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"지식경영시대와 리더" 검색결과 1-20 / 5,190건

  • 지식경영시대리더십,지식사회와 리더십의 중요성,지식경영시대와 리더,동양사상과 리더십의 유형,미래사회의 리더십,임파워링 리더,공동 리더십,이건희의 카리스마적 리더
    INDEX 지식경영시대리더십 1. 지식사회와 리더십의 중요성 2. 지식경영시대와 리더 3. 동양사상과 리더십의 유형 4. 미래사회의 리더십 CrePAS 6 th the ... 사회는 컴퓨터 사회로 상징되고 있음 . 지식경영시대의 지도자는 컴퓨터식 사고를 하고 컴퓨터식 행동을 하여야 한다 . Ⅱ-3 지식경영시대리더의 요건학습과 혁신경영 선택의 문제 ... 과정에 관여 개별 소비자의 취향과 요구를 반영한 제품 Ⅱ-3 지식경영시대리더의 요건이건희의 카리스마적 리더십 02 03 04 01 “ 1 년간 회사 문을 닫는 한이 있더라도 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.29
  • 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더
    출판. 박준호. (2015). 지식경제 시대리더십 전략. 서울: 한림대학교 출판부. 최은영, 이종민. (2018). 산업사회에서 지식경제사회로의 전환과 리더십 변화. 경영학연구 ... 리더십 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 ... 은 단순히 명령과 지시의 수단이 아닌, 팀의 동기부여, 비전 제시, 그리고 구성원 간의 신뢰와 소통의 도구로 인식되기 시작했다. 산업사회와 지식경제기반사회, 두 시대 간의 차이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교
    다. 리더의 역량과 자질, 태도가 조직의 현상과 미래를 좌우하기 때문이다. 리더십에 대한 연구는 경영학의 일종으로 전개되어 왔다. 어떻게 하면 조직, 그 중에서도 특히 기업을 경영 ... 변화의 속도가 매우 빠르고, 경영 환경이 불안정하고 유동적이기 때문에 전통적인 리더십을 가진 리더는 이런 환경 변화에 효과적으로 대응하기 어려울 것이라는 의견이 지배적이다. 그래서 ... 을 이우가 생길 수 있으므로 리더가 함양해야 할 능력과 자질을 갖추기 위한 교육과 훈련이 필요하다. 행동 이론이 관심을 갖는 것이 이 부분이다. 즉, 리더에게 필요한 지식과 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    . 여섯째, 학습조직 조성 역량은 글로벌 시대에는 새로운 지식과 기술이 끊임없이 생성되기 때문에 기업의 리더들은 개인이나 조직 차원에서 오픈 마인드를 가지고 새로운 지식과 기술 및 ... 러시 2) 지식 3) 글로벌 마인드 4) 다양성에 대한 개방적 태도 5) 글로벌 네트워크 형성 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영환경이 글로벌화 됨에 따라 사회 ... 와 기업을 이끌어 나가는 리더에 대한요구도 변화하고 있다. 글로벌 경영환경에서 발생하는 문제 상황은 과거에 비해 복잡하고, 다양하며, 과거와는 비교할 수 없을 정도의 협력이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라
    시대를 선도한 글로벌 기업 및 조직의 리더들이 지닌 공통점은 경영혁신을 조직 내 가져왔다는 것이다. 조지프 슘페터가 혁신이란 개념을 가져왔는데 생산과정을 생산적 힘의 결합으로 본 ... 주제 : 4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대리더십2. 경영혁신의 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ ... 다. 따라서 오하이오 주립대학의 효율적, 효과적 리더에 대한 이론은 가장 현실성에 가까우면서도 리더의 유형을 정확히 구조화한 이론이라고 생각한다.2. 경영혁신의 리더십4차산업혁명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    [A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    . 리더는 변화한 경영환경에서 문제를 발견하여 창의적인 접근과 혁신적인 문제 해결 능력을 강화하여야 한다. 지식경제에서의 리더지식과 정보를 효과적으로 관리하고 조직 구성원 ... (과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 ... -----------------------목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 경영환경변화에서 요구되는 리더십1) 산업사회2) 지식경제기반사회3) 4차산업사회3. 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무
    하게 되었다. 이러한 지식경제기반사회에서 리더십은 기존의 명령과 통제 중심에서 지식을 공유하고 혁신하는 방향으로 큰 전환을 보여야 했다. 이 시대리더들은 조직 내의 지식을 유기 ... 에서 융합적 사고를 추구해야 한다. 기술의 발전으로 인해 다양한 분야의 지식이 융합되어 새로운 아이디어와 솔루션을 창출하는 시대가 되었다. 리더는 이러한 융합적 사고를 활성화하기 위해 ... 한 리더는 스스로를 계속 발전시키려는 태도를 가진다. 새로운 지식과 기술, 경험을 통해 리더십 역량을 향상시키는 것은 리더의 본질적인 의무이다. 또한, 변화하는 환경과 시대에 적응
