루즈벨트리더쉽

소개

루즈벨트리더쉽에 대해 조사한 내용입니다.
두려움은 없다 -불굴의 CEO 루즈벨트- 를 보고 쓴 내용입니다.

목차

서론, 결론, 볼론

본문내용

- 1933년 3월 4일 어둡고 우울한 대공황의 시기에 루즈벨트는 현실적이며 낙관적인 확신을 가지고 대통령에 취임하였다. 그의 취임 연설은 아직까지도 많은 사람들에게 잊혀 지지 않을 정도로 진실한 감동이 있었다. 공황이 깊어지고 있던 그 때에 루즈벨트는 행동하는 리더쉽을 국민들에게 약속했다. 그는 새 대통령으로서 경제적인 절망에 빠진 국민들에게 두려움이 최대의 적이라는 것을 강조하였다.
루즈벨트는 이러한 어려운 시기에서 국민들에게 드리워진 고통과 두려움이 이것을 이겨낼 수 있는 동기부여가 된다는 것을 알고 있었다. 그리고 국민들의 이러한 두려움을 이겨내고 극복하기 위하여 국민과 약속한, 국민생활에 현실적인 변화를 가져올 혁신적인 정책 프로그램(New deal 미국 제32대 대통령 F.D.루스벨트의 지도 아래 대공황(大恐慌) 극복을 위하여 추진하였던 제반 정책.
)을 도입하였고, 평상시보다 더 무겁게 자신들을 압박하던 두려움과 고통에 자극받은 미국인들은 열성적으로 루즈벨트가 제시한 새로운 정책 프로그램들을 받아들였다. 이러한 프로그램과 다양한 긴급조치들은 불황을 힘겹게 버티며 절망에 빠진 국민들에게 국가를 비롯한 루즈벨트 자신이 리더쉽을 적극적으로 실천하리라는 약속의 실천의지를 보여주었고, 이러한 그의 리더쉽은 국민들의 자신감을 강화시켰고 국가재건의 희망을 안겨 주었다.

참고자료

· ★. 곽동훈 옮김‘시대를 움직인 16인의 리더’(서울:작가정신, 1999)
· ★. 러셀 프리드만(1990), 손풍삼 옮김‘미국 역사상 가장 정직한 대통령 루즈벨트’(고려원, 1992)
· ★. 앨런 액슬로드, 나선숙 옮김‘불굴의 CEO 루즈벨트 두려움은 없다’(한스미디어, 2004)
· ★. 데일 카네기, 최염순 옮김‘카네기 인간관계론’(씨앗을뿌리는사람, 2004)