"소사장제도"의 검색결과 입니다.

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"소사장제도" 검색결과 1-20 / 449건

소사장제

소사장제Ⅰ. 의의 및 대두배경1. 의의소사장제는 동일사업장 내에서 생산라인별 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 도급을 받아 각각 독립된 자격으로 자기 책임 하에 생산을 하는 동일 ... 하고, 현업의 전문가에게 권한을 위임함으로써 현장중심의 신속한 의사결정과 자율 책임경영이 효율적이게 되었다.Ⅱ. 소사장제의 유형실제로 소사장제를 도입하고 있는 기업의 실태는 매우 다양 ... 이나 라인별로 성과급제를 도입하는 유형이다. 이외에도 모기업의 경영 및 사업상의 전략형태에 따라 협력업체, 부서별 독립채산제 및 독립업체 등의 유형을 취하기도 한다.Ⅲ. 소사장제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23

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소사장제에 대한 인사관리상 검토

소사장제에 대한 인사관리상 검토Ⅰ. 배경과 의의급격한 경영환경의 변화와 시장의 다양화로 인해 기존의 거대하고 복잡한 의사결정 과정은 경영활동에 장애로 되었다. 이에 최고경영층 ... 은 전략적인 프로젝트에만 전념하고, 현업의 전문가에게 권한을 위임함으로써 현장중심의 신속한 의사결정과 자율책임경영을 강화하여 환경변화에 기동성있게 대응할 필요성이 요구되었다.소사장제 ... 형태이다.특히, 소사장제는 3D기피현상으로 인한 제조업 분야의 만성적인 인력난과 근로의욕 감퇴로 인해 저하된 산업 경쟁력을 회복하기 위해 우리나라 산업사회에서 자연발생적으로 태동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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사내벤처와소사장제_네이버 사례

며, 사내기업 소사장에게 인사권이 부여 이익을 낼 경우 이익의 일부를 특별상여금 형태로 사내기업가에게 제공 독립을 원할 경우 사내기업가제도 심의위원회의 심사를 받아 별도회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.09

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사내 소사장제도 운영절차

자재를 물류 이동한다.원,부자재의 수불관리는 상호 협의된 기준에 의한다.9. 소사장제 운영주체의 선정사내 소사장 라인의 운영 주체는 다음 순위에 의하여 선정한다.1순위: 당사 ... 사내 소사장 제도 운영 절차(안)1. 목 적사내 소사장 제도의 도입목적은 비정규직법에서 규정한 사내 불법 하도급의 문제점을 개선하고 나아가 인력운영의 탄력성을 확보함에 그 목적 ... 이 있다.2. 적용 범위당사에서 적용하는 모든 소사장 제도 및 이와 유사한 형태의 제도는 별도의 정함이 없는 한 본 절차를 준용한다.3. 업무분장 및 책임과 권한총무팀소사장 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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소사장제의 정의와 형태

■ 소사장제의 정의 및 형태소사장제(Small President System, Intrapreneuring)는 제조업에서는 사업장내에 근무하던 근로자가 생산라인 또는 생산공정 ... 은 생산활동에만 전념하도록 하는 제도이다.생산라인 소사장제(line company)원래 일본 sony사가 개발한 것으로 각 라인에 원가개념을 도입 생산성을 높이는 제도이다. 생산목표 ... 하면서 아웃소싱 형태로 변화시키는 것이다.■ 소사장제의 유형대부분의 기업은 생산라인이나 공정의 일부를 그 단위책임자에게 맡겨 독립시키는 형태로서 사업자등록을 한 별개 사업단위의 소사장제 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17

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[인사관리] 소사장제

소사장제I. 서론소사장제란 생산라인별 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 도급을 받아 독립된 자격으로 생산을 하는 동일 사업장 내의 도급 생산체계이다. 동 제도는 근로자들의 3D ... 기피 현상으로 인한 제조업 분야의 인력난과 근로의욕 감퇴로부터 탈피하기 위해서 채택된 경영방식이다.II. 소사장제도의 특징1. 제도상의 특징소사장제는 조직의 유연성 확보, 신규사업 ... 거래상 의존도가 매우 높다.4. 도입 현황주물, 우리, 특수섬유 등 노동강동가 높은 제조업에 주로 도입되며 노동집약적이거나 3D 업종인 경우에 효율적인 제도이다.III. 소사장제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.22

