"공감형리더십"의 검색결과 입니다.

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"공감형리더십" 검색결과 201-220 / 13,342건

[간호관리학 과제] 문제해결에 성공한 리더를 선정하여 리더십 사례를 설명하고 성공 이유 분석하기

< 간호관리학 과제 >문제해결에 성공한 리더를 선정하여 리더십과 사례를 설명하고성공 이유 분석하기1. 서론플로렌스 나이팅게일(Florence Nightingale)은 19세기 ... 나이팅게일의 리더십 스타일은 상황에 따라 유연하게 변화하는 '상황적 리더십'이라고 볼 수 있다.상황적 리더십은 리더가 팀원과 환경의 특성에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택 ... 과제에서는 플로렌스 나이팅게일의 상황적 리더십을 보여준 구체적인 사례를 알아보고, 나이팅게일이 간호에 이뤄낸 성과에 대해 알아보고자 한다.2. 상황적 리더십의 개념‘Hersey

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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감성의 리더십

이 필요로 하는 것은 감성 리더십의 유용성을 깨닫고 감성적으로 사람들 사이에 공감을 불러일으킬 수 있는 ‘감성의 리더’이다.(3) 핵심 내용과 요약1부 감성의 힘가장 위대한 리더십 ... 는 일의 성취여부는 리더의 감성적 리더십에 달려 있다.마음을 움직이는 리더감성지능이 높은 리더는 다른 사람들의 감정에 공감할 뿐만 아니라 집단을 대신해서 그 집단의 감정을 대신해서 ... 표현해 주기도 한다. 대중의 공감을 불러일으키는 리더십은 공동의 염원을 만들어 내면서 미래의 가능성을 이야기하는 언어적 청사진을 통해 사람들로 하여금 믿음을 갖게 한다.감성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감

간호관리학2:-리더십 관련 도서 독후감,셀프 리더십 개발 보고서-:1. 서론셀프리더쉽에 대한 책을 찾아보기 위해 간호사 관련 도서를 찾아보았는데 이라윤 작가의 [무너지지 말 ... 고 들었던 내용들이었고, 책을 읽는 중 실습에도 도움이 되며 그 현장에 같이 있는 느낌이 들었다. 많은 사람들이 읽어서 모든 사람들이 알지 못하고 공감할 수 없는 중환자실의 치열 ... 한 분위기를 알게 되었으면 좋겠다고 생각했다.2. 본론1) 간호 리더십의 정의리더십이란? 반대표 자리에 있는 사람들에게만 필요하다는 정말 짧은 생각을 할 수 있지만 동료들과 함께 무언

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27

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군 초급간부의 공감 지향적 행동, 임파워먼트 그리고 직무만족과의 관계 (A Study on the Relations among Empathy-Oriented Behavior, Empowerment and Job Satisfaction of Junior Leaders in the Military)

한국조직학회 정교태, 장수덕

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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특급호텔 레스토랑 지배인의 서번트리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Managers' Servant Leadership on Organizational Commitment in Upscale Hotels : Focused on Mediating Effect of Empowerment)

한국관광연구학회 노수정

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로

, 2004). 한편, 학자에 따른 감성리더십의 개념을 정리하면 먼저 Mayer & Salovey(1997).은 리더가 구성원들의 감성에 대한 인식, 관리와 함께 공감을 통해 긍정적 관계 ... 으로 정의하였다. 감성리더십은 적절한 감정을 표현, 통제할 수 있고 조직구성원의 생각, 감성에 공감하며 조직구성원이 심리적 안정, 유대감을 가질 수 있도록 하고 열정과 도전 정신을 통해 ... 인간관계론 주제: 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

을 스스로 촉진할 수 있는 것이라고 생각을 했다.리더는 반드시 공감도 해주어야 한다고 했다. 서번트 리더십의 핵심은 주로 인간적인 그런 면모를 팀원들에게 어필하는 것도 있었기 때문 ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더로서 부족한 팀원을 보듬고 희생할 줄 알아야 한다고 한 점이 이해가 되었다. 거꾸로 팀원의 입장에서는 자신이 부족하다고 저평가를 하 ... 리더십이 실현이 되느냐 아니면 조직의 이득을 실현하게 되느냐 갈리게 되는 것이라고 생각을 했다. 물론 조직의 의의는 생존이고 전체 이익을 개인에게 뿌리는 것이 기본 메커니즘이라고도 할

