"공감형리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향 구미병원 순천향대학교병원 감성리더십 리더십 감성적리더십 자기소개서 순천향 자소서 서번트 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공감형리더십" 검색결과 181-200 / 13,336건

유치원 원감 리더십 제고 방안 - MZ세대와 소통

한 자질은 경청, 공감, 치유(심리적-정서적), 스튜어드십 등이 있다.2) 코칭 리더십코칭 리더십은 리더가 조직의 소통 역량을 제고함으로써 조직구성원들의 긍정적 상호작용과 네트워크 ... 리더십을 올바르게 활용하면 MZ세대 유치원 교사들을 이끄는 데에 매우 효과적이리라 판단된다. 이 코칭 리더십을 배양하는 데 필요한 리더의 자질은 중재 역량, 경청, 협상 역량, 공감 ... 한 리더의 자질은 공감, 조직화, 양방향의 신뢰감 증진, 비전 전달 능력, 기능적인 의사소통 역량 등이 있다.3. 소통을 중점으로 한 유치원 원감의 리더십 제고 방안 도출위에서는 MZ

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

존 맥스웰 리더의 조건 독후감

이 사원 하나하나를 챙기는 걸 본 적이 있어서 이 부분에 대해서라면 크게 공감을 한다. 말만 전달하고 마는 군대식 경영이 아니라 사람을 사람처럼 대하고 경청하는 올바른 리더십이 ... 가 생기면 원인 파악도 좀처럼 하지 않고 ‘자네가 알아서 해’ 이런 식으로만 전달하고 사라지는 것을 수도 없이 많이 경험을 했다. 당연히 그런 리더십은 올바르지 못하다고 본다.저자 ... 라고 생각을 한다. 리더는 반드시 잘 듣고 또 좋은 대답을 줄 수 있어야 한다.리더가 빨리 결단을 내려야 한다고 한 점도 공감을 한다. 지지부진한 속도를 내면 잘 나가던 프로젝트도 중도

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

임파워먼트의 리더 역할은 코치, 상담자, 비전과 목표설정자, 도전기회제공자, 역량개발자 및 자원확보자로서의 역할이다.6) 감성 리더십타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있 ... 는 리더십이다. 감성 리더십의 핵심은 인간존중이며, 인간을 바라보는 눈과 감성 리더십의 출발점은 관심이며, 상대방의 입장을 헤아릴 수 있어야 하고 감정에 주파수를 맞추어 공감대를 형성 ... 다. 타인(부하, 고객)을 위한 봉사, 헌신, 소통을 우선시하고 그들의 욕구를 만족시키는 리더십이다. 서번트 리더십은 부하 우선 사고로서, 역피라미드 관계에서 경청과 공감을 하며 부하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

일상생활에서 심리학 지식이 주는 가치와 필요성은 무엇인지 논하시오

논점 제시대인 관계에서의 심리학 지식 활용- 대인 관계 이해와 개선을 위한 심리학 이론 (예: 사회심리학, 발달심리학)- 효과적인 의사소통 방법과 갈등 해결 전략- 타인 이해와 공감 ... 기법직장생활에서의 심리학 지식 활용- 리더십과 조직 행동 이론- 팀워크와 커뮤니케이션 향상 방안- 직무 만족도와 업무 효율성 제고 방법결론- 심리학 지식의 일상생활 적용 사례 요약 ... 과 갈등 해결에 도움이 되며, 개인의 심리적 웰빙과 행복 추구를 위해 긍정심리학의 원리를 활용할 수 있다. 또한 직장에서는 조직심리학과 산업심리학의 이론을 바탕으로 리더십 향상