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변
    리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소) 글로벌기업의 리더십유형이 경영성과에 미치는 영향 양병무, 「디지털시대리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001. 민 진.(2009 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 문화를 조성하고 경영 전략에 맞춰 기업 문화를 변화시키는데 중요한 역할을 하기 때문이다. 그렇기 때문에 조직의 리더는 구성원들의 동기를 유발시키며 그들로 하여금 좋은 아이디어를 찾
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    리더십레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화 ... 에 의한 정보유통체계가 구축됨에 따라 지식정보가 노동 및 자본 중심의 산업경제에서 지식중심의 디지털경제로 변화하고 있으며, 축적된 지식가치를 효과적으로 활용하는 지식경영으로 변화 ... 하고 있다. 과거에는 부의 원천이 농업사회에서 토지이고 산업시대에 자본이 부를 창출하는 수단이었다면, 정보의 활용은 오늘날의 정보화 시대에 기업의 생산활동을 뒷받침했고, 지식은 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    [A+ 서평/독후감] '피터드러커의 매니지먼트'를 읽고
    적으로 정리하고 해석한 책이다. 이 책은 단순한 이론서나 전기적 해설에 머무르지 않고, 드러커가 강조한 경영의 철학과 실천을 시대의 변화에 맞춰 재구성함으로써 ‘드러커식 경영 ... 를 한다. 그 덕분에 이 책은 단지 피터 드러커의 팬들에게만이 아니라, 조직을 이끄는 리더, 경영을 공부하는 학생, 변화의 흐름 속에서 자신만의 방향을 찾으려는 일반 독자들에게도 깊 ... 과 사회에 봉사하는 실천’이라는 정의를 끌어낸다.두 번째 축은 ‘지식 노동자의 시대’라는 테마다. 드러커는 산업사회의 종말과 함께 새로운 시대가 도래하고 있다고 진단했다. 노동은 더
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    과목명 : 리더십과제주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요 ... 도 다양하지만 이에 본론에서는 산업사회, 지식경제 기반사회, 4차산업에 있어 경영 환경 변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 가장 이상적이고 적합한 리더십이 무엇이고 리더십의 변화가 필요 ... 고 목표를 향하여 전진하는 것이 리더십의 핵심이라고 볼 수 있다.2. 지식경제 기반사회1) 쌍방향 리더지식경제 기반사회에서 사람들은 개성과 자율성을 가지고 있다. 리더는 조직 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
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    21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가
    21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가Ⅰ. 서론21세기는 빠르게 변화하는 정보화 시대이다. 정보의 폭발적 증가와 기술의 급진적 발전은 기업과 조직의 운영 ... 하고자 한다.과거 산업화 시대에서 리더는 주로 카리스마와 강력한 리더십을 통해 조직을 주도하는 인물로 여겨졌다. 빠른 의사 결정과 강력한 실행력을 통해 조직을 이끌어가는 리더십 스타 ... , Governance) 기준을 경영 전략에 반영하고 있으며, 이는 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있다. 리더는 이러한 트렌드에 맞추어 친환경 경영과 사회적 책임을 강조하며, 조직이 장기적으로 성장할 수 있도록 방향을 제시해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    를 추구하고 발전할 수 있게 된다.2. 미래의 핵심리더와 관리자1) 미래의 환경 변화피터 드러커는 미래의 경제활동이 지식을 매개로 이루어지는 지식 경제 시대라고 언급하였다. 이미 ... 많은 부분에서 기업활동은 지식경제시대의 여러 특징들을 보여주고 있다. 전통적인 생산의 3요소인 토지, 노동, 자본 보다 지식이 경제활동의 새로운 원천으로 등장하고 있음을 알 수 있 ... 다. 이러한 기술환경의 변화는 현재의 잣대로는 예측 불가능한 경영환경으로 변화를 촉진시키고 있다. 그렇기 때문에 과거처럼 전략경영시대는 가고 이제는 환경 변화에 대응할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 기업의 환경이 급변하고 경쟁이 치열해지며 리더십에 대한 인식도 높아지고 있다. 이에 따라서 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한 리더십 이론으로 변혁적 리더십 ... 해 주겠다고 결정할 수 있는 것은 리더에게만 주어질 수 있는 특권이며 그것이 바로 서번트 리더의 역할이라고 생각해 볼 수 있다.2. 필요성과거 생산 중심적인 시대에서는 권위주의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사
