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"노동조합과 정치참여" 검색결과 1-20 / 8,975건

  • 바림직한 노동조합정치참여
    을 수 없는 것이다. 노동조합정치투쟁을 발전시키지 않고서는 노동자의 진정한 지위향상도, 질곡의 타파도 실현될 수 없기 때문이다.노동조합정치투쟁에 의한 민주주의적 권리의 확대 ... 1. 노동조합임금노동자가 자신들의 임금, 노동시간을 비롯하여 모든 노동, 생활의 여러 조건을 유지·개선하기 위해서 자주적이고 항시적으로 결성하는 대중조직을 말한다. 사상이나 신조 ... 등의 상위에 관계없이 노동자의 직접적·구체적 요구에 근거해서 조직되는 대중조직이라는 점에서 노동자정당과는 구별된다. 노동조합노동자계급의 대중조직 중 가장 기본적인 것이다.노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03
  • [공무원노조] 공무원의 정치 참여 보장 - 찬성
    공무원의 정치 참여 보장 - 찬성최근 총선을 전후해 공무원들의 정치 참여에 대해 논란이 뜨거웠다. 전국 공무원 노조의 ‘민주노동당’지지 발언이 문제가 된 것이다. 그들의 입장 ... 처럼 관심이 집중될 수 있는 것이다. 그러나 공무원들의 특이점이라면, 그들의 정치 의사 표현이나 비판은 자기 비판, 즉 공무원 사회 내부의 비판이 될 수 있다. 공무원 노조가 ‘민노당 ... 표명은 공무원이 정치적 중립성을 띠어야 한다는 공무원 법에 위배된 까닭이다. 공무원들은 무조건 정치적 행위를 금지당해야 한다는 발상은 전근대적인 시대착오적 발상이다. 상부하달식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)
    가 민OO씨가 아니라 바지사장인 남OO씨임)* 파업진행① 우진교통노조 (노) + 우진교통사업주 (사) + 충북지방노동부 (정) >> 노사정이 모여 (협상진행)② 노동조합의 요구조건 ... 에 대해 사측은 돈이 없으니 맘대로 해라 (협상 결렬)③ 총파업 투쟁 실시* 파업위기① 노동조합 지도부의 경험부족 및 전술 부족 (노조원과 노조지도부간의 불신과 혼란)② 파업 ... 으로 민주노총 (우진교통노동조합상급단체)에서 경영감사 실시 >> 혐의 없음 결론>> 노조 상급단체에 대한 불신으로 민주노총충북본부에 직가입노동조합으로 전환*노동조합 내부 갈등 (두
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출
    1960~70 년대 : 1960 년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발 , 1970 년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개 . 1980 년대 : 1987 년 6 월 ... , 세제 , 물가정책 , 사회보장제도 , 기타 사회복지정책 등 정부의 경제 · 사회정책에 관한 노동조합정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야 . 장점 단점 ... : 일제강점기 : 1920~30 년대 노동조합 결성 시도 , 일제의 탄압으로 큰 성과 없음 . 해방 후 : 1945 년 조선노동조합전국평의회 결성 , 1953 년 노동관계법 제정
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석
    평의회(전평) 결성, 1953년 노동관계법 제정.1960~70년대: 1960년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발, 1970년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개 ... , 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제·사회정책에 관한 노동조합정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야.장점단점직장 내 근로자의 권리 ... 로 나뉨. 기업별, 직종별, 산업별, 지역단위 노동조합.- 역사 :일제강점기: 1920~30년대 노동조합 결성 시도, 일제의 탄압으로 큰 성과 없음.해방 후: 1945년 조선노동조합전국
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요.