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.11

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십 레포트 1 효과적인 리더의 행동 유형 서론 리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위한 핵심 요소이다. 효과적인 리더는 조직의 성과를 높이기 위해 ... 를 조성하고, 구성원들의 사기를 높이는 데 기여한다. 소통과 공감 효과적인 리더는 구성원들과의 소통을 중요시하며, 그들의 의견을 경청하고 공감한다. 예를 들어, 정기적인 1:1 미팅 ... 의 리더십 행동을 선택하고 실행해야 한다. 참고문헌 김영수, 《리더십의 이론과 실제》, 한국리더십학회, 2020. 이민호, "효과적인 리더십 행동의 유형과 사례", 《경영학연구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.03.18

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

를 이탈하는 행동을 감행했다. 긍정적인 리더십을 통하여 직원들의 권한을 존중하고 고객을 위한 최상의 서비스가 무엇인지 스스로 판단할 수 있도록 만든 것이다.이처럼 긍정의 리더는 공감 ... 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 영향력3. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공동 ... 하도록 할 수 있어야 한다. 이에 본론에서는 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 지도자로서 능력이나 통솔력을 의미한다. 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오

하는 것이다. 이는 단순히 업무를 ‘관리’하는 것이 아니라, 팀원들이 스스로 성장할 수 있도록 돕는 ‘코칭형 리더십’으로 발전하는 과정이기도 하다.그 담으로 또 감정적 공감력의 균형 ... 하고, 구성원들이 그 방향에 공감하며 스스로 동기부여를 느낄 수 있도록 만드는 것이 궁극적인 리더십 개발의 핵심이라고 할 수 있다.즉 요약해보건대 나는 관계 중심의 따뜻한 리더십 ... [ 리포트 ]리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10

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신수정 거인의 리더십 독후감

은 선천적인 능력보다 후천적 경험과 선택으로 만들어진다고 강조한다. 나는 이 부분에서 큰 공감을 느꼈다. 사실 나 자신도 예전에는 리더십과 거리가 멀었다. 학창 시절, 조별 과제를 할 ... 신수정 거인의 리더십 독후감신수정의 『거인의 리더십』은 단순히 조직이나 기업의 리더만을 위한 책이 아니다. 우리 모두가 일상에서, 가족이나 친구, 직장 등 다양한 관계 속 ... 에서 ‘리더’로서 성장할 수 있음을 이야기한다. 특히 ‘거인의 리더십’이라는 표현은 크고 무겁고 거창한 리더십이 아니라, 삶의 현장에서 진심과 용기, 지혜로 흔들림 없이 중심을 잡는 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30

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변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술하시오

리더십은 개인의 역량을 증진시키고, 성장을 도모하는 데 유용하다. 이러한 리더십 스타일을 활용하기 위해서는 높은 의사소통 능력과 공감 능력, 문제해결 능력 등 다양한 리더십 자질 ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술 ... 하시오? 본 문리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십은 그 중에서도 대표적인 스타일 중 하나이다. 만약 내

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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간호관리자의 리더십과 사례

# 학번 간호관리자의 리더십 〮학과 : 〮과목 : 〮학번 : 〮이름 :목차 논문 소개 2. “ 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 ” 기사 소개 사례 적용점 ... 참고문헌 3. 4. 5. 전 현 근무지 사례 의료인력 부족 태움과 관련된 간호관리자의 역할 리더십이란 ? 1. 리더십 유형전략형 _ 미래지향 · 분석적 , 체계적 · 자원배분 ... , 최적의 진로 결정 · 고객 , 경쟁자 , 기술 , 시장 상황 등 조직 운영의 외적 요인에 중점 · 탁월한 기획 및 분석능력 · 업무 위임 가능한 직원 선호 리더십이란 ? _ 유형

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업사회(과거)의 리더십2. 지식경제 기반사회(현재)의 리더십3 ... . 4차 산업(미래)의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 비전과 목표를 제시하고 구성원을 리드하는 능력입니다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 이용하여 멤버들에게 비전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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성인학습및상담_자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오.

