[제3섹터][제3섹터 특징][제3섹터 유사개념][제3섹터 논리][제3섹터 순기능][제3섹터 역기능]제3섹터의 의미, 제3섹터의 특징, 제3섹터의 유사개념, 제3섹터의 논리, 제3섹터의 순기능, 제3섹터의 역기능 분석

소개

제3섹터의 의미와 특징, 제3섹터의 유사개념, 제3섹터의 논리, 제3섹터의 순기능과 역기능 심층 분석

목차

Ⅰ. 제3섹터의 의미와 특징
1. 제3섹터의 의미
2. 사회적 일자리의 개념
3. 사회적 일자리의 특성

Ⅱ. 제3섹터의 유사개념
1. 혼합기업
2. 민관공동출자사업
3. 민관공동법인
4. 지방공사

Ⅲ. 제3섹터의 논리
1. 민간화의 논리
2. 지방화의 논리
3. 경영화의 논리

Ⅳ. 제3섹터의 순기능과 역기능
1. 순기능
2. 제3섹터의 역기능

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 제3섹터의 의미와 특징

1. 제3섹터의 의미

제3섹터는 일반적으로 공공의 정부부문이나 영리를 추구하는 민간부분이 아니라 제3의 영역을 지칭하는 것으로 Campbell은 제3섹터란 공공이나 민간부분에서 공급되지 않는 욕구를 충족하기 위해 활동하는 비영리 조직으로, 자주적으로 조직·관리되며 지역공동체를 기반으로 하여 자원봉사활동을 하는 모든 조직으로 정의ꡓ하고 있다. 과거에는 협동조합(Cooperative association), 공제조직(Mutuals)으로 크게 나뉘었으나 이외의 기타 조직들이 크게 성장하고 있으며 이들 조직은 각 지역에서 장기실업자나 빈곤계층의 사회적 배제 문제에 대응하거나 사회적 서비스를 제공하는 것을 의미한다.
사회적 배제란 EU에서 처음 사용한 것으로 ꡐ일정수준이하의 소득금액인 금전적인 면에만 한정하는ꡑ 전통적 빈곤의 개념에 대하여, 교육, 보건, 환경, 주거, 문화, 기본권에 대한 접근 등을 시도하여 빈곤에는 다양한 다른 요소의 장벽들이 존재한다는 점을 개념화 한 것으로서, 사회적 배제의 개념을 도입함으로써 장기적인 자활사업의 활성화의 전제조건으로 생계급여 및 기타 의료서비스 이외의 교육, 환경, 주거, 문화, 기본권 등과 같은 정책들이 포괄적으로 실시되어야 함이 중요한 것임을 제시해 주고 있는 것이다.

2. 사회적 일자리의 개념

ꡐ사회적 일자리ꡑ라는 의미는 아직 이론으로 정리되지는 않은 개념이지만 학자들 사이에서는 널리 통용되는 것으로 이는 구체적인 정책이나 새로운 아이디어라기 보다는 경제를 새로

참고자료

· 강성남, 한국 지방자치단체의 제3섹터
· 심정근 외, 지방재정학, 박영사, 1997
· 안용식, 제3섹터 지방공기업의 활성화 방안, 지방재정 제2호, 1996
· 이재성, 우리나라 지방공기업의 현황과 전망, 지방행정 8월호, 1999
· 주성수, 시민사회와 제3섹터, 한양대학교출판부
· 주성수, 정부와 제3섹터 파트너십, 한양대학교출판부