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

교회 내의 권사 직분의 역할

도4) 기도사역과 중보의 자리: 목회자와 교회 리더십을 위한 기도의 동역자, 교회가 부흥하고 건강하기 위해 반드시 필요한 “무명의 동역자”? 권사의 역할이 끼치는 긍정적인 영향1 ... ) 목회자와 교회의 동역자: 권사는 단순한 ‘도움’이 아니라, 교회 영적 질서와 사역의 신실한 협력자. 특히 여자 성도들의 삶 깊숙이 다가가 편히 할 수 없는 이야기들도 듣고 공감 ... 적 완충지대’의 역할.권사는 우는자와 함께울어주고, 웃는자와 함께 웃어주어야한다. 그러기 위해서는 공감하는 능력을 길러야 하고, 경청하는 기술을 훈련해야 한다. 효과적인 심방을 위해서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

다운로드 장바구니
리더십개발프로그램및평가 2021년 중간 족보

은 리더십요인~ 정답 요인에 대한 공감대 형성은~ 문제: 5. 다음은 리더의 권력에 따른 리더십 효과를~ 답: 부하들에 의해 리더의 권력 정도를 평가할 때, 부하들의 수행 수준 ... - 정답 : 3번(목표) 3번 리더십 개념과 효과에 관한 진술들이다. 이들 중 가장 타당하지 않은 것은? 답:4번 변확 적 리더십 관점에서는 ~ 단순화하여 고려한다. 문제4 다음

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관에 적합한 리더특성과 유형에 대한 자신의 생각을 기술하시오

한 리더특성과 유형은 매우 중요하다. 제가 생각하는 사회복지기관 리더특성은 참여적인 리더십과 공감 능력, 이해심, 적극성, 신뢰성, 그리고 논리적인 사고이다. 이러한 특성은 리더가 구성 ... 는 단순히 명령을 내리는 것이 아니라, 구성원들과 함께 일하며, 함께 성장해 나가야 한다. 이러한 참여적인 리더십은 구성원들의 자율성과 참여도를 높이며, 조직의 성과를 향상 ... 시킨다. 또한 리더는 구성원들의 다양성을 존중하고, 그들의 의견을 수렴해야 한다. 이러한 공감 능력과 이해심은 구성원들과의 소통을 원활하게 하며, 조직 내의 긍정적인 분위기를 조성

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

인원 공감성27. 급식조직에서 리더십 이론 중 ‘상황적합이론’이 강조하는 것은?A. 조직구조 고정B. 상황에 따른 리더십 변화C. 리더의 성격 불변D. 보상체계 무시28. 급식경영 ... 에서 투입요소에 해당하는 것은?A. 인력B. 생산 과정C. 고객 반응D. 서비스 평가5. 급식경영자가 수행해야 하는 역할 중 ‘리더십 발휘’는 어느 기능에 해당하는가?A. 계획B ... 의 책임 면제D. 비용 절감만을 위함10. 지휘 과정에서 중요한 요소가 아닌 것은?A. 동기부여B. 리더십C. 커뮤니케이션D. 자본 투자11. 급식조직에서 조정 기능의 핵심은?A. 자원

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 동기부여와 리더십의 기본이론

- 리더십은 조직의 가치와 문화에 의해 형성된다- 리더의 감성지능(EQ)은 구성원 만족에 직접적인 영향을 미친다- 감성적 공감능력은 구성원의 심리적 안정감을 높인다- 리더십은 단순 ... 동기부여와 리더십의 기본이론- 조직의 성과는 구성원의 동기 수준과 리더십 유형에 의해 결정된다- 동기부여는 인간이 특정 목표를 향해 행동하도록 자극하는 심리적 과정이다- 행정조직 ... 동기를 만든다- 내적동기가 강한 조직은 외적보상 의존도가 낮다- 동기이론은 리더십이론의 토대가 된다- 리더십은 조직 구성원의 행동에 영향을 미치는 과정이다- 리더십은 공식적 권한

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오

‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론감성지능은 현대 리더십의 중요한 요소로 부각되고 있다. 과거의 리더십 ... 하고 있다. 조직 내 구성원 간의 상호작용이 중요해지고, 인간적인 이해와 감정적 유대가 팀의 성공을 결정짓는 요인이 되면서 리더에게 필요한 역량도 변화하고 있다. 특히 감성지능은 리더십 ... 의 효과성을 높이는 핵심 요인으로 인정받고 있으며, 이는 리더가 조직 내 다양한 문제를 해결하고 구성원과 신뢰 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.‘감성의 리더십’에서 다룬

