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"노동조합과 정치참여" 검색결과 61-80 / 8,975건

  • [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
    하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 ... 하는 개념이다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)현행 노동조합노동관계조정법(이하 노조법)에 법외조합노동조합이라는 명칭을 사용할 수 없고 노동위원회에 노동쟁의의 조정을 신청할 수 없 ... 에 동참하는 전면파업, 전국적 노동조합연합체 또는 전국 규모의 근로자가 일제히 참여하는 총파업이 있다.(2) 조직여부에 따른 분류노동조합에 가입여부에 따라 조합원 파업, 비조합원파업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    . 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 경제적 역할2) 정치적 역할3) 공제 ·복지적 기능2. 노동조합의 실제 사례1) 전국여성노동조합2) 여성친화적 조직운영3) 당사자가 중심 ... 이 되어 결정하는 투쟁4) 연대와 지지 세력 넓히기5) 제도 개선 운동과 미조직노동자와의 연대3. 노동조합이 나아가야 할 방향1) 경제적 규제2) 직무규제3) 사회 혹은 정치적 변화4 ... 노동조합은 기존 노조의 가부장적인 조직운영방식에 문제를 제기하며, 여성들이 만드는 새로운 대안적 조직운영방식을 탐색하였다. 이를 ‘여성친화적 조직운영방식’이라고 명명하고 창립대회
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    권을 강조하며, 노동자 중심의 민주적 노사관계 형성을 목표로 한다. 민주노총은 전국적인 조직망을 가지고 있으며, 산하에 다양한 산업별 노동조합(금속노조, 공공운수노조 등)이 소속되어 있 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳 ... 과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자3
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20
  • [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)
    I. 서 론노사관계는 사회경제적으로 자본가 계급과 노동자 계급의 대립문제, 노동조합의 법적 지위, 노사관계의 법률적 문제, 경영자와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하와의 관계 등 ... 다양한 형태로 전개된다. 이 가운데 사용자와 노동자 및 노동조합과의 관계, 즉 단체교섭과 단체협약에 근거한 관계가 일반적인 관심의 대상이 된다. 전통적인 노사관계는 사용자와 노동 ... 해 나가고 있다. 즉, 노동조합이 사용자 측과 필요한 경우 대립을 통하여 근로자의 욕구가 적절히 충족될 수 있도록 함과 동시에, 협력적 관계를 모색하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    적 대립’의 이미지가 강하다. 노동조합은 사용자에게 ‘귀족노조’나 ‘과도한 요구’를 한다는 비판을 받고, 사용자는 노동자들의 기본권을 경시하거나 노동 조건을 후퇴시키려 한다는 의심 ... 를 확대해야 한다. 일본의 ‘협조적 노사관계’ 사례나 독일의 ‘공동 결정제’를 참고하면, 노동조합이 경영 현황에 참여하고, 사용자는 생산성 향상을 통해 발생한 이익 일부를 노동자 ... , 비정규직 문제와 노동시장 이중구조를 완화하기 위한 노력이 요구된다. 노동조합은 정규직 중심으로 조직되는 경우가 많아, 비정규직이나 중소기업 노동자들이 노조 혜택에서 소외되는 문제.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 이케아 노조의 파업으로 보는 우리나라의 갈등 양상과 갈등의 사회화
    적 부정 평가가 있을 것이다.2020년 12월 24일부터 27일까지 이케아의 노동 조합이 파업에 들어갔다. 크리스마스로 매우 붐빌 시기에 타격을 준 것이다. 이케아의 노동 조합은 임금 ... 성이 클 것으로 보이며, 법적 공방에서 노조가 승리하더라도 이후로는 회사와 좋은 관계를 맺기가 힘들어질 것이다. 만약 공론화가 진행된다면 이 문제는 정치적, 행정적으로도 이슈가 되 ... 는 공지가 쓰여있는가 하면, 직원 중 한명이 방광염에 걸리는 사건이 발생하였다. 이 갈등은 현재 진행형이며, 노조 측이 이케아코리아 대표에 대한 고소도 생각하는 등 쉽게 풀리지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    유형은 노동조합주의와 내셔널리즘 전통을 계승하고 새로운 포스트 산업 사회의 계급 구조를 형성하기에 적합한 시스템으로 발전했습니다. 보수적이고 강력한 노조복지국가체제라 할 수 있 ... 노동을 강조하는 근로 관련 복지보다는 노동 친화성이나 추천성을 보여주는 복지입니다. 시장을 대체할 복지 제공자로서 노동조합주의 국가들은 지위 차별 유지에 주력하고 있으며 복지 재 ... 세계대전 이후 베버리지 보고서를 바탕으로 한 다양한 사회보장정책이 실현되면서 복지국가가 본격적으로 활용되기 시작했습니다. 20세기 들어 18세기 민권이 보장했던 민권과 19세기 정치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론
