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국민건강보험법 간호인력수급 성립요건 정년연장 개선방향 보건의료정책변화 사회복지행정론 재해방지원칙 영유아보육법 비정규직 문제점
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"근로기준법개정" 검색결과 181-200 / 14,116건

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    노동법 개정에 대한 소고
    과 머리를 맞댈 것을 요구하였다. 민주노총은 노조법 개정반대를 전면에 걸며, 함께 ‘전태일 3법’ 입법을 위해 총파업을 선언하였다.※전태일 3법① 5인 미만 사업장도 근로기준법 ... 자의 조업권 및 미파업 근로자의 일할 권리 보호를 위해 개정안을 발의하였다.-노조전임자 급여지급 금지규정 삭제현행법은 사용자는 노조전임자에게 급여를 지급할 수 없고, 노조전임자 또한 ... 자 동의로 개별교섭 진행 시 사용자에게 모든 노조에 대한 성실 교섭 및 차별금지 의무를 부여하는 개정안을 발의하였다.-사업장 내 교섭단위 통합현행법은 하나의 사업장에서 현격한 근로조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
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    우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률에서 개선해야 할 내용을 서술하시오
    사회복지법제와 실천주제: 우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률 ... 이 되는 월 소득액은 소득세법상의 비과세가 되는 부분은 제외되고 있다.사업주 및 근로자 등 가입자에게는 매달 급여를 받는 데 있어서 해당 금액을 제외하고 수령하게 됨으로써 실질적인 ... 에서 일반적으로 근로하는 18세 이상의 근로자와 이를 고용하는 사업주를 대상으로 시행 중인 제도를 말한다. 이와 같은 제도를 시행하기에 앞서 1987년 국민연금관리공단이 설립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    우리나라 사회복지법 하나를 선택하여 목적(1조)을 기술하고 본인이 생각하는 법의 문제점과 개선방안
    시스템을 도입하는 것이다. 수급자의 선정이나 급여 등에 있어서 대상자 사이의 형평성이나 생산적 복지를 위한 근로유인은 매우 중요하게 작용한다. 기존의 생활보호법을 보면 소득기준 ... 생활보장법1)목적2.문제점과 개선1)급여 대상에 대해서2)지급방식의 보완3)전달체계의 강화4)의료보장법 개정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 저소득층을 대상으로 하는 대표 ... 생활보장법이 제정되게 된다.Ⅱ. 본론1.국민기초생활보장법1)목적국민기초생활보장법의 목적은 2012년에 개정된 내용을 기초로 하여 쭉 이어지고 있다. 우선 해당의 법에서는 생활을 영위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서
    . 특히 정규직과 비정규직 간의 격차 문제, 노사 간 협의 과정에서 나타나는 갈등, 근로기준법과 공공기관의 지침 사이에서 발생하는 해석의 차이 등은 현장에서 실질적으로 다루어야 할 ... 를 하던 편의점에서 주휴수당 문제로 직원들 간 불만이 쌓였을 때 저는 점주와 아르바이트생들의 의견을 모아 중재 역할을 맡았습니다. 당시 저는 법적인 기준을 찾아보고 서로의 상황 ... 었습니다.전남대학교 전문경력관 나군 노무 담당 직무는 저의 이러한 관심과 경험을 가장 잘 발휘할 수 있는 자리라고 생각합니다. 단순히 근로계약과 인사 관리만이 아니라, 다양한 비공무원
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17
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    2022년 장기요양제도변경(+노무)
    22 년 장기요양제도 설명회목차근로기준법 제 60 조 사용자는 1 년간 80 퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1. 사용 ... . 3. 31.근로기준법 제 61 조 사용자가 제 60 조 제 1 항 ㆍ제 2 항 및 제 4 항에 따른 유급휴가 ( 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자의 제 60 조 제 ... 적 근로관계를 인정하기가 어려우며 , 누가 사용자이고 누가 근로자인지 구별하기 어려워 근로기준법은 적용대상 사업에서 제외하고 있음 . 그러나 동거의 친족이라 하더라도 근로계약을 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20
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    과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점
    로부터 3년이고, 1년간의 출근율에 의해 발생한 휴가청구권을 근로자가 1년간 행사하지 않은 경우, 사용자 귀책으로 발생한다. 개정 전 근로기준법에서는 사용자가 근로자에 대해 연차휴가 ... 계획의 제출을 요구하는 등 강력히 휴가사용을 권장했음에도 근로자가 1년간 청구권을 행사하지 않더라도 연차휴가 근로수당은 발생하는 것으로 해석한 바 있다. 그러나 개정 근로기준법 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
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    2025년 코레일테크 채용형 인턴 보건관리 직무 합격 자소서