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

다운로드 장바구니
리더십-ooo의 리더십에 대한 고찰

는 상대방의 말에 귀를 기울이고 그 내면에서 우러나오는 목소리와 공감해야 한다.공감서번트 리더십에서 리더는 타인을 이해하고 타인과 공감하기 위해 노력한다고 했다. 리더는 또 동료 ... 리더십서론서번트 리더십이란 부하직원과 목표를 공유해 부하직원의 성장을 돕고 조직목표를 달성하는 데 주안점을 둔 리더십 유형을 뜻한다. 서번트 리더십은 상생을 강조하는 리더십 유형 ... 구성원의 성장을 도울 때, 조직 구성원은 단순히 조직에 대한 충성심을 기르고 동기를 강화할 수 있다고 생각이 든다.서반트 리더십으로 리더는 지시할 만한 조직의 우두머리로 군림하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십 레포트 1 효과적인 리더의 행동 유형 서론 리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위한 핵심 요소이다. 효과적인 리더는 조직의 성과를 높이기 위해 ... 를 조성하고, 구성원들의 사기를 높이는 데 기여한다. 소통과 공감 효과적인 리더는 구성원들과의 소통을 중요시하며, 그들의 의견을 경청하고 공감한다. 예를 들어, 정기적인 1:1 미팅 ... 의 리더십 행동을 선택하고 실행해야 한다. 참고문헌 김영수, 《리더십의 이론과 실제》, 한국리더십학회, 2020. 이민호, "효과적인 리더십 행동의 유형과 사례", 《경영학연구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.03.18

다운로드 장바구니
성인학습및상담_자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오.

하는 동반자로 자리 잡아야 한다. 이를 위해서는 공감 능력, 소통 능력, 윤리적 리더십, 문제 해결 능력 등 다양한 자질이 필요하며, 이러한 자질은 지도자의 역할을 효과적으로 수행 ... 의 발전에도 중요한 영향을 미친다. 오늘날의 지도자는 기존의 권위적이고 일방적인 리더십 모델에서 벗어나, 상호 존중과 협력을 바탕으로 구성원들과 함께 문제를 해결하고 목표를 달성 ... 적극적으로 참여할 가능성이 높다. 이처럼 소통 능력은 지도자와 구성원 간의 신뢰를 형성하고, 조직의 효율성을 극대화하는 데 기여한다.2) 공감 능력과 인간적 이해바람직한 지도자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
청소년활동론4_본인이 청소년기에 경험한 청소년활동의 경험(사 례중심으로)을 제시하고, 그러한 청소년활동 경험이 본인 에게 어떠한 영향을 주었는지에 관하여 서술하시오.

능력과 공감 능력을 향상시킬 수 있었다.2. 청소년활동 경험이 나에게 미친 영향2.1. 리더십과 팀워크 향상여름방학 청소년 리더십 캠프는 나에게 리더십과 팀워크의 중요성을 깨닫 ... 사례1.1. 사례 1: 여름방학 청소년 리더십 캠프내가 중학교 2학년 여름방학에 참여한 청소년 리더십 캠프는 나에게 큰 영향을 미친 청소년활동 중 하나이다. 이 캠프는 지역 청 ... 소년 센터에서 주최한 5일간의 프로그램으로, 다양한 활동과 워크숍을 통해 리더십과 팀워크를 배우는 것이 주된 목적이었다.캠프 첫날, 우리는 팀별로 나뉘어 각자의 역할을 맡게 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
[A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

