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경영학 앞글자 9급 행정학 미시경제학 21세기 인재상 노사관계론 시험 제프리이멜트 조직문화 사례 사회복지행정
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"구조 조정 미시경영조직론" 검색결과 181-200 / 1,107건

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    사회복지행정론 ) 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    의 역할을 보는 관점으로 집단의 최고 관리자나 지도자로 필요한 덕목으로 비전과 사명 설정, 조직목표 완수, 조직 내 협동심 및 일체감 조성, 갈등 조정과 해결 그리고 경영성 등을 볼 ... 수 있다. 미시적인 관점으로는 하부 조직의 관리자로서 각계계층의 관리 기능에 초점을 두어 기획, 지휘, 통제 기능을 담당하기 위한 덕목으로 동기부여, 구성원 지도와 계발, 대화 및 ... 이 적용되어야 실질적인 문제해결을 통한 사회구조 전체의 개선이 가능하다.3) 리더십 행동하버드 경영대학원의 명예교수이자 리더십과 변화관리 분야의 세계적 권위자로 알려진 John P
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21
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    (교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정
    ),③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating),⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 ... 다. 이것은 조직을 협의의 개념으로 규정하고, 조직이란 조직체내의 구조나 형태의 결정으로 보았다. 이와 같이 1910년대의 Fayol을 포함한 고전파 학자들은 공식조직의 구조를 매우 중 ... 시한은 경시했었다.한편, 체제개념에 있어서 조직기능은 체제내의 인적, 물적 자원을 조정하는데 도움을 준다. 체제적 관점에서 보면, 조직이란 전체체제와 하위체제간의 상호 관련성을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
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    대안적지역개발이론
    은 지역의 재구조화와 내향적 투자, 유연생산체제(flexible production system)에 조응하는 지역 공간 개발, 지방자치경영의 도입과 탈규제화, 환경적 지속개발 방식 ... 개발과 특성2통제적 지역혁신체제는 기술이전활동 자체가 외부로부터 시작되고 국가 차원의 조정이 이루어짐. 미시지역형 지역혁신체제에서는 기술이전의 초기 과정이 도시나 지구 등과 같이 ... 환경경제를 추구함. 산업화와 경제발전, 대규모 사업방식에 의한 물리적 개발, 분배의 재구조화, 지역 간 또는 계층 간 균형발전 중심의 전통 지역개발이론과는 달리 대안적 지역개발이론
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.13
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    [2019 상반기] 우리은행 합격 자기소개서
    조선인 외에는 은행의 주식거래를 할 수 없게 막았고 일제 강점기, 독립운동을 지원하기도 했습니다. 또한, IMF와 구조조정 등 수많은 역경을 극복한 은행입니다.-변혁의 시기우리은행 ... 한 경영진을 필두로 이러한 문제를 해결해나가고 있는지는 미지수지요.2 미시적 관점영업점의 이야기를 해보겠습니다. 입사후 여러분이 무조건 겪을 정말 현실적인 이야기를 해볼게요.매월 각 ... 계발을 통해 사내 강의를 할 수 있을 정도의 엑셀활용능력을 갖추겠습니다. 이를 바탕으로 조직의 생산성을 높이고, 지식을 공유할 수 있는 분위기 형성에 기여하겠습니다.-5년 차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.11.11
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    인적자원관리 개념과변천 등
    를 전달하는 집합체이다.”라 고 정의했다. Katz & Kahn은 조직을“ 공동의 목표를 가지고 내부관리를 위한 규제 장치와 외부환경관리를 위한 적응구조를 발달시키는 인간의 집단이 ... 한 기업들이 생산성의 향상과 품질개선을 통해 초우량기업으로 발전하게 되었다. 이러한 기업은 인적자원관리를 기업의 경영전략을 결정하는 과정의 한 부분으로 인식하고, 조직의 목표를 달성하기 ... 미시적, 개별적, 기능적인 현상으로 분석하는 것으로부터 벗어나 거시적·시스템적·전략적 측면 에서 분석하고 있다. 즉, 개별적·미시적 인사기능보다는 인적자원관리 시스템이 조직의 생산
