률 조사에 따르면 비장애인 65.8

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.22

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