세종대왕의 리더쉽(워드자료+ppt자료)

소개

세종대왕의 리더쉽에 대하여 리더쉽특징에 맞추어 발표 자료 및 보고서 자료입니다.
워드자료(8페이지)+ppt(20페이지)자료

목차

1.서론

2. 조사방법 및 결과

3. 결론 및 시사점

본문내용

리더쉽 인물선정 및 발표를 통하여 리더쉽에 대한 개념과 특성을 하였다. 리더쉽 인물을 선택하고 협동적 학습을 진행하며 리더쉽의 4가지 유형별 특징에 맞추어 인물의 특성을 비교․분석하는데 중심을 두어 작성하였으며, 결론과 시사점으로 우리 조가 생각하는 리더쉽 특성을 나타내었다.

1.서론


저의 4조는 리더쉽 인물로 세종대왕을 선택하게 된 배경은 리더쉽하면 떠오르는 단어들을 가지고 그 인물을 유추하였습니다. 먼저 리더쉽하면 떠오르는 단어로 ‘리더’를 생각하였습니다. 리더쉽을 가진 인물이라면 리더로서 어느 특정단체나 나라의 지도자 또는 역사 속을 왕등을 생각하였습니다. 다음으로 ‘경영’이라는 단어를 떠올렸습니다. 리더쉽을 가지고 어떤 단체를 이끄는 역할, 더불어 어떤 단체의 목표를 위해 운영등을 떠올리게 되었습니다. 마지막으로 ‘창조’라는 어떤 특별한 행동, 리더로서의 창의적인 행동등을 생각하였습니다. ‘리더’,‘경영’,‘창조’ 이렇게 3가지 단어를 가지고도 많은 인물들이 떠올랐습니다. 그렇게 고민하다가 조원 한 명이 문득 요즈음 드라마 ‘대왕세종’이 떠올리게 되었습니다. 세종대왕은 조선이라는 나라를 정말 현명하게 잘 이끌었다는 생각과 많은 업적들이 생각나게 되었고, 두 말없이 모두 만장일치로 세종대왕을 선택하게 되었습니다.
세종대왕은 조선시대 4대 국왕으로 성군으로 불려지고, 많은 업적을 남겼습니다. 왕으로서 한 나라의 대표자로서 한 나라의 국가경영자로서 많은 점을 알아보았으며, 더불어 현시대의 지도자들에게 리더로서의 자세에 대하여 많은 점을 시사함을 알 수 있도록 세종대왕의 왕으로서의 업적과 일화 등을 리더쉽 연구강의 4가지 특성에 견주어 보며 조사를 하였습니다. 이를 통해 현대의 리더가 배워야 할 리더쉽 특징을 결론으로 나타내었고, 더불어 나라의 지도자의 처신을 시사점으로 나타내었습니다.

참고자료

· 없음