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[경영] 소사장제

소사장제Ⅰ. 소사장제의 의의Ⅱ. 소사장제의 유형1. 완전독립형2. 불완전 독립형3. 독립채산제Ⅲ. 소사장제의 특징1. 분사경영시스템의 한 형태2. 3D업종 등 노동집약적이며 다 ... 품종소량생산분야에 많이 활용3. 고용관계의 변화4. 거래상의 의존도5. 생산설비임대, 관리업무의 간접대행6. 성과급중심의 임금체계Ⅳ. 소사장제의 도입효과 및 문제점1. 소사장제 ... 의 긍적적 효과1) 모기업에 대한 효과2) 소사장기업에 대한 효과3) 국가경제에 대한 효과2. 소사장제의 문제점Ⅴ. 소사장제의 성공관건(결)Ⅰ. 소사장제의 의의소사장제는 동일사업장 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01

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[경영]독립채산제와 소사장제

Ⅰ서 언Ⅱ조직개편의 필요성Ⅲ독립채산제1독립채산제란2독립채산제의 장점3독립채산제의 단점Ⅳ소사장제1소사장제란2소사장제의 장점3소사장제의 단점Ⅴ성공요건Ⅵ의 견Ⅶ사례연구1데이콤인터파크 ... ,내외 상황에 적극적이고 효율적으로 빠르게 대처하기 위해 회사내부 혹은 외부에 기업의 자원을 쪼개고, 관련자들에게 권한과 책임을 위양하는 독립채산제나 소사장제도, 도급생산제, 소사장팀 ... 시킬 수 있다. 비대해진 조직을 슬림화 시킬 수 있는 한 방법이 바로 소사장제 등의 도입을 통한 분사인 것이다.2) 사내커뮤니케이션 약화조직규모가 커지고 조직계층이 복잡화짐에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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[소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][소사장제도 성공전략]소사장제도의 형태, 소사장제도의 필요성과 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 문제점 및 소사장제도의 사례로 본 소사장제도의 성공 전략

사업장내의 도급생산제2. 생산라인소사장제(line company)3. 소사장팀제(소프트뱅크식팀제)4. 영업부문 독립채산제5. 사내벤처(corporate venturing)6. 사내 ... 적 측면1) 장점2) 단점2. 거시적 측면1) 장점2) 단점Ⅴ. 소사장제도의 문제점Ⅵ. 소사장제도의 사례Ⅶ. 소사장제도의 성공 전략Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론소사장제란 동일 사업장내 ... 등록을 한 별개 사업단위의 소사장제 즉, 완전독립형 소사장제의 유형을 취하고 있는데 이것이 바로 본원적 의미의 동일사업장내의 도급생산체제이다. 한편, 별도로 사업자등록을 하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27

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[경제] 삼영기계 소사장제도

에는 대통령 표창을 받았다. 현재 여러 가지 중장비용 부품 국산개발에 성공하였고 1996년에는 ISO 14000인증을 획득하였다.삼영기계(주)는 소사장제를 도입하여 경영관리 혁신 ... 을 추진함으로서 불황에서 탈피할 수 있었다.1. 삼영기계의 소사장제 도입1) 소사장 제도동일사업장내에서 생산라인별 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 각각 독립된 자격으로 자기 책임 ... 조직화 하고 이들에게 권한을 이양하는 소조직 경영방식인 소사장제, 사내벤처 및 분사제와 같은 분사경영기업을 도입하기 시작한 것은 당연한 결과였고 이에 한금태 사장은 산업전체의 신

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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[소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][바람직한 소사장제도 방향]소사장제도의 특성, 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 도입 절차, 소사장제도의 사례, 바람직한 소사장제도의 방향과 제언 분석

에도 활용되어 왔던 것이며, 사내 즉 1개의 사업장에서 분리되어 운영하는 방식은 최근에 나타난 새로운 방법으로, 우리가 일반적으로 말하는 소사장제이다. 또한 최근에 활용되고 있는 소사 ... 장제는 별개의 사업자로 사업등록 되어 도급제의 문제를 해소하였고, 더욱 강력한 소사장의 책임관리로 적극적인 경영이 이루어지는 강점이 있어 급속히 확산되고 있다. 그리고 소사장제도 ... 을 겪는 중소기업의 인력난과 생산성향상·품질개선을 위한 효과적인 방법이다.사내분사제와 다른 점은 소사장제는 기존 조직구조형태에 관계없이 소규모 사업단위에 대해서 독립성을 부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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[법학]소사장제 직원을 본사 소속 직원으로 보는 판단요건