    적인 참여: 현대자동차 노동조합은 2013년 임금 협상 과정에서 적극적으로 참여하고 투쟁 전략을 수립함으로써 노조원들의 권익 향상에 기여했다. 둘째로는 협상 과정에서 노사 양측 ... 사업주나 고용주와의 단체 협상을 통해 임금, 근로 조건, 노동 시간 등에 대한 조정을 목표로 한다. 또한 노동조합정치적인 목표를 가지기도 하며, 사회적 변화를 이끌어내기 위한 ... 운동에도 참여한다.2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의우리나라에서는 노동조합에 대한 정의와 관련하여 다양한 법령에서 규정하고 있다. 가장 대표적인 법령 중 하나는 "노동조합
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    법정관리(기업회생절차)를 신청했다. 이에 따라 쌍용자동차에 대한 상하이자동차의 경영권 행사가 중지되었다. 쌍용자동차 노동조합인 금속노조 쌍용자동차지부는 이에 즉각 반발 ... 를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4 ... .1) 창업2) 성공3) 쇠망의 과정2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.1) 파업사태2) 정리해고3) 농성4) 진압3. 그 과정에서 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    노조는 이러한 문제들을 해결하기 위해 대화와 협상에 참여하기 시작했다. 오늘날 한국의 노동관계 시스템은 정부, 노동조합, 고용주가 함께 협력하여 안정적이고 생산적인 노동관계를 촉진 ... 한 방식으로 관리할 책임이 있다.한국 노동관계제도의 핵심 특징 중 하나는 단체교섭을 강조한 것이다. 노동조합은 법적으로 인정되며 임금, 근로 조건, 기타 고용 관련 문제에 대해 고용주 ... 했고 그들의 권리를 옹호하기 위해 노조를 조직했다.1960년대와 1970년대 동안, 한국은 권위주의적인 통치하에 있었고, 이것은 노동운동에 대한 정부의 엄격한 통제로 특징지어졌다. 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    빔콕의 삶과 업적 (바세나르 협약 포함)
    다. 1958년 Utrecht의 Nyenrode 경영대학원을 졸업한 뒤, 네덜란드 군대에서 복무했다.1961년에 그는 사회주의 성격의 노동조합 연합인 네덜란드 노동조합 연맹 (NVV ... 을 결정했다. 1982년 네덜란드 정부의 ‘합법적 임금동결’ 입법을 앞두고 노동조합은 중요한 전략적 선택을 앞두고 있었다. 일방적으로 임금동결을 강행하려는 정부의 의지에 대해, 당시 ... 네덜란드 노총(NVV) 위원장이었던 Wim Kok은 노동조합 스스로 임금 안정을 결정하는 쪽을 택했다. 대신 정부, 사용자 집단과의 협상을 통해 그 대가로 근로 시간 단축, 젊
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.
    들을 수행하는 것을 말한다. 결과적으로 근로자를 경영에 참여시킨다는 것은 사용자가 가지고 있는 의사결정의 자유를 제한하는 것과 같은 것이다. 이는 사용자와 근로자, 노동조합의 관계 ... 등에 근로자나 근로자대표 또는 노동조합참여하는 것이다. 근로자들의 경영참여가 필요한 이유는 첫째, 우리나라 헌법 제10조에서 “모든 인간은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지 ... 적인 측면에서 기업의 생산성이 좀 더 향상될 수 있기 때문이다. 노동조합의 기능이나 활동이 종래의 경제적 지위의 상승에만 머물지 않고 사회적, 정치적, 문화적인 다양한 분야로 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
  • [문화교양학과] 2023년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 핵심체크
    현장에서는 적용되지 못함 ② 국가가 노동운동을 탄압경제개발 5개년 계획 추진 이후 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법 여부 심사 의무화, 사용자의 부당노동행위 처벌 금지 →1970 ... 하던 중 노동자 김경숙 사망 2) 여성 노동자의 민주노동운동 ① 1970년대 노동운동의 중심은 여성 노동자 ② 여성 노동자의 민주노조운동 양상: 노동자의 자발적 참여에 기초한 노조 ... 민주노조를 출범시켰으며, 1974년 이후 회사의 부실화에 노조 경영 참여로 대응 - 정상화에 성공한 사례- 다수의 여성 간부와 소모임을 통해 민주적 절차를 거쳐 여성적 의제 제기
    방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징