REPORT리더십 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다 ... .)■ 목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 정의와 특성2) 리더와 관리자의 차이점3) 리더십의 종류4) 나의 리더십 향상을 위한 계획3. 결론4. 참고문헌1. 서론먼저 리더십이란 조직체 ... 이 성과를 내기 위해선 리더십이라는 것이 매우 중요하다.우리나라의 많은 기업들도 유능한 CEO를 키우고, 영입하는 것이 경영을 이어나가는데 있어 매우 중요한 사항이라는 것을 깨닫

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

을 절대 책 한 권으로 배울 수 없다고 역설한 점은 충분히 공감한다.리더십이 유독 한국에서 심하게 왜곡당하는 경향이 바로 다양한 책들이 나오기 때문이라고 개인적으로 생각을 한다 ... 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감힐링 리더십을 강조한 것은 이상론 같다는 생각도 든다. 이상론이지만 리더가 아닌 사람 입장에서는 꼭 필요한 것이기도 하다. 한 사람 한 사람 돕 ... 고 묻고 보살피는 것이 진정한 리더십이 아니라는 소리가 아니다. 조직은 거대하기 때문에 일일이 개인을 신경 쓰기가 어렵기 때문이다.리더십의 정의에 대한 불만을 토로하기도 했는데 나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

다운로드 장바구니
기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술

않는 리더의 갑질이 계속되면 결국 회사는 건강한 길로 나아갈 수 없다..윤리적 리더십의 핵심은 원칙의 중요성을 이해하여 가치를 공유하고 공감과 협력을 이끌어내는 것이다. 어려운 ... 리더십기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 ... 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.서론리더십은 조직에서 중요한 목표를 달성하도록 다른 사람들에게 영향을 미치는 것이다. 목표를 달성하고 업무를 완수한다는 중요한 목표가 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

를 조직목적을 달성하는 방향감성리더십의 개념 : 상대로부터 공감을 얻어냄으로써 높은 성과창출을 가능하게 하는 리더십개인첮ㄱ측면: 열정을 다해 업무 몰입 -> 높은 성과창출조직적 측면 ... : 설득능력, 갈등 관리 능력, 협동능력감성리더십= 공감능력이 높은 리더모든 사람들에게 공개적으로 대하며 공정하게 처리* 팔로워 십기존의 리더십이론에 대한 비판리더가 권력, 명예, 돈 ... 글로벌시대의 리더십정리* 셀프 리더십자신의 생각과 행동을 변화시켜 자신에게 영향력을 발휘하는 리더십전통적 관리 기능에서는 외부에서 정해주는 것이 많지만 셀프 리더십의 경우 자기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

다운로드 장바구니
조직 내 소통을 위한 경청의 자세는 성공적인 리더가 되기 위한 매우 중요한 요소입니다. 개인의 경험 및 사례를 비추어 진정한 소통의 중요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뛰어난 리더가 갖춰야할 자세2. 리더십에 있어서 진정한 소통의 중요성3. 소통 역량 제고 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 모든 조직에서 핵심적인 ... 하는 기술이 필요하다고 생각한다. 하지만 실질적으로 훌륭한 리더는 말을 잘하는 사람보다 남의 말을 잘 듣는 사람이다. 이를 뒷받침하는 많은 연구들이 경청이 리더십에서 매우 중요한 덕목 ... 는 리더가 되는 것은 조직의 성공에 직결된다.본 문서에서는 뛰어난 리더가 갖춰야 할 경청의 자세, 리더십에서 진정한 소통의 중요성, 그리고 이러한 소통 역량을 제고하는 방안에 대해 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

되고 있다. 정서지능이란 자신의 감정을 잘 인식하고 조절하며, 타인의 감정을 공감하고 대인관계를 효과적으로 맺는 능력을 가리키는 용어이다. 1990년대 초 미국의 심리학자 피터 샐로비 ... 은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... 다스리면서 꾸준히 노력하도록 마음을 다잡는 능력이 여기에 해당된다. 넷째, 공감 능력은 타인의 감정을 정확하게 읽고 이해하는 능력으로, 다른 사람이 느끼는 기쁨이나 슬픔, 고통 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기