소사장제 직원을 본사 소속 직원으로 보는 판단요건1. 문제의 제기[갑]회사는 생산현장에서 오랫동안 근무해온 기술자들에 대해 보다 책임감을 부여하고 회사와 더불어 주인의식을 가지 ... 고 발전해 갈 수 있는 방법을 찾기 위해 직원들로 하여금 아이디어 공모를 하였는데 ‘소사장제 도입’이 압도적으로 많은 제안으로 채택되었다.그러나 ‘소사장제도’를 도입하여 운영 ... 하였을 때 본사와 ‘소사장’들과의 관계 및 운영 방법에 대하여는 의견이 다양하며 이하에서는 이에 대하여 검토해 보기로 한다.2. 사실적 접근소사장제도는 본사의 일정 업무부분을 소사장법인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[인사관리] 분사제도와 소사장제의 비교

소사장제도 (Intrapreneuring)소사장제는 일반적으로 생산직 간부에게 생산공정의 일부를 책임지게 해 부품을 생산케 하는 일종의 도급생산 방식으로 최근 중소기업들이 불황 ... 기업 안에서 다시 소규모 기업으로 나눠 운영하자는 아이디어가 바로 독립채산형 사업부제이다.소사장제도 거의 같은 시스템이다. 모든 직원을 사장처럼 움직이게 하자는 것이다. 돈을 많이 ... 번 사업부의 직원은 그만큼 월급이 많다. 반대로 적자사업부는 퇴출 대상이 된다. 철저히 실적에 대한 책임소재를 분명히 할 수 있기 때문에 효율성이 높아진다. 소사장제의 성공적인

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12

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[법무부] 교통사고 변사사건 발생통보에 대한 지휘 및 의견

■ 검찰사건사무규칙 [별지 제24호서식]○○○ 검찰청제 0000-0000 호 . . .수 신 : ○○○경찰서장제 목 : 교통사고 변사사건 발생통보에 대한 지휘 및 의견다음 교통 ... 사고 변사사건 발생통보에 대하여 아래와 같이 지휘하고 의견을 제시합니다.사 망 일 시사 망 장 소사 고 일 시발 생 장 소변 사 자인 적 사 항주 거 :주민등록번호 :직 업 :성 명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[경찰청] 교통사고 변사사건 발생 통보서

■ 경찰수사규칙 [별지 제15호서식]소속관서제 0000-00000 호0000.00.00.수 신 : 검찰청의 장제 목 : 교통사고 변사사건 발생 통보서우리 서 관내에서 아래와 같 ... 은 교통사고 변사사건이 발생하였기에 「검사와 사법경찰관의 상호협력과 일반적 수사준칙에 관한 규정」 제17조제1항에 따라 통보합니다.사 망일 시장 소사 고 일 시발 생 장 소변 사 자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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지자체 투자 보조금

용도로의 사용. 투자 사업장 내 다른 사업자의 사업 영위(소사장제 등). 승인 없이 담보로 제공한 경우. 사전승인 없이 사업계획과 다르게 사업을 추진한 경우. 보조금을 타 용도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.18

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[조직론] 사기업 팀제 사례

의 간소화(소사장제, Playing manager제), 조직의 유연화(사내분사제, 창조적 소조직), 자율경영(시범 및 자율관리 사업부 운영)}등으로 설정하고 팀제를 운영하고 팀제를 운영 ... (소사장)→대표이사로 대폭 축소되었다.4. 인사권팀내 업무분장은 팀장의 발의에 의해서 조정토록 재량권을 부여하였고, 프로젝트에 맞는 인원 및 내무조직 변경후 결과만 인사부서에 통보 ... 하고 있다.1. 소사장 제도· 목적- 자기완결적 수평조직의 구현- 사업부장 책임경영체계 구축- 조직 및 의사결정체계의 간소화로 조직의 연소화· 내용- 총괄 부문장 조직 폐쇄- 부

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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MBC 드라마 제작에서의 프로덕션 디자인 시스템 도입에 관한 연구 (A study on the introduction of production design system in MBC drama production)

한국공간디자인학회 장태준

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.09

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

), 독립사업자 형태의 근로(도급위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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국방경영전략_1. 거래비용이론을 적용하여 기업의 수직적 통합 전략에 대해 논술하라 2. 구조조정전략에 대해 논술하라 3. 태동하는 산업에서의 경영 전략에 대해 논술하라.

경영과 이에 따르는 성과급 제도의 도입했는데, 이러한 사업부에 독립성을 부여하는 소사장제, 기업분할 및 분사화를 통해서 더 강한 책임경영체제를 구축하고 있다. 따라서 사업부별 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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