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.18
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    경영과사회, 차수별(1차-9차)로 1페이지 분량으로 요약
    고 기업과 사회의 발전을 균형적으로 도모해야 하며 기업의 투명성을 제고하고 조직구성원들과 사회로부터 공감대를 형성할 수 있도록 열린 경영을 행해야 한다. 열린 경영은 단순히 열린 상태 ... 를 의미하는 것이 아니라 한 이념체계로 자리잡아야 한다. 기업의 측면에서 열린 경영의 대상은 내부적으로는 조직구성원들에 대한 것이며 외부적으로는 이해관계자와 일반 사회에 대한 것이 ... 다. 기업이 권한을 구성원에게 위임하고 의사결정과정에 이들을 참여시켜 조직구성원들의 만족과 몰입을 높여 실질적으로 기업의 발전에 도움이 되도록 하는 것이며 경영자는 정직한 태도
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
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    경영윤리 요약본(기말)
    결정관리능력혁신경영경영합리화관리과정교양과 상식경력,박력팀워크조직관리폭넓은 지식전문적지식거시적, 미시적관리경제건강건강리스크관리개념적 기능전문가적능력도전과 신념글로벌화감독원칙[4]기업 ... : 조직이 생존/발전하기 위한 목적을 달성하기 위해 조직이 보유한 자원을 효율적으로 운영하기 위해 내리는 최적의 의사결정과정-경영의 기능: 관리기능(계획/조직/지휘/통제)과 업무기능 ... 는 기본적인 의식-경영목표 : 미션--->비전--->핵심가치--->목표-경영자의 의의:경영목적에 따라 수행하여야 할 직무관리, 조직관리를 효율적-경영자의 주요 덕목감수성---
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17
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    <지역사회복지론> 지역사회복지의 실천 모형
    구조지역사회개발모형 모든 하위조직 포괄 기존 권력 집단도 협력자로 활용 사회계획/정책모형 실천가를 후원하는 조직 및 고용기관 협의회, 기관 이사회, 시당국 담당자, 시의회 사회행동 ... 의 연합체, 개별 조직, 지방정부 목표 : 사회복지서비스와 사회정책 개발, 확장, 조정. 현안문제에 대한 해결의 실천과 도입 사회복지사의 역할 : 조사, 욕구의 사정, 평가, 사업계획 ... 와일과 갬블(Weil Gamble)의 8모형 근린지역의 지역사회조직 기능적인 지역사회조직 지역사회의 사회∙경제 개발 사회계획 프로그램 개발과 지역사회 연계 정치∙사회행동 연합
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02
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    [2019 상반기] KB손해보험 영업관리 합격자소서 20201105 수정
    문제 해결 뿐만 아니라, 투자은행, 외환수익, 지급결제등 수익구조의 다변화가 필요합니다만.. 시중은행이 훌륭한 경영진을 필두로 이러한 문제를 해결해나가고 있는지는 미지수지요.2 ... 500자 입력가능)2. KB손해보험 지원동기와 입사를 위하여 노력한 내용을 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)3. 조직 내에서 지원자의 강점이나 역량 ... .3. 조직 내에서 지원자의 강점이나 역량을 발휘하여 성과 창출에 기여했던 경험과 그로부터 얻은 교훈을 기술하여 주십시오 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)의사소통 역량
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.11.10
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    사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점은 무엇인지 각각 논하시오
    라는 큰 범위에 포함시켜 바라보는 시각도 있다. 그러나 굳이 두 입장을 나눈다면 사회복지행정이 사회행정에 포함된다는 관점은 사회복지행정을 조직의 목표를 달성한다는 실천적인 미시적 입 ... 았다. 이것은 정책관계를 중시하는 서비스 전환과정을 강조하고 있음을 알 수 있다.스테인(Stein, 1970)은 사회복지행정은 사회복지조직이 조정과 협력활동의 체계를 통해서 목표를 설정 ... 하고 달성하는 과정으로 정의하였다. 스테인의 주장은 사회복지조직 내부의 조정과 협력을 강조한다고 할 수 있다. 패티(Patti, 1983)는 사회복지행정을 조직의 목표를 달성하기
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.17
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    덜 파괴적 혁신 보고서
