기업과 컴플라이언스(Compliance)

소개

기업과 컴플라이언스(Compliance)에 대해 정리하였습니다.

목차

기업과 컴플라이언스(Compliance)

본문내용

기업과 컴플라이언스(Compliance)
지구촌이라고 일컬어지는 오늘 날엔 각 국가간의 외교적인 관계에서 뿐만 아니라
각 국가들의 기업간에 있어서도 국제화를 추구하고 있습니다. 이러한 체제 아래
에서 OECD의 ‘뇌물방지협약’등을 통해 ‘경영윤리’라는 개념이 대두하게 되었고,
또한 국내에 존재하는 크고 작은 기업들이 저지른 부정 사건들, 이를테면
‘분식회계, 등이 이슈화됨에 따라 이러한 경영윤리가 한층 더 중요시되고 있습니다. 경영과 윤리라는 것이 표면적으로는 상충되는 개념처럼 보이지지만 조금 더 깊게 생각을 해보면 이들은 서로 상충되는 존재가 아닌 서로 같이 살아야하는 공생의
관계라고 할 수 있습니다. 대부분의 기업인들은 윤리 경영이 바람직하다는 것을
알고 있긴 하지만 기업의 궁극적인 목적인 ‘이익’을 창출하는 데는 별 도움이
되지 못한다는 인식을 가지고 있습니다. 이는 윤리경영을 단순히 이윤으로만
생각하여, 윤리적인 경영 하에서 창출될 수 있는 큰 효과를 간과하기 때문입니다. 따라서 경영 윤리라는 것이 필수 불가격한 것이 아니라, 있어도 그만, 없어도
그만이라는 인식이 존재하게 되는 것입니다.
하지만, 결국 기업이라는 것은 한 사회를 구성하고, 그 사회 속에서 살아가는
존재이므로 이러한 사회를 지탱해주는 ‘윤리’와 별개의 개념으로 생각할 수는
없는 것입니다. 윤리적인 경영을 통해 성공한 대표적인 기업으로 미국의
‘존슨 앤 존슨’을 들 수 있는데 이 기업을 통해 우리는, ‘윤리적인 경영’이 사회와, 주주들과, 종업원들과 고객들에게 큰 ‘신뢰’를 준 원동력이 되었으며 ‘사회적인
명성’ 또한 얻을 수 있게 해주었다는 것을 알 수 있습니다. 이러한 ‘경영 윤리’를 본사 그리고 나의 업무에 적용을 시켜 Compliance의 개념에서 생각을 해보면
4가지 기준을 제시할 수 있습니다.

참고자료

· 없음