하는 동반자로 자리 잡아야 한다. 이를 위해서는 공감 능력, 소통 능력, 윤리적 리더십, 문제 해결 능력 등 다양한 자질이 필요하며, 이러한 자질은 지도자의 역할을 효과적으로 수행 ... 의 발전에도 중요한 영향을 미친다. 오늘날의 지도자는 기존의 권위적이고 일방적인 리더십 모델에서 벗어나, 상호 존중과 협력을 바탕으로 구성원들과 함께 문제를 해결하고 목표를 달성 ... 적극적으로 참여할 가능성이 높다. 이처럼 소통 능력은 지도자와 구성원 간의 신뢰를 형성하고, 조직의 효율성을 극대화하는 데 기여한다.2) 공감 능력과 인간적 이해바람직한 지도자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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[리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

리더십을 가진 리더(스티브 잡스) 덕분”이라고 말한 바 있다.4) 공감형 리더십공감형 리더십은 조직 내부의 갈등을 해소하고 구성원 간 의사소통을 개선하는데 능숙하다. 구성원들의 의견 ... [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.]서론리더십이란, 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 ... 영향력을 행사하는 모든 과정이라 볼 수 있다. 따라서 리더십이 조직의 성패를 좌우한다 해도 과언이 아닐 것이다. 모든 조직이 좋은 리더십을 추구하는 이유도 거기에 있다.본론리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

을 절대 책 한 권으로 배울 수 없다고 역설한 점은 충분히 공감한다.리더십이 유독 한국에서 심하게 왜곡당하는 경향이 바로 다양한 책들이 나오기 때문이라고 개인적으로 생각을 한다 ... 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감힐링 리더십을 강조한 것은 이상론 같다는 생각도 든다. 이상론이지만 리더가 아닌 사람 입장에서는 꼭 필요한 것이기도 하다. 한 사람 한 사람 돕 ... 고 묻고 보살피는 것이 진정한 리더십이 아니라는 소리가 아니다. 조직은 거대하기 때문에 일일이 개인을 신경 쓰기가 어렵기 때문이다.리더십의 정의에 대한 불만을 토로하기도 했는데 나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술

않는 리더의 갑질이 계속되면 결국 회사는 건강한 길로 나아갈 수 없다..윤리적 리더십의 핵심은 원칙의 중요성을 이해하여 가치를 공유하고 공감과 협력을 이끌어내는 것이다. 어려운 ... 리더십기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 ... 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.서론리더십은 조직에서 중요한 목표를 달성하도록 다른 사람들에게 영향을 미치는 것이다. 목표를 달성하고 업무를 완수한다는 중요한 목표가 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술

어서는 관리 차원에서 통제적 리더십과 효과적 리더십 발휘능력이 결여되어 있거나 리더 경험이 부족한 경우, 승패의 태도에 따른 것이고 조직 차원의 장애요인은 공감대 형성이 어려운 환경 ... 과목명 : 리더십주제 : 임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술하시오(3개 이상). 또한 임파워먼트의 장애요인 극복을 위한 올바른 ... 위임방법들에 대해 설명하고, 가장 바람직한 위임방법에대해 자신의 견해를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트란2. 임파워먼트 리더십이란3. 임파워먼트 장애요인4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

되고 있다. 정서지능이란 자신의 감정을 잘 인식하고 조절하며, 타인의 감정을 공감하고 대인관계를 효과적으로 맺는 능력을 가리키는 용어이다. 1990년대 초 미국의 심리학자 피터 샐로비 ... 은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... 다스리면서 꾸준히 노력하도록 마음을 다잡는 능력이 여기에 해당된다. 넷째, 공감 능력은 타인의 감정을 정확하게 읽고 이해하는 능력으로, 다른 사람이 느끼는 기쁨이나 슬픔, 고통 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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