    조직과 경영 보고서책제목: 덜 파괴적 혁신목차책내용 요약 (약 3페이지)저자의 논점 (약 1페이지)저자 논점에 대한 학생 의견. (약 1페이지)1. 내용 요약.(약 3페이지)서문 ... 창조하라, 큰 아이디어 플랫폼을 중심으로 조직하라, 내부 및 외부와 협업하라, 당신의 비전, 과정, 결과를 끊임없이 공유하라. 가 있다.경영권 매입의 확보, 기금 조성, 직원 모집 ... 조직인 이곳은 4000명이 넘는 임상의사와 연구의사, 그리고 54000명에 이르는 다른 직종의 직원들이 일하고 있다. 메이요 클리닉의 창립자인 윌리엄 메이요는 1819년 영국
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2021.02.12
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  • 자료 표지
    [고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리2
    를 개척하는데 중점(관리자의 관리 문제를 최초로 제기). 특히 분업과 (통합)조정을 조직 관리의 핵심 요소로 보면서 분업의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 부성화의 원리 ... , 계층화의 원리, 조정의 원리 등을 발전시켰음. -건너 띔-○ (페이욜의 관리 원리) 페이욜(Fayol)은 경영 체험을 토대로 관리 원칙의 보편성 탐구에 공헌. 그는 기업의 활동 ... 을 크게 기술, 영업, 재무, 보안, 회계, 관리 활동으로 구분했으며 관리 활동은 타 활동들을 계획(planning), 조직화(organization)하여 조정(c
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    | 시험자료 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다
    에 대해 수평적으로 통폐합하거나 집행기능을 분리함으로써 책임경영 조직의 형태로 전환되며 동시에 정부 기관 간의 경쟁을 도입한다. 피라미드형 계층 구조의 경직성을 탈피해 관리 및 감독 ... 임을 알 수 있다. 경제학적으로는 신제도주의경제학과 조직경제학인 미시경제학 중심의 공공선택이론과 주인-대리이론 및 거래비용이론 등의 활용으로 신공공관리론이 등장했음을 알 수 있 ... 을 가지고 하향식 통제원리를 지니고 있다면 신공공관리는 자율적 업적평가 단위인 소규모 조직 간 계약에 의해 관리됨으로 느슨한 구조의 네트워크 관리 원칙을 지니고 있음을 알 수 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
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    관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.
    의 역할을 하게 된다. 이와 같은 혁신 프로그램은 거시적인 차원과 미시적인 차원으로 구별할 수 있다. 거시적 혁신 프로그램은 비전 설정, 구조조정, 기업문화 창달, 벤치마킹 등을 사례 ... 게 되었다. 평가제도는 전체 경영과정을 조정하고 통합하는 시스템으로 그 기능이 확장되고 있다. 인사평가제도는 경영시스템을 지원하고 보다 전략적인 평가시스템이 되고 있다. 즉 단순히 ... 로 들 수 있다. 이와 같은 거시적인 혁신 프로그램은 주로 영역을 조정하고, 기업의 중장기적인 발전 방향을 탐구하고, 기업의 이미지를 발전시키는 활동으로 이루어지며 경영층의 전략적인
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
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    사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등
    에 우선하는 가치와 목표를 강화시키기 위해 내부구조와 시스템을 정비한다.4. 리더의 행동1950년대에는 리더의 행동, 즉 조직의 업무성과를 향상시키는 조직 리더의 행동에 대한 관심 ... 행동구분내용일의 구조를 주도하는 행동리더가 과업을 조직하고 정의하며 업무를 할당하고, 커뮤니케이션 통로를 만들며, 업무 성과를 평가하는 행동이다. 직원이 해야 할 일을 상세 ... 사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등* 과 목 :* 교수명 :* 학
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    | 리포트 | 17페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.25
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    임용고사 대비 교육학 전과목 정리 한글파일(고득점합격자)