    어 노사정위원회를 잘 활용해야 하는 노동자 단체가 대표성을 가지지 못하는 것은 더욱 큰 문제입니다. 현재 노사정위원회에 노동계 대표로 참여노동조합연맹들은 대표성이 부족 ... 합니다. 통계청에 따르면 2018년 기준 우리나라의 노동조합 가입률은 11.8%에 불과합니다. 이마저도 정규직과 비정규직 사이에 큰 차이가 있는데, 비정규직의 경우 노조 가입률은 2% 전후 ... 지만은 않습니다. 노동조합에 관한 노동자들의 인식을 다룬 연구에 따르면, 노동자들은 노동조합의 효능성을 긍정적으로 평가하였지만 동시에 반노조주의적 태도 또한 강하게 보였습니다. 또 중소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요
    이 긍정적인 역할만 하는 것은 아니다. 일부 노동조합은 내부 기득권화나 정치적 목적 추구로 인해 비판을 받기도 한다. 특히 공기업이나 대기업의 강력한 노조는 때로는 기업 운영을 어렵 ... , 노동조합이 모든 노동자를 포괄하지 못하고 일부 특권층처럼 느껴지는 것이다.결국 노동조합의 부정적 인식은 단지 시민들의 무지 때문이 아니라, 일부 노조의 폐쇄성과 정치화된 행태 때문 ... 되면 사람들은 “노동조합은 자기들만의 이익을 위해 싸운다”는 불신을 가지게 된다.또한 노동조합정치적으로 이용되는 경우도 있다. 노동자의 권익 보호라는 본래의 목적보다 정파적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    한다. 유럽 복지국가들은 강력한 노동조합 운동을 통해 노동시장 안정화와 소득 분배 개선을 이룩한 바 있다.④ 정치적 기능노조는 사회 정책에 영향을 미치고 정부 정책 감시자로서의 역할도 수행 ... 하였다. 이들은 법적으로 '근로자'로 인정받지 못해 노동조합 결성권이나 단체교섭권을 행사할 수 없는 경우가 많다. 마지막으로, 한국 사회에서는 여전히 노조 활동에 대한 부정적 인식과 혐오 ... 률 및 활동의 제약대한민국의 노동조합 조직률은 2023년 기준 14.2%로, OECD 평균보다 낮은 수준이다. 공공부문에서는 노조 조직률이 약 60%에 달하지만, 민간부문에서는 10
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여
    하여한 내용도 있다. 일반 사기업 노조에 대한 노조법이 있으면, 공무원 노조에 대한 노조법도 존재한다. 공무원 노조법은 법에 의거 정한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 노동조합 및 ... 는 노동조합 설립에 관한 내용이다. 일반 사기업 노조의 경우는 근로자가 필요에 의해 노동조합을 조직하거나 가입 및 활동을 할 수 있고, 또한 노동조합을 법인으로 설립할 수 있 ... 으며, 조세를 면제받을 수 있다. 그에 반해 공무원 노조노동조합을 설립할 수 있지만, 국회, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회, 행정부, 특별시, 광역시, 특별자치시, 도, 특별자치
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 역할(1) 긍정적 역할1) 경제적 효율성 제고2) 직장 내 민주화 실현3) 소득분배의 공정성 제고4) 사회정치적 역할 ... 수행(2) 부정적 역할1) 국민 생산과 경제적 효율성 저하2) 소득분배 불공정성 야기3) 사회적 정당성에 역행2. 노동조합 사례: 삼성그룹 노조3. 노동조합이 나아가야 할 방향1 ... ) 삼성전자 노조 결성의 시사점2) 노조 결성률과 노조 가입률이 줄어드는 이유3) 노조 결성률과 가입률을 제고해야 하는 이유III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노동조합은 근로자가 주체
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    은 사회정치적인 역할을 수행하게 된다.7) 부정적 역할부정적 역할로 첫 번째는 국민생산과 경제적 효율성을 저하시킬 수 있다. 노동조합이 있는 기업은 경쟁 수준 이상으로 임금 인상 ... 정치적으로 행동하는 등 비민주적인 행동을 하는 경우가 있다.2. 노동조합 사례1) D시청 사례D 시청은 우수행정기관 중 노사문화대상을 받은 기관이다. 2010년 처음 시행하였던 공무 ... ) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동
    , 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 제정하여 외국 ... 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합’이라는 이름으로 규정되고 복수노조 금지조항 ... 의 투쟁은 초기 민주노조 투쟁 못지 않게 끈질긴 복직투쟁에서 그 가치가 나타났다고 볼 수 있다. 초기 투쟁이 진정한 노동자 위주의 노동조합을 만들어서 작업조건을 개선하기 위한 노력이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    한다.또한 노동조합은 종종 근로자의 권리, 임금, 근로 조건에 영향을 미치는 정부 정책과 입법에 영향을 미치기 위해 정치적 옹호 활동에 참여하기도 한다. 노동조합노동자 친화적인 개혁 ... 하는 등 노사관계에서 중요한 역할을 담당하는 조직이다. 그들은 노조원인 동시에 종업원의 역할을 하며 기업의 직무만족도와 생산성 및 수익성에 다양한 영향을 미치게 된다.우선 노동조합 ... 의 권리를 옹호하고 경영진과의 분쟁에서 근로자의 이익을 대변하는 역할을 한다. 이 과정에서 노조는 직원의 목소리를 대변하고 직장 내 우려 사항을 해결한다.노동조합노동법 및 고용