    시대에서 최근의 지식 정보화 시대로의 변화가 가속화 되고 있는 현실에서 경영자들의 새로운 리더십의 습득과 실천은 분명 기업의 핵심도전과제이며, 많은 학자들은 새로운 리더십 개념 ... 들은 급변하는 기업환경 하에서는 유능한 경영자보다 변화와 개혁을 주도할 수 있는 리더가 더욱 절실히 요구된다고 주장하고 있다. 변화의 속도는 앞으로 더욱 증가할 것이고, 예측 가능 ... 성과 민첩성을 요구하고 있다.4) 네트워크 리더십요즘과 같은 글로벌 시대에는 기관 경영자들은 네트워크의 개념과 경제의 역학을 이해해야만 한다. 왜냐하면 네트워크 경제의 역학을 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    에서 지식과 정보, 학습과 문화 등 무형의 지식 자산과 혁신능력이 미래 경쟁력의 주요 원천이 되는 지식경영시대리더십의 개발은 대단히 중요성을 가진다. 우리 사회가 긍정적인 방향 ... 의 리더는 복잡성과 불확실성에 직면해 있는 것이 현실이고 기존 산업과는 달리 4차 산업혁명은 앞으로 변화해 나갈 환경에 필요한 지식과 기술 등을 다양하게 요구하고 있으므로 우리 사회 ... 는 구성원에 대한 리더의 태도와 기대 등을 통해 추종자들의 행동과 성과를 설명 및 예측할 수 있다고 주장한다. 태도에 대한 기대는 경영에서의 목표와 기준으로 표현할 수 있으며 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    제4차 산업시대리더
    ), 클라우드(Cloud), 인공지능(AI) 등을 통해 사람, 사물, 공간들을 초월한 연결을 통해 산업구조와 사회시스템을 혁신한 시대를 지칭한다. 이러한 경영환경에서 리더 ... 다(to pull)”의 의미를 갖는다. 하지만 리더십은 관점에 따라 그 정의는 달라진다. 시대와 상황에 필요한 리더십은 다르기 때문이다. 리더십의 특성에는 리더 자신 관점, 리더 ... 게 수행되고 있는지 최고경영층이 관리해야함을 이야기한다. 이를 통해 4차 산업시대에 맞는 리더십은 ‘전략적 리더십’으로, 급격한 경영환경변화로 내·외부를 관리하는 최고경영층의 중요도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
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    2024 1학기 미래정보기술의 이해 중간 내용정리본
    으로 하는 초연결 사회1.2 세계경제포럼내 기업, 정부, 시민- 사회 및 청년 리더(Young Global Leaders)들로 이뤄진 글로벌 네트워크에서 각 분야 지식인과 기업인 등 제 ... 4차 산업혁명의 시대를 분명하게 인식하고 그에 대한 고민과 준비를 시작한 이들의 생각과 전략이 "클라우스슈밥"의 목소리를 통해 2016년 다보스 포럼에서 4차 산업혁명을 선언함 ... 적 비영리 재단형태로 출범했다. 처음에는 '유럽인 경영 심포지엄'으로 출발했으나, 1973년부터 참석 대상을 전세계로 넓히고 정치인으로까지 확대했다. 다보스포험은 연차총회 외
    시험자료 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19
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    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 ‘리더십’이라는 것은 아주 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 특정 집단이 생겼다는 것은 집단에 리더가 존재한다는 것이다. 우리는 그 집단에 존재 ... 하는 리더의 영향을 받을 수밖에 없는 상황에 놓여있기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 그렇기에 이는 기업을 경영하는 것에 있어서 생겨날 수 있는 문제이기도 하지만, 집단이 생겨 ... 하는 리더십에 대한 특성이 다르게 나타나고 있고, 이에 리더들 또한 시대마다 다른 특성을 활용하여 리더십을 발휘하고 있는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이다.세 번째로 언급할 수 있는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시
    이 직면해 있는 환경은 한 명의 리더의 의견만으로 조직의 미래와 방향성을 결정하기 매우 어려운 시대이다. 더군다나 어떤 사람이 자기가 이끄는 팀에서는 리더일지 몰라도, 회사 전체 ... 팔로워로 팀 쿡을 선택한 것이라고 생각한다. 오늘날에는 팀 쿡 같은 팔로워들이 필요한 시대이다. 급변하는 기술 환경과 글로벌 시장 경제 상황 하에서 모든 의사결정을 리더 혼자 ... 으며, 그렇게 할 수 있는 능력이 곧 리더의 능력이 되는 시대이다. 즉, 리더십과 팔로워십은 대조되는 개념이 아니라 사실 동전의 양면과 같은 개념이라고 할 것이다. IV. 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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2025년 11월 08일 토요일
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