    어려워 기업 간 임금격차가 심화되고 있고 대기업과 중소기업과의 임금격차 확대는 교섭구조와 더불어 경영상황과도 밀접한 관련이 있다.4) 산별노조로의 전환(90년대)노동조합 조직 ... 률이 하락하는 추세에 있으며 노동운동 또한 기업별 노조에서 산별노조로의 전환으로 변화되고 있다. 1989년 이후 노동조합 조직률이 해마다 감소하고 있으며 감소 이유로는 첫째, 국제경쟁 ... 적인 경영을 위하여 노동조합의 순화를 도모하고, 노동조합은 눈앞의 경제적 실리를 전투적으로 추구하는 등 생존을 위한 기업 내의 노사관계의 양상이 나타난다. 이러한 현상은 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요
    하여 노조라는 말을 더 많이 사용한다. 노동조합에 가입하는 행위는 근로자의 신청이라는 청약의 의사표시에 해당하며, 노동조합의 승낙이라는 의사표시의 합치에 따라서 성립되는 계약행위이기도 하 ... 다. 우리나라에는 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 산하에 다양한 노동조합연맹이 있으며 그 외에 한국방송연기자노동조합이나 알바노조, 공공서비스노동조합총연맹 등이 있다.우리 ... 으로는 노동조합 조직, 파업, 태업, 시위나 집회 등이 있다. 이러한 노동운동을 해결하기 위해서는 단체교섭을 하거나, 노사정위원회를 운영하거나 혹은 강압적으로 물리적인 탄압이나 경제적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안
    그대로 모든 구성원들이 일제히 참여하여 파업하는 것을 말하고, 불법파업은 불법적인 방법을 동원하여 파업하는 것을 말하며, 돌발파업은 노동조합원들이 아무런 경고도 없이 일을 중단 ... 다고 말하였으며, 전략적으로 파업을 이용해 실리를 챙기는 것이 중요하다고 말했다. 이 과정에서 문제의 해결은 노동조합이 해야 하고, 사회정치운동으로서의 선동적 동기와 노동조합이 ... 이 커갈수록 파업에 참가하는 종업원의 비율이 증가해 파업의 평균크기를 증가시키고, 노동조합정치화나 중앙집권화가 파업의 평균적인 지속기간을 짧게 한다고 말했다. 그리고 종업원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
  • 정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성
    센터 직영화가 결정되었다는 파문이 일었기 때문이다. 따라서 6월 10일, 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 공공운수노조 국민건강보험고객센터지부와 건강보험공단의 말에 따르면, 노조 ... 에 처하게 되었다는 것이 노조의 주장이다.(4) 120 다산콜센터 노조 현황서울시 120 다산콜센터 노동조합은 임금협상 결렬에 관한 문제로 파업을 진행하였다. 이들은 기본급 월 ... 정치사회운동론콜 센터 노조에 대해 보고서 작성정치사회운동론콜 센터 노조에 대해 보고서 작성전체 보고서 중에서 부분 작업 작성진행해야 할 부분이 ""공공부문 콜 센터 노동운동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10
  • [방통대]1학년1학기 사회복지학 개론 과제
    과 복지국가의 성격이 결정되었다. 노동조합은 법과 제도 개선을 해야 하고 산업과 사회정책에 참여하기 위해 적극적이었고 정당을 만들기도 한다. 복지국가 형성의 정치 핵심 주역은 조직 ... 에 불을 지르고 비틀비틀 걸어가는 장면을 잊을 수 없다. 그 영화는 이었다. 사회복지는 분배를 둘러싼 사회적 갈등을 전제하고 있다. 분배의 정치에서 가장 중요한 행위자는 노동조합이 ... 되어있기 때문이 아닐까라고 생각해본다. 내가 소속하지 않은 기업이고 나는 현재 혼자 운영하는 개인자영업자이기에 관심이 없었고 노동조합을 이기적 집단으로 치부해 버리기 쉬웠다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    의 우파정권이 집권하면서 노동시장 유연화가 이루어져 노동자보호 입법이 후퇴되었으며 노조활동의 제한이 강화되어 노동조합을 공격하기 시작했다. 이후 과학기술이 발달하고 자동화 동 ... 이 심화되기도 하였다. 또한 대기업과 중소기간 간 격차, 서비스 산업과 지식정보산업 등에서 비정규 노동자들의 비중 확대 등으로 인해 노동자 내부의 분화가 확대되었다. 이는 노동조합 ... 단절, 노동자들의 연대에 부정적인 영향을 주고 있다. 신자유주의가 시작되면서 노동시장이 유연화되는 경향이 나타났지만 국가에 따라 노동조합의 역량이나 노사관계 제도 차이에 따라 대응
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 노사관계법 중간과제물 30점 만점
    정치활동은 무방하다.바. 사업장 단위의 복수노조의 설립은 1997년 ‘노동조합노동관계조정법’의 개정 및 경과규정 경과로 인해 현재 제한되지 않는다.3. 우리나라 부당노동행위 ... ‘교원노조법’은 교원의 단결권, 단체교섭권의 제한적 보장 및 교원의 쟁의권 불인정을 규정한다. 법률이 정하는 주요방위산업체 종사 근로자의 단체행동권은 제한적으로 보장되는데, ‘노동조합 및 ... 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자를 말한다(제2조제2호).나. 경비(노조 전임자의 급여 등)의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우노동조합의 재정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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