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교
    가 아주 강했고 산업화가 진전되면서 화이트 칼라 중심의 노동조합이 생겨났다. 독일의 노동조합은 단체교섭과 정치적 활동 및 노동조합과 정부에 의해 주도되는 근로자 경영 참여를 통해 사회 ... 를, 그리고 23%만이 3개 이상의 노동조합을 인정하고 있다. 이렇게 기업이 두 개이상의 노조를 인정하지 않는 경향성을 고수하는 현상은 복수노조의 감소 또는 약화로 이어졌다.단체 협상 ... 되는 노동조합에 대한 반대도 노조의 결성을 어렵게 하였다.미국의 노조는 최초로 대량생산체제가 확립되어 많은 공장 근로자 수를 모집한 대공황 시기에 재활성화되었다. 이 시기에 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    . 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점 ... )첫 번째는 노조탄압이다. 노동조합을 피하기 위해 적법한 방법 이외에 탈법, 불법의 방법을 사용하는 것을 의미한다. 이러한 노조탄압에는 여러 종류가 있다. 노조파괴전문가 활용은 가장 ... 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다. 다음은 사용자의 노조결성추진세력 및 노조지도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물
    노동조합이라는 집단적 사회관계로 변화되었다.그리고 산업화와 함께 정치적 민주의식이 확산되면서 근대적 노사관계는 대등성과 자율성을 기본요건 설립하게 되었다.우리나라 노사관계의 특징 ... 을 통 해방 이 후에도 정치·경제·사회의 불균형은 노사관계에 직접적으로 작용하여 불균형적인 발전을 가져왔고, 이에 따라서 수 많은 노사관계의 사건, 이슈가 발생 하였다. 노동조합법 ... 이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를 인정하지
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국정치_한국의 이익집단정치
    노동조합법을 비롯한 노동관계법이 제정- 1954년 ‘대한노동조합총연합회’로 개편- 1960년 11월 ‘전국노동조합협의회(4.19 학생혁명 직전 민주노조운동을 표방하며 결성 ... 노조 사수 투쟁 전개- 1987년 ‘노동자 대투쟁’ 전개- 1990년 1월 ‘전국노동조합협의회(이하 전노협)’ 결성- 1993년 현대그룹노동조합연합 등과 규합하여 ‘전국노동조합대표자 ... 성 있는 압력행사를 위한 인적·물적 자원의 미비◇ 이익집단의 선거 참여에 대한 제언: 이익집단들은 정치활동에 대한 알레르기적 반응에서 벗어나 선거가 자신들의 이익을 표출할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합 ... 을 주게 된다. 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하 ... 보다 남한의 반공 보루로 만들기 위한 목적이었다. 전평 주도의 좌익 정치투쟁에 대해 1946년 10월 총파업으로 전환해본격적으로 탄압했다. 우익 노동조합의 육성 필요성을 느끼고 대한
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점
    법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 설령 그것이 노동자가 조직하였고, 조직원이 모두 노동자라고 하더라도 법이 보호하는 노동조합이라고 할 수 없다. 예컨대 사용자의 이익을 대표해 행동하는 자가 참여한 조직, 경비의 주 ... 된 부분을 사용자로부터 원조받는 조직, 공제나 수양 기타 복리사업을 위한 조직, 근로자 아닌 자의 가입을 허용하는 조직, 정치운동이 주된 목적인 조직 등은 노동조합법이 인정
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    성을 배제하고 자율성을 확보하기 위해 상급 단체를 두지 않을 계획이다. 노조는 과거 정치적이고 폭력적인 노동조합 문화에서 탈피하여 합법적이고 합리적인 문화로의 변화를 도모할 생각이 ... 의 방향성3. 결론-참고문헌1. 서론2019년 12월 노동조합과 관련한 중요한 판결이 내려졌다. 그때까지 창업주의 유지를 받들어 무노조 경영을 유지해 온 삼성 그룹에 대해 첫 실형 ... 있다. 노동조합이 규합하는 근로자의 힘은 확장성을 가진다. 개별 노조는 산별 노조에 통합되고 산별 노조에 의해 노동자의 단결력은 더욱 강화된다.4) 정보 전달 및 교육노동조합
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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2025년 11월 24일 월요일
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