[여성가장실업][여성가장실직]다양한 사례를 통해 본 여성가장실직(여성가장실업)의 원인, 현황과 여성가장실직(여성가장실업) 정책의 문제점 및 향후 여성가장실직(여성가장실업)의 극복 방안, 과제 분석

소개

다양한 사례를 통해 본 여성가장실직(여성가장실업)의 원인, 현황과 여성가장실직(여성가장실업) 정책의 문제점 및 향후 여성가장실직(여성가장실업)의 극복 방안, 과제 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여성실직(여성실업)의 특징

Ⅲ. 여성가장실직(여성가장실업)의 원인

Ⅳ. 여성가장실직(여성가장실업)의 현황

Ⅴ. 여성가장실직(여성가장실업)의 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5

Ⅵ. 여성가장실직(여성가장실업) 정책의 문제점
1. 공공근로사업
2. 여성가장채용장려금제도
3. 여성가장 자영업지원제도
4. 여성가장취업훈련
5. 모자가정 지원제도
6. 정부정책에 대한 전반적인 평가

Ⅶ. 여성가장실직(여성가장실업)의 극복 방안

Ⅷ. 향후 여성가장실직(여성가장실업)에 대한 과제
1. 여성가장취업 프로그램 운영
2. 공공근로사업 추진
3. 생활 안정 지원
4. 부천여성근로자복지센터 운영지원

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

실직여성가장들은 실직 및 일자리 극감, 정부의 단기적인 실업대책으로 인해 언제 어떻게 될지 모르는 극도의 불안한 상태에서 생활하고 있다. 여성 실업가구중 여성가구주는 11만8천명으로 여성실업자 중 20%이상이 여성가장이다. 구직등록을 포기한 여성가장과 남편이 근로 능력이 없는 실질적인 여성가장까지 포함하면 훨씬 많을 것으로 추정된다. 실직여성가장의 대부분은 저학력, 무기능으로 재취업률이 매우 낮다. 이러한 실직여성가장들의 생계를 지원하기 위해 본회를 비롯한 여성단체에서는 생계비를 지원해 오고 있고, 의료지원을 위한 여성가장 의료카드를 발급하는 등의 사업을 실시하고 있다. 노동부에서도 실직여성가장 지원을 위한 특별 대책인 여성가장 실업자 특별훈련, 여성가장 창업대부, 여성가장 채용장려금제도를 시행해오고 있다.

Ⅱ. 여성실직(여성실업)의 특징

여성 취업자는 취업업종이나 직종이 남성과 차이가 많음에 따라 여성실직자의 취업경험과 숙련수준, 취업희망업종이나 직종도 역시 차이가 있으며, 남성과는 달리 여성실직자의 상당수는 가구주의 실직에 의하여 취업하고자 하는 실직자로 종전에 직업이 있던 실업자와는 다른 취업 희망직종이나 고용형태를 가지고 있으며, 여성가구주인 실직자는 대부분 주부양자로서의 역할을 수행하고 있으며, 실직 전 직업유형도 일용직 또는 단순노무직에 종사한 경우가 41.6%, 생산·운수·장비직이 24.8%나 되는 반면, 전문·기술·행정직 및 사무관련직은 10.2%에 불과하여 이들이 취약하고 불안정한 직업에 종사하고 있어 중장년여성가장의 실업률이 높은 것으로 나타나고 있으며 한국보건사회연구원 연구에 의하면 여성가구주 가족의 실직자는 여성가구주 본인이 89.8%, 가구주의 자녀 및 기타 가족이 10.2%이며, 실직자의 연령은 40세 이상이 79.6%나 되었으며 교육수준은 다른 유형의 실직자가구에 비해 낮은

참고자료

· * 광주여성노동자회 여성실업대책본부(1998), 광주 시 여성취업알선실태 및 개선방안
· * 김소영(1996), 여성 및 비정규 근로, 노사관계 개혁 위원회
· * 김영옥(1993), 여성의 불연속적인 취업과 직종 이동, 여성연구, 93년 겨울호, 한국여성개발원
· * 김재구·김소영(1999), 여성 인력에 대한 직업수요 연구, 한국노동연구원
· * 장성자·김승권(1999), 실직가정 여성의 생활실태와 복지대책, IMF 경제위기에 따른 사회적 취약계층을 위한 복지정책 방향 세미나, 대통령직속 여성특별위원회, 한국보건사회연구원
· * 한국여성노동자협의회 여성실업대책본부(1998), 중장기 여성실업극복 프로그램 연구, 경제 자활사업을 중심으로