• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(449)
  • 리포트(430)
  • 시험자료(9)
  • 서식(4)
  • 방송통신대(4)
  • 논문(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"소사장제도" 검색결과 181-200 / 449건

  • 비정규직 문제의 바람직한 해결방안
    가 조선에서도 두 번씩이나 분사를 시행하려고 했다가 노동조합의 저지로 무산되기도 했다. 조폐공사도 공장을 외주 하청 처리함으로써 소사장제를 통한 민영화를 시도하였다.3). 파견법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17
  • 홍진크라운 세계시장 성장과정과 전략
    못지않은 복지 정책, 소사장제도 도입마케팅 디자인 차별화 독자브랜드 전략 – 0EM 방식 아닌 고유브랜드 채택 유 통 전 략 – 1지역 1바이어 전략 - 판매대리인 활용 → 유통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.24
  • 인터파크 swot분석과 경쟁자분석 성공요인과 향후전략
    방안향후 전략11월 데이콤 소사장제로 인터파크 출범1995년04월 인터넷 종합 예약, 예매시스템 TicketPark 오픈 12월 정통부 유망 중소 정보통신기업 선정1998년02월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03 | 수정일 2014.05.28
  • [기업문화] 삼성과 현대의 기업문화 (삼성기업의 경영이념, 정주영 회장을 통해 본 현대 기업문화)
    '을 전개, 확대시키고 있는 것이다.주요실천사례로는첫째 연구개발 사내 소사장제도'가 있는데 긴급히 개발해야 할 과제로 선정된프로젝트에 대해 팀장에게 필요한 전권을 부여하는 것으로 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14
  • [외식산업]빕스와 아웃백의 집중비교분석리포트
    의 가격 정택을 구사할 방침으로 현재 가격보다 40%, 30%, 10~20% 등으로 매장별 메뉴 가격을 차등 적용할 계획이다.◎ 소사장제?시간제 사원 제도로 효율 극대화점장제로 운영 ... 되는 다른 패밀리레스토랑과 달리 아웃백은 사업 초기부터 점주제, 즉 소사장제로 운영되고 있다, 매장 오픈시 2천만원을 투자하며 감가상각비, 고정비 등을 고려, 매출에 따른 배당금 ... 을 준다, 이처럼 중앙집권제가 아닌 현장(Store)중심제로 운영되는 소사장제는 구매, 채용, 원가관리 등의 모든 권한을 점주에게 위임함으로써 동업자로서의 오너쉽을 높이는 경영에 일익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.31
  • 경영학원론 과제
    .그러므로 사내 기업가에 대한 성공보수의 금액은 매우 커야한다.그리고 그 사업에 한하여 완전한 자율권을 보장해 준다. 그런의미에서 이러한 사내 기업가 제도를 소사장제라고 한다.창업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • HJC마케팅전략
    까지 연속1위)1993년 04월 분당.신갈지구 사원아파트 건립 입주(25세대)1996년 08월 계열사 흡수1997년 01월 중국공장 설립1999년 01월 소사장제도 운영10월 홍진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02
  • 유통경로론-인터파크 interpark
    10월 데이콤인터파크(주) 분리 출범 1996 06월 국내 최초 인터넷 쇼핑몰 오픈 1995 11월 데이콤 소사장제로 인터파크 출범1. 회사 개요-연혁2. 외부환경구분전자 상거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10
  • 사례연구) 삼성 사례분석
    onvergence를 표방제품의 개념에서 산업의 개념으로 확대 (제품의 범위가 넓어짐)삼성 내부에서 사업부로 불리는 GBM은 말하자면 소사장제라 할 수 있음.삼성전자에서 생산하는 전 제품을 성질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 서비스품질
    에 연수를 보내고 연간 200시간 이상씩 교육을 받게 함 -교육과 종업원 만족이 서비스 수준의 향상으로 이어짐 -호텔의 모든 식음료 업장에 대한 소사장제를 실시 -종업원들이 한달 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.30
  • ch[1].13
    성과급제를 도입하였다. 일부기업들은 개별사업부에 대해서 독립성을 부여하고 독립채산제를 실시하는 '소사장제'를 운영하였음. 일부기업들은 사업부제조직을 더욱 강화한 형태인 '분사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 비정규직 문제의 바람직한 해결방안