    하신 분야와 연계하여 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내)보건관리 직무는 작업환경관리, 건강진단 사후관리, 근로자 질환 예방, 산업안전보건법 이해 등 폭넓은 전문 ... 긍정적이고 적극적인 성격 덕분에 새롭게 배운 내용을 바로 정리하고 실무에 적용하려는 태도를 유지해왔습니다. 스터디를 주도하며 산업안전보건법 주요 개정 항목을 정리해 다른 학생 ... 시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내)4. 뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.22
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    2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서
    재해 대응 시뮬레이션 학습, 관련 법령 개정사항 요약 정리 등을 반복하며 실무와 연계된 학습에 집중했습니다. ? 위험물기능사는 화학물질의 특성, 저장·취급·운반 시의 안전 기준 ... 하며 신뢰를 얻었습니다. 고등학교에서는 과학 실험 수업에서 실험 전후 정리 업무를 도맡아 수행하며, 실험 기구 정리와 유해 화학약품의 보관 기준을 엄격히 따르며 성실함을 인정받 ... 큰 울림을 주었습니다. 단순히 규정을 지키는 것을 넘어, 모든 근로자의 삶을 보호하고 산업 현장의 지속 가능성을 책임지는 중요한 사명감을 가진 직무라는 점에 깊은 감명을 받
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16
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    A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점
    의원은 동일노동·동일임금 원칙을명시한 근로기준법 개정안을 대표 발의하였다.정규직 및 非정규직, 원청 및 하청 間의 임금 Gap 등으로 발생하고 있는노동시장 이중구조에 대한 개선 ... 은 現 윤석열 정부가 강조하는 노동개혁의주요 사항이다.금번 개정안 내용은 같은 가치를 지닌 노동에 대해서는 동일한 임금을 지불해야한다는 것이다. 現 근로기준법은 성별, 국적, 신앙 ... 한다고제안하고 있다.그러나 취업규칙 상 임금을 낮추는 것은 불이익 변경에 해당한다 근로기준법에는 근로자에게 불리하게 규정을 변경 할 경우 과반수 노조나 근로자 과반수의 동의
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24
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    사회복지법제와실천 레포트 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.
    에 치중하였다. 하지만 미성년자보호법이 1953년 근로기준법이 제정될 때까지 아동복지 증진에 기여했다. 관련제도로는 보건후생국 설립, 제헌헙법 제19조가 있다.1950년대 사회복지 ... .)에 제정되었다. 사회사업을 목적으로 하는 법인설립 허가의 신청건, 후생시설 운영요령, 근로기준법 사회복지 관련입법, 기타 사회복지행정시책(1956)도 운영되었다.1960~70년 ... , 사내근로복지기금법, 청소년기본법, 고용보험법, 성폭력 및 피해자보호에 대한 법률, 국민연금법 개정, 국민의료보험법, 국민건강보험법 등 다양한 사회복지정책을 펼쳤다. 사회복지서비스
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
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    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    에 시달리기 시작했고, 기존 생활보호법의 지원 요건은 이를 효과적으로 포용하지 못한다는 문제가 부각된다. 당시에 비정규직 근로자도 급증했으며, 그 수치는 1999년 말 기준으로 약 ... 를 받지 못하게 된다. 둘째, 기존 생활보호법은 최저생계비 이하의 극빈층만을 대상으로 했다는 점이 한계로 지적된다. 근로 능력이 있음에도 불구하고 실직이나 질병 등으로 갑작스럽 ... 가 커졌고, 국민 스스로도 국가가 빈곤 문제 해결에 더 적극적으로 나서야 한다고 목소리를 높이게 된다. 국민의 정부는 이를 국가적 책무로 받아들여, 기존 법제도를 대폭 개정·보완
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    어졌는데, 근로기준법의 개정으로 인해 경영상의 긴박한 근거가 있는 경우 근로자를 해고하는 것이 가능하다는 내용이 명문화되었다. 그리고 근로자를 해고할 때에는 해고 전 두 달 전 ... 법의 개정이 이루어졌으며 산업 전반에 걸쳐 구조조정이 이루어졌다. 1998년에는 경제위기를 극복하기 위한 사회협약의 체결과 이에 대한 후속적 조치로 노동관계법의 제정, 개정이 이루 ... 까지 해고의 기준과 해고 회피방법을 근로자 대표에게 미리 통보하도록 규정하였다. 또한 파견근로자보호등에 대한 법률을 제정하여 파견근로가 합법적으로 이루어지도록 하여 사용자에 의해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지
    생계비 대신 최저보장수준 및 기준 중위소득 제도를 도입내용 반영을 위해 법을 개정하였다소득인정액 기준은 통계청이 공표하는 통계자료의 가구 경상소득(근로, 사업소득 등 통상적인 경제 ... 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔 ... 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하겠다본론국민기초생활보장제도의 법적 권리
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.26 | 수정일 2023.02.12
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    [사회복지법제와실천 토론 A+받음] 현재 우리나라 공공부조법인 국민생활기초보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장 수급권의 입장에서 토론하시오.
