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독후감 - 성공하는 사람들의 7가지 습관

우리시대 지성인의 삶의 좌표를 밝힌, 10년의 베스트 스테디셀러 《성공하는 사람들의 7가지 습관》
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최초등록일 2008.12.08 최종저작일 2008.12
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독후감 - 성공하는 사람들의 7가지 습관
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    소개

    우리시대 지성인의 삶의 좌표를 밝힌, 10년의 베스트 스테디셀러 《성공하는 사람들의 7가지 습관》

    목차

    습관1 주도적이 되어라(Be Proactive)
    습관2 목표를 확립하고 행동하라(Begin with the end in mind)
    습관3 소중한 것을 먼저 하라(Put first Things first)
    습관4 상호 이익을 모색하라(Think Win- Win)
    습관5 경청한 다음 이해 시켜라(Seek first to understand, Then to be understood)
    습관6 시너지를 활용하라(Synergize)
    습관7 끊임없이 쇄신하라(Sharpen the saw)

    본문내용

    당시에 중간중간 부분적으로 읽었던 기억이 나는데, 이번 기회를 통해 이 책을 읽고 나니 "참 좋은 책이다" 라는 생각이 절로 든다. 특히 7가지 습관 중 "습관7 끊임없이 쇄신하라"는 현재의 내가 무엇을 어떻게 해야 할지에 대하여 제시 해준다. 먼저 책 내용을 요약해 보면 7가지 습관에 대해 자세하게 기술하고 있으며, 이 7가지 습관이 따로 떨어져
    있는 것이 아니라 시너지라는 결과로 통합되어 나오는 것을 알 수 있다.
    습관1 주도적이 되어라(Be Proactive) 이 말은 살아가면서 너무 많이 들었던 말로 스스로의 삶에 대해 책임을 지어야 한다는 뜻이다. 나의 행동은 내 자신의 의사결정에 의해 움직이는 것이지 나를 둘러싼 여건들에 의해 좌우되는 것이 아니다. 주도적인 사람의 행동은 가치관에 기초를 두며 기분에 좌우되거나 주변 여건에 영향을 받지 않는다. 반면에 대응적인 사람은 기분, 분위기, 조건, 등 주변 여건에 따라 행동한다. 물론 주도적인 사람도 외부자극에 의해 영향을 받으나, 대응적인 사람과 다른 점은 가치관에 입각해서 선택 한다는 것이다. 우리는 광범위한 관심의 원을 가지고 있다. 우리가 관심을 가지는 모든 것이 관심의 원내에 포함된다. 그런데 관심의 원 내에 있는 것들을 분석해 보면 우리가 통제할 수 있는 것과 통제 할 수 없는 것이 있다. "영향력의 원"이란 우리가 직접 통제해서 영향력을 미칠 수 있는 것들을 포함하는 영역이다. 사람들은 자신이 영향력을 행사 할 수 있는 것들에 집중할 때, 그들의 지식과 경험이 늘어나며 결과적으로 "영향력의 원"은 더욱 넓어진다. 그러나 어떤 사람들은 그들이 통제할 수 없는 영향력의 원 밖의 것에 영향력을 행사하기 위해 시간과 노력을 투입한다. 그 결과 그들의 영향력의 원은 더욱 더 좁아진다. 대응적인 사람들이 그렇다. 따라서 주도적인 삶이 되기 위해서는 "영향력의 원"을 키워야 한다. 불가능 하겠지만 관심의 원과 같은 크기의 영향력의 원을 가지는 게 필요하다. 익숙한 단어임에도 난 완전히 주도적이지는 못했던 것 같다. 경우에 따라 주위 분위기에 편승했으며, 관심의 원에 노력을 집중 했던 것 같다. 주도적으로 되기 위해서 주도적인 언행이 필요하며, 나만의 영향력의 원을 확대 하는 것이 중요하며 반드시 그렇게 해야 한다.

    참고자료

    · 저자 - 스티븐 코비, (역) 김경섭
    · 출판사 - 김영사
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      저자 | 스티븐 코비

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