    소사장제가 활성화되는데 전자는 사외하청, 후자의 경우 사내하청과 비슷하다. 이로 인하여 기존의 정규직 노동자가 하루아침에 사외하청 혹은 사내하청 노동자로 전락하게 된다. 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03 | 수정일 2022.07.05
  • 두산중공업의노사관계
    노동조합노사관계1999 년 한국중공업노조는 민영화에 반대하는 투쟁을 48 일간 벌였으나 결국 두산그룹으로 넘어가게 되었고 , 민영화 이후 두산중공업으로 새로 시작하면서 소사장제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
  • 인터파크의 미래
    1999. 01 1999. 01 1999. 05 1999. 06 1999. 07주식회사 데이콤의 소사장제로 인터파크 출범 국내 최초 인터넷 쇼핑몰 오픈 데이콤 인터파크 주식회사 분리 ... 변경넷 사업 : 데이콤 사이버 마켓 소사장 : ㈜인터파크 대표이사 사장 : Commerce Net Korea 이사 : Who's Who Member : 인터넷 비즈니스(I-BIZ ... Interpark인가?회사소개CEO 약 력이 기 형대표이사 / 사장 서울대 천문학과 졸업 / 삼성전관, 데이콤 근무, 데이콤내 인터파크 소사장이 상 규이사 / 부사장 서울대 국제경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.20
  • [경영환경의 변화] 미래 산업의 예측 및 환경변화와 중소기업의 중요성
    위하여 기업의 분할, 소사장제, 의사결정과정의 축소 등 다양한 방법을통하여 중소기업의 강점을 최대한 활용할 수 있도록 노력하고 있다.중소기업이 존재하는 분야는 진입장벽이 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17
  • 삼성전자의 국제화조직
    의 개념으로 확대 ( 제품의 범위가 넓어짐 ) 삼성 내부에서 사업부로 불리는 GBM 은 말하자면 소사장제 삼성전자에서 생산하는 전 제품을 성질이 비슷한 것끼리 묶어 모두 16 갈래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18
  • 경영전략 관련 용어정리 모음
    구조를 보다 단순한 형태로 조정하거나 조직의 규모를 축소하는 변화,기업문화의 혁신적인 개혁이다.? 사업부제의 강화- 권한이양과 책임경영확립, 소사장제운영으로 사업부제를 강화한다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07
  • 비정규직근로의 문제점
    는 없는 것으로 나타났다.)4 소사장제동일 사업장내에서 근무하던 노동자(반장·장기근속자 등)에게 일부 생산라인이나 제조공정을 도급주는 형태로서 형식과 이름만 소사장일뿐 실제로 ... 하는 경우를 말한다. 소사장제와의 차이는 소사장제는 기존 정규직원이 전환한 것이라는 점에서 구분된다. (이에 반해 사외에서 자체 생산시설을 이용, 자체 직원을 고용해 원청회사와 계약 ... 는 회사의 지휘?감독하에 근무하는 업무담당자의 지위에 불과하다. 따라서 소사장 밑에서 근무하는 노동자의 경우 실제로는 회사의 지휘·감독하에 근무하지만, 형식상으로는 독립사업자로 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19
  • [경영전략]인터파크의 전략과 성공요인 분석
    의 임무를 성공적으로 완수해 국내 뿐만 아니라 세계적으로도 그 능력을 인정받음.인터파크 탄생배경 데이콤의 소사장제란? 장래성 있는 사업에 대한 사업계획서를 만들어 회사에서 승인 ... 을 받으면, 사업을 계획한 사람이 소사장이 되어 데이콤의 예산 및 인적 지원을 받아 그 사업을 직접 운영하는 제도 인터파크의 이기형 사장은 멀티미디어 전략팀에서 근무하면서 인터넷 쇼핑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10
  • 한국사회복지의역사
    와 자활보고, 교육보호, 해산보호, 장제보호 그리고 의료보호를 제공하는 사회사업)이 전개되었을 뿐이었다. 또한 실제적인 보호수준은 최저생계비 보장에도 미치지 못하였다. 또한, 1962 ... 었다.1960년대 말부터 인구구조가 소산소사(적게 낳고 적게 죽는다)의 선진국형으로 점차 변화되면서 노인인구에 대한 사회보장제도의 필요성이 인식되었으나 당시 경제발전 지향 논리에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:30 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감