    보호법에서는 구체적인 계획이 없었으나 일을 할 수 있는 수급권자의 근로 능력과 자활의지를 감안하여 자활을 촉진할 수 있는 사업들을 포함하고 있다.1999년에 개정된 국민기초생활보장 ... 를 살펴보면- 생활보호법이 국가의 시혜적 측면에서, 국민기초생활보장법으로 개정되면서 국가의 의무이자 국민의 권리 측면으로 강화되면서 요보호대상자에게 최저생활보장에서 소득인정액이 최저 ... 급여 대상자 선정 및 지급의 경우에는 소득과 재산이라는 개별기준으로 선정된 근로 무능력자에 한하여 지급하는 최저생계비의 획일적 지급 방식에서 통합기준(소득 인정액이 최저생계비 이하
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.30
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발 할인자료
    자활이나 자립에 성공하는 사람은 드물다고 한다. 이는 사회복지관련법이 유명무실하다는 것을 의미한다. 이제라도 실질적인 도움이 되는 법으로 개정할 필요성이 있다. 예를 들면 수급 ... 는 어려움을 최소화하는 지원 방안을 구축하는 것이다. 향후 이와 같은 방향으로 사회복지관련법이 개정된다면, 요보호계층의 자활과 자립을 실질적으로 돕는데 큰 도움이 될것으로 생각한다. Ⅳ ... 사회복지법제와실천? 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논의하시오.? ?Ⅰ. 서론? 오늘날 모든 인간은 공동생활을 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 할인자료
    ) 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다. 2015년 7월 1일부터 시행된 「국민기초생활 보장법」의 주요 ... 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다. 절대적 빈곤이란 기본적으로 필요 ... 성을 가지게된다. 「국민기초생활보장법」을 비롯한 공공부조에 관한 법령들이 어떻게 개정되어지더라도 남는 최후의 문제점은 이러한 수급권을 어떻게 실질적으로 보호할 것이며, 이러한 수급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    청소년기본법 분석과 발전방향 연구
    소년정책과 관련된 청소년 참여 보장, 근로청소년 보호 등 개별적 정책대응 차원에서 일부개정이 이루어졌다. 다른 법률 개정으로 인한 일부개정에서는 정부조직법상 청소년정책 주무부처 명칭 ... 을 제정하면서부터이다. 이후 아동복리법이 1981년 아동복지법으로 개정되었고 1988년에는 소년법이 개정되었다. 또한 1987년에는 청소년육성을 위한 근거법인 청소년육성법을 제정 ... 하였으며 1991년에는 청소년육성법을 전면 개정하여 청소년기본법을 제정하면서 청소년육성을 위한 기본적인 법제를 마련하였다. 또한 청소년정책의 기본 이념과 방향의 정립을 위하여 1990년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    세법 ) 연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득,연금소득의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오.
    하는 종합소득 제도로 구성되어 있다.연말정산의 경우 근로소득자에게 중요한 세무 절차로 매년 세법 개정을 통해 공제 항목과 한도가 조정되어 납세자의 경우 주의할 필요가 있다. 2024 ... 년을 기준으로 보면 귀속 연말정산에 결혼, 출산, 양육지원 강화와 주거 부담 완화와 같은 정책적 목표 반영을 위한 개정 사항이 포함되어 있고 이런 세법 개정은 단순히 재정 수입 ... 내용에 대해 알아보고 근로소득과 연금소득을 모두 가진 개인의 종합소득세 신고 방법을 국세청 홈택스를 기준으로 설명하고자 한다.2. 본론1) 연말정산연말정산은 근로소득이 있는 거주자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리
    를 통해 청년 나이 상한선을 만 39세 이상으로 규정하고 있는 상황에서 근본적인 기준이 되는 청년기본법을 개정해 청년 나이를 상향 조정하는 것이 타당합니다.올해 9월 21일, 경기도의회 ... 는 청년 연령 상한 기준을 만 39세로 상향하는 내용의 '경기도 청년 기본 조례 일부개정안'을 처리했습니다. 경기도를 마지막으로, 현재 전국 17개 시도에서 청년 기본 조례의 나이 ... 사항 규정'에 있다는 것을 알 수 있습니다.따라서 입법 취지에 부합하는 개정을 위해선, 청년 나이 상향에 앞서 청년을 생애주기적 관점에서 정의할 필요가 있습니다. 청년 연령 기준
    리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07
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    국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다. 할인자료
    ) 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다. 2015년 7월 1일부터 시행된 「국민기초생활 보장법」의 주요 ... 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다. 절대적 빈곤이란 기본적으로 필요 ... 성을 가지게된다. 「국민기초생활보장법」을 비롯한 공공부조에 관한 법령들이 어떻게 개정되어지더라도 남는 최후의 문제점은 이러한 수급권을 어떻게 실질적으로 보호할 것이며, 이러한 수급
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 11월 26일 수요일
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