    코버 사회체제 접근모형정의?학교의 사회체제는 학교학습 풍토에 의하여 규정, 구성요소는 사회?심리적 요소, 학교조직구조, 수업실천행위 등 3가지 요인을 포함하는 개념으로 규정, 이 ... 한다는 것?기존 정보를 보존하고 새로운 사실과 개념을 추가하는 것?우리가 세상에 대한 의미를 만들기 위해 지속적으로 노력하므로 인지발달이 일어난다.조직화?행동과 사고를 체계 있게 결합 ... 심리-콜버그3)콜버그 도덕발달?인지구조의 변화에 따라 도덕성이 발달한다.?도덕적 판단능력을 알아보기 위해 해결이 곤란한 딜레마를 제공야단맞지 않음?벌과 복종 지향의 도덕성?도덕
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    | 리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
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    제주대학교 노사관계론 시험용 정리본
    적 참여(Participation)? 회사의 경쟁력이 위기에 달하여 기존의 경영방식을 유지하기보다는 적극적인 혁신과 구조조정이 필요하다고 인식되는 경우, 노조에서는 이의 도입과 운영 ... 적 풍요? 산업화의 역기능? 거시적 차원의 분배구조 갈등? 미시적 차원의 욕구충족 갈등?분배구조 갈등 해소 방안? 무산 계층의 혁명? 무산 계층의 유산계층화(시장형성과 공정거래 ... 적?집단적 고용관계를 포괄? 협의의 고용관계 : 집단적 고용관계만을 뜻함2.2 노사관계시스템(틀)경영권 제학설? 경영권 : 인사, 경리, 영업, 조직, 생산방식 결정 등에 대한 경영자
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    | 시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16
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    인적자원관리 중간고사 정리
    하에서 철수와 감량경영을 통해 실행하게 되는 전략: 효과적 인력구조조정*HRM 뜻 : 인사 관리e ? HRMe ? HRM은 기존의 인적자원관리 기능과 정보통신기술의 통합, 연계를 통해 ... . 조직내 정보관리 (미시적): 조직의 경계관리 강화, 환경 분석, 정보 시스템 구축2. 전략적 대응 (거시적): 새로운 전략 채택, 전략궤도 수정, 현상유지3. 기업 합병 및 ... 제휴 (가장 거시적)4. 조직 설계와 유연성: 조직 재설계를 통해 조직을 유연하게 만들어 적응력을 높임.- 기계적 조직구조는 안정된 환경에 적응력이 높다.- 유기적 조직구조는 동태
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    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17 | 수정일 2020.07.05
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    간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안
    다.그러나 기업의 성장과 조직 규모의 확대에 따른 인력의 유출입이 빈번해지고 있는 최근의 고용환경의 변화에 직면하면서 종업원의 빈번한 이직 문제는 기업경영상의 매우 중요한 문제 ... 적 입장은 기업 경영적인 미시적인 태도에서 연유된 것이다.하지만 경제와 사회가 발전함에 따라 노동의 기회가 많을 때 이직이 두드러지게 나타난다. 이직은 고용의 증대?노동시장 확대 ... 변화에 즉각적으로 대처하지 못할 경우 직접적으로 환자의 안전과 건강을 위협할 수 있다.미국에서는 관련연구를 통해 병원의 구조조정으로 인해 간호 인력이 줄고 근무시간이 증가하는 등
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.10.09
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    [교육공학 2019] 교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역에 대해서 설명한 다음, 각
    교수전략으로 구분할 수 있다. 단기적 학습내용의 학습 단위의 개념이나 원리 등을 효과적으로 가르치기 위해 학습내용을 조직화, 분류하는 것을 미시적 학습전략이라고 하고 장기간 혹은 ... 1) 교육공학자들의 교육공학에 대한 정의2) 교육공학자를 바탕으로 한 교육공학에 대한 본인의 정의2. 교육공학의 필요성과 중요성1) 과학적 측면2) 교육구조 측면3) 교수매체 측면 ... 에 적용하는 것뿐만 아니라 자체적으로 이론을 생성한다. 예컨대 경영학과 같은 사회과학에서 정립된 다양한 이론을 교육적 문제의 해결에 활용하며 반대로 경영학에서 교육공학적 이론과 방법
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04
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2025년 11월 11일 화요일
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